第1篇 海外銷售負責人崗位職責
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場的開拓;
2、根據(jù)既定的銷售目標和市場開拓策略,制定銷售的詳細執(zhí)行計劃并實施,達成銷售目標;
3、負責公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設,提升市場覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;
4、定期進行市場分析反饋,搜集客戶實際前沿需求,為研發(fā)團隊提供有價值的需求信息。
任職資格:
1、大學本科學歷;
2、3年以上海外銷售經(jīng)驗,有外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力;
4、溝通、表達能力強,思維敏捷,有責任感,富有工作激情;
5、能夠承受工作壓力,具備良好的學習能力;
6、能適應出差出國,英語流利。
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場的開拓;
2、根據(jù)既定的銷售目標和市場開拓策略,制定銷售的詳細執(zhí)行計劃并實施,達成銷售目標;
3、負責公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設,提升市場覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;
4、定期進行市場分析反饋,搜集客戶實際前沿需求,為研發(fā)團隊提供有價值的需求信息。
任職資格:
1、大學本科學歷;
2、3年以上海外銷售經(jīng)驗,有外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力;
4、溝通、表達能力強,思維敏捷,有責任感,富有工作激情;
5、能夠承受工作壓力,具備良好的學習能力;
6、能適應出差出國,英語流利。
第2篇 海外房產(chǎn)銷售崗位職責職位要求
職責描述:
（1） 掌握樓盤的結構，功能，技術指標及工程造價，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；
（2）開展上海渠道銷售；
（3）與客戶簽訂業(yè)務合同，并及時將合同上交審核后執(zhí)行；
（4）努力做好售后服務工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息；
（5）每天向領導匯報情況，定期進行工作總結，并根據(jù)市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的計劃性和有效性；
（6）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業(yè)務水平的提高 ；
（7）熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
（8）無責底薪4500+
（9）五險一金
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 海外業(yè)務銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、國際貿(mào)易/英語專業(yè)等相關專業(yè) ；
2、開發(fā)海外市場，搜集客戶信息，獲得訂單。
3、海外項目報價及報價的跟蹤，審核。
4、海外項目及客戶信息錄入，管理及維護。
5、海外項目合同簽訂。
6、跟蹤海外項目生產(chǎn)及合同處理進度并及時與客戶進行溝通。
7、出口海關單據(jù)的制作，審核及出口過程中的相關緊急事宜。
8、協(xié)助客戶完成進口清關工作。
9、確保出口項目收匯及信用證交單事宜。
10、協(xié)助財務部門完成出口退稅事宜。
11、自營出口業(yè)務的相關資質(zhì)管理。
12、完成公司及產(chǎn)品資料的翻譯工作
13、完成公司領導 其他臨時性工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 led照明海外銷售崗位職責
崗位職責:
1. 尋找客戶、銷售產(chǎn)品,開拓led照明產(chǎn)品的國外市場,完成銷售任務;
2. 能熟練處理中英文函電及郵件,熟悉基本外貿(mào)流程,進行外貿(mào)業(yè)務合同的洽談。
3. 熟悉公司產(chǎn)品,并根據(jù)市場信息,為公司研發(fā)和技術部門提供前沿新品資訊。
4. 完成上級安排的其他事項。
任職資格:
1. 大專以上學歷(具有相應能力者),具有較強的英語聽說閱寫能力(口語熟練);
2. 熟悉外貿(mào)操作流程,有2年以上led銷售經(jīng)驗;
3. 熱愛銷售,積極主動,做事有韌性,抗壓能力強。
注:此崗位可在雷曼總部或拓享工廠 職位所屬:雷曼全資子公司拓享科技
第5篇 海外銷售工程師崗位職責
海外銷售工程師 科士達 深圳科士達科技股份有限公司，科士達，科士達崗位職責:
1、負責亞洲區(qū)域市場開拓、客戶開發(fā)，達成銷售任務;
2、及時回復客戶的商務詢盤和咨詢，宣傳公司產(chǎn)品;
3、理解和識別客戶需求并及時向相關部門傳遞收集客戶需求，維護客戶關系，直至產(chǎn)生訂單;
4、準備和跟進相關單據(jù)，以及公司內(nèi)部相關部門協(xié)調(diào)，保證合同的執(zhí)行;
5、客戶接待、參加展會、協(xié)調(diào)售后維護等相關事宜。
崗位要求:
1、本科或以上學歷，電力電子、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上國際市場營銷工作經(jīng)驗，有ups、電源、光伏等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握市場營銷相關知識，客戶關系管理知識、銷售管理知識;
4、英語口、筆、譯能力優(yōu)秀，具備有較強的溝通能力、組織和協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強的責任心及成就動機，具有良好的團隊合作精神。
第6篇 海外地產(chǎn)渠道銷售崗位職責職位要求
職責描述：
（1） 掌握樓盤的結構，功能，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；
（2） 與客戶保持良好關系，為企業(yè)與樓盤樹立良好形象；
（3） 服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機的推銷企業(yè)樓盤；
（4） 與客戶簽訂業(yè)務合同，并及時將合同上交審核后執(zhí)行；
（5） 努力做好售后服務工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息；
（6） 每天向領導匯報情況，并根據(jù)市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的計劃性和有效性；
（7）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業(yè)務水平的提高 ；
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第7篇 銷售內(nèi)勤海外崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責：
1、海外市場： 負責內(nèi)務工作，海外市場的客戶跟蹤，海外業(yè)務的拓展，貨運公司銜接、訂單跟蹤（廠內(nèi)，出貨后）、欠款的催收工作。
2、自營進出口業(yè)務： 自營出口辦理報關，報檢，安排貨物發(fā)運，配合財務結算收匯，協(xié)助財務退稅，銀行交單，各項單據(jù)制作。
3、廣東區(qū)域內(nèi)務工作： 及時處理訂單、準確完成帳目管理、檔案管理、貨款和發(fā)貨監(jiān)控，協(xié)助處理客戶投訴。 二、任職資格：
1、身體健康，精力充沛，聲音甜美，普通話流利。
2、三年以上內(nèi)勤、外貿(mào)跟單或相關工作經(jīng)驗。
3、有較好的語言及溝通能力，有一定的應變能力、解決問題能力及協(xié)調(diào)能力。
4、能熟練操作計算機（打字速度60字/分）。
5、工作認真、仔細，親和力強，有耐心，服務意識強，保守秘密。 6、本科及以上學歷，國際貿(mào)易及英語專業(yè)優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 駐海外銷售崗位職責
北京海羅網(wǎng)絡科技有限公司“泰國房產(chǎn)投資置業(yè)項目”目前面向進行招聘,并提供帶薪培訓、實習證明、豪華團建等優(yōu)厚配置。
崗位職責:
1、負責公司泰國房產(chǎn)項目的客戶開發(fā)與銷售工作;
2、通過公司線下、線上渠道進行市場推廣活動,與品牌宣傳;
3、接觸高端客戶群,接受客戶咨詢,為客戶提供專業(yè)的海外房地產(chǎn)投資咨詢服務;
4、聽從公司培訓安排,學習銷售相關技能技巧,熟知公司業(yè)務流程;
5、聽從領導安排,進行業(yè)務拓展工作;
6、根據(jù)公司發(fā)展需求,業(yè)務量考核,完成每月工作績效任務;
崗位要求:
1、年齡18歲-35歲,亦可(男女不限);
2、中專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、一年以上泰國房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(具有海外或國內(nèi)房產(chǎn)、外資銀行/國內(nèi)銀行理財、移民留學等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
4、形象氣質(zhì)佳;
5、具備較強的溝通能力;
6、具有良好的敬業(yè)精神、踏實肯干、有團隊精神;
7、對銷售工作感興趣;
8、對海外房產(chǎn)投資感興趣;
第9篇 海外高級銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 負責帶領外貿(mào)業(yè)務團隊進行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售,完成銷售任務;
2、負責銷售主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度,并主導實施;
3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務流程,完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。
4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
5, 收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
崗位要求:
1、本科以上學歷,有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程,對歐美市場熟悉
2、 商業(yè)意識強,具備獨立開發(fā)國外市場能力,負責制定外貿(mào)銷售計劃和策略
3 、高效操作,執(zhí)行能力強,和敏銳的國際風險的預防能力。有效監(jiān)督與控制應收賬款風險。
4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。
5、流利的英文聽說寫能力,具有海外工作或留學經(jīng)歷優(yōu)先
第10篇 海外銷售總經(jīng)理崗位職責
海外銷售總經(jīng)理 主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負責公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運營商建設及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負責銷售額幾個億
主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負責公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運營商建設及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負責銷售額幾個億
第11篇 pos機海外銷售崗位職責
pos機海外銷售
1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優(yōu)先(最看重的能力);
2. pos技術工程師轉銷售者優(yōu)先;
3. 有pos機海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、海外工作和留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、英語只看實戰(zhàn)能力，不看等級證書，會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優(yōu)先;
第12篇 海外房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
