第1篇 rpo項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶的崗位職責(zé)職位要求需求進(jìn)行項(xiàng)目評估與可行性分析，和崗位職責(zé)職位要求顧問一起完成并制定對可行項(xiàng)目的實(shí)施方案；

2、執(zhí)行項(xiàng)目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；

3、推進(jìn)項(xiàng)目開展進(jìn)度，保證項(xiàng)目在計(jì)劃時間內(nèi)完成；

4、對項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求節(jié)點(diǎn)進(jìn)行及時反饋和跟蹤，及時與部門領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通并解決崗位職責(zé)職位要求執(zhí)行過程中的各種問題；

5、對整體項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評估；

職位要求：

1、具有3年以上hr工作經(jīng)驗(yàn)，崗位職責(zé)職位要求工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年；有rpo項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、積極敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的客戶端影響力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 rpo項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、及時發(fā)布和修正招聘信息2、拓展招聘渠道,與學(xué)校等保持良好關(guān)系3、招聘的簡歷篩選、候選人初步面試,通知并安排客戶面試4、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)、評估招聘效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析5、協(xié)助建立人才庫,儲備所需人才任職資格:1、學(xué)歷不限,實(shí)習(xí)期須保證每周至少3天、最