第1篇 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理崗位職責

戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理 核心要求:

1. 負責戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)研。

2. 具體職責包括:

? 與技術生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;

? 調(diào)研技術發(fā)展趨勢,及為上級領導準備匯報材料,調(diào)研報告,及公開演講材料內(nèi)容。

任職資格:

1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴謹、結構清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;

2. 具備極強的學習能力,能夠在較短時間內(nèi)掌握新的業(yè)務領域知識,并推動相關項目落地;

3. 以客戶的視角,快速識別業(yè)務問題核心本質(zhì)、痛點,并依此制定解決方案;

4. 英文能力強,需要提供英文簡歷。 核心要求:

1. 負責戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)研。

2. 具體職責包括:

? 與技術生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;

? 調(diào)研技術發(fā)展趨勢,及為上級領導準備匯報材料,調(diào)研報告,及公開演講材料內(nèi)容。

任職資格:

1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴謹、結構清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;

2. 具備極強的學習能力,能夠在較短時間內(nèi)掌握新的業(yè)務領域知識,并推動相關項目落地;

3. 以客戶的視角,快速識別業(yè)務問題核心本質(zhì)、痛點,并依此制定解決方案;

4. 英文能力強,需要提供英文簡歷。

第2篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務發(fā)展情況，為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議

2、對融資租賃行業(yè)進行長期跟蹤研究，分析比較國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機會及商業(yè)模式

3、負責對行業(yè)內(nèi)熱點以及公司關注的戰(zhàn)略性課題進行跟蹤及研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

4、負責對公司新型商業(yè)模式進行持續(xù)論證，并負責商業(yè)模式的試單及落地

5、梳理開拓外部資源，對接內(nèi)部需求，建立資源管理體系和資源運用體系

6、完成領導交付的其他工作

崗位要求：

1、本科學歷及以上，金融，市場，經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關工作經(jīng)驗。汽車研究與咨詢相關優(yōu)先；

3、具有較強的學習能力、領悟能力、邏輯能力及團隊協(xié)作精神，抗壓能力強

第3篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理上海崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持戰(zhàn)略咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、對大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

8、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第4篇 南京 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略顧問部崗位職責要求

崗位職責：

?參與撰寫競標提案，進行投標相關工作的組織和準備；

?參與擬定項目進度計劃表，參加項目各階段會議并及時整理發(fā)送會議紀要；

?負責組織項目內(nèi)部討論會議，協(xié)助副經(jīng)理搭建報告框架并承擔報告的部分撰寫。

職位要求：

?3年以上從事房地產(chǎn)顧問或者開發(fā)的工作經(jīng)驗。

?優(yōu)秀的報告撰寫和報告演講能力，熟練使用各類辦公軟件，并熟悉常用工程軟件（cad，su等）的基本操作；

?流利的普通話口頭表達能力，具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；

?具有良好的分析，決策及方案編撰能力；

?具備一定的抗壓能力，可以接受出差。

第5篇 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

職位要求：

1、 參與房產(chǎn)項目市場調(diào)研，進行市場與相關數(shù)據(jù)分析，為完成項目報告提供依據(jù)，能進行數(shù)據(jù)分析和報告的撰寫；

2、 建立目標區(qū)域或城市宏微觀經(jīng)濟和房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)庫，參與事業(yè)部項目信息及市場數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)保障支持，具體包括指定區(qū)塊城市屬性調(diào)研、市場數(shù)據(jù)信息整理、常規(guī)行業(yè)調(diào)研等；

3、 能對房地市場動態(tài)、趨勢及市場走勢進行追蹤、分析，定期搜集房地產(chǎn)行業(yè)資訊，提供信息周報和月報。

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟、統(tǒng)計學、數(shù)學、市場營銷、管理、投資類專業(yè)，；

2. 1年相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。，具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識；

3. 具備良好的市場敏銳度、溝通領悟能力、邏輯思維能力、組織能力。

第6篇 咨詢調(diào)研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求

職責描述：

1、 獨立帶領團隊完成市場咨詢和戰(zhàn)略咨詢項目；

2、工作方向：市場研究、行業(yè)研究、競爭研究；

3、 工作內(nèi)容：能夠獨立進行方案撰寫、市場調(diào)研、研究報告撰寫、客戶溝通與談判；

4、所涉領域：it（以新興技術為主，包括云計算、人工智能、idc（互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心）等）；

5、 協(xié)助總監(jiān)完成部門管理工作；

職位要求：

1、本科及以上學歷、5年及以上相關工作經(jīng)驗；

2、對咨詢和市場研究有濃厚的興趣，有志于成為中國最專業(yè)的咨詢師；

3、能夠獨立承擔咨詢項目的統(tǒng)籌管理；對產(chǎn)業(yè)和市場發(fā)展有獨立研究和判斷能力

4、有責任心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神；

5、 具有較強的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優(yōu)秀的ppt呈現(xiàn)能力；

6、自我驅動、結果導向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；

7、 對it有專業(yè)了解，至少熟悉1-2類it產(chǎn)品及市場（如服務器、數(shù)據(jù)中心等）。

其他說明：

溫馨、舒適、優(yōu)越的辦公環(huán)境-中關村南大街31號神舟大廈5層（國家圖書館地鐵站）

這里有中國最專業(yè)的咨詢團隊，

和諧、友愛平等的團隊氛圍！

歡迎有夢想、有激情、勇于奮斗的你，

因為你 我們更精彩！

第7篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理廣州崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持戰(zhàn)略咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、對大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

8、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第8篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理北京崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持戰(zhàn)略咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、對大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

8、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第9篇 西安 戰(zhàn)略咨詢 高級經(jīng)理崗位職責要求

崗位職責：

崗位職責

·向中外客戶提供高品質(zhì)的咨詢服務包括市場分析，可行性分析，開發(fā)戰(zhàn)略研究

·協(xié)助公司管理、開發(fā)和運作中國地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務

·通過研究、學習和培訓持續(xù)開發(fā)個人技能和經(jīng)驗，保證公司戰(zhàn)略咨詢部始終處于房地產(chǎn)咨詢領域的前沿

職位要求：

能力要求

· 擁有5年以上的咨詢經(jīng)驗，并參與過多個房地產(chǎn)咨詢項目

· 在以下一個或多個領域擁有豐富的知識：

· 開發(fā)/再開發(fā)項目、可行性分析和規(guī)劃設計；

· 房地產(chǎn)相關管理咨詢

· 房地產(chǎn)金融與投資分析

· 熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時掌握中國地方方言更佳

· 高主動性和工作能力

· 成熟的業(yè)務開發(fā)技能

· 全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握ms excel，word和powerpoint

· 高適應性和文化敏感度

· 能夠在團隊環(huán)境中工作，愿意聽取同事的建議

· mba或同等學歷更佳