第1篇 城市經(jīng)理銷售代表崗位職責
1、負責領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、完成銷售目標;
4、負責渠道與店鋪銷售管理;
5、領(lǐng)導要求的其他工作;
崗位要求:
1、有駕照,熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗;
2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞。
第2篇 快消品飲品行業(yè)城市經(jīng)理崗位職責
崗位職責: 城市經(jīng)理 ? 負責該城市/區(qū)域的年度和月度生意目標(銷量,費用和季度生意促銷計劃等)。 ? 監(jiān)控價格體系維護獎懲方案的執(zhí)行。 ? 測算銷量、營銷費用。 ? 上報資金實際發(fā)生額及所需資金預計數(shù)。 ? 負責實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各渠道良好的客戶服務及終端客戶的優(yōu)化管理。 ? 負責年度和月度生意的計劃和部署。 ? 負責與地區(qū)性k&a客戶及分銷商談判/簽訂付款協(xié)議。 ? 負責人員培訓與發(fā)展。 ? 負責人員獎勵和評估。 ? 公司政策指導下的人員配置/招聘/客戶的篩選。
第3篇 櫻桃鋪城市經(jīng)理寧波崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責城市運營商社區(qū)周邊商家招商工作;
2、培訓指導簽約合作商家業(yè)務落地;
3、協(xié)助商家提高銷售業(yè)績;
4、及時完成各項工作任務及總結(jié);
職位要求:
1、正規(guī)院校大專以上學歷;
2、傳統(tǒng)行業(yè)渠道或渠道管理工作兩年以上經(jīng)驗;
3、扎實的營銷理論基礎(chǔ),豐富的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗及能力;
4、工作積極主動,具有較強的溝通及學習能力;
5、具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)營銷意識;
6、能夠在強壓下出色完成公司交與的工作任務;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第4篇 蘭州城市經(jīng)理崗位職責
城市經(jīng)理(蘭州) 相宜本草 上海相宜本草化妝品股份有限公司,相宜本草 崗位概述:
分解落實本地區(qū)銷售目標,費用預算和貨款回籠計劃及實施
職責表述:
1、分解落實各門店銷售指標,確保指標達成
2、有底價操作經(jīng)驗,跟進服務代理商
3、負責終端管理
4、巡店、客戶關(guān)系的維護
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、市場營銷、貿(mào)易等或相關(guān)專業(yè)為佳
3、3年以上快消品相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗
4、具備較強的團隊管理和溝通能力;較強的學習能力、溝通能力、團隊合作精神;工作中追求卓越,強烈的目標感與行動力;具有良好的職業(yè)道德
5、掌握一定的產(chǎn)品、美顧管理、ka運作、營銷等知識;能熟練運用office辦公系統(tǒng)
第5篇 三亞城市經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責當?shù)貥I(yè)務團隊(房源開發(fā))、運營團隊(房屋維護)、支持團隊(房屋服務)的團隊組建和日常管理;
2、制定城市拓展策略并帶領(lǐng)業(yè)務團隊落地執(zhí)行,達成公司制定的業(yè)績指標;
3、對團隊人員進行有效地培訓和輔導,保證團隊建設(shè)順利進行,高效的支持業(yè)務運行;
4、根據(jù)業(yè)務需要拓展或?qū)赢數(shù)厣嫌畏展毯拖掠魏献骰锇?
5、負責所轄區(qū)域民宿市場信息收集、分析以及反饋,為公司提供策略建議。
任職資格:
1、大專以上學歷,3年以上銷售管理或運營管理經(jīng)驗;
2、有o2o或ota行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有強大的自驅(qū)力,渴望成功,能夠在壓力下出色完成任務;
4、出色的人際溝通能力、團隊協(xié)作精神與團隊建設(shè)能力。
第6篇 城市bd經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
2.組建銷售團隊,對團隊成員進行管理和培訓,并對團隊業(yè)績負責
3.根據(jù)公司的銷售策略,制定并完成銷售計劃
4.建立良好的客戶關(guān)系,快速有效地解決客戶的咨詢,疑問,建議及反饋,提高客戶滿意度
【崗位要求】
1.有3年以上銷售經(jīng)驗,帶過團隊,有管理經(jīng)驗
2.工作積極,有責任心,能吃苦,抗壓能力強,具有挑戰(zhàn)精神
3.溝通和執(zhí)行力強,邏輯思維清晰,有較強的市場敏銳度
4.有過美團、大眾點評、窩窩團、阿里系團隊管理經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
5.有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
第7篇 城市銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第8篇 財富端城市經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、 依照團隊銷售策略及計劃,負責組建全國一、二線城市營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業(yè)績及kpi指標;
2、 按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、 培訓團隊成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、現(xiàn)任三方財富銷售崗位、銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位,并具有1年以上從業(yè)經(jīng)驗;
4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 瀘州城市經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責城市內(nèi)4s店,二網(wǎng)汽車經(jīng)銷商金融業(yè)務的拓展與維護,提高金融產(chǎn)品在市場的占比;
2、管理、培訓團隊成員,達成總部下達的銷售指標;
3、輔助銷售顧問解決相關(guān)業(yè)務問題;
4、對所負責城市內(nèi)的市場進行規(guī)劃,最大程度利用銷售hc,提高城市銷售業(yè)績;
5、定期對團隊進行人員盤點和人員梯隊建設(shè),打造復合公司價值觀的高效團隊;
6、把控風控,保證城市的風控值;
7、監(jiān)督和管理團隊的合規(guī)性,保證團隊的合法合規(guī),保證團隊不觸碰公司紅線。
任職條件
1、大專以上學歷,3年以上汽車金融銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、了解當?shù)仄嚱鹑谑袌?具有較強的風控意識;
3、具有拓展新市場的能力;
4、為人誠實、正直,勤勞且勇于擔責,抗壓能力強;
5、有4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 臨汾城市經(jīng)理崗位職責
1、業(yè)績管理;
2、產(chǎn)品推廣及管理;
3、市場管理、客戶管理;
4、人員管理
第11篇 昆明城市經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、30歲以下,大專以上學歷;
2、三年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,具備較強的經(jīng)銷商及團隊管控能力;
3、熟悉昆明調(diào)味品市場,有一定客情關(guān)系。
第12篇 個貸城市經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1、對本城市的銷售業(yè)績負責,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;2、完成公司制定的銷售計劃、撰寫銷售報告,達成城市業(yè)績,并向部門負責人做工作匯報;3、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績,負責團隊的選聘、業(yè)務指導以及銷售技能培訓,培養(yǎng)團隊履行團隊職能;4、負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;5、在工作中了解到已有合作伙伴的反饋,及時調(diào)整合作方向和方案,進而達成更佳的業(yè)績;6、組織落實業(yè)務前端風險管理工作,指導和監(jiān)督部門人員嚴格遵照公司相關(guān)管理制度和流程;7、搜集市場動態(tài),及時匯報,并向公司提出產(chǎn)品、流程及市場開發(fā)方面優(yōu)化建議。8、協(xié)助監(jiān)督公司各項管理制度的制定及推行。崗位要求:1、大學本科及以上學歷,營銷、管理、金融、信貸等專業(yè)優(yōu)先考慮;2、具有5年以上工作經(jīng)驗,有汽車銷售和分期、銀行信用卡商戶合作、消費信款、保險大客戶開發(fā)合作、pos機收單業(yè)務等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣和渠道開發(fā)建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、具有較強的團隊管理能力,特別是城市級、跨層級的管理;4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;5、誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情