第1篇 管理綜合管理經理崗位職責任職要求

管理綜合管理經理崗位職責

崗位職責:

1、負責總部人事政策的落地及推動，統(tǒng)籌職場內部人事工作的開展，制定招聘計劃，完成招聘任務;

2、統(tǒng)籌職場后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作，如:物業(yè)、業(yè)主、電信公司等;

4、協(xié)助團隊制定每月營銷計劃及預算，統(tǒng)籌與總部相關部門的對接，跟進審批流程及營銷活動實施;

5、定期統(tǒng)計業(yè)績報表及各類工作報告，定期進行業(yè)績追蹤并做好預警工作。

任職要求:

1、重點本科學歷，管理、金融、財經類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有扎實的文字功底，成熟穩(wěn)重、思維敏捷。

管理綜合管理經理崗位

第2篇 研究綜合管理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1. 依照集團總部規(guī)章制度,跟進職能流程并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

2.負責制訂研究院的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使研究院的管理工作規(guī)范化;

3..組織好日常的事務來客接待,做好重要會議的組織、會務工作和相關的外聯(lián)工作;

4.負責研究院人力資源、固定資產、辦公環(huán)境管理,行政費用的預算與控制;

5.負責研究院各部門研發(fā)、設計對外協(xié)議合同資料收集歸檔管理工作,處理研究院一些突發(fā)事件;

6.根據(jù)研究院對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理;

7.組織完成上級交付的其它事務性工作。

任職要求:

1.5-8年的技術或研發(fā)管理工作經驗;

2.本科以上學歷,要求計算機、軟件、自動控制、通信、人工智能、電子信息、光學工程等專業(yè);

3. 4級以上英語口語熟練。

第3篇 綜合成本管理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)生產計劃、事業(yè)計劃等制定采購計劃,資金使用計劃;

2、調整并控制材料庫存;

3、制定并考核事業(yè)計劃、實動計劃執(zhí)行;

4、制定并考核成本降低計劃;

5、負責日常訂單、成本管理業(yè)務。

任職要求:

1、公司各種規(guī)章制度和業(yè)務管理規(guī)程;

2、公司事業(yè)計劃作成及管理方法;

3、iso9000文件相關要求;

4、了解原材料市場變化規(guī)律;

5、熟悉并掌握公司生產計劃流程;

6、了解企業(yè)產品知識、工藝流程、成本核算;

7、熟練使用辦公軟件,掌握erp使用方法;

8、熟練解讀公司內有關業(yè)務報表;

9、獨立制作采購計劃、成本核算;

10、熟悉產品的部品表并能正確使用;

11、具有中?；蚋咧幸陨蠈W歷;

12、經過專業(yè)崗位培訓,掌握一定的計劃、成本管理知識;

13、具備一定的判斷分析和解決問題的能力;

14、具備一定的計算機基本知識。

第4篇 物業(yè)綜合管理部職責人員崗位職責

物業(yè)綜合管理部職責及人員崗位職責

1、綜合管理部職責

參與制定、修改程序文件、工作指導書和服務標準。

按照公司的各項程序文件及各項服務標準,對公司各服務中心的各項工作進行檢查,對檢查不合格的提出整改意見。

對各服務中心落實公司各項程序文件及服務標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對不符合規(guī)定或不規(guī)范的行為及時進行糾正,對不合格整改工作進行監(jiān)督。

對各服務中心管理人員進行業(yè)務指導,對管理人員實際操作中的遇到的困難進行指導并協(xié)助其解決。

提出獎、罰動議,執(zhí)行獎罰規(guī)定。

對各服務中心主任進行績效考核,對設備主管、管理員、員工的工作績效進行復評。

對公司員工進行程序文件、工作指導書、服務標準、行業(yè)規(guī)范進行培訓。

2、綜合管理部經理崗位職責

草擬公司年度經營計劃,上報總經理批準。

負責編制本中心的年、季、月度工作計劃。

根據(jù)以上計劃指標,負責制定相應的實施方案和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節(jié)省費用。

負責協(xié)助總經理對公司所有工程項目投資策劃工作。

負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責,負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準,并負責檢查、協(xié)調、督導各部門工作的順利開展。

主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經理批準。

負責公司及本部門的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

負責抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質等企業(yè)文化建設工作。

積極完成上級臨時交辦的各項工作。

3、物管副經理崗位職責

制定年度工作目標和年月工作計劃,經批準后執(zhí)行;

協(xié)助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環(huán)保、用水、用電)有關部門的協(xié)調工作。

指導本部門業(yè)務工作,組織本部門員工考核。

定期向上級述職

主持部門例會,聽取工作匯報及建議,布置工作任務,解決實際問題,改進管理方法,促進工作發(fā)展。

及時向上級匯報本部門工作情況和有關事項。

4、質管副經理崗位職責

制定年度工作目標和工作計劃,經批準后執(zhí)行。

制定月工作計劃,經批準后執(zhí)行。

制定、修定公司各服務中心的程序文件、作業(yè)指導書。

制定、修定公司各服務中心的質量要求和質量控制目標。

監(jiān)督、檢查各物業(yè)服務中心人員的程序文件、作業(yè)指導書的執(zhí)行情況。

及時反饋檢查中出現(xiàn)的問題。

接受住戶的投訴,對投訴進行處理,對投訴人進行回訪。

定期進行入戶,聽取業(yè)主的意見。

及時向上級匯報本部門的工作情況和有關事項。

負責物業(yè)管理服務過程,不合格服務糾正和預防措施,服務的控制與管理。

按照質量手冊、程序文件的要求和管理實施方案,對各服務中心運行進行指導、檢查和監(jiān)督。

按照'物業(yè)管理委托合同'實施全方位的管理服務。

參與建立并指導實施各服務中心的作業(yè)規(guī)程。

5、質管員職責

對質管副經理經理負責,在規(guī)定時間完成副經理安排的工作。

理解、掌握公司現(xiàn)行程序文件、工作指導書。

檢查工作要公平、公正、不許公報私仇,不許搞人情化。

認真、負責做好檢查記錄,對違章現(xiàn)象、違章人的處罰要準確、公平,并上報經理。

注意工作方法,不能采用簡單、生硬、粗暴的方式方法,不許對員辱罵、人身功擊。

結合工作實際,提出對程序文件、工作指導書修改建議。

第5篇 系統(tǒng)綜合管理崗位職責系統(tǒng)綜合管理職責任職要求

系統(tǒng)綜合管理崗位職責

ims analyst/綜合管理系統(tǒng)分析師 上海賽飛 上海賽飛航空線纜制造有限公司，賽飛 main function responsibilities and activities /本職位的主要責任以及職能:

-control and update of external and internal documents process / 控制與更新內部與外部的文件程序

-direct communication with the customer to ensure the review of external documents and implementation process / 指導與客戶的溝通，以此保障外部文件的評審與執(zhí)行程序

-generation and verification of reports and metrics / 制定并驗證報告與指標

- maintain and control all applicable records of the ims / 維護與掌控ims系統(tǒng)所有可用的記錄

-generation and track of department purchase requisitions / 制定與跟進部門請購單

-provide support to personnel replacement requests for labels， ink and documents / 為部門更換標簽，墨水以及文件提供支持

-control and auditing of documents configuration and personnel stamps / 掌控以及審計文件以及個人圖章

-provide support on documents request / 對文件方面的要求提供全力支持

-support the internal and external audit processes / 對內部與外部的審計程序提供支持

-quote and get required external documents if not available /引用及獲取所需的外部文件當內部無此文件

required skills and experience / 本職位所要求的技能及經歷:

bachelor degree from college or university / 大學?？苹虮究莆膽{

at least 2 years of experience in documents control process or equivalent at an aerospace or equivalent industry / 至少具備在文檔管理程序或航空或相關行業(yè)兩年的工作經驗

-fluent english speaking / 英語口語流利

aerospace requirements knowledge / 具備航空要求方面的知識

-iso 9001， iso14001， as9100 and/or equivalent knowledge is desireable / 了解，熟悉iso 9001， iso14001， as9100和/或相關知識更佳

第6篇 制造綜合管理崗位職責

崗位職責:

1、負責部門制度的修訂就優(yōu)化;

2、負責部門任務目標的分解、監(jiān)督、實施;

3、負責工業(yè)制造管理平臺日常管理;

4、負責平臺各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;

5、負責文案起草及發(fā)布;

6、負責日常事務管理;

7、負責領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、制藥工程、工商管理相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、具有3年行政管理經驗,5年以上工作經驗;

3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴謹、責任心強,有較強的學習、溝通和項目管理能力;

5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質和技能。

第7篇 科研綜合管理崗位職責內容

1.負責院地合作和科研成果轉化的日常管理工作。

2.負責科研成果評審、鑒定、報獎和新品種審定的組織管理工作。

3.負責專利申請的程序性管理工作。

4.負責學術活動的組織和大型1儀器運行管理。

5.協(xié)助科技人員開展科研成果轉化的宣傳和推廣工作。

6.協(xié)助主管領導制定科研成果轉化的相關政策和規(guī)定。

7.協(xié)助主管領導組織實施科研崗位績效考核,起草相關文件。

8.協(xié)助主管領導做好重點實驗室和野外臺站相關工作。

9.承辦主管領導交辦的其他工作。

第8篇 綜合管理人員崗位職責任職要求

綜合管理人員崗位職責

工作職責

辦理信貸業(yè)務相關的工作，主要有:

1、信貸額度相關的文件初審及合同制作;監(jiān)管報表的制作及報送;抵、質押登記及其他與信貸相關的事項

2、上述相關文件的保管與傳遞總行

3、傳達及執(zhí)行總行信貸相關政策及要求

任職要求

1.信貸業(yè)務相關崗位經驗兩年以上

2.具有信貸業(yè)務文件及合同審核、信貸業(yè)務監(jiān)管報表匯整報送、辦理抵押登記等經驗尤佳。

第9篇 綜合管理部業(yè)務員崗位職責

19.4.1? 負責公司社會治安綜合治理工作。開展創(chuàng)建“最安全單位”、文明小區(qū)活動，收集整理相關資料，建立健全相關臺帳，接受有關方面的考核驗收。

19.4.2? 負責普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計劃，組織并督促實施，做好交流總結和歸檔工作，接受有關方面考核驗收。

19.4.3? 負責本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調、軍轉干部等屬地管理工作資料臺帳。

19.4.4? 負責有關房地產證書的登記、領換、保管和使用工作。

19.4.5? 與駐地公安部門保持聯(lián)系，負責公司內部重點人口、內控人員及流動人口管理，及時上報人口信息變更情況。

19.4.6? 承辦本部門“一體化”管理體系的相關事宜。

19.4.7? 負責相關政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關部門做好信訪接待工作。

19.4.8? 負責對機關行政事務、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理，按時繳納有關的水、電費。

19.4.9? 協(xié)助做好本部門有關工作總結等。

19.4.10? 完成領導交辦的其他工作。

第10篇 綜合辦公室物業(yè)管理崗位職責模版

1.負責商場內各部位用水的日常管理,及對自來水管道的日常維護和檢修。

2.負責商場內各部位清潔方面的日常管理。

3.負責對商場內的電路、空調管道的曰常維護和檢修工作。

4.負責倒閘操作、故障處理、設備檢修、安裝、維護等項工作。

5.檢查和掌握本崗位電器設備運行情況及線路的維修保養(yǎng),做好各種記錄。

6.確保中央空調的正常運行。

7.發(fā)現(xiàn)隱患及時向主管領導匯報予以排除。

8.定期檢查壓力表、水位表、安全閥等并認真填寫檢

第11篇 綜合管理采購經理崗位職責

物料管理經理 - 綜合采購 立足供應鏈支持,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,通過物料運營支撐前端業(yè)務需求,協(xié)同各鏈條部門,梳理優(yōu)化中臺物料管理的流程及產品鏈路,實現(xiàn)供應鏈理的專業(yè)化、精細化運營。

1、建立完善的物料,sku設計、需求申請、訂單分配、質檢品控和后端運維的全鏈路管理機制,并能推動實現(xiàn)物料管理系統(tǒng)化操作。

2.通過物料運營效果數(shù)據(jù),能建立反哺業(yè)務方的物料sku篩選和升級。

3.優(yōu)化供應商庫存和產能管理模型,優(yōu)化物料roi.

1.本科及以上學歷,具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識;

2.5年以上的物料采購及管理經驗,重點掌握機具類物料的sku管理、質檢品控、訂單跟蹤等項目管理經驗;

3.有采購系統(tǒng)產品項目經驗者優(yōu)先,較強的產品思維。

4.具有想好的溝通能力,團隊協(xié)助能力,跨部門協(xié)作推動力強

5.有互聯(lián)網經驗優(yōu)先,有物料分銷的項目經驗 立足供應鏈支持,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,通過物料運營支撐前端業(yè)務需求,協(xié)同各鏈條部門,梳理優(yōu)化中臺物料管理的流程及產品鏈路,實現(xiàn)供應鏈理的專業(yè)化、精細化運營。

1、建立完善的物料,sku設計、需求申請、訂單分配、質檢品控和后端運維的全鏈路管理機制,并能推動實現(xiàn)物料管理系統(tǒng)化操作。

2.通過物料運營效果數(shù)據(jù),能建立反哺業(yè)務方的物料sku篩選和升級。

3.優(yōu)化供應商庫存和產能管理模型,優(yōu)化物料roi.

1.本科及以上學歷,具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識;

2.5年以上的物料采購及管理經驗,重點掌握機具類物料的sku管理、質檢品控、訂單跟蹤等項目管理經驗;

3.有采購系統(tǒng)產品項目經驗者優(yōu)先,較強的產品思維。

4.具有想好的溝通能力,團隊協(xié)助能力,跨部門協(xié)作推動力強

5.有互聯(lián)網經驗優(yōu)先,有物料分銷的項目經驗

第12篇 物業(yè)管理綜合管理部經理崗位職責

物業(yè)管理公司綜合管理部經理崗位職責

■草擬公司年度經營計劃,上報總經理批準。

■負責編制本中心的年、季、月度工作計劃。

■根據(jù)以上計劃指標,負責制定相應的實施方案和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節(jié)省費用。

■負責協(xié)助總經理對公司所有工程項目投資策劃工作。

■負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責,負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準,并負責檢查、協(xié)調、督導各部門工作的順利開展。

■主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經理批準。

■負責公司及本部門的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

■負責抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質等企業(yè)文化建設工作。

■積極完成上級臨時交辦的各項工作。