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技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):71

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

第1篇 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)技術(shù)管理,主要是制架技術(shù)管理。

2.領(lǐng)導(dǎo)全廠生產(chǎn)技術(shù)人員。

3.負(fù)責(zé)解決制漿工作中出現(xiàn)的問題。

第2篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

二、直接上級(jí): 生產(chǎn)副總

三、工作本職: 公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理

四、主要職責(zé):

1.生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作;

2.《生產(chǎn)計(jì)劃》的編制工作;

3.生產(chǎn)核算體系的建立與完善;

4.大、中修及改造的組織編制;

5.檢修方案的審核;

6.《材料購置計(jì)劃》的審核;

7.工程技術(shù)和材料采購的管理;

8.新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核;

9.大型技術(shù)改造項(xiàng)目的考察、論證和審核;

10. 新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實(shí)施;

11.新建項(xiàng)目合同的審核;

12.采購合同的審核;

13.采購物品價(jià)格的審核;

14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓(xùn);3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認(rèn)證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例;

4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);

5、具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有能力對(duì)藥品生產(chǎn)工藝的實(shí)際問題做出正確的判斷和處理;

6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;

7、具備藥學(xué)中級(jí)職稱或職業(yè)藥師職稱資格。

第4篇 工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品新基礎(chǔ)工藝技術(shù)的改善;

2、新樣品的導(dǎo)入生產(chǎn)及批量生產(chǎn)全過程的監(jiān)督實(shí)施及問題改進(jìn);

3、設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件的審核工作及;

4、產(chǎn)品材料、工藝標(biāo)準(zhǔn)及其加工標(biāo)準(zhǔn)的制定審核,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件的正確性負(fù)責(zé);

5、生產(chǎn)流程改造優(yōu)化,生產(chǎn)加工設(shè)備選型;

6、產(chǎn)品工藝技術(shù)的升級(jí)完善;

7、技術(shù)問題及質(zhì)量問題的解決,

8、制造系統(tǒng)軟件管理等方面工作。

9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;

10、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大質(zhì)量問題進(jìn)行分析、查明原因,提出糾正措施并監(jiān)督其實(shí)施;

11、經(jīng)銷商反饋設(shè)計(jì)、工藝問題的處理解決,并提升現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、技術(shù);

12、產(chǎn)品加工成本控制,生產(chǎn)效率提升;

13、組織做好技術(shù)人員培訓(xùn)工作。

任職資格:

1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷。

2、著名定制家具企業(yè)工藝職位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。

3、擅長對(duì)工藝現(xiàn)場問題把控、效率提升以及成本控制。

4、有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力以及上下級(jí)溝通能力和部門協(xié)調(diào)能力。

第5篇 公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

一、職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)。以確保獲取技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠、高性能,低成本的產(chǎn)品;

2、根據(jù)部門的工作職責(zé)制訂本部門的管理制度,細(xì)化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn),報(bào)公司批準(zhǔn)后具體實(shí)施;

3、制定和及時(shí)調(diào)整公司產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、性能指標(biāo)、檢測方法和檢測標(biāo)準(zhǔn);

4、對(duì)公司研發(fā)的新產(chǎn)品,符合國家技術(shù)專利條件的進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)保護(hù)及公司新老產(chǎn)品銷售競標(biāo)書、產(chǎn)品規(guī)格書的制作。

5、組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單以及必要的圖紙資料提供給采購部,提供器件采購、加工中所需的技術(shù)支持。

6、制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)的計(jì)劃并組織實(shí)施。綜合銷售部、采購部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部提供的有關(guān)信息,完成項(xiàng)目來源,可行性分析,策劃的輸入與輸出,評(píng)審驗(yàn)證等工作和相應(yīng)文檔的編制。

7、組織編制生產(chǎn)工藝方案,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題與重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問題的技術(shù)分析。

8、組織參與客戶培訓(xùn),解決合同履行過程中和售后維護(hù)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題,并組織對(duì)供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估。

9、組織部門人員對(duì)公司研發(fā)設(shè)備、監(jiān)視測試裝置的維護(hù)管理和相應(yīng)的文檔編制。

10、負(fù)責(zé)對(duì)部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績考核、評(píng)比工作。

二、權(quán)限:

1、公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃制定的建議權(quán)。

2、公司技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定的建議權(quán)。

3、對(duì)供應(yīng)商技術(shù)培訓(xùn)的監(jiān)督和供應(yīng)能力的評(píng)價(jià)權(quán)。

4、對(duì)直屬下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議和任免提名權(quán),考核評(píng)價(jià)權(quán)。

5、對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)。

6、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭議有調(diào)解、處置權(quán)。

第6篇 z地產(chǎn)公司物管技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司物管技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、安排各管理處維修部和綠化部以及各專業(yè)維修隊(duì)和綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的工程維保、整改項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)管理 ,確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)行、景觀園林的效果及各項(xiàng)維保進(jìn)度、質(zhì)量及安全的控制,最終完成各項(xiàng)工作。

2、參與公司相關(guān)工程的方案論證及合同簽訂,組織協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費(fèi)保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保 協(xié)議的擬訂。

3、負(fù)責(zé)對(duì)各管理處維修主管和綠化主管的工作考核提供有效意見。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門或協(xié)作單位的工作關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

第7篇 主任技術(shù)部經(jīng)理兼崗位職責(zé)

1全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的管理和技術(shù)工作。

2貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等各種技術(shù)管理規(guī)定。

3領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施試驗(yàn)室規(guī)劃、規(guī)章制度。

4起草檢測設(shè)備購置計(jì)劃,安排儀器、設(shè)備的維修、檢定和校準(zhǔn)計(jì)劃。

5負(fù)責(zé)試驗(yàn)室人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和工作安排。

6參與試驗(yàn)室工作人員的晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等方面的研究。

7負(fù)責(zé)試驗(yàn)報(bào)告的審核簽發(fā)工作。

第8篇 x房地產(chǎn)工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、審核工程施工組織設(shè)計(jì)方案,組織開展設(shè)計(jì)交底工作;

2、配合項(xiàng)目經(jīng)理部與設(shè)計(jì)、施工承包方及監(jiān)理單位編制項(xiàng)目總體計(jì)劃及各分項(xiàng)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;

4、主持解決工程技術(shù)上存在的問題;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)項(xiàng)目工程質(zhì)量并參與項(xiàng)目的技術(shù)驗(yàn)收工作;

6、組織相關(guān)人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;

7、負(fù)責(zé)工程(結(jié))算的工程量復(fù)核審查簽證,并提出復(fù)核意見報(bào)工程造價(jià)管理部;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第9篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;22-38歲;

2、崗位經(jīng)驗(yàn)技能;5年以上制造型企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有外資制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;懂機(jī)加工,能熟悉,應(yīng)用公司運(yùn)行管理體系進(jìn)行管理;

3、素質(zhì)風(fēng)格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習(xí)慣。

第10篇 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)管理與優(yōu)化;

2、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營管理;

3、團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn);

4、有電商平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

5、有創(chuàng)新思想、創(chuàng)業(yè)精神。

第11篇 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)向產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)部門提供反饋信息,支持技術(shù)更新。

1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。

4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

5、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。

7、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。

8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作,為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。

9、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

10、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容。

11、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。

負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

12、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。

13、及時(shí)搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

14、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作。

16、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理人員。

17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第12篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)質(zhì)量、安全、技術(shù)

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(質(zhì)量、安全、技術(shù))

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及地方政府的有關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。

2、嚴(yán)格按iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn),對(duì)分公司、項(xiàng)目部和工程項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和管理,提高工程質(zhì)量水平,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗(yàn)收;定期或不定期組織對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范之處提出整改意見,在項(xiàng)目部整改后進(jìn)行復(fù)查,直至達(dá)到合格要求。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡(luò),定期或不定期組織對(duì)分公司、項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)提出整改意見,并督促其整改直至合格

4、參與分公司、項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設(shè)備事故的調(diào)查處理。

5、審批分公司、項(xiàng)目部按規(guī)定上報(bào)公司的工程技術(shù)資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。

6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,落實(shí)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,并指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部開展創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,提高分公司項(xiàng)目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。

7、及時(shí)傳達(dá)市、區(qū)及上級(jí)行政主管部門有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關(guān)部門做好對(duì)工程項(xiàng)目的檢查工作。

8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作,審批項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,審批招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書加強(qiáng)對(duì)分公司技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查。

9、負(fù)責(zé)竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶投訴和來信來訪工作,督促分公司、項(xiàng)目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務(wù)質(zhì)量,讓用戶滿意、放心。

10、定期召開工程(技術(shù)、質(zhì)量、安全)科長會(huì)議,交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗(yàn)。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本(十二篇)

1.負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)技術(shù)管理,主要是制架技術(shù)管理。2.領(lǐng)導(dǎo)全廠生產(chǎn)技術(shù)人員。3.負(fù)責(zé)解決制漿工作中出現(xiàn)的問題。
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  • 資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,向客戶傳遞公司服務(wù)理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);2、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)投資服 ...[更多]

  • 保安部經(jīng)理崗位職責(zé)范例(十二篇)
  • 保安部經(jīng)理崗位職責(zé)范例(十二篇)99人關(guān)注

    保安部經(jīng)理崗位職責(zé)1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對(duì)酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店管理 ...[更多]

  • z客房部經(jīng)理崗位職責(zé)考核追究(十二篇)
  • z客房部經(jīng)理崗位職責(zé)考核追究(十二篇)99人關(guān)注

    客房部經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核情況并作好記錄,備查。2、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)接受總經(jīng)理的督導(dǎo),協(xié)調(diào)本部門與其他部門工作 ...[更多]

  • 市場部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 市場部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40周歲,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心和工作熱情,能承受工作壓力; ...[更多]

  • x物業(yè)管理公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)
  • x物業(yè)管理公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)99人關(guān)注

    物業(yè)管理公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定、貫徹、執(zhí)行各物業(yè)服務(wù)中心設(shè)備管理方面的規(guī)章、制度。對(duì)各物業(yè)服務(wù)中心的備品備料進(jìn)行同意管理,制定 ...[更多]