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新業(yè)務經(jīng)理崗位職責(8篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):22

新業(yè)務經(jīng)理崗位職責

第1篇 新業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司新零售業(yè)務渠道的招商和拓展工作,開發(fā)聯(lián)創(chuàng)及代理商等,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標;

2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程,根據(jù)拓展任務制定銷售策略及計劃,并跟蹤實施;

3、建立和維護目標客戶的客情關系,提升公司的品牌好感度及影響力;

4、有效收集客戶或準客戶提出的需求,從拓展業(yè)務數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息,善于總結(jié)與分析;

任職資格:

1、本科及以上學歷,男女不限;

2、具有資源整合能力和業(yè)務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力,有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

3、具有微商相關渠道領域資源,能夠與客戶保持良好的合作關系并不斷挖掘客戶需求;

4、優(yōu)秀的團隊合作與領導能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動,具備較強的學習能力,善于學習和自我提高;

6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

7、具有三年以上新零售渠道開發(fā)工作經(jīng)驗,能適應出差。

第2篇 業(yè)務新秀崗位職責

崗位要求:

1、有無經(jīng)驗均可,18年畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2、英語、商務英語、國際貿(mào)易等相關專業(yè);

3、英語四級以上,會基本口語交流,讀、寫能力良好;

4、具有團隊協(xié)作意識,不可孤軍奮戰(zhàn);

崗位職責:

1、輔助團隊主管開展外貿(mào)業(yè)務工作;

2、配合團隊其他成員,共同努力,完成客戶訂單;

3、溝通于公司各個部門,建立良好關機及工作氛圍。

4、服從團隊主管的其他工作安排。

本崗位優(yōu)勢:

1、可快速晉升,可轉(zhuǎn)業(yè)務崗,職業(yè)道路前景好;

2、公司平臺好:箱包行業(yè)龍頭企業(yè);

3、公司產(chǎn)品好:中高端路線及國際品牌ck;

4、上班地點可選擇杭州或平湖新埭鎮(zhèn),平湖新埭鎮(zhèn)提供住宿,杭州不提供住宿;

這個崗位適合誰呢

1、想在外貿(mào)業(yè)務領域發(fā)展的或只有1年內(nèi)工作經(jīng)驗的外貿(mào)類工作人員;

2、尋找優(yōu)秀的平臺向獨立外貿(mào)業(yè)務員方向發(fā)展的人員;

3、熱愛學習、追求進步、想通過自己的努力獲得高薪的人員。

公司福利:

新秀集團營銷中心為員工提供了多方位的福利保障:社保、商業(yè)保險、公積金、節(jié)日禮品、節(jié)日驚喜、新年年貨、開年紅包、生日禮券、員工活動、員工旅游、員工聚餐,優(yōu)秀員工獎勵等等~~~并持續(xù)增設中……

第3篇 新三板業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、對新三板市場數(shù)據(jù)進行搜集、整理、分析;2、對新三板掛牌企業(yè)所處行業(yè)以及基本面進行研究,篩選擬做市企業(yè);3、對擬做市企業(yè)進行調(diào)研,撰寫盡調(diào)報告,制定投資策略;4、定期對交易員下達投資指令;

第4篇 創(chuàng)新業(yè)務經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:

1、收集和更新出行行業(yè)新業(yè)務、產(chǎn)品、技術發(fā)展方向等相關信息,對出行行業(yè)新業(yè)務(如ubi保險,維保平臺,二手車平臺等)進行研究分析

2、制定公司新業(yè)務發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標,并把控新業(yè)務的方向,打造項目核心競爭力

3、組織實施新業(yè)務統(tǒng)籌規(guī)劃和部署產(chǎn)品從0-1全過程管理,制定產(chǎn)品運營方案及流程,確保項目孵化落地

4、負責流量、產(chǎn)品和服務、變現(xiàn)體系的建立,以及新產(chǎn)品孵化團隊建設和內(nèi)部管理

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷

2、五年以上工作經(jīng)驗,其中三年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃領域工作經(jīng)驗,出行行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具備良好的溝通能力、學習能力和較強的創(chuàng)新意識、團隊意識

4、身體健康,精力充沛,具有較強的抗壓能力

第5篇 創(chuàng)新業(yè)務崗崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,提供各種專案服務跟蹤工作;

2、與合作平臺保持溝通,了解合作方需求,協(xié)助提供公司與平臺的服務與支持工作;

3、負責定期與各合作平臺進行費用結(jié)算,確保準確及時;

4、負責合作項目的日常工作跟進;完成每日業(yè)績報告、定期的業(yè)績追蹤工作等;

5、提升業(yè)務品質(zhì),督促、協(xié)助合作方達成公司的品質(zhì)類指標;

6、其他日常業(yè)務支持工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、保險相關專業(yè);

2、1-2年及以上保險、金融行業(yè)服務支持工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的亦可;

3、具備熟練office辦公軟件應用技能;

4、工作投入程度高,有高度的責任心,專注力與執(zhí)行力;

5、良好的表達、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,樂于與人溝通、分享。

第6篇 新業(yè)務主管崗位職責要求

1.負責dtmb(國標地面數(shù)字電視)相關前端系統(tǒng)集成、增值業(yè)務系統(tǒng)、終端產(chǎn)品,以及手機電視相關業(yè)務。

2.擬定業(yè)務拓展策劃案;拓展并鞏固集團內(nèi)業(yè)務合作關系。

3.開發(fā)dtmb項目并形成銷售,完成銷售指標。

4.維護、開拓與廣電運營商、主管部門的客戶關系。

5.完成其他領導交辦事項。

第7篇 業(yè)務咨詢顧問新零售方向崗位職責要求

職責描述:

1、配合銷售人員提供售前支持,共同完成銷售活動任務:

a、提供售前支持,包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等;

b、在自研產(chǎn)品不具備能力時輸入和整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。

2、需求分析:通過市場研究及和客戶調(diào)研溝通和交流澄清而把握客戶需求,編寫srs。

3、根據(jù)項目進度要求進行需求調(diào)研分析,結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能,制定合理的版本輸出計劃:

a、與客戶、項目經(jīng)理和內(nèi)部r&d相關人溝通,輸出業(yè)務藍圖以滿足客戶業(yè)務要求;

b、為研發(fā)部門制定合理項目計劃,以保證項目對時間和人力輸入業(yè)務要求。

4、版本導入與跟蹤:

a、需求評審:組織研發(fā)相關人員(設計、開發(fā)、測試)進行需要評審;

b、需求導入:派單,把客戶需求轉(zhuǎn)入研發(fā)環(huán)節(jié);

c、需求跟蹤:在研發(fā)環(huán)節(jié)中,需求澄清、需求研發(fā)進度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。

5、協(xié)助銷售完成二次銷售任務:

a組織與客戶、項目經(jīng)理和項目相關人員的溝通會;

b、結(jié)合產(chǎn)品和客戶運營情況,主動發(fā)現(xiàn)項目風險點,提出合理可行的改進方案;

c、主動挖掘客戶需求點,創(chuàng)建二次銷售合同機會。

6、配合銷售人員提供售前支持,共同完成一次銷售活動任務:

a、提供售前支持,包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等;

b、在自研產(chǎn)品不具備能力時分析并整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。

職位要求:

1、有較強的方案編寫能力和標書應答表達能力

2、能夠熟練地闡述產(chǎn)品及方案,有良好的溝通能力;

3、有零售、供應鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、企業(yè)運營生產(chǎn),供應鏈,營銷,電商,財務核算等相關企業(yè)業(yè)務知識;

5、有良好的溝通、引導能力;

第8篇 新業(yè)務開發(fā)崗位職責

1.基于主通信網(wǎng)絡平臺上開展的新業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)的技術方案的確認和論證工作,并根據(jù)網(wǎng)絡環(huán)境及現(xiàn)有技術能力開發(fā)新業(yè)務。

2.開發(fā)并完成基于現(xiàn)有gsm/cdma短消息系統(tǒng)、聯(lián)通在信網(wǎng)關系統(tǒng)、cdmai*無線數(shù)據(jù)業(yè)務系統(tǒng)、語音短信系統(tǒng)等平臺的增值業(yè)務。

3.報據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和新業(yè)務任務計劃,制定本中心的發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行方案,充分利用我公司cdmai*的技術優(yōu)勢與業(yè)務優(yōu)勢,開發(fā)出具有地方特色、實用的增值業(yè)務項目,使新業(yè)務單元實現(xiàn)最終的市場優(yōu)勢。

新業(yè)務經(jīng)理崗位職責(8篇范文)

崗位職責:1、負責公司新零售業(yè)務渠道的招商和拓展工作,開發(fā)聯(lián)創(chuàng)及代理商等,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標;2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程,根據(jù)拓展任務制定銷售策略…
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