第1篇 高端銷售人才崗位職責(zé)
技術(shù)/管理/銷售高端人才 1、led行業(yè)上市公司高級管理人才
2、芯片研發(fā)高端人才
3、外延研發(fā)高端人才
4、銷售高端才人 1、led行業(yè)上市公司高級管理人才
2、芯片研發(fā)高端人才
3、外延研發(fā)高端人才
4、銷售高端才人
第2篇 高端銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第3篇 高端進(jìn)口家居銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹,完成每月銷售業(yè)績,及時向主管人員匯報銷售情況;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、針對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣、銷售;
4、維護(hù)公司品牌形象;
5、完成門店經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、年齡18-35歲,身體健康,二年以上高端品牌產(chǎn)品零售銷售經(jīng)驗,建材家具行業(yè)或汽車、奢侈品行業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的市場推廣和維護(hù)客戶關(guān)系的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備優(yōu)秀的洞察力及應(yīng)變能力,擅長把握客戶需求;
4、熱愛銷售工作。愿意接受挑戰(zhàn),具有良好的抗壓能力;
5、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。
第4篇 高端項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1. 需具備解決方案的銷售能力
2. 5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗
3. 對行業(yè)業(yè)務(wù)理解深刻
4. 個人熱愛銷售行業(yè)
5. 自帶項目者優(yōu)先考慮
行業(yè)要求:
1. 制造業(yè):家電或汽車 運營商,金融行業(yè):銀行、證券、保險
第5篇 高端品牌銷售顧問崗位職責(zé)
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崗位職責(zé)
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、樹立公司及品牌形象,管理客戶關(guān)系,為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、收集潛在客戶資料,完善客戶信息,做好售后跟蹤服務(wù);
5、與其他部門有效合作,為客戶提供專業(yè)、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛汽車,樂于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第6篇 高端車銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓房車商務(wù)車的銷售市場,達(dá)成各項銷售指標(biāo),包括目標(biāo)分解、數(shù)據(jù)分析、完成進(jìn)度追蹤、把控完成進(jìn)度與節(jié)奏、最終達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊成員成長,指導(dǎo)團(tuán)隊成員對客戶進(jìn)行售前、售中、售后的跟蹤管理;
3、負(fù)責(zé)整車銷售和客戶咨詢,挖掘并分析客戶需求,進(jìn)行價格談判,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
4、了解市場行情動態(tài),完善產(chǎn)品銷售策略,提升整體銷售業(yè)績;
5、上級交辦的其它工作。
崗位要求:
1、3年以上銷售經(jīng)驗,一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有駕駛證;
3、熱愛汽車銷售行業(yè),有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗尤佳;
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
員工福利:
1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;
2、豐富的員工活動:每月至少兩次的員工活動,聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等;
3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)。
第7篇 別墅高端銷售崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
第8篇 高端旅游銷售崗位職責(zé)
旅游產(chǎn)品銷售,度假產(chǎn)品銷售,旅行社銷售,旅游顧問
技能要求:
旅游產(chǎn)品銷售,度假產(chǎn)品銷售,旅行社銷售,旅游顧問
1. 針對國際高端度假市場、民宿市場、康養(yǎng)市場、奢侈品市場,進(jìn)行市場調(diào)研,分析高凈值客戶需求、市場競爭及售賣價格體系的情況,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告,及時提供市場營銷信息;
2. 根據(jù)公司的年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月度目標(biāo),編制年度市場銷售及推廣計劃(包含售賣企劃、售賣目標(biāo)、廣告宣傳、促銷、市場公關(guān)等),并執(zhí)行;
3. 參與制定和改進(jìn)銷售規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展,定期銷售總結(jié),優(yōu)化銷售方案,進(jìn)行市場銷售預(yù)測;
4. 控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
5. 拓展外部銷售渠道及合作渠道,建立合作體系并發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系等;
6. 參與產(chǎn)品管理、開發(fā)等工作;
7. 負(fù)責(zé)管理和組織銷售人員隊伍建設(shè)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司銷售目標(biāo)等。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷;市場營銷類、策劃運營類專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上高端度假營銷行業(yè)或市場企劃管理工作;
3.秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4. 性格外向,思維清晰,樂于且善于對外溝通;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實、擅長從事有挑戰(zhàn)性大工作;
第9篇 精英高端銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所承接的一手代理樓盤項目的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)有意向房產(chǎn)購買客戶和潛在客戶的約見、接洽、商務(wù)談判、客情維護(hù)事宜;
3、建立,擴大和維護(hù)目標(biāo)銷售終端,完成銷售目標(biāo)
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)親和力佳,具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強的口頭表達(dá)能力;
2、有較強的自我推動力和銷售服務(wù)意識,目標(biāo)感強;
3、對工作勤奮主動,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;
4、通曉行業(yè)規(guī)則,房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的可優(yōu)先考慮;
5、歡迎有從業(yè)經(jīng)驗一手置業(yè)顧問的朋友加入中原。
第10篇 高端房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
第11篇 高端銷售崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管
理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。
任職資格
1. 學(xué)歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓(xùn);
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護(hù)能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責(zé)任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。 負(fù)責(zé)全國市場 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管
理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。
任職資格
1. 學(xué)歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓(xùn);
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護(hù)能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責(zé)任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。
第12篇 高端房產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。
