第1篇 營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé)

團(tuán)體業(yè)務(wù)(客戶經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)主管/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理) 安邦保險(xiǎn) 安邦保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司,安邦保險(xiǎn),安邦保險(xiǎn)集團(tuán),安邦 業(yè)務(wù)范圍:

團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)(包括但不限于團(tuán)體保障保險(xiǎn)、團(tuán)體年金保險(xiǎn)(分紅型/萬(wàn)能型))以及財(cái)富管理業(yè)務(wù)(包括但不限于養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)、企業(yè)(職業(yè))年金、養(yǎng)老金資產(chǎn)管理等類型)

崗位職責(zé):

(一)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)積極拓展市場(chǎng),開發(fā)和積累客戶,樹立和維護(hù)公司品牌形象;

(三)維護(hù)良好客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,協(xié)助客戶做好方案設(shè)計(jì)、材料準(zhǔn)備、流程對(duì)接等事宜;

(四)達(dá)成本辦法規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo);

(五)積極參加公司和營(yíng)業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng),勤于學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能;積極和團(tuán)隊(duì)成員合作,共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化;

(六)輔導(dǎo)和培訓(xùn)新人;

(七)完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。

崗位要求:

(一)年齡在24到45周歲,身體健康、品行端正;

(二)全日制本科及以上學(xué)歷;

(三)具有保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開拓能力;

(四)公司規(guī)定的其他條件;

(五)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件限制。

薪酬構(gòu)成:基本薪酬+績(jī)效提獎(jiǎng)+其他福利+管理津貼

第2篇 國(guó)旅酒店餐飲營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé)

酒店餐飲營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé)

崗位名稱:營(yíng)業(yè)部主管

直接上司:樓面經(jīng)理

管理對(duì)象:營(yíng)銷員、迎賓員、點(diǎn)菜員、預(yù)訂員

具體職責(zé):

1.做好餐飲市場(chǎng)調(diào)查分析,掌握市場(chǎng)信息和餐飲動(dòng)態(tài),及時(shí)向上司提出餐飲銷售的建議;

2.了解和掌握本酒店同行酒店的餐飲新品種和銷售特點(diǎn);

3.分析客源構(gòu)成,了解客人心理,主動(dòng)宣傳,適時(shí)推銷;

4.與賓客建立良好的關(guān)系,定期聯(lián)絡(luò)新老客戶,加強(qiáng)銷售;

5.負(fù)責(zé)督促下屬對(duì)宴會(huì)預(yù)訂的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序的執(zhí)行,及時(shí)妥善安排各項(xiàng)宴會(huì)預(yù)訂活動(dòng);

6.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)大型活動(dòng)計(jì)劃的制定工作;

7.每天檢查各項(xiàng)預(yù)定表格的編排和發(fā)送工作,確保信息溝通準(zhǔn)確順暢;

8.負(fù)責(zé)宴會(huì)預(yù)訂檔案的建立,尤其是做好大型宴會(huì),會(huì)議和重點(diǎn)賓客檔案的管理工作;

9.協(xié)助制定本崗位培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行員工的培訓(xùn),提高員工工作效率;

10.負(fù)責(zé)本崗位員工的考勤考核,督促屬下員工遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度;

11.熟悉菜肴知識(shí),掌握銷售技術(shù),做好客人的參謀;

12.完成上級(jí)交辦的其他工作。