第1篇 公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責2

公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(三)

一、職責:

1、負責對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)。以確保獲取技術(shù)先進、質(zhì)量可靠、高性能,低成本的產(chǎn)品;

2、根據(jù)部門的工作職責制訂本部門的管理制度,細化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標準,報公司批準后具體實施;

3、制定和及時調(diào)整公司產(chǎn)品的企業(yè)標準、性能指標、檢測方法和檢測標準;

4、對公司研發(fā)的新產(chǎn)品,符合國家技術(shù)專利條件的進行項目申報保護及公司新老產(chǎn)品銷售競標書、產(chǎn)品規(guī)格書的制作。

5、組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單以及必要的圖紙資料提供給采購部,提供器件采購、加工中所需的技術(shù)支持。

6、制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進的計劃并組織實施。綜合銷售部、采購部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部提供的有關(guān)信息,完成項目來源,可行性分析,策劃的輸入與輸出,評審驗證等工作和相應(yīng)文檔的編制。

7、組織編制生產(chǎn)工藝方案,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題與重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問題的技術(shù)分析。

8、組織參與客戶培訓,解決合同履行過程中和售后維護中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題,并組織對供應(yīng)商技術(shù)能力評估。

9、組織部門人員對公司研發(fā)設(shè)備、監(jiān)視測試裝置的維護管理和相應(yīng)的文檔編制。

10、負責對部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導、業(yè)績考核、評比工作。

二、權(quán)限:

1、公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定的建議權(quán)。

2、公司技術(shù)管理標準、新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)標準、工藝標準的制定的建議權(quán)。

3、對供應(yīng)商技術(shù)培訓的監(jiān)督和供應(yīng)能力的評價權(quán)。

4、對直屬下級人員調(diào)配、獎懲建議和任免提名權(quán),考核評價權(quán)。

5、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)。

6、對所屬下級的工作爭議有調(diào)解、處置權(quán)。

第2篇 工藝技術(shù)員崗位職責工藝品公司

1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況，教育操作者自覺遵守，并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術(shù)問題，對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責任予以及時制止和糾正。

2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作，并負責將生產(chǎn)實踐的先進經(jīng)驗及時總結(jié)、驗證，按規(guī)定程序申請，經(jīng)批準后，訂入工藝規(guī)程和標準操作法中。

3.負責產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總，及時分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因，做好技術(shù)分析記錄，報告車間主任，采取措施，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。

4.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和各種技術(shù)責任事故，應(yīng)及時進行研究分析，查明原因并采取相應(yīng)的措施，予以預防和改進。

5.負責對分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理，建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時歸檔、存檔。

6.負責經(jīng)常對工人進行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓。

7.負責查驗原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量，機器設(shè)備、計量儀表是否正常，切實抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。

8.積極組織開展技術(shù)革新、合理化建議和qc活動，并負責技術(shù)指導，對確有成效的人員及時總結(jié)上報，申請給予一定獎勵。

9.負責技術(shù)改造現(xiàn)場、工藝改進試驗報告等手續(xù)的辦理，并負責總結(jié)和作出結(jié)論。

第3篇 工藝技術(shù)員崗位職責內(nèi)容包裝公司

1.依據(jù)公司政策和規(guī)定,完成工藝操作。

2.翻班制工作,在班組中發(fā)揮作用,提高生產(chǎn)效率。

3.參與并支持有關(guān)工廠環(huán)境、生產(chǎn)安全、人員健康的計劃。

4.有效參與設(shè)備和工藝的

第4篇 裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責二

裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(二)

裝修裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責:

1、公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)要認真做好項目圖紙交底工作,嚴格按照施工組織設(shè)計要求安排好施工的具體事宜。

2、嚴格按照內(nèi)控控制運營成本,認真監(jiān)督施工班組執(zhí)行內(nèi)控的情況。

3、做好材料的驗收工作,對不合格的材料進行退換。

4、認真按公司質(zhì)量管理體系的要求進行施工管理,認真執(zhí)行施工控制程序填寫相關(guān)表單,嚴格執(zhí)行“上道工序未驗收合格不得進入下道工序”的規(guī)定,做好各工序的驗收和催收工程款工作及竣工驗收工作。

5、公司技術(shù)總監(jiān)要對施工班組應(yīng)加強管理,嚴格按公司規(guī)定的檢查頻次到施工現(xiàn)場,每次到應(yīng)該填寫施工日記,并對施工班組宣傳有關(guān)規(guī)章制度。

6、負責協(xié)助人力資源部、工程部對施工人員崗前的評審和培訓工作。

7、對一線員工做好安全教育,要求文明施工,特別是對新員工的安全文明施工教育。對違規(guī)行為要及時進行批評教育及必要的處罰。

8、及時向工程質(zhì)量管理中心匯報工地情況。

9、隨時與客戶做好溝通,關(guān)心一線員工的工作與生活。

10、裝修裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)要積極參加公司培訓,努力學習新技術(shù)、新工藝、新材料、不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

第5篇 建筑公司水暖技術(shù)負責人崗位職責

建筑工程公司水暖技術(shù)負責人崗位職責

1全面負責工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,認真貫徹企業(yè)標準,嚴格執(zhí)行施工驗收規(guī)范、強制性標準、操作規(guī)程和質(zhì)量驗收標準。

2負責組織編制施工組織設(shè)計及施工方案,并制定相應(yīng)的施工技術(shù)措施和安全技術(shù)措施。親自編制特殊性、技術(shù)性較強的施工方案。

3組織專業(yè)內(nèi)部圖紙初審,參加圖紙會審,整理會審記錄并辦理會簽手續(xù)。

4負責圖紙會審和設(shè)計變更內(nèi)容交底工作,并在各分項工程施工前,進行技術(shù)質(zhì)量和安全技術(shù)專項交底,并按交底內(nèi)容監(jiān)督檢查。

5負責進場材料的檢驗、驗收和二次試驗及材料報驗工作,審查材料質(zhì)量合格證書和試驗報告,明確使用意見,有權(quán)拒絕使用無質(zhì)量合格證和不合榷材料。

6負責施工全過程質(zhì)量控制,嚴格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗收制度,對特殊翻位和關(guān)鍵工序(隱蔽工程和水壓試驗、灌水試驗、通球試驗等)跟蹤檢查,及時辦理檢測或驗收簽字手續(xù)。

7負責與土建專業(yè)復核施工基準線標高。對違反施工驗收規(guī)范、操作規(guī)秸的班組及個人有權(quán)責令停工、整改;對于工程施工存在的重大質(zhì)量問題及時-上報公司領(lǐng)導。

8按工程進度,同步做好技術(shù)內(nèi)業(yè)編制和質(zhì)量檢驗工作,并及時辦理會簽手續(xù)。

9負責與監(jiān)理單位、建設(shè)單位進行技術(shù)聯(lián)系和落實工作,做好各項技術(shù)經(jīng)濟簽證;及時完成工程預結(jié)的編制和審核工作。

10 負責與其他專業(yè)技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào),并按工程總體進度安排配合各專業(yè)協(xié)同施工。

11 參加竣工驗收,負責竣工技術(shù)內(nèi)業(yè)整理裝訂和竣工圖繪制及會簽,送公司有關(guān)部門審核后,及時辦理技術(shù)內(nèi)業(yè)的移交和歸檔,并辦理交接手續(xù)。

12 參加公司招投標工作,并按時完成投標文件編制。

13 負責管理體系運行的組織和指導工作。負責編制重大危險源措施和重大事故應(yīng)急預案編制工作。

第6篇 建筑工程公司電氣部技術(shù)負責人崗位職責

建筑工程公司電氣部技術(shù)負責人崗位職責

1全面負責單位工程施工技術(shù)管理工作,認真貫徹公司管理體系文件和公司標準。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗收規(guī)范和標準,操作規(guī)程和檢驗評定標準。

2負責編制電氣安裝施工組織設(shè)計方案、臨時用電施工組織設(shè)計方案、制定各項施工技術(shù)措施、安全技術(shù)措施。

3組織專業(yè)內(nèi)部圖紙會審,參加建設(shè)單位組織的圖紙會審,督促完成會審記錄的交底與會簽落實工作。

4在施工前,進行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底并監(jiān)督執(zhí)行。解決施工中技術(shù)質(zhì)量存在的疑難問題。

5及時對隱蔽工程檢查驗收,確認全部符合技術(shù)要求后,會同監(jiān)理單位、建設(shè)單位或監(jiān)督部門共同辦理隱蔽驗收工作及辦理相關(guān)手續(xù)。負責組織階段驗收和竣工驗收工作。

6按工程進度組織做好工程技術(shù)內(nèi)業(yè)資料,工程竣工后負責組織整理技術(shù)資料和竣工圖紙,并做好移交建設(shè)單位、檔案館、公司檔案室備案工作。

7對電氣工程存在的質(zhì)量問題及時上報公司主管部門。

8負責與監(jiān)理單位、設(shè)計單位進行技術(shù)聯(lián)系工作,辦理技術(shù)聯(lián)系和設(shè)計變更單,認真及時的完成監(jiān)理單位及設(shè)計變更所要求的工作。

9積極配合土建技術(shù)人員,掌握工程實際施工情況,保證工程施工的協(xié)調(diào)性和連續(xù)性。

10 負責對工程所使用材料、構(gòu)配件的出廠質(zhì)量證明文件重檢工作,進場檢驗記錄,材料二次試驗,試驗報告整理工作。

11 參加公司組織的招投標工作,編制投標文件。并在招投標規(guī)定時問內(nèi),提交投標文件。

12 必須嚴格按現(xiàn)行施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程標準進行施工,如因技術(shù)交底失誤或因技術(shù)i.--j題出現(xiàn)質(zhì)量事故或造成大面積返工負有直接責任,負激勵200元/次。

第7篇 公司電梯技術(shù)員崗位職責五

公司電梯技術(shù)員崗位職責(5)

1、遵守各項規(guī)章制度和員工守則。

2、監(jiān)視和掌握各梯的運行狀態(tài),遇有突發(fā)性故障,應(yīng)按規(guī)定采取措施,使電梯盡快恢復正常運行。

3、完成設(shè)備的定期保養(yǎng)基礎(chǔ)上和管理人員分配的維修任務(wù)。

4、接到故障報修后,應(yīng)立即到位檢修,同時做好記錄。

5、做好設(shè)備的維修過程的詳細記錄及消耗備件的記錄,作為技術(shù)存檔。

6、做好機房、值班室、地面及設(shè)備的清理衛(wèi)生工作。

7、做好交接班記錄。

8、做好年審領(lǐng)證的各項工作。

第8篇 技術(shù)支持工程師崗位職責內(nèi)容電子公司

1.負責與客戶的日常技術(shù)溝通。

2.協(xié)助客戶和研發(fā)解決技術(shù)問題,提供技術(shù)方案。

第9篇 公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責10

公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(十)

本職:完成產(chǎn)品的研發(fā),以及生產(chǎn)及售后過程的質(zhì)量技術(shù)支持

職責:

1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;

2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準,提交管理者代表審核;

3、編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進;

4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

5、負責質(zhì)量問題的技術(shù)分析;

6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導技術(shù)部門日常業(yè)務(wù)工作。

7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出同類比較意見以供業(yè)務(wù)員參考。

8、解答業(yè)務(wù)員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。

9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。

10、認真履行技術(shù)部職責,完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

權(quán)限:

(1)產(chǎn)品工藝調(diào)試的決定權(quán);

(2)生產(chǎn)工藝的制定、改進權(quán);

(3)生產(chǎn)員工計件工資建議權(quán);

第10篇 種植技術(shù)主管崗位職責范本苗木有限公司

1.負責苗木各環(huán)節(jié)的種植技術(shù)管理。

2.對苗木病蟲害的跟蹤管理,確保農(nóng)業(yè)種植操作按照正確的技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。

3.協(xié)助基地場長建立完善的農(nóng)業(yè)體系。

第11篇 家具公司技術(shù)開發(fā)部部門崗位職責范本

家具公司技術(shù)開發(fā)部部門崗位職責

直接上級:分管副總經(jīng)理;

下屬部門:技術(shù)科、研究所;

部門性質(zhì):生產(chǎn)技術(shù)管理;

管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導與監(jiān)督等全過程聽管理權(quán)限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

管理職能:負責對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門,對所承擔的工作負責;

主要職責:

1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導負責;

2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度;

4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

5.負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

6.負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;

7.合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;

8.研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導依據(jù);

9.負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

10.編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容;

11.認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

12.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;

13.及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

14.負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作;

15.組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作;

16.負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;

17.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

第12篇 a公司技術(shù)部崗位職責

某公司技術(shù)部崗位職責

一、技術(shù)總監(jiān)崗位職責

1、負責制定和完善部門規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。

2、負責完成公司下達的項目開發(fā)計劃任務(wù)。

3、負責公司技術(shù)開發(fā)的總體把握。

4、參與項目立項申請的技術(shù)可行性評審工作。

5、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司項目開發(fā)任務(wù)。

6、負責協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責

1、負責公司項目開發(fā)任務(wù)的計劃、分配和組織實施。

2、合理調(diào)配下屬員工,參與項目組項目開發(fā)任務(wù)。

3、參與項目立項申請的技術(shù)可行性評審工作。

4、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

三、系統(tǒng)工程師崗位職責

1、負責系統(tǒng)集成實施方案的制定。

2、負責安裝調(diào)試工作計劃、實施方案的制定與實施。

3、負責現(xiàn)場技術(shù)的培訓。

4、負責相關(guān)文件的整理歸檔。

5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

四、網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責

1、負責外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調(diào)試。

2、負責外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的現(xiàn)場培訓。

3、負責相關(guān)文件的整理歸檔。

4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

五、綜合布線工程師崗位職責

1、負責綜合布線項目施工計劃和實施方案的制定。

2、負責綜合布線項目的規(guī)劃與實施。

3、負責相關(guān)文件的整理歸檔。

4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

六、售后工程師崗位職責

1、負責售后服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)支持工作。

2、負責售后問題的診斷與修復。

3、負責設(shè)備、工具的使用、維護、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試。

4、負責相關(guān)文件的整理與歸檔。

5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

七、軟件工程師崗位職責

1、負責項目開發(fā)軟件的編寫工作。

2、負責項目開發(fā)軟件的測試與調(diào)試工作。

3、負責相關(guān)文件的整理歸檔。

4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

八、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責

1、負責公司網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的運行、維護與管理工作。

2、負責公司研發(fā)產(chǎn)品的介紹和現(xiàn)場演示工作。

3、負責對公司員工的軟件培訓工作。

4、負責公司演示廳的管理工作。

5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。