第1篇 現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷售目標(biāo),通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合 促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);

-負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目;

-與醫(yī)生密切溝通合作,深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力;

-負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源;

-協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等;

-負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系;

-負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一歸檔管理;尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資?料的保密;

-負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng);

-負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。

第2篇 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、排班管理。負(fù)責(zé)呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)排班管理,以最大限度控制人力成本為前提,保證呼叫中心電話接通效率。

二、現(xiàn)場(chǎng)管理。負(fù)責(zé)呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效率、質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理,監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和員工工作狀態(tài),定期完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度并監(jiān)督落實(shí)。

三、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)伍管理,指導(dǎo)組長(zhǎng)培養(yǎng)組員的業(yè)務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)氛圍,不定期制定業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

四、應(yīng)急管理。負(fù)責(zé)呼叫中心應(yīng)急管理,對(duì)大災(zāi)、系統(tǒng)故障、異常情況、突發(fā)事件等,及時(shí)反饋,啟動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案措施,降低因突發(fā)事件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)造成的影響。

五、數(shù)據(jù)管理。負(fù)責(zé)呼叫中心整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)管理,和坐席員工的績(jī)效成績(jī)管理,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

六、請(qǐng)休假管理。負(fù)責(zé)呼叫中心坐席員工的請(qǐng)休假和考勤審批,定期完善請(qǐng)休假制度,合理安排員工請(qǐng)休假。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)。

3、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的文字、語言表達(dá)能力。

4、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),有管理能力,熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

第3篇 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)單據(jù)的收取,并按公司相關(guān)要求做好進(jìn)出庫(kù)的登記統(tǒng)計(jì)。

崗位要求:

1、一年以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞;

3、公司安排食宿。

公司提供良好的福利:交通補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+培訓(xùn)+員工體檢(每年定期一次)

第4篇 施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)主管崗位職責(zé)

工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)主管崗位職責(zé)

1 .圖紙會(huì)審:接到施工圖紙及技術(shù)資料后,按施工技術(shù)與質(zhì)量管理中的圖紙會(huì)審規(guī)定,組織圖紙會(huì)審,找出圖紙中的問題和疑問并進(jìn)行匯總,安排有關(guān)技術(shù)人員、施工工長(zhǎng)閱讀并熟悉圖紙,參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各單位參加的圖紙會(huì)審,簽署會(huì)審記錄。

2 .按施工技術(shù)與質(zhì)量管理中的施工組織設(shè)計(jì)的編制與審批的規(guī)定,制訂重要部位的施工方案、總進(jìn)度控制計(jì)劃、材料、成品、半成品,預(yù)制構(gòu)件加工等計(jì)劃,確定分部(分項(xiàng))工程的施工技術(shù)措施,組織均衡生產(chǎn),根據(jù)標(biāo)價(jià)編制生產(chǎn)用料、用工計(jì)劃。

3 .工料分析:結(jié)構(gòu)件、鋼木制品等,做好施工的分部(分項(xiàng))工料分析,作為簽發(fā)任務(wù)單、限額領(lǐng)料和經(jīng)濟(jì)核算的依據(jù)。

4 .做好建筑物定位放線、引人水準(zhǔn)控制點(diǎn)的技術(shù)、安全交底工作;以及進(jìn)度計(jì)劃、圖紙、技術(shù)、質(zhì)量、安全、方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的交底。

5 .做好施工翻樣與加工定貨工作:

( l )按分部工程和工種繪制翻樣圖;

( 2 )委托外單位加工(或申請(qǐng)材料)的構(gòu)件翻樣;

( 3 )模板翻樣;

( 4 )鋼筋翻樣;

( 5 )其他翻樣工作:包括皮數(shù)桿制作、修改設(shè)計(jì)或選用標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)件時(shí),某些尺寸須根據(jù)具體工程項(xiàng)目確定,裝修復(fù)雜的工程,還需繪制裝修施工翻樣圖等;

( 6 )按相關(guān)規(guī)定做好原材料、半成品的技術(shù)試驗(yàn)及檢驗(yàn):現(xiàn)場(chǎng)配制品(如混凝土、砂漿等)的試配工作,按試驗(yàn)室出具的試配報(bào)告,換算成現(xiàn)場(chǎng)配合比,掛牌操作;

( 7 )做好計(jì)量器具的準(zhǔn)備、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢定、測(cè)試工作;

( 8 )編制企業(yè)內(nèi)部的施工工藝卡,由企業(yè)的技術(shù)管理部門編制,并經(jīng)有關(guān)部門(質(zhì)量安全、材料供應(yīng)、機(jī)械設(shè)備等部門)會(huì)審簽證后,經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)主管審查批準(zhǔn),然后發(fā)給班執(zhí)行;

( 9 )做好'四新'試驗(yàn)、試制的技術(shù)準(zhǔn)備工作,對(duì)用于工程的主要材料,進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須具正式的出廠合格證或材料化驗(yàn)單,對(duì)檢驗(yàn)證明有懷疑時(shí),應(yīng)補(bǔ)作檢驗(yàn);

( 10 )做好相關(guān)記錄工作。

第5篇 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

1、按照專業(yè)經(jīng)理的責(zé)任區(qū)域及工作分工,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商戶的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及溝通;

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的租金、物業(yè)管理費(fèi)的催繳;

3、及時(shí)掌握所管轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及貨品庫(kù)存狀況,協(xié)助商戶提升銷售業(yè)績(jī);

4、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)商戶賬單及行文的發(fā)放,對(duì)所管轄區(qū)域商戶資料的收集;

5、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司客服保潔、綠植租擺的管理、指導(dǎo)和考核。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;

4、具有較強(qiáng)的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、具有較強(qiáng)的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

第6篇 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)范本

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)。

2.指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保安全生產(chǎn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行工作考核、獎(jiǎng)懲。

4.根據(jù)生產(chǎn)需要,合理調(diào)配人員。

5.確保物流的順暢、準(zhǔn)確。

6.負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,確保新產(chǎn)品開發(fā)按計(jì)劃完成。

7.確保生產(chǎn)設(shè)備處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),提高設(shè)備的使用率。

第7篇 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)售后現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作協(xié)調(diào)安排;

2.收集并跟蹤量產(chǎn)車的產(chǎn)品質(zhì)量信息,并實(shí)時(shí)反饋給相關(guān)部門予以改善;

3.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持完畢后負(fù)責(zé)為服務(wù)中心技師進(jìn)行工藝流程指導(dǎo)培訓(xùn);

4.協(xié)助保修業(yè)務(wù)人員對(duì)零備件質(zhì)量進(jìn)行鑒定;

5.負(fù)責(zé)匯總分析現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持報(bào)告單,優(yōu)化診斷方法,與遠(yuǎn)程診斷專員對(duì)接工作進(jìn)度

資質(zhì)與技能:

1.大專及以上學(xué)歷,至少5年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),具備相當(dāng)程度的汽車構(gòu)造知識(shí)和維修理論知識(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),有電動(dòng)車主機(jī)廠及三電廠家技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng);

2.根據(jù)遠(yuǎn)程診斷結(jié)果,協(xié)調(diào)備件準(zhǔn)備,制定現(xiàn)場(chǎng)維修方案;

3.高度認(rèn)同用戶第一,較好的溝通表達(dá)能力;

4.能及時(shí)解決并反饋市場(chǎng)質(zhì)量問題,為用戶及服務(wù)中心提供及時(shí)周到的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持服務(wù);

5.了解產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、三包法規(guī)等,對(duì)預(yù)警車輛能及時(shí)作出應(yīng)對(duì);

6.能適應(yīng)短期出差;

7.能熟練使用word、excel和ppt等辦公軟件。

第8篇 空運(yùn)部現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)安排及督促每日現(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作,并根據(jù)每日現(xiàn)場(chǎng)工作內(nèi)容對(duì)司機(jī)的行程進(jìn)行總安排,再由調(diào)度進(jìn)行具體工作分配。配合財(cái)務(wù)嚴(yán)格控制發(fā)票簽送。在合理安排員工工作的同時(shí),激發(fā)員工工作積極性,提高工作效率,以取得明顯效果。

2.了解突發(fā)事件的發(fā)生原因,負(fù)責(zé)各崗位運(yùn)作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo),及時(shí)處理在授權(quán)范圍內(nèi)異常緊急事件,并及時(shí)將相關(guān)意見反饋給上級(jí)。

3.與op及定艙操作人員的溝通、配合,及時(shí)記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作。

4.與報(bào)關(guān)行的信息溝通,及時(shí)了解每票貨報(bào)關(guān)情況,是否驗(yàn)貨、放行等,以便進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的操作。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督搬運(yùn)工的搬運(yùn)、過磅等工作,盡可能提高工作效率,降低出錯(cuò)率。

6.對(duì)特殊貨物進(jìn)行dgm鑒定,監(jiān)督操作人員并及時(shí)反饋送檢結(jié)果。每月督促op準(zhǔn)確、及時(shí)錄入dgm等代墊費(fèi)用,以便與財(cái)務(wù)結(jié)算,確認(rèn)每月有足夠的備用金。

7.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費(fèi)用的錄入和未收款的催繳。

8.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)方針、政策、制度、要求和操作流程。每月對(duì)當(dāng)月實(shí)際操作狀況和任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行回顧,根據(jù)實(shí)際工作情況,提出合理化建議和改進(jìn)方案,形成回顧總結(jié)報(bào)告,并提交給上級(jí)。

9.平時(shí)工作中注意與各相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)溝通,保持良好的工作氣氛。

第9篇 現(xiàn)場(chǎng)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第10篇 工程現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)

機(jī)電工程現(xiàn)場(chǎng)主管 (強(qiáng)電) 廣州永龍建設(shè)投資有限公司 廣州永龍建設(shè)投資有限公司,永龍 1.學(xué)歷職稱:機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)工程師及以上職稱或具有機(jī)電工程一級(jí)注冊(cè)建造師資格。

2.經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉機(jī)電工程操作規(guī)范;較強(qiáng)的執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

第11篇 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量電子產(chǎn)品主管 電子或自動(dòng)控制工程師,且希望是比較資深的工程師。

要起到電子產(chǎn)品帶頭作用,熟悉電子產(chǎn)品過程質(zhì)量控制。

主要的職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各車間產(chǎn)品的質(zhì)量提升,不斷的持續(xù)改進(jìn),減少質(zhì)量缺陷。

2.負(fù)責(zé)各車間的客戶質(zhì)量產(chǎn)品審核及外部體系審核。

3.主持各車間產(chǎn)品的okm抱怨和分析,預(yù)防重復(fù)發(fā)生,減少客戶抱怨。

4.降低質(zhì)量缺陷引起的質(zhì)量成本。

5.負(fù)責(zé)接收新產(chǎn)品批產(chǎn)時(shí)向各車間(裝配,電子,注塑)移交,組織ppap內(nèi)審,與aqp協(xié)調(diào)改進(jìn)措施。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督apq工程師及時(shí)完成分析報(bào)告,8d報(bào)告及改進(jìn)措施。

7.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程師,技術(shù)人員的績(jī)效考評(píng)。

8.負(fù)責(zé)iquidoss系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和記錄檢查,8d pr模塊在各車間區(qū)域的推廣使用。

9.及時(shí)完成處理各車間的隔離品,隔離庫(kù)系統(tǒng)里產(chǎn)品。

職責(zé)范圍

1.協(xié)助各車間經(jīng)理,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.車間生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)批量質(zhì)量異常,及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理報(bào)告。

3.保證數(shù)據(jù)記錄的完整性和聯(lián)系性。

4.各種相關(guān)資料的保管。

5.遵守保密原則,所有的圖紙和和數(shù)據(jù)未在主管授權(quán)下不外傳。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上(機(jī)械或機(jī)電一體化等專業(yè))。

2.工作經(jīng)歷:汽車開關(guān)類產(chǎn)品五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.語言能力:具有英語閱讀、聽、寫能力。 電子或自動(dòng)控制工程師,且希望是比較資深的工程師。

要起到電子產(chǎn)品帶頭作用,熟悉電子產(chǎn)品過程質(zhì)量控制。

主要的職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各車間產(chǎn)品的質(zhì)量提升,不斷的持續(xù)改進(jìn),減少質(zhì)量缺陷。

2.負(fù)責(zé)各車間的客戶質(zhì)量產(chǎn)品審核及外部體系審核。

3.主持各車間產(chǎn)品的okm抱怨和分析,預(yù)防重復(fù)發(fā)生,減少客戶抱怨。

4.降低質(zhì)量缺陷引起的質(zhì)量成本。

5.負(fù)責(zé)接收新產(chǎn)品批產(chǎn)時(shí)向各車間(裝配,電子,注塑)移交,組織ppap內(nèi)審,與aqp協(xié)調(diào)改進(jìn)措施。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督apq工程師及時(shí)完成分析報(bào)告,8d報(bào)告及改進(jìn)措施。

7.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程師,技術(shù)人員的績(jī)效考評(píng)。

8.負(fù)責(zé)iquidoss系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和記錄檢查,8d pr模塊在各車間區(qū)域的推廣使用。

9.及時(shí)完成處理各車間的隔離品,隔離庫(kù)系統(tǒng)里產(chǎn)品。

職責(zé)范圍

1.協(xié)助各車間經(jīng)理,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.車間生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)批量質(zhì)量異常,及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理報(bào)告。

3.保證數(shù)據(jù)記錄的完整性和聯(lián)系性。

4.各種相關(guān)資料的保管。

5.遵守保密原則,所有的圖紙和和數(shù)據(jù)未在主管授權(quán)下不外傳。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上(機(jī)械或機(jī)電一體化等專業(yè))。

2.工作經(jīng)歷:汽車開關(guān)類產(chǎn)品五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.語言能力:具有英語閱讀、聽、寫能力。

第12篇 現(xiàn)場(chǎng)咨詢主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷售目標(biāo),通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合 促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);

-負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目;

-與醫(yī)生密切溝通合作,深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力;

-負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源;

-協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等;

-負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系;

-負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一歸檔管理;尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資?料的保密;

-負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng);

-負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。

第13篇 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第14篇 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)操作及管理

2.執(zhí)行品質(zhì)管理,降低不良,提高生產(chǎn)效率

3.負(fù)責(zé)班組人員管理,新員工培訓(xùn)教導(dǎo),確保安全作業(yè)

4.上級(jí)布達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)完成

任職資格:

1.大專及本科學(xué)歷

2.兩年及以上現(xiàn)場(chǎng)主管工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解5s基本要求

4.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力

第15篇 空運(yùn)部現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)安排及督促每日現(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作，并根據(jù)每日現(xiàn)場(chǎng)工作內(nèi)容對(duì)司機(jī)的行程進(jìn)行總安排，再由調(diào)度進(jìn)行具體工作分配。配合財(cái)務(wù)嚴(yán)格控制發(fā)票簽送。在合理安排員工工作的同時(shí)，激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，以取得明顯效果。

2.了解突發(fā)事件的發(fā)生原因，負(fù)責(zé)各崗位運(yùn)作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，及時(shí)處理在授權(quán)范圍內(nèi)異常緊急事件，并及時(shí)將相關(guān)意見反饋給上級(jí)。

3.與op及定艙操作人員的溝通、配合，及時(shí)記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作。

4.與報(bào)關(guān)行的信息溝通，及時(shí)了解每票貨報(bào)關(guān)情況，是否驗(yàn)貨、放行等，以便進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的操作。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督搬運(yùn)工的搬運(yùn)、過磅等工作，盡可能提高工作效率，降低出錯(cuò)率。

6.對(duì)特殊貨物進(jìn)行dgm鑒定，監(jiān)督操作人員并及時(shí)反饋送檢結(jié)果。每月督促op準(zhǔn)確、及時(shí)錄入dgm等代墊費(fèi)用，以便與財(cái)務(wù)結(jié)算，確認(rèn)每月有足夠的備用金。

7.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費(fèi)用的錄入和未收款的催繳。

8.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)方針、政策、制度、要求和操作流程。每月對(duì)當(dāng)月實(shí)際操作狀況和任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行回顧，根據(jù)實(shí)際工作情況，提出合理化建議和改進(jìn)方案，形成回顧總結(jié)報(bào)告，并提交給上級(jí)。

9.平時(shí)工作中注意與各相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)溝通，保持良好的工作氣氛。