第1篇 戰(zhàn)略分析專員/經(jīng)理崗位職責要求

職責描述：

1.對公司的會員制消費服務平臺框架下的各類型業(yè)務，如商品、旅行、金融等開展建模與分析，在戰(zhàn)略、經(jīng)營層面深入理解業(yè)務價值，明確業(yè)務模型和增長驅動因素

2.結合經(jīng)營過程中的運營數(shù)據(jù)，如cohort、轉化，和財務數(shù)據(jù)，如營收成本費用模型；分析公司業(yè)績表現(xiàn)與經(jīng)營偏差，提供管理辦法和改善建議；

3.分析國內外對標企業(yè)業(yè)務表現(xiàn)與估值，

4.參與公司其他類型的戰(zhàn)略與投融資工作

職位要求：

1.全日制本科以上學歷，985優(yōu)先；

2.2-5年及以上戰(zhàn)略與業(yè)務分析、經(jīng)營分析相關工作經(jīng)驗，深入理解移動互聯(lián)網(wǎng)、大消費等行業(yè)；

3.具備復雜業(yè)務模型和數(shù)據(jù)分析處理能力，能夠通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)營信息；

4.學習能力強，有工作激情，有韌性；

5.vc/pe/corporate/咨詢/券商等分析類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

第2篇 渠道銷售專員+銷售經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

技能要求：

市場管理，部門管理，團隊建設

技能要求：

銷售，管理，業(yè)務

崗位職責：

1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；

2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；

3、按計劃及要求拜訪客戶，維護好原有客戶和良好的客情關系

4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；

5、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；

6、提升團隊工作效率和綜合能力

任職資格：

1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷售經(jīng)驗和客戶溝通能力；

2.良好的決策能力與執(zhí)行能力；

3、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第3篇 招聘經(jīng)理專員崗位職責

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）。

第4篇 采購專員/經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責公司生產(chǎn)所需材料的采購工作：負責原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及檢驗用品等的采購供應工作；

2.負責供應商的開發(fā)、管理及維護工作；

3.負責跟蹤物料交期，保證物料的正常供應；

4.積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗收等實際情況，做到早知道，早處理；

5.對于采購的不合格物料的退、換貨等進行的處理；

6.及時協(xié)助財務部對照采購數(shù)額或者合同要求安排對供應商進行付款；

7.加強物資采購檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資采購網(wǎng)絡，并不斷開辟和優(yōu)化物資采購渠道。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，5年以上采購從業(yè)經(jīng)驗，3年以上電子及機械類采購經(jīng)驗；

2.熟悉電子元器件及機械類原材料采購；熟悉國內外物料（機加件）供應市場行情；

3.了解供應鏈管理及財務知識；

4.熟悉erp優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第5篇 市場專員經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、定期進行市場監(jiān)測及城市解讀、投資分析;

2、參與投資決策,進行可行性研究,完成定位、立項會、投委會等報告;

3、配合產(chǎn)品、戶型、規(guī)劃設計,給出專業(yè)性建議;

4、專題性市場調研與分析、客戶與產(chǎn)品分析;

5、對項目客戶定位、價格定位、產(chǎn)品定位、推盤節(jié)奏、競爭策略等進行精準定位,提供項目全面解決方案。

任職資格:

1、 本科及以上學歷,5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、 具備豐富的前期定位及可行性研究的項目經(jīng)驗;

3、 具備較強的研究精神和系統(tǒng)性思考、分析能力,具備市場敏感度;

4、 以知識和經(jīng)驗為基礎的領導力,資源整合能力與溝通協(xié)作能力;

5、 具備良好的口頭表達和文案撰寫能力;

6、 熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)和相關的政策法規(guī)和相關法律、標準及規(guī)范。

第6篇 市場銷售推廣業(yè)務拓展專員/經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責開拓市場，完成公司指定任務。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負責完成團隊任務。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務經(jīng)理。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 銷售代表/銷售專員/客戶經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、熟悉it行業(yè)，關注it產(chǎn)品的更新；

2、維護好公司的客戶，與客戶保持良好的合作關系；

3、積極開發(fā)新的客戶群體，銷售模式多變（渠道、工程等）；

4、簽訂合同、合同執(zhí)行、收款負責到底；

5、具有獨立寫方案、談單、解決問題的能力；

6、能經(jīng)營好同事關系、客戶關系；

7、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

8、能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)；

9、待遇：面議。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 市場部經(jīng)理及專員崗位職責

1、負責產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;3、協(xié)助展開市場調查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調、執(zhí)行和管理;4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;5、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。

1、熟悉裝修行業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗，具有市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備較強的中文字表達能力;3、具有較強的規(guī)劃、分析能力，思維清晰而有條理;4、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。

第9篇 產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品專員崗位職責職位要求

職責描述：

產(chǎn)品專員/經(jīng)理】

職責描述：

1、根據(jù)市場需求，設計產(chǎn)品產(chǎn)品流程設計、詳細功能設計文檔，并監(jiān)控開發(fā)過程中的需求質量；

2、撰寫高質量的平臺需求文檔與平臺原型圖，確保技術及業(yè)務部門準確理解；

3、負責管理跟蹤平臺的體驗效果數(shù)據(jù)，持續(xù)改善產(chǎn)品和用戶體驗；

4、協(xié)調和處理產(chǎn)品日常各類用戶反饋問題，包括使用意見、故障處理、數(shù)據(jù)分析任務等。

職位要求：

1、在互聯(lián)網(wǎng)/通信產(chǎn)品經(jīng)歷不少于2年，大專以上學歷；

2、熟練使用visio/axure rp工具進行原型化展示，溝通能力強；

3、能獨立完成需求分析和需求管理工作，并提出策劃方案；執(zhí)行力強，善于組織協(xié)調并推動項目進展；

4、掌握基礎的數(shù)據(jù)分析方法和操作技巧，能完成描述性的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

具有快消行業(yè)或者管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗1-3年

第10篇 人力資源經(jīng)理/人事專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責建立企業(yè)員工的工作業(yè)績檔案，組織對人才盤點及績效評估工作；

2.制定崗位職責職位要求計劃，優(yōu)化崗位職責職位要求流程，建立完善的崗位職責職位要求體系和人才甄選標準；

3.員工崗位職責職位要求渠道的建立（線上、線下、微崗位職責職位要求等）、崗位職責職位要求信息的發(fā)布、簡歷篩選與面試通知、面試與錄用審批；

4.崗位設置、職位說明書的編寫（職位說明、作職條件、溝通關系）；

5.辦理員工入職、離職的手續(xù)，做好員工勞動合同的簽訂。

職位要求：

1.大專以上學歷，人力資源或相關管理專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備良好的邏輯與體系化設計能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神、抗壓能力、執(zhí)行力與工作推動能力強；

3.對人力資源六大模塊均有深刻的認知和工作經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第11篇 總經(jīng)理室專員崗位職責

1. 熟稔microsoft office軟件

2. 越南語聽說能力佳

3. 具行政秘書經(jīng)驗者優(yōu)先

工作職責

1. 總經(jīng)理室行政事務

2. 外籍干部人事管理

3. 高管會議&行程安排

4. 其他交辦項目事務

第12篇 運營經(jīng)理或專員崗位職責

崗位職責:

1,負責部門產(chǎn)品推廣宣傳文案的撰寫;

2、負責部門事件性報道文案撰寫;

3、負責部門微信公眾號文章撰寫推送。

4,圖片,文字,視頻,音頻,采集,創(chuàng)作,編輯,專題整理

5,用戶,內容,朋友圈,異業(yè)內容撰寫及支持。,

6,社會化及口碑營銷(拉新,躍活,轉換為ugc 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,月度營運分析報告編輯及市場推廣執(zhí)行。

第13篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責

銷售經(jīng)理/專員崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神

第14篇 外貿專員經(jīng)理助理崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、負責客戶的日常往來工作,管理和操作內燃機零部件的出口項目,涉及到商務和物流等方面;

3、安排定倉、出貨,對客戶回款負責;

4、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃;

5、根據(jù)檔案管理規(guī)則,作好檔案的管理工作。

職位要求:

1、大學本科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè);

2、1年以上相關貿易領域工作經(jīng)驗;

3、熟悉貿易進出口業(yè)務的操作流程及相關法律法規(guī),具備扎實的外貿專業(yè)知識,熟練掌握海關報關報檢工作程序者優(yōu)先考慮;

4、具備較強的外語寫作及口語能力,能與國外客戶無障礙交流,熟練使用常用辦公軟件;

5、良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場開拓能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。

第15篇 銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

第16篇 營銷經(jīng)理/營銷專員/營銷助理計算機與信息分社崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責:

圖書的推廣營銷，售后服務與客戶管理等。

任職資格:

1.市場營銷或理工科專業(yè)，本科以上學歷；

2. 了解國內相關教材或科技類重點圖書項目的市場營銷情況；

3. 有較強的溝通、協(xié)調和組織能力；

4. 熟練各類辦公軟件的應用；

5. 品行正派，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神；

6. 有圖書行業(yè)相關工作經(jīng)驗者及圖形圖像設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第17篇 支付寶市場銷售推廣業(yè)務拓展專員/經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責開拓市場，完成公司指定任務。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負責完成團隊任務。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務經(jīng)理。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第18篇 人事經(jīng)理人事專員崗位職責

人事專員/經(jīng)理 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作。 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作。

第19篇 產(chǎn)品專員/經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

產(chǎn)品專員崗位職責

1、負責管理來自用戶和公司內部的業(yè)務需求，完成需求分析，并完成產(chǎn)品策劃、原型設計;

2、參與調研客戶需求，梳理和優(yōu)化用戶體驗;

3、競爭對手的分析與監(jiān)測，研究市場和用戶需求，了解用戶可用性測試，不斷提高產(chǎn)品的競爭力;

4、收集、匯總產(chǎn)品的年度計劃、月度滾動供應計劃;

5、隨時對上市的產(chǎn)品(品類)進行跟蹤，及時和采購中心協(xié)調調整產(chǎn)品(品類)進貨策略;

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定所負責產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;

7、與其他部門積極配合，跟蹤產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務發(fā)展狀況，持續(xù)改善產(chǎn)品。

產(chǎn)品專員崗位要求

1、熟練使用office辦公軟件;

2、有較好的溝通技巧和工作安排能力;

3、熟悉sns產(chǎn)品設計，熟練使用axture等常用產(chǎn)品設計工具;

4、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;

5、獨立工作能力強，態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和解決問題的能力;

6、數(shù)據(jù)分析能力強及良好的定性分析、研判能力;

7、掌握市場營銷相關專業(yè)知識，熟悉采購管理運作流程及商品品類管理;

8、為人踏實誠信，責任心強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第20篇 國際貿易專員/經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位描述：

1.針對公司的產(chǎn)品進行銷售和推廣；根據(jù)客戶需要尋找合適供應商

2.處理平臺詢盤，分析客戶及市場，成交新訂單；

3.自主開發(fā)客戶，利用各種渠道，挖掘新客戶，完成銷售目標；

4.參加國內、國外展會，現(xiàn)場簽訂訂單及后續(xù)跟進開發(fā)；

5.維護老客戶，針對客戶情況，進行深層次挖掘返單。

職位要求：

1.英語共同6級，專業(yè)4級以上，本科學歷以上，商務英語、國際貿易專業(yè)優(yōu)先；（條件優(yōu)異者不限專業(yè)）

2.熱愛外貿行位，未來規(guī)劃從事外貿行業(yè)；

3.優(yōu)秀的溝通能力，喜歡與人溝通，能道出重點，說服他人；

4.熱愛學習，喜歡接受新鮮事物，創(chuàng)新思維并運用到工作中。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年