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第1篇公關(guān)經(jīng)理主管崗位職責(zé) 第2篇公關(guān)部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店 第3篇公關(guān)推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇公關(guān)項目經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇公關(guān)客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第7篇公關(guān)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇公關(guān)媒體經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇商務(wù)公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé) 第10篇公關(guān)傳播經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第12篇pr公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé) 第13篇酒店公關(guān)部經(jīng)理-崗位職責(zé) 第14篇公關(guān)經(jīng)理pr崗位職責(zé) 第15篇公關(guān)活動項目經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇策劃公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé) 第17篇公關(guān)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇公關(guān)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本苗木有限公司 第19篇酒店公關(guān)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)工作說明 第20篇招聘公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 公關(guān)經(jīng)理主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度、季度品牌公關(guān),確??尚行?
2、撰寫宣傳文稿、公關(guān)軟文,并傳播公司日常新聞稿件;
3、與媒體、自媒體人保持良好溝通,能夠建立傳播所需要的相關(guān)媒體合作關(guān)系;
4、準確把握公司的品牌定位,制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略,建立對公司品牌形象的監(jiān)督、管理、推廣等制度流程,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;提升品牌的知名度和美譽度;
5、危機公關(guān)處理,應(yīng)對和確保公司聲譽的品牌形象傳播;
6、公司大型品牌活動的組織策劃、實施、參與和指導(dǎo);提出公關(guān)方案預(yù)算、及時評價其效果;
7、尋找和協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源,政府、行業(yè)、協(xié)會、跨界等資源,服務(wù)于品牌價值的提升。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、國際關(guān)系、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的互聯(lián)網(wǎng)、移動網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系和公關(guān)資源,對線上線下品牌公關(guān)都有深入的了解;
3、三年以上it、科技或相關(guān)行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗,有財經(jīng)媒體、新媒體公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、擁有豐富的各類公關(guān)和媒體資源,并且能在公司支持下開拓并維護品牌公關(guān)資源;
5、能夠獨立帶領(lǐng)品牌公關(guān)項目、組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關(guān)活動;
6、文筆流暢,能夠熟練撰寫文章;良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具有團隊協(xié)作精神,具備危機處理經(jīng)驗,能承受較大工作壓力。 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度、季度品牌公關(guān),確??尚行?
2、撰寫宣傳文稿、公關(guān)軟文,并傳播公司日常新聞稿件;
3、與媒體、自媒體人保持良好溝通,能夠建立傳播所需要的相關(guān)媒體合作關(guān)系;
4、準確把握公司的品牌定位,制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略,建立對公司品牌形象的監(jiān)督、管理、推廣等制度流程,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;提升品牌的知名度和美譽度;
5、危機公關(guān)處理,應(yīng)對和確保公司聲譽的品牌形象傳播;
6、公司大型品牌活動的組織策劃、實施、參與和指導(dǎo);提出公關(guān)方案預(yù)算、及時評價其效果;
7、尋找和協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源,政府、行業(yè)、協(xié)會、跨界等資源,服務(wù)于品牌價值的提升。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、國際關(guān)系、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的互聯(lián)網(wǎng)、移動網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系和公關(guān)資源,對線上線下品牌公關(guān)都有深入的了解;
3、三年以上it、科技或相關(guān)行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗,有財經(jīng)媒體、新媒體公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、擁有豐富的各類公關(guān)和媒體資源,并且能在公司支持下開拓并維護品牌公關(guān)資源;
5、能夠獨立帶領(lǐng)品牌公關(guān)項目、組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關(guān)活動;
6、文筆流暢,能夠熟練撰寫文章;良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具有團隊協(xié)作精神,具備危機處理經(jīng)驗,能承受較大工作壓力。
第2篇 公關(guān)部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店
1.充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預(yù)測。了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)情報,并向總經(jīng)理報告,在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上,進行經(jīng)濟決策。
2.組織實施酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使酒店商品有一個好的市場。
3.負責(zé)業(yè)務(wù)洽談以及協(xié)議、合同的制定與草簽。受理個人或單位的訂房、訂宴會、租會議場地或娛樂場所等業(yè)務(wù)。
4.組織和參加vip的接待,并將他們的情況轉(zhuǎn)告各有關(guān)部門。向客人詳細介紹酒店的情況,了解他們的實際需要,盡量給予滿足。
5.凡大型活動,要向有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個人、老客戶、??桶l(fā)賀電、賀信或賀年卡,或者可以邀請他們參加酒店組織的慶?;蚣o念活動。
6.經(jīng)常對長住客、機構(gòu)、公司、社、廠、店、宣傳部門等進行拜訪,征求他們的意見,密切保持與他們的關(guān)系,希望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。
7.對待客人要熱情友好,向他們介紹情況要認真細致,給客人以最佳的印象。
8.抓住機會進行公關(guān)活動,如在酒會、宴會、茶話會、洽談會、座談會、紀念會等社交活動中進行宣傳。
9.負責(zé)收集、積累酒店的資料,并進行材料的整理、編寫等工作。
10.組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與宣傳、新聞界建立良好關(guān)系,取得他們的支持和幫助。
11.檢查酒店的廣告牌、指示牌有沒有差錯,字跡是否端正、清晰、美觀,廣告牌的設(shè)計是否高雅,與酒店的格調(diào)是否相符等。如發(fā)現(xiàn)有不合要求(錯、臟、舊)的要及時更換。
12.建立公關(guān)銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱。
13.負責(zé)對部屬進行思想教育和培訓(xùn)。
14.完成酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 公關(guān)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
公關(guān)推廣經(jīng)理 你將會負責(zé)寫字樓及商業(yè)配套的形象推廣活動,媒體聯(lián)系及接待等事宜
1、聯(lián)系、維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的關(guān)系,就不同營銷活動跟進與供應(yīng)商的洽談與合作;
2、跟進營銷活動的全程執(zhí)行與現(xiàn)場實施;
3、與公關(guān)、演出、活動公司及主流媒體等建立良好合作關(guān)系,為營銷活動提供資源支持;
4、對官方網(wǎng)站、微博及合作品牌網(wǎng)站發(fā)布進行日常維護及更新;
5、與各類媒體、時尚雜志、電臺、網(wǎng)站等保持良好的溝通、合作關(guān)系;
6、策劃舉辦開業(yè)及后續(xù)推廣活動。
希望你具有:
5年以上寫字樓、商業(yè)公關(guān)推廣經(jīng)驗
優(yōu)良的中英文溝通
上海地區(qū)優(yōu)質(zhì)項目經(jīng)驗 你將會負責(zé)寫字樓及商業(yè)配套的形象推廣活動,媒體聯(lián)系及接待等事宜
1、聯(lián)系、維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的關(guān)系,就不同營銷活動跟進與供應(yīng)商的洽談與合作;
2、跟進營銷活動的全程執(zhí)行與現(xiàn)場實施;
3、與公關(guān)、演出、活動公司及主流媒體等建立良好合作關(guān)系,為營銷活動提供資源支持;
4、對官方網(wǎng)站、微博及合作品牌網(wǎng)站發(fā)布進行日常維護及更新;
5、與各類媒體、時尚雜志、電臺、網(wǎng)站等保持良好的溝通、合作關(guān)系;
6、策劃舉辦開業(yè)及后續(xù)推廣活動。
希望你具有:
5年以上寫字樓、商業(yè)公關(guān)推廣經(jīng)驗
優(yōu)良的中英文溝通
上海地區(qū)優(yōu)質(zhì)項目經(jīng)驗
第4篇 公關(guān)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 為各類客戶提供公關(guān)咨詢服務(wù),對常見行業(yè)的商業(yè)模式、行業(yè)趨勢等有一定了解,能根據(jù)客戶的需求帶領(lǐng)團隊進行有針對性的研究,提出公關(guān)方案,并最終完成實施;
2. 參與項目管理,包括與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、公關(guān)方案制定、項目執(zhí)行進度和預(yù)算管理,項目執(zhí)行質(zhì)量把控等;
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、金融、會計、新聞、公共關(guān)系專業(yè)背景者優(yōu)先;
2. 具備1年以上公關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有媒體采編從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 對各類傳統(tǒng)媒體和新媒體有了解,對新媒體(微博、微信、h5)有策劃經(jīng)驗。
4. 熟悉常見媒體危機處理流程,有一定媒體資源者優(yōu)先。
5. 具備良好的項目管理理念和服務(wù)精神;
6. 具有較強的學(xué)習(xí)和研究能力,有良好的策劃能力及優(yōu)秀的文字功底;
7. 具有較強的溝通協(xié)作能力和團隊意識,富有合作精神;
8. 樂觀向上、性格開朗、工作積極,具有較強的承壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班。
第5篇 公關(guān)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
公關(guān)經(jīng)理職位要求
公關(guān)關(guān)系或市場營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷。
公關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗。公關(guān)經(jīng)理是一個與企業(yè)形象密切相關(guān)的職位,需要具備良好的外表氣質(zhì)的關(guān)系管理能力,靈敏的新聞嗅覺和市場洞察力,對所在行業(yè)、市場及產(chǎn)品的特征要能準確把握,同時要有較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力。
公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.根據(jù)市場的需求協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),及時調(diào)整公司組織各項公關(guān)活動方向。善于客戶資源的維護與溝通、管理,協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系。
2.公關(guān)經(jīng)理在現(xiàn)在的企業(yè)里的任務(wù)越來越重要了,他們對于企業(yè)的作用也是非常大的,所以一個好的公關(guān)經(jīng)理必須要做到以下幾點。
3.首先他們必須要熟悉本企業(yè),了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略是什么,因為只有這樣他們才能很好的為企業(yè)的部分決策提供有用的咨詢。
4.然后他們就要確定公關(guān)的目標,要掌握好企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息,當然要和媒體建立好的關(guān)系,這樣才能很好的宣傳企業(yè)。
5.最后就是對于危機處理上面,就是一定要有處理事件的能力,這樣才可以使得公關(guān)部門完全發(fā)揮他的作用。
第7篇 公關(guān)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
公關(guān)策劃經(jīng)理 1、媒體環(huán)境監(jiān)測:根據(jù)企業(yè)需求,對其自身、可比公司及行業(yè)等方面的傳播狀況進行監(jiān)測、收集和統(tǒng)計分析。
2、危機公關(guān):協(xié)助分管副總監(jiān)針對企業(yè)可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的輿論負面新聞,制訂媒體相應(yīng)對策和機制,最大化地降低其對公司經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生的影響。
3、日常傳播:根據(jù)企業(yè)傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關(guān)稿件在指定的媒體內(nèi)進行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集,為企業(yè)營造一個良好的輿論環(huán)境。
4、日常會務(wù):為企業(yè)做會務(wù)工作,如新聞發(fā)布會、行業(yè)研討會、企業(yè)專訪、公益等相關(guān)公關(guān)活動的策劃、組織、執(zhí)行和傳播。
5、媒介管理:
(1)協(xié)助分管副總監(jiān)根據(jù)集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優(yōu)化媒介資源庫。
(2)根據(jù)年度品牌活動規(guī)劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;
1、年齡不限;
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
3、專業(yè)要求:公關(guān)關(guān)系學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)及其他相關(guān)專業(yè);
4、工作經(jīng)歷:
(1)1年以上相關(guān)崗位或行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過公關(guān)策劃、新聞等相關(guān)崗位工作;
(2)有媒體接洽經(jīng)驗,組織過媒體活動,了解不同媒體的傳播屬性;
(3)具備一定的媒介策劃能力,了解媒介資源,了解媒介發(fā)布;
(4)具備較強閱讀理解力,較強的寫作能力;
(5)了解傳播相關(guān)法律法規(guī);
(6)有過國內(nèi)知名快消品牌企業(yè)從業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗、省級新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、其他要求:積極、熱心、堅韌、有活力,優(yōu)秀的溝通能力,關(guān)注時尚潮流,有敏銳的新聞捕捉能力,心思細膩,熱愛生活;
1、媒體環(huán)境監(jiān)測:根據(jù)企業(yè)需求,對其自身、可比公司及行業(yè)等方面的傳播狀況進行監(jiān)測、收集和統(tǒng)計分析。
2、危機公關(guān):協(xié)助分管副總監(jiān)針對企業(yè)可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的輿論負面新聞,制訂媒體相應(yīng)對策和機制,最大化地降低其對公司經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生的影響。
3、日常傳播:根據(jù)企業(yè)傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關(guān)稿件在指定的媒體內(nèi)進行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集,為企業(yè)營造一個良好的輿論環(huán)境。
4、日常會務(wù):為企業(yè)做會務(wù)工作,如新聞發(fā)布會、行業(yè)研討會、企業(yè)專訪、公益等相關(guān)公關(guān)活動的策劃、組織、執(zhí)行和傳播。
5、媒介管理:
(1)協(xié)助分管副總監(jiān)根據(jù)集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優(yōu)化媒介資源庫。
(2)根據(jù)年度品牌活動規(guī)劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;
第8篇 公關(guān)媒體經(jīng)理崗位職責(zé)
媒體公關(guān)經(jīng)理 上海軟科教育信息咨詢有限公司 上海軟科教育信息咨詢有限公司,上海軟科,上海軟科教育,軟科 1、 策劃公司的宣傳推廣戰(zhàn)略并制定實施方案;
2、 負責(zé)市場部員工的管理工作,制定部門內(nèi)部的管理制度和規(guī)范;
3、 開發(fā)、運營公司網(wǎng)站、微信、月刊等,宣傳公司業(yè)務(wù);
4、 開發(fā)、維護媒體資源以及第三方機構(gòu)資源,建立良好的合作關(guān)系;
5、 組織、管理員工完成公司各類電子和紙質(zhì)材料的設(shè)計和美化工作;
6、 策劃會議等市場活動,組織協(xié)調(diào)各部門推動實施;
7、 完成上級安排的其他工作任務(wù)
任職資格
1、 本科學(xué)歷;
2、 2年以上自媒體、市場推廣或公關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉高等教育行業(yè)優(yōu)先;
3、 熱愛自媒體運營,有運營微信公眾號成功經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、 熱愛文案創(chuàng)作,文筆流暢、思維敏捷、邏輯性強;
5、 豐富的想象力和創(chuàng)意策劃能力,并能夠把好點子付諸實現(xiàn);
6、 優(yōu)秀的人際交往和應(yīng)變能力、較強的社會活動能力;
7、 認同創(chuàng)業(yè)文化,勇于接受挑戰(zhàn),有強烈的進取心、工作熱情和責(zé)任感
第9篇 商務(wù)公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
商務(wù)公關(guān)經(jīng)理 1、身高160cm以上;大專以上學(xué)歷
2、形象佳,氣質(zhì)好,相貌端莊,舉止文雅,具有良好的服務(wù)意識及服務(wù)態(tài)度,接受過相關(guān)商務(wù)接待禮儀培訓(xùn);
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,較強的社會活動能力;
4、會開車、能喝酒優(yōu)先錄用;
5、熟練電腦操作及辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 1、身高160cm以上;大專以上學(xué)歷
2、形象佳,氣質(zhì)好,相貌端莊,舉止文雅,具有良好的服務(wù)意識及服務(wù)態(tài)度,接受過相關(guān)商務(wù)接待禮儀培訓(xùn);
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,較強的社會活動能力;
4、會開車、能喝酒優(yōu)先錄用;
5、熟練電腦操作及辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
第10篇 公關(guān)傳播經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司對內(nèi)、外宣傳稿件的撰寫、修改、管理,包括對外發(fā)言人的文案撰寫、媒體q&a等的撰寫;
2. 負責(zé)媒體資源的開拓和維護,營造企業(yè)所需的輿論環(huán)境;
3. 負責(zé)建立媒體資源庫,構(gòu)建良好的媒體關(guān)系,為企業(yè)危機公關(guān)爭取輿論支持;
4. 實現(xiàn)危機預(yù)警,協(xié)助危機公關(guān)的開展,保障企業(yè)正常運營;
5. 負責(zé)自媒體管理;
6. 第三方的對接、管理工作;
職位要求:
1.30-40歲,形象佳,性格開朗,自信外向
2.五年以上知名公關(guān)廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備優(yōu)秀的人際溝通能力和社交活動能力,較強的觀察力和應(yīng)變力,優(yōu)秀的語言表達能力,能夠在公關(guān)活動中起到重要角色,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力
4.為人誠信、務(wù)實、積極主動,有工作責(zé)任心,具有團隊合作精神
5.優(yōu)秀的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
6.很強的分析能力、解決問題能力及材料撰寫能力
第11篇 公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
公關(guān)經(jīng)理:計劃和指導(dǎo)公關(guān)項目以創(chuàng)造和維持公司的公眾形象。
公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.主持制定和執(zhí)行公司公關(guān)計劃,配合公司完成對外的各項公關(guān)活動;
2.接待、聯(lián)絡(luò)政府或重要賓客,配合公司對外進行訊息推廣;
3.促進與顧客的關(guān)系;
4.維護客戶關(guān)系,幫助公司做推廣、宣傳,提升公司形象及知名度;
5.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要,協(xié)助經(jīng)理完成公司交辦任務(wù)。
公關(guān)經(jīng)理崗位要求
1.22-30歲,形象氣質(zhì)佳,1.60米以上,懂商務(wù)禮儀;
2.性格開朗,工作認真負責(zé),具較強的觀察力和良好的社會關(guān)系;
3.具備公關(guān)工作經(jīng)驗,儀容儀表得體大方,溝通應(yīng)變能力強。
公關(guān)經(jīng)理發(fā)展方向
公關(guān)經(jīng)理要求的教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科本科學(xué)位,公關(guān)、語文和新文學(xué)的課程是對這一職位的很好的準備。需要對商業(yè)、政府和非政府組織進行研究。創(chuàng)造性的寫作、心理學(xué)和廣告學(xué)也是對這一職位的輔助,需要較強的人際溝通能力和較廣的人際網(wǎng)絡(luò)。
第12篇 pr公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
pr公關(guān)經(jīng)理 廣東優(yōu)世聯(lián)合控股集團股份有限公司 廣東優(yōu)世聯(lián)合控股集團股份有限公司,優(yōu)世聯(lián)合,優(yōu)世聯(lián)合控股集團,優(yōu)世 1、制定公司品牌傳播策略和方案,提升公司社會形象及品牌影響力;
2、根據(jù)公司需求,進行新聞內(nèi)容組織、撰寫媒體稿件,建立維護日常新聞稿件的發(fā)布媒體,監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果;
3、媒體/新媒體資源拓展、合作以及關(guān)系維護、與關(guān)鍵媒體保持溝通、建立良好的關(guān)系;
4、負責(zé)公司所有對外pr工作參以及參與各類市場活動;
5、與行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)、合作伙伴保持良好溝通,處理各類對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)的突發(fā)事件。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上媒體公關(guān)工作經(jīng)驗,具有房地產(chǎn)或科技公司、創(chuàng)投人脈資源優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的語言表達能力、較強的談判能力和應(yīng)變能力、較強的社會活動能力;
4、熟悉pr活動流程及運作流程,具策劃公關(guān)活動項目及執(zhí)行的能力,能協(xié)調(diào)資源來完成計劃并作出評估;
5、性格開朗,形象良好,同時能承受較大的工作壓力。
第13篇 酒店公關(guān)部經(jīng)理-崗位職責(zé)
公關(guān)經(jīng)理在現(xiàn)在的企業(yè)里的任務(wù)越來越重要了,他們對于企業(yè)的作用也是非常大的,那么酒店公關(guān)部經(jīng)理崗位職責(zé)是怎樣的以下是詳細信息,請閱讀。
一、負責(zé)組織實施酒店的業(yè)務(wù)推廣和商品銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使酒店商品有一個好的市場;
二、負責(zé)與業(yè)務(wù)單位進行業(yè)務(wù)洽談,及合同、協(xié)議的制定與草簽。受理單位或個人的訂房、訂宴會、租會議場地或娛樂場所等業(yè)務(wù);
三、了解和掌握市場信息,進行市場預(yù)測和分析;了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)情報,向總經(jīng)理提供報告,便于經(jīng)濟決策,使酒店商品銷售建立在可靠的基礎(chǔ)上;
四、經(jīng)常對長住客、機構(gòu)、機關(guān)、公司、社、廠、店、宣傳部門等進行禮節(jié)性的拜訪,征求他們的意見、密切與他們的關(guān)系,希望得到他們業(yè)務(wù)上的關(guān)照、支持和惠顧;
五、凡年、節(jié)日與大的紀念性活動,要向有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個人、老客戶、??桶l(fā)賀電、賀信或賀年卡,有的可以邀請他們參加酒店組織的慶祝或紀念活動;
六、負責(zé)組織和參加“v.i.p.”客人的接待,并將他們的情況轉(zhuǎn)告各有關(guān)部門。向客人介紹酒店的情況,了解他們的需要,盡可能給予滿足;
一、對來店學(xué)習(xí)考察和參觀的客人要熱情友好,向他們介紹情況要認真細致,給客人以良好的印象;
二、利用一切機會和場所進行公關(guān)活動。如在宴會、酒會、茶會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動中進行宣傳;
三、負責(zé)組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與宣傳、新聞界建立良好關(guān)系,取得他們的支持和幫助;
四、負責(zé)酒店資料的收集、積累,文件、材料的整理,編寫等工作;
五、負責(zé)檢查酒店的廣告牌,批示牌文句有沒有差錯,字是否端正、清晰、美觀。牌的設(shè)計是否高雅,與酒店的格調(diào)是否相符等。如發(fā)現(xiàn)有不合要求(錯、臟、舊)的要及時改換;
六、負責(zé)對部屬進行培訓(xùn);
建立公關(guān)銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱。
第14篇 公關(guān)經(jīng)理pr崗位職責(zé)
pr公關(guān)經(jīng)理 廣東優(yōu)世聯(lián)合控股集團股份有限公司 廣東優(yōu)世聯(lián)合控股集團股份有限公司,優(yōu)世聯(lián)合,優(yōu)世聯(lián)合控股集團,優(yōu)世 1、制定公司品牌傳播策略和方案,提升公司社會形象及品牌影響力;
2、根據(jù)公司需求,進行新聞內(nèi)容組織、撰寫媒體稿件,建立維護日常新聞稿件的發(fā)布媒體,監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果;
3、媒體/新媒體資源拓展、合作以及關(guān)系維護、與關(guān)鍵媒體保持溝通、建立良好的關(guān)系;
4、負責(zé)公司所有對外pr工作參以及參與各類市場活動;
5、與行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)、合作伙伴保持良好溝通,處理各類對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)的突發(fā)事件。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上媒體公關(guān)工作經(jīng)驗,具有房地產(chǎn)或科技公司、創(chuàng)投人脈資源優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的語言表達能力、較強的談判能力和應(yīng)變能力、較強的社會活動能力;
4、熟悉pr活動流程及運作流程,具策劃公關(guān)活動項目及執(zhí)行的能力,能協(xié)調(diào)資源來完成計劃并作出評估;
5、性格開朗,形象良好,同時能承受較大的工作壓力。
第15篇 公關(guān)活動項目經(jīng)理崗位職責(zé)
公關(guān)活動資深項目經(jīng)理 上海邦行廣告有限公司 上海邦行廣告有限公司,ocmc,邦行廣告,邦行 崗位描述:
1、整合資源,策劃公關(guān)活動方案;
2、做好客戶拜訪,客戶溝通與對接工作;
3、帶隊做好活動執(zhí)行工作,總控活動策劃、執(zhí)行、收尾等工作;
4、拓展挖掘客戶資源,維護現(xiàn)有客戶群體;
5、負責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)管理,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成項目策劃和執(zhí)行;
6、帶領(lǐng)團隊為客戶提供顧問性的公關(guān)策略,建設(shè)并維護健康、互信的客戶關(guān)系;
7、負責(zé)長期和項目性的新客戶的拓展與提案;
8、根據(jù)工作能力確定相應(yīng)的薪資,工作項目高提成;
職位要求:
1、熟練運用powerpoint,excel及word等辦公軟件;
2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,思維活躍,分析問題理智 ,能獨立完成具有可執(zhí)行性的活動創(chuàng)意方案;
具有優(yōu)秀的提案能力和客戶會議應(yīng)對能力;
3、組織部門做好客戶報價和成本管理能力;
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意思維發(fā)散、邏輯分析、策略思考能力
5、針對不同客戶,設(shè)計多樣化的營銷策略
6、3年以上廣告活動策劃經(jīng)驗;有過大型活動(發(fā)布會、年會、車展等公關(guān)活動)執(zhí)行經(jīng)驗策劃經(jīng)驗,有成功活動案例。
第16篇 策劃公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
公關(guān)策劃經(jīng)理 1、媒體環(huán)境監(jiān)測:根據(jù)企業(yè)需求,對其自身、可比公司及行業(yè)等方面的傳播狀況進行監(jiān)測、收集和統(tǒng)計分析。
2、危機公關(guān):協(xié)助分管副總監(jiān)針對企業(yè)可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的輿論負面新聞,制訂媒體相應(yīng)對策和機制,最大化地降低其對公司經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生的影響。
3、日常傳播:根據(jù)企業(yè)傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關(guān)稿件在指定的媒體內(nèi)進行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集,為企業(yè)營造一個良好的輿論環(huán)境。
4、日常會務(wù):為企業(yè)做會務(wù)工作,如新聞發(fā)布會、行業(yè)研討會、企業(yè)專訪、公益等相關(guān)公關(guān)活動的策劃、組織、執(zhí)行和傳播。
5、媒介管理:
(1)協(xié)助分管副總監(jiān)根據(jù)集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優(yōu)化媒介資源庫。
(2)根據(jù)年度品牌活動規(guī)劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;
1、年齡不限;
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
3、專業(yè)要求:公關(guān)關(guān)系學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)及其他相關(guān)專業(yè);
4、工作經(jīng)歷:
(1)1年以上相關(guān)崗位或行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過公關(guān)策劃、新聞等相關(guān)崗位工作;
(2)有媒體接洽經(jīng)驗,組織過媒體活動,了解不同媒體的傳播屬性;
(3)具備一定的媒介策劃能力,了解媒介資源,了解媒介發(fā)布;
(4)具備較強閱讀理解力,較強的寫作能力;
(5)了解傳播相關(guān)法律法規(guī);
(6)有過國內(nèi)知名快消品牌企業(yè)從業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗、省級新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、其他要求:積極、熱心、堅韌、有活力,優(yōu)秀的溝通能力,關(guān)注時尚潮流,有敏銳的新聞捕捉能力,心思細膩,熱愛生活;
1、媒體環(huán)境監(jiān)測:根據(jù)企業(yè)需求,對其自身、可比公司及行業(yè)等方面的傳播狀況進行監(jiān)測、收集和統(tǒng)計分析。
2、危機公關(guān):協(xié)助分管副總監(jiān)針對企業(yè)可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的輿論負面新聞,制訂媒體相應(yīng)對策和機制,最大化地降低其對公司經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生的影響。
3、日常傳播:根據(jù)企業(yè)傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關(guān)稿件在指定的媒體內(nèi)進行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集,為企業(yè)營造一個良好的輿論環(huán)境。
4、日常會務(wù):為企業(yè)做會務(wù)工作,如新聞發(fā)布會、行業(yè)研討會、企業(yè)專訪、公益等相關(guān)公關(guān)活動的策劃、組織、執(zhí)行和傳播。
5、媒介管理:
(1)協(xié)助分管副總監(jiān)根據(jù)集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優(yōu)化媒介資源庫。
(2)根據(jù)年度品牌活動規(guī)劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;
第17篇 公關(guān)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第18篇 公關(guān)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本苗木有限公司
1.負責(zé)執(zhí)行公司對外的各項公關(guān)活動,配合公司項目進行活動策劃。
2.定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略提供建議。
3.制訂及實施公司新聞傳播計劃,實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估。
4.負責(zé)與政府、相關(guān)企業(yè)、媒體的溝通協(xié)調(diào)。
5.負責(zé)對外活動相關(guān)文稿的撰寫。
6.建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文樣。
第19篇 酒店公關(guān)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)工作說明
直屬上級:總經(jīng)理、營銷總監(jiān)
督導(dǎo)下級:公關(guān)營銷部助理、文員
聯(lián)系部門:各旅游部門、大企業(yè)、酒店各部門
「崗位職責(zé)」
負責(zé)酒店的公關(guān)營銷工作,指定公關(guān)營銷計劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益.
「工作說明」
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作.定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢.制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,并在報總經(jīng)理審批后組織實施;
2、根據(jù)酒店的近期和遠期目標、財務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的關(guān)系,提出銷售計劃編制的原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,指定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務(wù),并組織貫徹實施;
3、掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等,提出改進方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成;
4、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路客運站和本地的商社、辦事機構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系,并通各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系;
5、提出酒店重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)旅游展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù),對銷售效果提出分析,并向總經(jīng)理報告;
6、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司等客戶和國內(nèi)外旅游商,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出銷售計劃和價格標準;
7、定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,定期提出銷售計劃調(diào)整方案,包總經(jīng)理審批后組織實施;
8、掌握酒店價格政策的實施情況,控制公司團體、散客及其不同季節(jié)的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果,及時提出改進措施,保證酒店較高的平均房租水平;
9、定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其他酒店的出租率、平均房價水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要;
10、參加酒店收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責(zé)客戶拖欠的催收組織工作,減少長期拖欠的現(xiàn)象;
11、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊伍;
12、指定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施.嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準,監(jiān)督銷售費用的使用.
第20篇 招聘公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、分析、評估招聘效果;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。