第1篇 工程進度管理經(jīng)理/主管平臺崗位職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責組織項目全景計劃、專項計劃編制、評審、上線及過程調整,組織生產調度會,跟蹤、檢討項目的具體推進情況,保證全景計劃、專項計劃的實施;
2、重點關注售樓展示工程、施工手續(xù)辦理、后期各分項工程出圖、定標及施工工作,項目后期竣工驗收及入伙工作;
3、負責不定期對重點項目進行實地監(jiān)督指導、檢查,協(xié)調各部門,共同解決項目發(fā)展問題;
4、根據(jù)實際情況,對各項目下發(fā)提示函、預警函等書面警告文件,督促項目推進;
5、參與項目啟動會,針對項目工程進度風險等提出專業(yè)意見,參與各項目總包開工停止點風險評估,梳理工程風險并提前預控解決,審核各項目風險評估報告;
6、負責回顧各項目工程風險的解決進展,督促、指導各項目落實處理;
7、負責季度、半年梳理區(qū)域內貨量情況并匯總,根據(jù)集團、區(qū)域發(fā)展指標需求,對供貨節(jié)奏進行適時調整。
任職資格:
1、國內外知名高校土木工程、工程管理等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、3年以上知名房地產開發(fā)企業(yè)進度管理等相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內房地產進度管理方式、相關政策、法律法規(guī);
4、性格開朗、勤勉務實、樂于協(xié)作,具備良好的溝通和抗壓能力。
第2篇 項目管理主管平臺層職位描述與崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責項目整個生命周期管理:開發(fā).測試.部署.上線.交接;
2.參與產品設計相關的決策,制定項目開發(fā)計劃及測試.運維等相關管理工作;
3.推進項目開發(fā)人員工作進度,對開發(fā)工作進度及質量進行把關;
4.協(xié)調項目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報工作;
5.負責開發(fā)人員任務分配的合理性及工作結果考核;
任職要求:
1.本科(含)以上學歷,熟悉項目全生命周期管理,pmp認證;
2.具備項目風險判斷及預防能力,有較好的項目成本管控能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力,具有較強的組織協(xié)調能力和團隊建設能力;
4.熟悉xmind,project,visio,axure等相關軟件運用;
5.具備技術資源開發(fā)及商務合作經(jīng)驗背景優(yōu)先。