第1篇 預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),搭建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型和資金測(cè)算模型,實(shí)時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出引導(dǎo)性建議,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化實(shí)時(shí)調(diào)整模型動(dòng)因

2、負(fù)責(zé)月度滾動(dòng)預(yù)測(cè),跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況,分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況,分業(yè)務(wù)線和區(qū)域編制月度財(cái)務(wù)分析管理報(bào)告

3、設(shè)定合理指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對(duì)bu運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期的評(píng)估,結(jié)合業(yè)務(wù)分析企業(yè)各項(xiàng)決策、產(chǎn)品、活動(dòng)的投入產(chǎn)出效果,提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)建議

4、參與bu財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化,并對(duì)制度、計(jì)劃及流程的運(yùn)行進(jìn)行分析,提出流程化建議,協(xié)助bu完善流程制度,參與bu新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)的流程設(shè)計(jì),包括不限于結(jié)算、稅務(wù)、核算、風(fēng)險(xiǎn)控制等

5、不限于以上內(nèi)容的其他財(cái)務(wù)分析和支持工作

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,4年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

2、具備良好的業(yè)務(wù)感覺(jué)和商業(yè)思維,數(shù)字敏感和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)建模,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力

3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)、獨(dú)立分析判斷能力、擅長(zhǎng)excel和ppt復(fù)雜應(yīng)用,具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神

4、有良好的工作習(xí)慣、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、恪守務(wù)實(shí)、直接坦誠(chéng)、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德水準(zhǔn),愛(ài)崗敬業(yè)。

5、個(gè)性樂(lè)觀積極,樂(lè)于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓下工作。

第2篇 成本預(yù)算分析主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)：

1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃；

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算；

3. 匯總各部門的預(yù)算表，對(duì)各部門提出的年度預(yù)算進(jìn)行成本核算，對(duì)不合理成本預(yù)算提出修改意見(jiàn)；

4.編制周、月、年資金預(yù)算及年度公司總預(yù)算；

5.監(jiān)督各部門的成本、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)各部門超預(yù)算、達(dá)到預(yù)算警戒線等情況及時(shí)上報(bào)其部門經(jīng)理；

6.參與制定公司產(chǎn)品銷售基準(zhǔn)基準(zhǔn)價(jià)格的制定及修訂、采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂，負(fù)責(zé)對(duì)該產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品成本核算；

7.分析產(chǎn)品銷售成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，確認(rèn)產(chǎn)品銷售成本；

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)庫(kù)房人員管理工作；

9.向財(cái)務(wù)部經(jīng)理及各相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理提供產(chǎn)品成本信息，配合編制成本長(zhǎng)期預(yù)算方案，并對(duì)其實(shí)施效果及時(shí)進(jìn)行分析；

10. 編制企業(yè)月度和季度的成本報(bào)表，分析各部門成本費(fèi)用執(zhí)行情況 月末核算各部門的成本、費(fèi)用，提供對(duì)各部門成本、費(fèi)用考核資料；

11. 編制企業(yè)年度成本報(bào)告，提出控制成本、費(fèi)用方案 對(duì)預(yù)算外的支出申請(qǐng)進(jìn)行審查，并提交預(yù)算外開(kāi)支的意見(jiàn)書；

12..組織召開(kāi)月度、季度、年度等成本分析會(huì)議；

13.其他財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)安排的任務(wù)；

二、崗位權(quán)限

1. 對(duì)各部門提交的預(yù)算報(bào)告有提出修改意見(jiàn)的權(quán)力；

2. 在上級(jí)授權(quán)和委托下，有對(duì)成本核算問(wèn)題的批準(zhǔn)權(quán)；

3. 各部門資料、報(bào)告索取權(quán)；

4. 購(gòu)銷合同的審核權(quán)；

5. 對(duì)企業(yè)成本核算有檢查權(quán)；

6. 對(duì)有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證有審核權(quán)；

7. 對(duì)預(yù)算外支出的審核權(quán)；

8. 對(duì)各部門員工就成本核算問(wèn)題的爭(zhēng)議，有裁判權(quán)；

9. 對(duì)企業(yè)成本核算的資料有管理權(quán)；

10.按企業(yè)規(guī)定有建議控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的權(quán)力；

三、任職資格：

1.本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)專業(yè)；

2.有豐富的制造行業(yè)成本管理及預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用offic辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；

4.中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注會(huì)、高會(huì)優(yōu)先錄?。?/p>

5.***.28歲—35歲之間；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)