第1篇 新業(yè)務(wù)主管崗位職責要求

1.負責dtmb(國標地面數(shù)字電視)相關(guān)前端系統(tǒng)集成、增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)、終端產(chǎn)品,以及手機電視相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.擬定業(yè)務(wù)拓展策劃案;拓展并鞏固集團內(nèi)業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

3.開發(fā)dtmb項目并形成銷售,完成銷售指標。

4.維護、開拓與廣電運營商、主管部門的客戶關(guān)系。

5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

第2篇 招商業(yè)務(wù)主管崗位職責

一.負責本區(qū)域加盟店的招商.

二.負責本區(qū)域加盟店的服務(wù).

三.歡迎相鄰城市人士加入.

四.有珠寶婚紗攝影工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

第3篇 業(yè)務(wù)外貿(mào)主管崗位職責

外貿(mào)業(yè)務(wù)主管(海外業(yè)務(wù)) 1、負責開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

從事行業(yè):to c產(chǎn)品的都可以 1、負責開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

第4篇 業(yè)務(wù)企劃主管崗位職責

1、管理分類導(dǎo)航,確保顧客可以迅速正確的找到他們想要的商品;

2、及時了解商業(yè)動向,價格體系等信息并制定相應(yīng)促銷計劃,與市場渠道,采購等團購緊密合作;

3、制定品類營銷計劃.,提升消費體驗;

4、商品標識管理,確保部門各種標識使用,符合公司陳列擺放標準;

5、與采購溝通制定相關(guān)的促銷計劃,并對促銷效果進行總結(jié)及分析。

第5篇 業(yè)務(wù)部主管-崗位職責

每個公司對于員工都會有不同的崗位要求,所以每個崗位的崗位職責都不同。以下是企業(yè)的業(yè)務(wù)部主管崗位職責的資料,僅供參考。

1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下,負責全館的日常業(yè)務(wù)管理和各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助館長進行業(yè)務(wù)規(guī)劃,起草全館年度業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)及其他業(yè)務(wù)性文件,定期進行業(yè)務(wù)統(tǒng)計和分析。

2.負責安排圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)評估;負責開展學(xué)術(shù)活動,進行學(xué)術(shù)交流,做好圖書館的科研工作。

3.負責建立和保管業(yè)務(wù)檔案,匯編統(tǒng)計報表、年度報表,做好本館業(yè)務(wù)大事記。

4、負責組織開展全?！段墨I檢索與利用》專業(yè)選修課和公共選修課的教學(xué)工作。配合學(xué)校教務(wù)處和有關(guān)教學(xué)院系做好《文獻檢索與利用》課的教學(xué)組織和教學(xué)運行管理。

5、負責定期修訂教學(xué)大綱,建立健全文獻檢索課各種規(guī)章制度、教師培養(yǎng)計劃和教學(xué)文件,并作好教學(xué)文件的建檔工作。

7、負責組織為全校師生定期或不定期開展文獻資源利用講座。

8、負責組織開展《文獻檢索與利用》課的教學(xué)研究與改革工作,不斷提高教學(xué)水平。

9、負責與其他高?！段墨I檢索與利用》課教師進行交流、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。

10、負責組織開展新生入館教育工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第6篇 銷售專員//業(yè)務(wù)拓展專員/主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、執(zhí)行公司的各項制度、完成公司下達的任務(wù)指標；

2、搜集、整理本項目部的客戶資料，建立客戶資源庫；

3、獨立開發(fā)項目客戶，客戶陌生拜訪、組織報價等；

4、配合項目團隊共同開發(fā)項目客戶；

5、配合本項目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。

二、工作內(nèi)容

1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫；

2、制定項目客戶拜訪計劃，并有效的落實；

3、配合團隊共同開發(fā)業(yè)務(wù)，參與項目客戶投標；

4、參與項目客戶招標資料的準備、市場調(diào)研、客戶報價；

5、參與項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫、操作方案的準備；

6、配合本項目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第7篇 市場業(yè)務(wù)主管崗位職責

崗位職責:

1、主要負責公司所有產(chǎn)品的區(qū)域內(nèi)銷售工作。

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及年度計劃,制定年度營銷規(guī)劃及分解銷售指標;

3、維護重點老客戶,并開發(fā)新客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,處理各種突發(fā)事件;

4、有獨立開發(fā)客戶、調(diào)研市場的能力;

任職條件:

1、全日制專科以上學(xué)歷,食品、制藥、化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗或海外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、日語流利,精通日語及韓語、英語兩種語言優(yōu)先考慮;

4、適應(yīng)國外出差。

第8篇 建材業(yè)務(wù)主管崗位職責

職務(wù)描述:

1:負責公司業(yè)務(wù)部門的團隊建設(shè)工作

2:負責部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

3:負責公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作

4:開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍

5:負責市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務(wù)分析

6:協(xié)助業(yè)務(wù)員維護公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理

7:每月營銷活動的擬定與開展

任職資格:

1:學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐

2:有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗

3:表達能力強,有較強的溝通能力

4:具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識

第9篇 公司業(yè)務(wù)主管-崗位職責

公司的業(yè)務(wù)主管在負責管理好業(yè)務(wù)人員外,還要開拓好業(yè)務(wù)市場,做好銷售市場分析等工作,具體的崗位職責是怎樣的呢以下介紹一些公司業(yè)務(wù)主管崗位職責的資料,可供參考。

1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃;

2、協(xié)助上級制定部門銷售任務(wù)指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展;

3、全面負責鋼材類產(chǎn)品的銷售,制定該業(yè)務(wù)的階段性目標和總體控制計劃,確保業(yè)務(wù)目標實現(xiàn);

4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護,保證與客戶保持長期友好的合作關(guān)系;

5、制定定期銷售分析報告,保證公司對主營業(yè)務(wù)所需采購的信息來源;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶;

7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系;

8、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。

第10篇 昆明業(yè)務(wù)主管崗位職責

- 確保當?shù)厥袌鲆患変N售的達成

- 管理當?shù)貥I(yè)務(wù)執(zhí)行隊伍的日常工作

- 管理終端門店銷售表現(xiàn)

- 執(zhí)行asm/dam制定的戰(zhàn)略目標

- 完成日常行政及業(yè)務(wù)工作

- 明確公司與經(jīng)銷商的生意發(fā)展策略,執(zhí)行dam制定的行動計劃

- 確保商定sku的賣進

- 檢查庫存,下訂單,確保交貨,準時付款

- 解決日常行政及各項相關(guān)報表的提交

- 深入了解和收集關(guān)于ufs &競爭對手產(chǎn)品的信息

- 協(xié)助dam管理分銷商的品類發(fā)展,為分銷商制定品類發(fā)展計劃

- 協(xié)助dam負責供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施、財政、it&系統(tǒng)、支持能力的管理

職位要求:

- 能夠獨自制定工作項目/促銷計劃/聯(lián)合業(yè)務(wù)計劃,并有很強的執(zhí)行力

- 卓越的團隊管理能力優(yōu)秀的培訓(xùn)/隨訪能力

- 出色的溝通及表達技能

- 較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力

- 正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷

- 3年以上批發(fā)團隊管理經(jīng)驗,特別是具有經(jīng)銷商層面的管理經(jīng)驗更好

第11篇 唐山業(yè)務(wù)主管崗位職責

崗位職責:

一、執(zhí)行公司訂定之行銷重點

1、合理分配業(yè)績目標,每日追蹤,督導(dǎo)達成

2、依據(jù)營業(yè)操作策略落實執(zhí)行,通路布建客戶布建,終端生動化執(zhí)行,行銷活動展開

3、檢討執(zhí)行差異,并積極予以改善

二、達成公司所設(shè)定之銷售目標

1、確保產(chǎn)品別銷售目標的達成

2、確?？蛻魟e銷售目標的達成

三、經(jīng)銷商的管理

1、確?？蛻粽４蚩?及車銷的落實配合

2、保證專屬專賣的達成并維系客戶關(guān)系

四、團隊建設(shè)

1、利用協(xié)同拜訪,教導(dǎo)部署技巧,提高團隊戰(zhàn)力

2、調(diào)動部署的工作積極性

3、夕會face to face輔導(dǎo),側(cè)重人員關(guān)懷

五、管理

1、每周六與駐區(qū)業(yè)代做電話周會管理

2、每周一與所長做周工作報告

六、上級交辦其他事宜。

第12篇 移動業(yè)務(wù)主管崗位職責

崗位職責:

1.掌握移動運營商各項業(yè)務(wù)

2.完成公司每月制定的考核指標

3.具有良好的客戶維系能力

4.具有敏銳市場洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源

5.溝通能力強,具有較強的學(xué)習(xí)能力

6.年齡在24-35歲之間