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調(diào)度主管崗位職責(zé)職位要求(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):27

調(diào)度主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 調(diào)度主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司氣站日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、庫存、配送、車輛管理、站點(diǎn)卸車落實(shí)等;

2、制定和全面執(zhí)行物流工作計劃,對外協(xié)調(diào)采購計劃落實(shí);

3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);

4、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;

5、定期匯總上報各項(xiàng)物流管理報表和優(yōu)化方案;

6、負(fù)責(zé)氣化站站點(diǎn)物流情況和員工考核、培訓(xùn)工作。

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、做過車輛調(diào)度,有?;坊蚰茉葱袠I(yè)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)和營銷中心客服部溝通并根據(jù)客戶訂單情況結(jié)合車間生產(chǎn)能力及時給車間下生產(chǎn)單 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),監(jiān)控車間生產(chǎn)進(jìn)程,并將生產(chǎn)進(jìn)程發(fā)布到公司信息平臺 3、協(xié)助工程師進(jìn)行配方修改 4、管理調(diào)度室文員任職資格:1、2-3年以上生產(chǎn)調(diào)度員、erp系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用常用辦公軟件 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,思路清晰 4、、不限

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專/中技

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、 服從主管領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的管理及工作安排;

2、 遵守公司及所在部門(廠)、科室制訂的各項(xiàng)管理制度;

3、 負(fù)責(zé)按照公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)編制所在部門(廠)的生產(chǎn)作業(yè)計劃報批;

4、 負(fù)責(zé)按照批準(zhǔn)后的生產(chǎn)作業(yè)計劃組織實(shí)施并對實(shí)施的情況進(jìn)行評價和總結(jié);

5、 負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部門(廠)生產(chǎn)物資的采購申請并報批,負(fù)責(zé)對入廠的生產(chǎn)物資進(jìn)行檢驗(yàn);

6、 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)班組生產(chǎn)物資領(lǐng)用的審核,負(fù)責(zé)共用設(shè)施維修用件領(lǐng)用審核;

7、 協(xié)調(diào)和銜接各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)操作,監(jiān)督各生產(chǎn)班組的交接班情況;

8、 對各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)作業(yè)情況、安全防護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時糾正違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象,對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常情況及時組織排查并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

9、 組織員工對公用工程和設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),編制設(shè)備檢修計劃并組織實(shí)施。

10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第4篇 設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)

設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級: 工程部經(jīng)理 直接下級: 給排水領(lǐng)班、天然氣領(lǐng)班、空調(diào)領(lǐng)班

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風(fēng)。具有上下溝通能力,為人正直,人際關(guān)系融洽。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大?;蛲葘W(xué)歷。

4.工作經(jīng)驗(yàn):四年以上給排水系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)、空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)。

5.特殊要求:具有一定的建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉設(shè)備管理及質(zhì)量管理知識,掌握各維修工程概況。

【崗位職責(zé)】

1.貫徹工程部下達(dá)的各項(xiàng)指令督促指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.及時準(zhǔn)確處理客戶提出一切有關(guān)工程維修服務(wù)的事務(wù),及時派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復(fù)任務(wù)。

3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進(jìn)度,檢查核實(shí)每個班次的工作單完成登記與實(shí)際情況。

4.對維修中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理解決并做好記錄,報告工程部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴(yán)重問題的建議與措施。

5.每周定期統(tǒng)計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報工程部經(jīng)理。

6.每月25日將維修內(nèi)容統(tǒng)計匯總并報工程部經(jīng)理。

7.建立維修回訪制度,檢查維修服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行登記。

8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報告執(zhí)行情況。

調(diào)度主管崗位職責(zé)職位要求(4篇范文)

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