第1篇 電話銷售經(jīng)理崗位職責

電話銷售經(jīng)理 北京豪越偉業(yè)科技有限公司 北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè) 公司主要從事計算機系統(tǒng)集成項目及計算機軟件、硬件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:

電話銷售經(jīng)理5人

工作職責:對公司提供的客戶進行維護,跟進;

開發(fā)新客戶;

并保證合同按時按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達到客戶滿意;

合同的回款跟進;

部門間的合作進取;

帶領(lǐng)本部門員工共同進取,達成任務(wù);

培訓(xùn)新員工;做好團隊建設(shè);

制定本部門年度、季度、月度任務(wù)指標,并帶動團隊共同完成。

第2篇 推廣電話銷售崗位職責

崗位職責:

1.通過電話開發(fā)新客戶,再上門拜訪簽單并維護好老客戶保持聯(lián)系

2.及時反饋客戶意見,把握市場動向,與公司內(nèi)部各部門密切溝通

3.做好客戶資料文檔整理,積極參加公司的各項培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣活動

4.可以承受一定壓力。

任職資格:

1.高中或以上學(xué)歷,我們不需要你有多么豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗,但是我們希望你是愿意長期在銷售領(lǐng)域發(fā)展的同事,男女不限,專業(yè)不限 ,年齡在20-28周歲之間.

2.口齒清楚伶俐,表達能力強,和善有親和力,具有良好的團隊意識,對工作有高度的熱忱,及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略

3.有耐心,細心,上進心,學(xué)習(xí)能力強,有團隊合作精神

4.電話或上門拜訪用戶,進行新老市場的開發(fā)和維護。

第3篇 醫(yī)療器械電話銷售崗位職責

職位描述:

1、公司相關(guān)產(chǎn)品的電話招商。

二、任職條件

1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、市場營銷相關(guān)專業(yè)及優(yōu)秀;

2、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第4篇 女電話銷售崗位職責

1、努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,熟悉服務(wù)器和存儲產(chǎn)品的專業(yè)知識,提高專業(yè)知識水平。

2、負責搜集終端的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。

3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

4、對客戶在銷售與使用過程中所出現(xiàn)的問題,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門及時妥善解決問題,維護好與客戶的關(guān)系。

5、完成銷售經(jīng)理臨時交待的其它任務(wù)。

崗位要求:

1、普通話標準,口齒伶俐,吐字清晰,聲音具有親和力;

2、誠實守信,責任心強,能夠承受工作壓力,愿意從挑戰(zhàn)中獲得成長;

3、有強烈的進取心,積極的工作態(tài)度,以及良好的團隊協(xié)作精神;

4、善于捕捉客戶思想,反應(yīng)敏捷,有較強的溝通、表達、應(yīng)變、協(xié)調(diào)及電話銷售能力

第5篇 阿里巴巴電話銷售崗位職責

阿里巴巴電話銷售 杭州光速科技有限公司 杭州光速科技有限公司,光速科技,杭州光速科技 1, 以電話溝通或邀約的形式與阿里巴巴客戶交流洽談。

2,保持對國際電子商務(wù)平臺及阿里巴巴平臺的了解和學(xué)習(xí);

3,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)咨詢服務(wù)(包括店鋪診斷分析,效果提升方案,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢等);

4,與客戶定期電話溝通,保持較好關(guān)系;

5,無需外出拜訪客戶,完全白領(lǐng)辦公室化辦公;

6,公司提供客戶名單資料,員工只需通過電腦自動撥打電話和客戶溝通;

7,提供新人帶薪培訓(xùn),快速入門;

職位要求:

1,熱愛互聯(lián)網(wǎng),良好的溝通與表達能力,能持續(xù)用電話與客戶溝通;

2,激情敬業(yè),較強的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)意追求成功;

3,積極正面,有較強的責任心和良好的團隊合作意識,創(chuàng)新能力強;

4,能熟練使用電腦和上網(wǎng),會使用基礎(chǔ)辦公軟件;

第6篇 主管電話銷售崗位職責

崗位職責:

1、主動溝通客戶需求,開拓潛在客戶;

2、目標客戶的跟蹤及維護,對客戶資料進行整理和完善;

3、收集分析所負責行業(yè)的競爭情報以及其他情報;

4、負責部門的團隊建設(shè)帶領(lǐng)團隊完成公司分配的各項工作指標。

職位要求:

1、計算機或市場營銷類專業(yè),熟悉it行業(yè);

2、1年以上軟件銷售助理或市場開拓經(jīng)驗;

3、具備良好的客戶挖掘能力、客戶溝通能力和交際能力;

4、能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì);

5、熟練掌握電腦及相關(guān)辦公軟件,如word、excel、foxmail等;

6、有oa協(xié)同辦公領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 電話銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第8篇 裝修電話銷售崗位職責

崗位職位:負責公司業(yè)務(wù)拓展,電話營銷

任職資格:1.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客服務(wù)意識;

4.有責任心,能承受較大的工作壓力;

5.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)

第9篇 電話銷售/客服崗位職責職位要求

崗位要求：

1、主要負責電話邀約客戶、跟單。

2、負責團購活動的策劃、組織和執(zhí)行。

3、按時完成上銷售任務(wù)。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，也歡迎；

3、有較強的溝通能力、公司提供客源。

4、公司晉升空間大，福利好、想要挑戰(zhàn)高薪的歡迎你的加入！

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第10篇 貸款電話銷售崗位職責

崗位職責:

1.銷售人員職位,完成業(yè)績要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

2.管理意向客戶關(guān)系,達成銷售目標;

3.了解和發(fā)掘客戶的貸款需求,針對客戶實際情況給客戶出貸款產(chǎn)品;

4.對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5.收集潛在客戶資料;

6.按時完成銷售任務(wù)。

任職資格

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.1年以上電話銷售工作經(jīng)驗;

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

4.有較強的溝通能力,清晰的表達能力和思路。

第11篇 電話客服電話銷售崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第12篇 電話銷售精英崗位職責職位要求

職責描述：

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職

4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)

6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。

9、負責對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找***解決方案。

10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

11、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。

12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

13、負責對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行績效考核。

14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

15、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責。

18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗