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車身主管崗位職責(zé)(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):75

車身主管崗位職責(zé)

第1篇 車身主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、車身零部件的適應(yīng)性開發(fā)校對(duì)、審核工作;

2、委外項(xiàng)目交付物驗(yàn)收審核工作;

3、技術(shù)降本方案校對(duì)、審核工作;

4、品質(zhì)提升方案校對(duì)、審核工作;

5、質(zhì)量改進(jìn)方案校對(duì)、審核工作;

6、供應(yīng)商技術(shù)管理工作;

7、生產(chǎn)、售后技術(shù)支持;

8、技術(shù)文件的校對(duì)、審核工作;

9、零部件重量、成本分析。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,汽車/機(jī)械或相關(guān)專業(yè);

2、精通車用金屬材料特性;

3、精通車身相關(guān)開發(fā)流程;

4、了解模具相關(guān)知識(shí);

5、熟練使用catia應(yīng)用軟件。

第2篇 車身設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

(1)應(yīng)中國(guó)法規(guī)要求,進(jìn)行新設(shè)備裝置的布置及搭載設(shè)計(jì)。與日本豐田本社及國(guó)內(nèi)主機(jī)廠各部門、零部件供應(yīng)商間進(jìn)行技術(shù)交流,完善設(shè)計(jì)。

(2)整車白車身、內(nèi)外飾零部件設(shè)計(jì)。

(3)競(jìng)爭(zhēng)車型及其零部件的benchmark調(diào)查。發(fā)現(xiàn)并探討降低成本的方案。

職位要求:

(1)本科或以上學(xué)歷,工科專業(yè)。機(jī)械工程或車輛工程專業(yè)優(yōu)先。

(2)能熟練應(yīng)用catia工程軟件及日常辦公軟件(word,excel,ppt等)。

(3)日語能力1級(jí)(聽說讀寫能力佳)。

(4)5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 車身主管工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、車身零部件的適應(yīng)性開發(fā)校對(duì)、審核工作;

2、委外項(xiàng)目交付物驗(yàn)收審核工作;

3、技術(shù)降本方案校對(duì)、審核工作;

4、品質(zhì)提升方案校對(duì)、審核工作;

5、質(zhì)量改進(jìn)方案校對(duì)、審核工作;

6、供應(yīng)商技術(shù)管理工作;

7、生產(chǎn)、售后技術(shù)支持;

8、技術(shù)文件的校對(duì)、審核工作;

9、零部件重量、成本分析。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,汽車/機(jī)械或相關(guān)專業(yè);

2、精通車用金屬材料特性;

3、精通車身相關(guān)開發(fā)流程;

4、了解模具相關(guān)知識(shí);

5、熟練使用catia應(yīng)用軟件。

車身主管崗位職責(zé)(3篇范文)

崗位職責(zé):1、車身零部件的適應(yīng)性開發(fā)校對(duì)、審核工作;2、委外項(xiàng)目交付物驗(yàn)收審核工作;3、技術(shù)降本方案校對(duì)、審核工作;4、品質(zhì)提升方案校對(duì)、審核工作;5、質(zhì)量改進(jìn)方案校對(duì)、…
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