第1篇 物業(yè)項目主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責組織、安排現(xiàn)場物業(yè)管理的各項工作，定期召開管理工作例會，提出問題及改進意見，并負責整改工作的開展與閉環(huán)；

2.負責指導、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項目的現(xiàn)場工作，落實公司制度與專業(yè)作業(yè)流程；

3、負責項目日常培訓，處理業(yè)方各類訴求。

職位要求：

1、35周歲以上；

2、大專及以上學歷；

3、有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗；

4、認真細致，責任心強，能吃苦耐勞；

5、具有較好的組織協(xié)調能力和語言表達能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 物業(yè)項目主管崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目管理處的整體工作。

2、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃嚴格按工作計劃完成相關工作。

3、處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。

4、嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準,創(chuàng)造品牌效應。

5、建立健全項目管理處的規(guī)章制度,組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。

6、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負責任。

7、熟悉本專業(yè)業(yè)務,三年以上同等崗位經(jīng)歷,熟知相關的法律法規(guī),精通物業(yè)管理各流程。

8、具有較強的溝通組織協(xié)調能力。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力;

4、具有市場拓展經(jīng)驗、區(qū)域管理經(jīng)營;

5、在萬科、保利、中海、恒大等公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 物業(yè)保潔中心項目主管崗位職責標準

物業(yè)保潔中心項目主管崗位職責

1.報告上級

保潔服務中心經(jīng)理、經(jīng)理助理

2.督導下級

保潔領班、保潔員

3.聯(lián)系部門

物業(yè)管理部、安保部

4.清潔問題全權負責。

5.檢查下屬日常工作。

6.對員工進行技能培訓。

7.制訂物料采購計劃及設備采購計劃并上報。

8.審批下屬員工升職及降級。

9.檢查領班及保潔員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做記錄、上報。

10.及時將上級所提出的要求傳達給領班及保潔員,并監(jiān)督領班及保潔員對領導要求完成的狀況。

11.溝通其它各職能部門關系。

12.記錄當班期間內各員工考勤情況。

13.檢查并控制物品消耗情況。

14.每月做物品消耗匯總。

第4篇 住宅小區(qū)物業(yè)項目主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責組織、安排現(xiàn)場物業(yè)管理的各項工作，定期召開管理工作例會，提出問題及改進意見，并負責整改工作的開展與閉環(huán)；

2.負責指導、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項目的現(xiàn)場工作，落實公司制度與專業(yè)作業(yè)流程；

3、負責項目日常培訓，處理業(yè)方各類訴求。

職位要求：

1、30周歲以上；

2、大專及以上學歷；

3、有住宅小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗；

4、認真細致，責任心強，能吃苦耐勞；

5、具有較好的組織協(xié)調能力和語言表達能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年