第1篇 綜合管理辦公經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合管理辦公經(jīng)理崗位職責(zé)

位職責(zé):

配合辦公室主任完成辦公室管理工作，服務(wù)總經(jīng)室，處理如下工作:

1.法務(wù)風(fēng)控:訴訟處理、合同審定、投資合作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;

2.行政管理:

(1)文秘管理(公司層面會(huì)議召集、紀(jì)要輸出;公司層面匯報(bào)材料的起草及報(bào)審;總經(jīng)理匯報(bào)材料的起草及提報(bào))

(2)后勤管理(公司日常運(yùn)營(yíng)保障、檔案管理、車輛管理、接待管理、差旅管理)

(3)企文品牌:黨、工、團(tuán)及企業(yè)文化建設(shè)及公司企業(yè)形象宣傳(包括但不限于與政府等外部單位的互動(dòng))、品牌危機(jī)公關(guān)

(4)信息化管理:公司oa授權(quán)體系調(diào)整及維護(hù)

3.計(jì)劃運(yùn)營(yíng):收集、整理公司階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并向總經(jīng)室進(jìn)行運(yùn)營(yíng)成效反饋，根據(jù)總經(jīng)室指示及時(shí)督辦各項(xiàng)目及部門重點(diǎn)工作;統(tǒng)籌管理公司績(jī)效考核工作，為人力資源組織及個(gè)人績(jī)效提供原始依據(jù)。

4.配合辦公室主任完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、行政管理:具備較好的文字功底、能夠獨(dú)立組織匯報(bào)材料，對(duì)外具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，3年及以上行政管理類工作經(jīng)驗(yàn)，具備高效辦會(huì)、辦文及商務(wù)接待能力;

3、法務(wù)管理:具備良好的法務(wù)知識(shí)，能夠指導(dǎo)法務(wù)主管進(jìn)行訴訟處理、合同審定以及投資合作風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

3.運(yùn)營(yíng)管理:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，對(duì)投資拿地至產(chǎn)品交付后評(píng)估全階段開發(fā)節(jié)點(diǎn)有所了解，能夠理解及分析指標(biāo)數(shù)據(jù)(包括但不限于營(yíng)銷、財(cái)務(wù)及投資數(shù)據(jù))體系，配合公司及事業(yè)部對(duì)應(yīng)中心完成階段性運(yùn)營(yíng)報(bào)告。

綜合管理辦公經(jīng)理崗位

第2篇 綜合管理行政專員崗位職責(zé)

- 本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);

- 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

- 溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1. 分公司綜合管理相關(guān)事務(wù);

2. 人事和行政相關(guān)事務(wù)處理;

3. 項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理處理,文檔管理;

4. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

第3篇 辦公內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)

1.做好辦公室日常工作。 2.做好各類行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的資料應(yīng)做好登記和立卷工作。 3.負(fù)責(zé)做好各種接待及會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。 4.及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的通知事項(xiàng)。 5.負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據(jù)可查,不出錯(cuò)。 6.負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作。 7.做好辦公室用品的申報(bào)、購置、保修等管理工作,保管登記和按規(guī)定發(fā)公司辦公用品及勞保用品。 8.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理維護(hù)工作。 9.對(duì)月底水電氣的統(tǒng)計(jì)和繳費(fèi)。 10.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。 11.負(fù)責(zé)員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)。 12.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、整理、存檔。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。

第4篇 學(xué)院學(xué)校保衛(wèi)處綜合管理辦公室崗位職責(zé)

學(xué)院(學(xué)校)保衛(wèi)處綜合管理及辦公室崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)保衛(wèi)處綜合辦公室內(nèi)勤的管理工作,負(fù)責(zé)保衛(wèi)處辦公用品的采購、發(fā)放、登記的管理工作;

2負(fù)責(zé)保衛(wèi)處政保、反非法傳銷、反*的宣傳、管理工作;

3協(xié)助做好治安管理工作;

4負(fù)責(zé)學(xué)院化學(xué)系安全保衛(wèi)對(duì)口聯(lián)系工作;

5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第5篇 管理綜合專員崗位職責(zé)任職要求

管理綜合專員崗位職責(zé)

綜合管理專員 合肥中科類腦智能技術(shù)有限公司 合肥中科類腦智能技術(shù)有限公司，中科類腦 1、對(duì)接合作客戶，了解客戶提出的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助相關(guān)工作匯報(bào)工作;

2、負(fù)責(zé)日常行政工作，包括酒店預(yù)訂、車輛安排和客戶接待等;

3、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;

4、負(fù)責(zé)深圳子公司的落地工商注冊(cè)等工作;

5、撰寫日常工作匯報(bào)材料。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的行政管理、企業(yè)管理知識(shí)，優(yōu)秀可考慮;

2、擁有大數(shù)據(jù)，人工智能等相關(guān)行業(yè)背景，從事過行政管理，人事管理等工作，可以協(xié)調(diào)政府工商等相關(guān)部門資源;

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

第6篇 研究綜合管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作安排及全院各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出行安排、行程報(bào)備、費(fèi)用報(bào)銷等日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)重要決策性會(huì)議的跟蹤、記錄及紀(jì)要編發(fā)及其他重要事項(xiàng)的督辦;

3、負(fù)責(zé)重要接待活動(dòng)的牽頭組織和執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)牽頭院年度工作總結(jié)報(bào)告等綜合性文稿起草，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、課件等相關(guān)的文稿起草;

5、負(fù)責(zé)全院內(nèi)外公文管理及印章管理。

任職要求:

碩士及以上學(xué)歷，管理、中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)窗口的日常管理，定期向所屬單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

2、對(duì)授權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行審核辦理;

5、負(fù)責(zé)窗口業(yè)務(wù)受理和政策把關(guān);

7、參加政服務(wù)中心辦公室召集的有關(guān)會(huì)議、政務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、值日等管理活動(dòng);

8、負(fù)責(zé)解釋并答復(fù)服務(wù)對(duì)象的咨詢;

9、針對(duì)政務(wù)服務(wù)崗位包括:社保、醫(yī)保、民政、計(jì)生、殘聯(lián)、司法、住保等業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上文化程度優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬)，有一定的公文寫作和語言表達(dá)能力，處理突發(fā)事件及做群眾工作的能力;

2、熱愛服務(wù)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、年齡40周歲以下，男女不限;

4、電腦能力:熟悉電腦word、qq操作、了解excel操作。能獨(dú)立運(yùn)用電腦制作表格，并進(jìn)行文檔編輯、排版、數(shù)據(jù)傳輸?shù)取?/p>

5、熟悉服務(wù)工作，能有效的與群眾交流、溝通。

第8篇 綜合管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、人事方面:

1、編制項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé);

2、制定項(xiàng)目公司全年人力成本預(yù)算表及做好相關(guān)費(fèi)用的控制;

3、人員招聘:統(tǒng)籌項(xiàng)目公司招聘工作

4、薪酬福利:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工工資的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納及管理;

5、編制項(xiàng)目公司相關(guān)的管理制度。

二、行政方面:

1、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;

2、會(huì)務(wù)管理:各種會(huì)議的組織與安排、會(huì)議室的使用管理;

3、行政后勤管理:辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、辦公費(fèi)用管理、項(xiàng)目資料管理等等。

任職資格

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,

2、5年以上人力行政管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí);

4、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作細(xì)致、踏實(shí)和承受壓力的能力;

5、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

第9篇 z管理處綜合部崗位職責(zé)

一、綜合部主管崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)本部門員工遵守公司各項(xiàng)制度;

2.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)投訴、建議或意見;

3.熟悉本轄內(nèi)樓宇結(jié)構(gòu)、排列、單元數(shù)、業(yè)主(住戶)的種類、數(shù)量,督促本部門員工及時(shí)催繳管理費(fèi);

4.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的入伙接待、退鋪及相關(guān)手續(xù)辦理;

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)房屋本體控制、外觀維護(hù);

6.按規(guī)定巡查轄區(qū),檢查各部門工作,發(fā)現(xiàn)存放及潛在問題及時(shí)整改;

8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工向業(yè)主(住戶)宣傳國(guó)家方針政策,傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知規(guī)定,配合公安、居委會(huì)做好人口管理和計(jì)生工作;

9.負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出整改方案;

10.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)裝修的初審;

11.組織管理員(必要時(shí)可要求其余部門支援)對(duì)裝修進(jìn)行巡查、驗(yàn)收及違章處理;

12.負(fù)責(zé)轄區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),加強(qiáng)精神文明建設(shè);

13.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)及對(duì)外協(xié)調(diào);

14.負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主(住戶)進(jìn)行回訪;

15.負(fù)責(zé)督促管理員對(duì)空鋪位的管理;

16.完成管理處主任交待的其它任務(wù);

二、管理員崗位職責(zé)

1.熟悉公司的各項(xiàng)管理制度,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成,商鋪及其業(yè)主、商戶情況,大廈結(jié)構(gòu)及功能等。

2.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主、商戶的入伙,裝修審查及退鋪手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案、商戶檔案、公司文書等檔案的管理。

4.負(fù)責(zé)大廈公共鑰匙和入伙商鋪鑰匙的管理工作。

5.負(fù)責(zé)空置鋪位、大廈公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監(jiān)管。

6.及時(shí)向業(yè)主、商戶派發(fā)各種費(fèi)用的繳費(fèi)通知單,并妥當(dāng)解釋商戶提出的相關(guān)問題。

7.協(xié)助財(cái)務(wù)做好費(fèi)用的催繳工作,隨時(shí)統(tǒng)計(jì)、掌握、提供有關(guān)繳費(fèi)情況。

8.負(fù)責(zé)接受業(yè)主商戶投訴,報(bào)綜合管理部主管,并跟蹤處理結(jié)果,做好回訪工作。

9.負(fù)責(zé)妥善處理業(yè)主、商戶、顧客等之間的各種糾紛。

10.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的日常巡視和檢查。

11.熟悉管理處有關(guān)裝修管理規(guī)定和有關(guān)裝修階段性的補(bǔ)充規(guī)定、通知。

12.熟悉裝修審批的各個(gè)環(huán)節(jié)和違章處罰的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

13.堅(jiān)持每天巡查樓宇一至二遍,監(jiān)督和檢查房屋的裝修的現(xiàn)場(chǎng)、施工行為、人員情況并做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書或匯同有關(guān)部門采取措施。

14.每天下班前匯總裝修違章記錄并告之相關(guān)部門處理。

15.完成主管交待的其他工作任務(wù)。

三、文員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理處文件的打印、收發(fā)、歸檔、保存。負(fù)責(zé)管理各職能部門的報(bào)告的報(bào)批、報(bào)送,確保管理處與公司的政策暢通。

2.負(fù)責(zé)管理處全體員工的考勤、監(jiān)督檢查、匯總統(tǒng)計(jì)、負(fù)責(zé)管理處員工人事手續(xù)及資料的保存管理。

3.負(fù)責(zé)管理處辦公用品、低值易耗品報(bào)批、發(fā)放并做好登記手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處辦公設(shè)備(復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話)管理。

5.負(fù)責(zé)管理處的社區(qū)文化宣傳工作,::并組織具體實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)檔案管理,協(xié)同管理員對(duì)業(yè)主檔案進(jìn)行歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存并根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)閱有關(guān)業(yè)主(住戶)情況。

7.負(fù)責(zé)辦理裝修工出入證手續(xù)及歸檔、保存工作。

8.負(fù)責(zé)記錄本小區(qū)歷次大事及各種活動(dòng),使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段,將小區(qū)的創(chuàng)立直到永遠(yuǎn)歷史裝入檔案?jìng)洳椤?/p>

9.負(fù)責(zé)接待安排上級(jí)主管部門和同業(yè)人士的檢查、指導(dǎo)、來訪、參觀等事宜。

10.完成管理處主任交代的其他任務(wù)。

四、會(huì)所管理員崗位職責(zé)

1.服從管理處主任和主管的領(lǐng)導(dǎo),聽從調(diào)配。

2.負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、水電及正常秩序,保障會(huì)所設(shè)施正常運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)各娛

樂場(chǎng)內(nèi)房門鑰匙的管理,按時(shí)開啟會(huì)所大門。

4.對(duì)會(huì)所內(nèi)各承包服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理和監(jiān)督。

5.接待住戶反映情況、投訴、咨詢和住戶提出的問題。

6.正點(diǎn)開放健身房。

7.負(fù)責(zé)健身房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生。

8.對(duì)健身人員有禮貌、有熱情。

9.認(rèn)真做好健身人員的登記。

10.熟練和掌握健身器材的正確使用。

11.健身器如有故障,應(yīng)立即通知工程維修部修理。

12.認(rèn)真保管好健身人員寄存的物品。

13.開放完畢關(guān)好電燈、空調(diào),鎖好門窗。

五、救生員職責(zé)

1.具備良好的水性和健康的身體,熟悉各種救生技術(shù),持證上崗。

2.堅(jiān)守崗位,人不離池,注意力集中,反應(yīng)靈活,密切注意池內(nèi)游客情況,發(fā)現(xiàn)意外及時(shí)救護(hù),保護(hù)泳客的生命安全。

3.維持泳池秩序,禮貌勸阻泳客在泳池跳水、追逐打鬧及閑雜人員進(jìn)入泳池玩耍、拍照。

4.負(fù)責(zé)對(duì)泳池水的消毒、凈化、吸塵、清潔、換水、加水和水質(zhì)檢驗(yàn)。

5.負(fù)責(zé)泳池藥品、燈光、器具、設(shè)施設(shè)施的管理、使用、維修和保養(yǎng)。

6.負(fù)責(zé)填寫'凈化、消毒記錄表'和采購計(jì)劃表。

第10篇 城市綜合管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、所在辦公城市的行政辦公日常事務(wù)管理與執(zhí)行(辦公費(fèi)用、會(huì)議及辦公環(huán)境)

2、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購與日常使用維護(hù)管理;

3、辦公環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、電話、消防安全及后勤保障服務(wù);

4、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)證件及各類工商資質(zhì)的注冊(cè)、審核、年檢等事項(xiàng)辦理;

5、區(qū)域企業(yè)文化各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議及活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

6、客戶來訪接待服務(wù)安排與執(zhí)行;

7、區(qū)域員工日常費(fèi)用報(bào)銷的收集和初審;

8、協(xié)助辦理部分人力資源事務(wù)。

任職要求

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上綜合行政管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各種辦公設(shè)備,熟練操作各種辦公軟件,對(duì)國(guó)家法律法規(guī)有一定的了解;

3、具有良好的書面編輯能力,擅長(zhǎng)供應(yīng)商談判者優(yōu)先,具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;

4、細(xì)心,有熱情,時(shí)間管理能力強(qiáng),善于與他人溝通協(xié)作,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

第11篇 風(fēng)險(xiǎn)管理綜合崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部綜合風(fēng)險(xiǎn)崗 幸福人壽保險(xiǎn)股份有限公司 幸福人壽保險(xiǎn)股份有限公司,幸福人壽 職責(zé)描述:組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系和業(yè)務(wù)管理流程進(jìn)行定期評(píng)估,報(bào)送各類風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)表和報(bào)告,開展年度風(fēng)險(xiǎn)排查和專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查,組織實(shí)施公司系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),建立維護(hù)和改進(jìn)優(yōu)化公司風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)。

任職要求:全日制碩士研究生以上學(xué)歷,風(fēng)險(xiǎn)、精算、投資、財(cái)務(wù)、金融、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)

第12篇 自治區(qū)地方稅務(wù)局綜合管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)本部門各類文書資料的登記、收發(fā)、傳遞、催辦、整理和歸檔工作；

3、負(fù)責(zé)草擬本部門各項(xiàng)綜合性工作制度、綜合性文件等，并做好上報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)匯總草擬本部門各期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)；

5、負(fù)責(zé)本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處內(nèi)會(huì)議的記錄和會(huì)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)草擬會(huì)議紀(jì)要；

6、負(fù)責(zé)本部門國(guó)有資產(chǎn)管理和辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作；

7、負(fù)責(zé)本部門與機(jī)關(guān)其他處室和系統(tǒng)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及信息互饋工作；

8、負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)管理考核以及日?？记诠ぷ鳎?/p>

9、負(fù)責(zé)本部門工作信息報(bào)道工作，按期編報(bào)本部門工作要情；

10、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作開展情況的督察督辦；

11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

出納管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。處領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)工作。