第1篇 戰(zhàn)略經理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、戰(zhàn)略研究：參與公司新業(yè)務、新模式的分析研究工作，協(xié)助評估、論證現(xiàn)有業(yè)務的商業(yè)模式、組織管理等并提出改進建議；
2、戰(zhàn)略合作：參與公司與戰(zhàn)略客戶合作的可行性研究，包括市場機遇分析，商業(yè)模式設計，合作建議，實施方案以及財務預測等；
3、行業(yè)解決方案：根據公司重點行業(yè)拓展需求，支持行業(yè)大客戶解決方案的設計、銷售，并且參與相關重點大客戶項目的實施落地；
4、持續(xù)關注政策、行業(yè)及重點標桿企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，定期提出研究成果，供決策層參考
5、完成部門交辦的其他事項
崗位要求:
1、企業(yè)管理、經濟管理及相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、擁有至少2-3年國際知名管理咨詢公司戰(zhàn)略類項目相關經驗；
3、熟悉互聯(lián)網、物聯(lián)網、大數(shù)據、人工智能、物流、供應鏈、汽車等行業(yè)；
4、良好的商業(yè)洞察力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織能力與溝通協(xié)調能力；
5、具備良好的中英文聽說讀寫能力。
第2篇 產品戰(zhàn)略研發(fā)經理崗位職責
產品研發(fā)及戰(zhàn)略經理 職位要求
1、作為產品總監(jiān)，負責金融產品市場調研、規(guī)劃設計、產品定價、風險控制、流動性支持、投資者吸引力、法律結構、業(yè)務需求等方面管理工作、
2、針對重點業(yè)務產品，對其運營監(jiān)控、投資者體驗上持續(xù)優(yōu)化與管理;
3、持續(xù)優(yōu)化產品/資金模式/期限/費率等對產品要素，跟蹤銷售量、收入、盈利性等關鍵kpi達成管理
4、利用平臺資金與平臺優(yōu)勢，對接外部銀行、網貸公司、信貸工廠、小貸、消金等機構，規(guī)劃標準化合作產品、流程、增信措施及市場推廣方案，設計并推出合作產品;
5、持續(xù)關注行業(yè)外部宏觀環(huán)境/監(jiān)管導向/客戶需求/競爭者發(fā)展，在產品設計(期限/金額/費率等)、流程把控、風險管理上設計創(chuàng)新和優(yōu)化方案，輔助產品設計
6、根據新監(jiān)管政策，做好政策解讀及合規(guī)改造、監(jiān)管數(shù)據、產品登記，行業(yè)建議等對接咨詢工作;參與監(jiān)管、外部機構關系的維護與管理;
任職資格
1、大學本科以上學歷，知名985/211院校畢業(yè)，學士以上學位
2、8年傳統(tǒng)金融/互聯(lián)網金融行業(yè)經驗;信貸產品管理、產品設計、項目管理經驗者優(yōu)先;
3、有銀行個貸/信用卡/知名p2p公司/消費金融等零售信貸實操經驗者優(yōu)先;
4、具有戰(zhàn)略規(guī)劃思維，產品管理、產品設計、項目管理、經營企劃、法律協(xié)議了解金融科技行業(yè)基本邏輯
5、具有5年以上團隊管理經驗 職位要求
1、作為產品總監(jiān)，負責金融產品市場調研、規(guī)劃設計、產品定價、風險控制、流動性支持、投資者吸引力、法律結構、業(yè)務需求等方面管理工作、
2、針對重點業(yè)務產品，對其運營監(jiān)控、投資者體驗上持續(xù)優(yōu)化與管理;
3、持續(xù)優(yōu)化產品/資金模式/期限/費率等對產品要素，跟蹤銷售量、收入、盈利性等關鍵kpi達成管理
4、利用平臺資金與平臺優(yōu)勢，對接外部銀行、網貸公司、信貸工廠、小貸、消金等機構，規(guī)劃標準化合作產品、流程、增信措施及市場推廣方案，設計并推出合作產品;
5、持續(xù)關注行業(yè)外部宏觀環(huán)境/監(jiān)管導向/客戶需求/競爭者發(fā)展，在產品設計(期限/金額/費率等)、流程把控、風險管理上設計創(chuàng)新和優(yōu)化方案，輔助產品設計
6、根據新監(jiān)管政策，做好政策解讀及合規(guī)改造、監(jiān)管數(shù)據、產品登記，行業(yè)建議等對接咨詢工作;參與監(jiān)管、外部機構關系的維護與管理;
任職資格
1、大學本科以上學歷，知名985/211院校畢業(yè)，學士以上學位
2、8年傳統(tǒng)金融/互聯(lián)網金融行業(yè)經驗;信貸產品管理、產品設計、項目管理經驗者優(yōu)先;
3、有銀行個貸/信用卡/知名p2p公司/消費金融等零售信貸實操經驗者優(yōu)先;
4、具有戰(zhàn)略規(guī)劃思維，產品管理、產品設計、項目管理、經營企劃、法律協(xié)議了解金融科技行業(yè)基本邏輯
5、具有5年以上團隊管理經驗
第3篇 戰(zhàn)略合作經理崗位職責
職位描述:
1.定期撰寫行業(yè)方案,分析(移動)互聯(lián)網各領域發(fā)展趨勢,挖掘合作伙伴和合作機會。
2.拓展(移動)互聯(lián)網ka 客戶,通過產品,資源,市場等多維度達成戰(zhàn)略合作意向,形成有創(chuàng)新的整體合作案例體系。
3.和公司內部各關聯(lián)部門保持緊密溝通,協(xié)調各合作項目實施,監(jiān)測項目合作進度,確保項目準時上線并達到預期。
4.完成其他工作相關職責。
職位要求
1.本科以上學歷。
2.具備3年以上互聯(lián)網工作經驗。有商務拓展,市場營銷等工作經歷者優(yōu)先考慮。
3.有一定的互聯(lián)網客戶資源及渠道資源。
4.熟悉app推廣途徑。
5.具備良好的溝通能力,協(xié)調能力,學習能力強,有創(chuàng)新意識。
6.有團隊合作意識,有一定的抗壓能力。
第4篇 戰(zhàn)略咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務發(fā)展情況，為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據和建議
2、對融資租賃行業(yè)進行長期跟蹤研究，分析比較國內外行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內新型產業(yè)機會及商業(yè)模式
3、負責對行業(yè)內熱點以及公司關注的戰(zhàn)略性課題進行跟蹤及研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據
4、負責對公司新型商業(yè)模式進行持續(xù)論證，并負責商業(yè)模式的試單及落地
5、梳理開拓外部資源，對接內部需求，建立資源管理體系和資源運用體系
6、完成領導交付的其他工作
崗位要求：
1、本科學歷及以上，金融，市場，經濟專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關工作經驗。汽車研究與咨詢相關優(yōu)先；
3、具有較強的學習能力、領悟能力、邏輯能力及團隊協(xié)作精神，抗壓能力強
第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃經理崗位職責
1、擅長組織績效和績效管理;
2、熟悉績效體系的搭建及績效考核方案的制定
3、熟知年度戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營管控,熟悉流程體系搭建。
4、有物流相關工作經驗優(yōu)先
模塊知識要求:
1、人力資源六大模塊熟悉,擅長組織績效管理
第6篇 產品戰(zhàn)略分析經理崗位職責要求
崗位職責：
1、深度觀察和調研互聯(lián)網行業(yè)和產品，分析頭條/新產品定性定量信息，為產品運營團隊提供決策支持；
2、以戰(zhàn)略目標為基礎，分析和拆解各業(yè)務單元子目標，持續(xù)分析業(yè)務結果，支持業(yè)務復盤與決策 ；
3、深入業(yè)務，與產品運營用戶增長等團隊并肩作戰(zhàn)，推動關鍵項目落地；
4、從業(yè)務的視角對于投資/并購項目進行價值評估。
職位要求：
1、善于深度思考問題，優(yōu)秀的邏輯思維及分析能力，對新事物有高度好奇心和洞察力；
2、溝通能力強，對人敏感，有責任心和執(zhí)行力，抗壓能力強；
2、2-5年管理咨詢/投資/互聯(lián)網公司戰(zhàn)略研究相關經驗，或產品經理背景對戰(zhàn)略分析方向感興趣。
第7篇 戰(zhàn)略及行業(yè)研究經理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、研究宏觀經濟數(shù)據，跟進行業(yè)走勢
2、分析監(jiān)管及政府行業(yè)政策制度，判斷可能面臨風險及監(jiān)管問題，提供政策研究報告
3、對市場上的競品信息進行收集、分析，并提煉報告
4、負責和相關政府部門建立良好的關系，加強交流，開展政策環(huán)境合作研究
職位要求：
1、大學本科及以上學歷
2、五年以上工作經驗，其中三年及以上出行行業(yè)工作經驗
3、具備良好的溝通能力、學習能力和較強的創(chuàng)新意識、團隊意識
4、身體健康，精力充沛，具有較強的抗壓能力
第8篇 商業(yè)化戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責要求
崗位職責：
1、支持公司大客戶銷售中心戰(zhàn)略研究相關工作，達到管理效率提升和運營優(yōu)化等效果；
2、負責移動互聯(lián)網行業(yè)廣告產品和行業(yè)深度研究，為業(yè)務團隊提供戰(zhàn)略決策支持；
3、深入團隊了解最新動態(tài)，持續(xù)分析業(yè)務結果，參與業(yè)務復盤與決策等；
4、持續(xù)觀察互聯(lián)網領域新趨勢、新產品和新模式，為團隊尋找新的業(yè)務機會，并配合業(yè)務部門跟進方案，支持新業(yè)務落地。
職位要求：
1、本科及以上學歷，有廣告行業(yè)管理咨詢/互聯(lián)網公司戰(zhàn)略研究相關經驗者優(yōu)先；
2、善于深度思考問題，優(yōu)秀的結構化思考能力和分析能力；溝通能力強，對新事物保持敏感，有責任心和執(zhí)行力，能夠協(xié)調跨部門協(xié)作；
3、善于學習，抗壓能力強，具備銷售團隊管理相關知識。
第9篇 戰(zhàn)略合作經理崗位職責內容
1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務需求,制定并調整公司對外合作策略。
2.根據行業(yè)環(huán)境和競爭態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)有影響的合作機會,選擇合作伙伴。
3.牽頭組織戰(zhàn)略聯(lián)盟、合資、合作等重大合作談判,并起草相關合同文本。
4.負責管理重大合作項目、合作檔案及合作伙伴關系。
第10篇 西安 戰(zhàn)略咨詢 高級經理崗位職責要求
崗位職責：
崗位職責
·向中外客戶提供高品質的咨詢服務包括市場分析，可行性分析，開發(fā)戰(zhàn)略研究
·協(xié)助公司管理、開發(fā)和運作中國地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務
·通過研究、學習和培訓持續(xù)開發(fā)個人技能和經驗，保證公司戰(zhàn)略咨詢部始終處于房地產咨詢領域的前沿
職位要求：
能力要求
· 擁有5年以上的咨詢經驗，并參與過多個房地產咨詢項目
· 在以下一個或多個領域擁有豐富的知識：
· 開發(fā)/再開發(fā)項目、可行性分析和規(guī)劃設計；
· 房地產相關管理咨詢
· 房地產金融與投資分析
· 熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時掌握中國地方方言更佳
· 高主動性和工作能力
· 成熟的業(yè)務開發(fā)技能
· 全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握ms excel，word和powerpoint
· 高適應性和文化敏感度
· 能夠在團隊環(huán)境中工作，愿意聽取同事的建議
· mba或同等學歷更佳
第11篇 戰(zhàn)略運營部經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1.負責行業(yè)分析工作：負責收集、分析有關宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場調研活動，并按時提交調研分析報告，為擬定和修訂集團戰(zhàn)略提供信息支持；
2.負責組織制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.負責集團投融資管理；
4.負責戰(zhàn)略實施過程的管控：對集團戰(zhàn)略實施進行跟進，及時向總裁、副總裁提供建議 ；
5.負責子公司的運營監(jiān)控管理；
6.負責部門管理及協(xié)調本部門與其他部門的業(yè)務工作及信息溝通。及時完成領導交辦的其他工作
職位要求：
教育水平：大學本科學歷及以上 mba優(yōu)先
專業(yè)背景：法律類、經濟類、財務類、企業(yè)管理類相關專業(yè)
工作經驗：5年以上企業(yè)管理、運營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關工作經驗
知識要求
1. 熟悉國家投融資相關政策、投融資市場發(fā)展狀況
2. 掌握投融資活動的相關政策、法律及法規(guī)
3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識
4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經濟法律、財務管理等相關知識
5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關知識
6. 掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢
7. 熟悉企業(yè)目標管理及經營計劃管理知識
8. 熟悉統(tǒng)計分析管理知識
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第12篇 西安 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責要求
崗位職責：
1、作為項目負責人帶領團隊為客戶提供高質量的咨詢服務，側重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向，包括市場分析、可行性研究、項目定位及功能組合、開發(fā)策略、財務測算等
2、維護良好的客戶關系及積極開拓新客戶
3、帶領團隊成員成長，完成團隊業(yè)績目標
4、與公司其他業(yè)務團隊保持建設性的工作關系
職位要求：
1、8年以上從事房地產行業(yè)相關工作經驗，曾在大型房地產公司及相關同類顧問公司任職經驗更佳
2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程，熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征
3、有區(qū)域規(guī)劃策劃，產業(yè)規(guī)劃等各類項目經驗更佳
4、房地產、產業(yè)，規(guī)劃等相關專業(yè)本本科及以上學歷，有海外留學背景更佳
5、良好的口頭溝通能力及書面表達，熟練運用各類軟件如word、excel、ppt，cad等
6、良好的團隊管理能力
