第1篇 海外部銷售崗位職責

1.管理海外部,及時地處理工作中出現(xiàn)的問題,確保海外部工作有序順暢。

2.協(xié)調(diào)海外部與公司各部門之間的關(guān)系,加強溝通與合作,確保公司整體業(yè)務的有序高效的推進;

3.加強與公司有業(yè)務往來的各供方或相關(guān)業(yè)務往來單位的溝通與協(xié)作,統(tǒng)一管理并組織人員做好相關(guān)管理記錄并與相關(guān)合作部門共享所有公司資源;

4.維護公司現(xiàn)有海外代理關(guān)系,負責好海外應收賬款的風險控制和回收;

5.組織人員積極開發(fā)拓展新的海外代理,內(nèi)部保證穩(wěn)定的供方選擇,有竟爭力的海外報價,外部保證高效率的服務宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務進程;

6.對公司業(yè)務的開展,不但要做好優(yōu)質(zhì)的管理,還應更重視業(yè)務質(zhì)的提高,以確保證公司業(yè)務量上漲的同時,提高公司的利潤;

7.以積極的心態(tài)處理員工內(nèi)部之間,公司部門之間,各業(yè)務往來單位之間及與海外各聯(lián)系代理之間各種突發(fā)事件.

職位要求:

1.全日制專科或以上學歷,國際貿(mào)易,英語,物流或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;

3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,2年以上海外拓展,管理經(jīng)驗;

4.有豐富的操作指定貨、開發(fā)海外代理經(jīng)驗,有海外代理資源;

5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進取的決心;

7.主要負責海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;

8.能夠完成總經(jīng)理下達的其他任務;

9.有持續(xù)的學習能力

第2篇 海外部銷售經(jīng)理崗位職責

1.管理海外部,及時地處理工作中出現(xiàn)的問題,確保海外部工作有序順暢。

2.協(xié)調(diào)海外部與公司各部門之間的關(guān)系,加強溝通與合作,確保公司整體業(yè)務的有序高效的推進;

3.加強與公司有業(yè)務往來的各供方或相關(guān)業(yè)務往來單位的溝通與協(xié)作,統(tǒng)一管理并組織人員做好相關(guān)管理記錄并與相關(guān)合作部門共享所有公司資源;

4.維護公司現(xiàn)有海外代理關(guān)系,負責好海外應收賬款的風險控制和回收;

5.組織人員積極開發(fā)拓展新的海外代理,內(nèi)部保證穩(wěn)定的供方選擇,有竟爭力的海外報價,外部保證高效率的服務宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務進程;

6.對公司業(yè)務的開展,不但要做好優(yōu)質(zhì)的管理,還應更重視業(yè)務質(zhì)的提高,以確保證公司業(yè)務量上漲的同時,提高公司的利潤;

7.以積極的心態(tài)處理員工內(nèi)部之間,公司部門之間,各業(yè)務往來單位之間及與海外各聯(lián)系代理之間各種突發(fā)事件.

職位要求:

1.全日制?？苹蛞陨蠈W歷,國際貿(mào)易,英語,物流或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;

3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,2年以上海外拓展,管理經(jīng)驗;

4.有豐富的操作指定貨、開發(fā)海外代理經(jīng)驗,有海外代理資源;

5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進取的決心;

7.主要負責海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;

8.能夠完成總經(jīng)理下達的其他任務;

9.有持續(xù)的學習能力