- 目錄
-
第1篇外埠業(yè)務經理崗位職責 第2篇外埠業(yè)務代表崗位職責
第1篇 外埠業(yè)務經理崗位職責
1、根據進口食品市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人負責區(qū)域的銷售計劃和目標;
2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;
3、負責進口食品產品市場調研和需求分析;
4、可獨立制訂并實施有效的區(qū)域銷售開拓談判計劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系;,
6、能夠完成公司下達的各項任務指標,有獨立開發(fā)區(qū)域客戶資源的能力和欲望,
7、吃苦耐勞,能適應出差的工作節(jié)奏,
8、熟練的計算機報表操作能力,
9、能夠快速融入銷售團隊,協(xié)作能力強,
10、具有銷售經驗和團隊意識。
第2篇 外埠業(yè)務代表崗位職責
崗位描述:
1、完成公司下達的年度、月度銷售計劃;
2、按公司下達任務量進行單一市場銷售進度分解,并拿出相應方案;
3、發(fā)掘并選擇經銷商;
4、市場調研、考察;
5、制訂經銷商拜訪計劃,售后服務;
6、搜集市場信息和競品情況,分析并及時反饋;
7、深入了解掌握、經銷商的網絡及售點狀況;
崗位要求:
1、35歲以下
2、適應長期出差(月出差25天);
2、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;