第1篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、制定、監(jiān)管、落實(shí)部門工作計(jì)劃， 2、帶領(lǐng)外貿(mào)部完成公司年度銷售任務(wù)， 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制， 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)職位要求，培訓(xùn)指導(dǎo)和考核職位要求： 1.5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 （有耳機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2.本科以上學(xué)歷。 3.英語六級(jí)以上，口語流利。 （對口語要求較高） 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5.有很強(qiáng)的自身外貿(mào)銷售能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 高級(jí)外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)

外貿(mào)高級(jí)經(jīng)理 浙江銘洋照明科技股份有限公司 浙江銘洋照明科技股份有限公司,銘洋 1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)及以上;

2、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

3、有l(wèi)ed成品燈具外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4、喜歡外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,追求上進(jìn),積極主動(dòng),愿意與公司一起長遠(yuǎn)發(fā)展。

5、具有獨(dú)立開發(fā)和完成外貿(mào)項(xiàng)目的能力和較強(qiáng)的市場開拓能力,能帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開辟市場。

6、具有燈具照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先錄用。

第3篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容汽車公司

1.統(tǒng)籌管理自有品牌的出口業(yè)務(wù)。

2.參與公司國外市場營銷策略的制定。

3.執(zhí)行公司國外營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

4.制訂出門計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。

5.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

第4篇 內(nèi)外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.男女不限,本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、國際貿(mào)易類、外語類、機(jī)械類、土木工程類等相關(guān)專業(yè);

2.五年以上機(jī)械制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)或汽車輪圈等產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.英語四級(jí)及以上,有良好的英語口語表達(dá)能力;

4.具備市場營銷、銷售管理、組織行為學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉各種銷售策略的運(yùn)用;

5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力,及良好的的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本銷售區(qū)域現(xiàn)有客戶的日常維護(hù)工作,挖掘并開發(fā)本區(qū)域新客戶資源;

2.負(fù)責(zé)參與銷售目標(biāo)及銷售策略的制定,負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

3.參與市場的客訴、三包理賠及呆滯品處理方案的制定;

4.上級(jí)交辦的其他事宜;

第5篇 外貿(mào)銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助銷售經(jīng)理,維護(hù)公司老客戶。根據(jù)客戶訂單制作pi,核對生產(chǎn)單,確認(rèn)產(chǎn)品印字及包裝等訂單內(nèi)容;

2、聯(lián)系工廠跟單確認(rèn)訂單完成進(jìn)度,聯(lián)系工廠船務(wù)確認(rèn)訂艙和出貨,船務(wù)單據(jù)核對;

3、訂單,樣品單,貨款等統(tǒng)計(jì),客戶報(bào)價(jià)單的整理;

4、其他銷售經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員大專也可;

2、英語需大學(xué)四級(jí)以上水平;

3、三年以上外貿(mào)跟單和制單經(jīng)驗(yàn);

4、核對單據(jù)仔細(xì)認(rèn)真,對工作負(fù)責(zé)。

第6篇 產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、熟悉文具類產(chǎn)品,有兩年以上的文具類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立操作外貿(mào)流程者優(yōu)先;

2、獨(dú)立開發(fā)文具客戶,對文具類展會(huì)及開發(fā)平臺(tái)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、英語六級(jí)以上,口語流利,書面表達(dá)清晰,熟練操作日常辦公軟件;

4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作;

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立開發(fā)客人,推薦產(chǎn)品,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);

2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源,持續(xù)開發(fā)新客戶

第7篇 外貿(mào)/銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和銷售政策，制定本部門銷售管理政策和銷售計(jì)劃、方案、策略、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

2、打造一支富有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)；

3、培訓(xùn)銷售人員，指導(dǎo)、監(jiān)督銷售人員完成銷售任務(wù)；

4、把握國外市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋國外市場行情并提出相應(yīng)對策。

職位要求：

1、陽光，充滿活力，精神面貌好，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，決策力強(qiáng)，富有挑戰(zhàn)精神，勇于承擔(dān)責(zé)任；

2、大專以上學(xué)歷，能與客戶流利外語溝通，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有通信行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有敏銳的市場洞察力，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)造性思維和管理協(xié)調(diào)能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 海外貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)海外市場調(diào)研、策劃與開發(fā);

2、負(fù)責(zé)海外市場商品的開發(fā)與采購;

3、負(fù)責(zé)國際貿(mào)易中心體系的建設(shè)與管理;

4、協(xié)助海外業(yè)務(wù)部的開發(fā);

5、參加展會(huì)、負(fù)責(zé)海外網(wǎng)站的建設(shè)與管理;

6、報(bào)關(guān)與結(jié)算;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,年齡30至40歲之間,英語可作為工作語言;

2、有海外學(xué)習(xí)或工作的背景優(yōu)先;

3、熟悉歐美快速消費(fèi)品市場需求,能經(jīng)常出國。

第9篇 外貿(mào)部經(jīng)理級(jí)別南通崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.客戶日常接待，貿(mào)易洽談及業(yè)務(wù)跟蹤工作。

2 各種國內(nèi)外展會(huì)的策劃參與工作。

3.樣品間日常管理工作。

4.家紡產(chǎn)品資料整理、歸檔。

崗位要求：

1、英語熟練精通（讀、寫、聽、說），有國外展會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熱愛貿(mào)易銷售工作。

3、對家紡針織產(chǎn)品有一定了解，熟悉工廠運(yùn)作者優(yōu)先錄用。

工作地點(diǎn)：江蘇省南通市海門市

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第10篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

每一個(gè)公司的外貿(mào)經(jīng)理,所要具備的自身素質(zhì)和要從事的外貿(mào)工作都會(huì)根據(jù)企業(yè)的要求而制定。以下幾點(diǎn)是常見的外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé),由[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理,可供參考。

首先,作為一個(gè)外貿(mào)經(jīng)理。需要得到的授權(quán),這是你職責(zé)執(zhí)行的一個(gè)保證。而授權(quán)范圍多大,那么你權(quán)力就有多大,那么責(zé)任就有多大?，F(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人,一般外貿(mào)經(jīng)理就是一個(gè)空架子。但是作為一個(gè)正常企業(yè),一個(gè)經(jīng)理需要做的事情如下:

1-提高自身素質(zhì)

首先作為經(jīng)理,你無論是在業(yè)務(wù)的熟知程度上,還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強(qiáng)。

一般做經(jīng)理的人,要么他的業(yè)務(wù)很厲害,要么他在這個(gè)領(lǐng)域干了很久。對所有流程還是產(chǎn)品都有一個(gè)很清晰的定位和認(rèn)識(shí)。所以你首先要在技能上掌握有一技之長,那么老板對你有所依賴,你手下的員工也可以從你這里學(xué)習(xí)到該學(xué)習(xí)的東西,或者是你有東西去教你員工,如果你手下的員工問你什么問題,你都不知道或者請示老板,那么你的權(quán)力會(huì)被架空,而且會(huì)失去威信。

對于個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)問題。一般因人而異,對于對待下屬需要一視同仁,如果厚此薄彼,很容易造成溝通不良,產(chǎn)生分歧和小團(tuán)派。無論出現(xiàn)什么情況或者是狀況,不要去和下屬爭論,如果你和他爭,他認(rèn)為你是在利用權(quán)力壓他。要做到處事不驚,心平氣和。即使別人做的不好,也要用暖語多于冷語。

2-負(fù)責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃

首先一點(diǎn),要學(xué)會(huì)swot分析原理,對自身產(chǎn)品,公司實(shí)力認(rèn)識(shí)。找到自己的優(yōu)點(diǎn)。對競爭對手的認(rèn)識(shí),找到對方的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)。

所需要進(jìn)去的市場,對此市場貿(mào)易方式的了解。風(fēng)俗習(xí)慣的了解,進(jìn)出口貿(mào)易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個(gè)市場,詳細(xì)的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。([制度職責(zé)大全]外貿(mào)人員招聘)

3-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

業(yè)務(wù)是考核一個(gè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的最終標(biāo)準(zhǔn),而團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無形財(cái)富。

努力激勵(lì)和大家一起同舟共濟(jì)。在狀況低迷的時(shí)候,經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣,用自己的業(yè)績?nèi)ス膭?lì)大家。同時(shí)也要給予大家足夠的人文關(guān)懷。

對待上司老板需要有足夠的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4-制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;

安排好詳細(xì)的分工,單證,操作,業(yè)務(wù)。規(guī)定好流程,明確好各自的責(zé)任。

這樣避免辦事效率拖拉,出現(xiàn)問題相互推諉。

對有能力的人,給他權(quán)力讓他放手去做。

對于需要學(xué)習(xí)的人,安排他事情做。

而自己只要把握好主體方向,對于部門的進(jìn)展和狀況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),這樣會(huì)了解你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài),上級(jí)或者老板會(huì)比較放心。

做好年度計(jì)劃;根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,與老板商量制定。

做好詳細(xì)的分解計(jì)劃:根據(jù)市場,產(chǎn)品特性,周期確定好每個(gè)季度或者半年應(yīng)該完成的目標(biāo),然后分解到每個(gè)月,每個(gè)人手上。按照這個(gè)目標(biāo)去努力。同時(shí)做好詳細(xì)的跟進(jìn)和監(jiān)督。計(jì)劃不要隨便變動(dòng),這樣會(huì)打亂你的工作思路和進(jìn)展,一個(gè)季度超額或者是未完成的計(jì)劃不要疊加到下一個(gè)季度上去。這樣不利于統(tǒng)計(jì)和分析原因。

5-管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;

6-建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃;

全程客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。

第11篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;

2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;

6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成;

7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場、英語等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上外貿(mào)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)品行業(yè)優(yōu)先;

3、英語cet-6(含)以上,具備較強(qiáng)的英語寫作及口語能力;

4、熟練使用常用辦公軟件,特別是excel技能(函數(shù)運(yùn)用、數(shù)據(jù)分析);

5、良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力;

6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),能接受高強(qiáng)度高壓力工作。

第12篇 外貿(mào)出口業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力;

2、具有從事相關(guān)產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先;

3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知物流、報(bào)關(guān)、稅務(wù)知識(shí);

4、為人誠信,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力以及談判技巧,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);

5、能獨(dú)立開發(fā)國外市場,并制定和實(shí)施銷售計(jì)劃。