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住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)職位要求(4篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):12

住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織、安排現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)管理的各項(xiàng)工作,定期召開管理工作例會(huì),提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)整改工作的開展與閉環(huán);

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作,落實(shí)公司制度與專業(yè)作業(yè)流程;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常培訓(xùn),處理業(yè)方各類訴求。

職位要求:

1、30周歲以上;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、有住宅小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織、安排現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)管理的各項(xiàng)工作,定期召開管理工作例會(huì),提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)整改工作的開展與閉環(huán);

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作,落實(shí)公司制度與專業(yè)作業(yè)流程;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常培訓(xùn),處理業(yè)方各類訴求。

職位要求:

1、35周歲以上;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第3篇 物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處的整體工作。

2、制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。

3、處理項(xiàng)目管理處的業(yè)主投訴問題。

4、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

5、建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度,組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

6、對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)責(zé)任。

7、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù),三年以上同等崗位經(jīng)歷,熟知相關(guān)的法律法規(guī),精通物業(yè)管理各流程。

8、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力;

4、具有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域管理經(jīng)營;

5、在萬科、保利、中海、恒大等公司有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 物業(yè)保潔中心項(xiàng)目主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

物業(yè)保潔中心項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

1.報(bào)告上級(jí)

保潔服務(wù)中心經(jīng)理、經(jīng)理助理

2.督導(dǎo)下級(jí)

保潔領(lǐng)班、保潔員

3.聯(lián)系部門

物業(yè)管理部、安保部

4.清潔問題全權(quán)負(fù)責(zé)。

5.檢查下屬日常工作。

6.對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。

7.制訂物料采購計(jì)劃及設(shè)備采購計(jì)劃并上報(bào)。

8.審批下屬員工升職及降級(jí)。

9.檢查領(lǐng)班及保潔員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并做記錄、上報(bào)。

10.及時(shí)將上級(jí)所提出的要求傳達(dá)給領(lǐng)班及保潔員,并監(jiān)督領(lǐng)班及保潔員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求完成的狀況。

11.溝通其它各職能部門關(guān)系。

12.記錄當(dāng)班期間內(nèi)各員工考勤情況。

13.檢查并控制物品消耗情況。

14.每月做物品消耗匯總。

住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)職位要求(4篇范文)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織、安排現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)管理的各項(xiàng)工作,定期召開管理工作例會(huì),提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)整改工作的開展與閉環(huán);2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作,落實(shí)公…
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