第1篇 外埠業(yè)務代表崗位職責

崗位描述:

1、完成公司下達的年度、月度銷售計劃;

2、按公司下達任務量進行單一市場銷售進度分解,并拿出相應方案;

3、發(fā)掘并選擇經(jīng)銷商;

4、市場調研、考察;

5、制訂經(jīng)銷商拜訪計劃,售后服務;

6、搜集市場信息和競品情況,分析并及時反饋;

7、深入了解掌握、經(jīng)銷商的網(wǎng)絡及售點狀況;

崗位要求:

1、35歲以下

2、適應長期出差(月出差25天);

2、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;

第2篇 外埠業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)進口食品市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人負責區(qū)域的銷售計劃和目標;

2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;

3、負責進口食品產(chǎn)品市場調研和需求分析;

4、可獨立制訂并實施有效的區(qū)域銷售開拓談判計劃;

5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關系;,

6、能夠完成公司下達的各項任務指標,有獨立開發(fā)區(qū)域客戶資源的能力和欲望,

7、吃苦耐勞,能適應出差的工作節(jié)奏,

8、熟練的計算機報表操作能力,

9、能夠快速融入銷售團隊,協(xié)作能力強,

10、具有銷售經(jīng)驗和團隊意識。