第1篇 安質(zhì)主管崗位職責

工作職責:

1.擬定城市工程公司安全管理制度,負責城市工程公司日常安全管理工作;

2.負責建立城市工程公司事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織城市工程公司各部門安全演練及培訓工作;

3.負責城市工程公司對下屬分包單位、合作商及安全生產(chǎn)管理體系執(zhí)行情況的檢查及評估,并提出整改要求;

4.負責收集、匯總下屬分包單位安全報表,及時掌握和報告安全生產(chǎn)動態(tài),對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全漏洞、隱患問題提出建議,并跟進整改措施;

5.負責組織對安全事故進行調(diào)查、分析,并形成處理報告;

6.負責督導下屬分包單位對施工人員及特殊工種人員的培訓工作及對質(zhì)安人員的培訓、考核工作;

7.負責做好與總部、外部質(zhì)安監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)對接工作。

任職資格:

1.教育水平:大?；蛞陨蠈W歷;

2.專業(yè)要求:工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè);

3.從業(yè)經(jīng)驗:5年以上工程質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗,有安全員證、注冊安全工程師優(yōu)先;

4.專業(yè)技能:

1)熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

2)熟悉工程施工生產(chǎn)過程安全防護、消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準;

5.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、團隊合作能力及口頭和文字表達能力;

6.個性特質(zhì):極強的敬業(yè)精神,責任心強,堅持原則,公正公平,協(xié)調(diào)能力強,善于溝通。

第2篇 安質(zhì)部安質(zhì)主管工作崗位職責

一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

二、負責指導、督促站隊開展危險源識別與評價,收集整理分公司危險源識別與評價資料,建立分公司危險源識別與評價檔案,對公司發(fā)布的危險源辨識進行確認,對危險源進行動態(tài)管理并定期發(fā)布;負責編制分公司高中度風險清單、重要環(huán)境因素清單、質(zhì)量風險清單。

四、根據(jù)分公司施工生產(chǎn)的特點,負責編制分公司應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案;收集和審核站隊應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急預(yù)案檔案;督促站隊落實開展演練工作。

五、督促站隊做好安全技術(shù)交底工作,督促檢查站隊安全交底情況;督促站隊特種設(shè)備檢驗、檢測和特殊作業(yè)人員培訓、取證。

六、負責不定期安全生產(chǎn)的檢查,及時指出生產(chǎn)中存在的安全隱患,提出整改意見并督促及時整改;發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)及時糾正,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)責令其停止作業(yè)。

七、督促對員工進行的安全技術(shù)教育以及對勞務(wù)工進行安全技術(shù)及崗前教育,具體組織從業(yè)人員的“三級”教育管理和負責安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓教育以及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學習并做好考核工作。

八、督促有關(guān)部門保證安全生產(chǎn)投入和辦理從業(yè)人員的工傷社會保險工作,檢查勞動防護用品、保健食品、防暑降溫飲料和勞動護膚用品及時發(fā)放和合理使用,督促站隊做好特殊作業(yè)人員職業(yè)健康體檢。

九、負責落實公司安全質(zhì)量檢查和專項活動,落實分公司內(nèi)專項安全質(zhì)量檢查和巡查,并進行分析、總結(jié)。

十、負責建立健全分公司安全管理各類臺帳,并督促按時準確填報。

十一、負責分公司群安員的選拔、培訓和考核工作,建立群安員臺帳并及時更新,監(jiān)督站隊考核過程,每月定期收集、整理、發(fā)布群安員考核情況。

十二、負責開展全員質(zhì)量教育宣傳活動,收集qc小組活動資料,收集和整理分公司安委會的相關(guān)資料。

十三、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第3篇 安質(zhì)部安質(zhì)主管崗位職責

一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

二、負責指導、督促站隊開展危險源識別與評價，收集整理分公司危險源識別與評價資料，建立分公司危險源識別與評價檔案，對公司發(fā)布的危險源辨識進行確認，對危險源進行動態(tài)管理并定期發(fā)布；負責編制分公司高中度風險清單、重要環(huán)境因素清單、質(zhì)量風險清單。

四、根據(jù)分公司施工生產(chǎn)的特點，負責編制分公司應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案；收集和審核站隊應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急預(yù)案檔案；督促站隊落實開展演練工作。

五、督促站隊做好安全技術(shù)交底工作，督促檢查站隊安全交底情況；督促站隊特種設(shè)備檢驗、檢測和特殊作業(yè)人員培訓、取證。

六、負責不定期安全生產(chǎn)的檢查，及時指出生產(chǎn)中存在的安全隱患，提出整改意見并督促及時整改；發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)及時糾正，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責令其停止作業(yè)。

七、督促對員工進行的安全技術(shù)教育以及對勞務(wù)工進行安全技術(shù)及崗前教育，具體組織從業(yè)人員的“三級”教育管理和負責安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓教育以及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學習并做好考核工作。

八、督促有關(guān)部門保證安全生產(chǎn)投入和辦理從業(yè)人員的工傷社會保險工作，檢查勞動防護用品、保健食品、防暑降溫飲料和勞動護膚用品及時發(fā)放和合理使用，督促站隊做好特殊作業(yè)人員職業(yè)健康體檢。

九、負責落實公司安全質(zhì)量檢查和專項活動，落實分公司內(nèi)專項安全質(zhì)量檢查和巡查，并進行分析、總結(jié)。

十、負責建立健全分公司安全管理各類臺帳，并督促按時準確填報。

十一、負責分公司群安員的選拔、培訓和考核工作，建立群安員臺帳并及時更新，監(jiān)督站隊考核過程，每月定期收集、整理、發(fā)布群安員考核情況。

十二、負責開展全員質(zhì)量教育宣傳活動，收集qc小組活動資料，收集和整理分公司安委會的相關(guān)資料。

十三、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。