第1篇 新業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,開發(fā)聯(lián)創(chuàng)及代理商等,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標;

2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃,并跟蹤實施;

3、建立和維護目標客戶的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;

4、有效收集客戶或準客戶提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,善于總結(jié)與分析;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;

2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

3、具有微商相關(guān)渠道領(lǐng)域資源,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求;

4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;

6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

7、具有三年以上新零售渠道開發(fā)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差。

第2篇 創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、收集和更新出行行業(yè)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展方向等相關(guān)信息，對出行行業(yè)新業(yè)務(wù)（如ubi保險，維保平臺，二手車平臺等）進行研究分析

2、制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標，并把控新業(yè)務(wù)的方向，打造項目核心競爭力

3、組織實施新業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃和部署產(chǎn)品從0-1全過程管理，制定產(chǎn)品運營方案及流程，確保項目孵化落地

4、負責(zé)流量、產(chǎn)品和服務(wù)、變現(xiàn)體系的建立，以及新產(chǎn)品孵化團隊建設(shè)和內(nèi)部管理

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域工作經(jīng)驗，出行行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和較強的創(chuàng)新意識、團隊意識

4、身體健康，精力充沛，具有較強的抗壓能力

第3篇 新業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)

1.基于主通信網(wǎng)絡(luò)平臺上開展的新業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)方案的確認和論證工作,并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及現(xiàn)有技術(shù)能力開發(fā)新業(yè)務(wù)。

2.開發(fā)并完成基于現(xiàn)有g(shù)sm/cdma短消息系統(tǒng)、聯(lián)通在信網(wǎng)關(guān)系統(tǒng)、cdmai*無線數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、語音短信系統(tǒng)等平臺的增值業(yè)務(wù)。

3.報據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和新業(yè)務(wù)任務(wù)計劃,制定本中心的發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行方案,充分利用我公司cdmai*的技術(shù)優(yōu)勢與業(yè)務(wù)優(yōu)勢,開發(fā)出具有地方特色、實用的增值業(yè)務(wù)項目,使新業(yè)務(wù)單元實現(xiàn)最終的市場優(yōu)勢。

第4篇 業(yè)務(wù)新秀崗位職責(zé)

崗位要求:

1、有無經(jīng)驗均可,18年畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2、英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

3、英語四級以上,會基本口語交流,讀、寫能力良好;

4、具有團隊協(xié)作意識,不可孤軍奮戰(zhàn);

崗位職責(zé):

1、輔助團隊主管開展外貿(mào)業(yè)務(wù)工作;

2、配合團隊其他成員,共同努力,完成客戶訂單;

3、溝通于公司各個部門,建立良好關(guān)機及工作氛圍。

4、服從團隊主管的其他工作安排。

本崗位優(yōu)勢:

1、可快速晉升,可轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,職業(yè)道路前景好;

2、公司平臺好:箱包行業(yè)龍頭企業(yè);

3、公司產(chǎn)品好:中高端路線及國際品牌ck;

4、上班地點可選擇杭州或平湖新埭鎮(zhèn),平湖新埭鎮(zhèn)提供住宿,杭州不提供住宿;

這個崗位適合誰呢

1、想在外貿(mào)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的或只有1年內(nèi)工作經(jīng)驗的外貿(mào)類工作人員;

2、尋找優(yōu)秀的平臺向獨立外貿(mào)業(yè)務(wù)員方向發(fā)展的人員;

3、熱愛學(xué)習(xí)、追求進步、想通過自己的努力獲得高薪的人員。

公司福利:

新秀集團營銷中心為員工提供了多方位的福利保障:社保、商業(yè)保險、公積金、節(jié)日禮品、節(jié)日驚喜、新年年貨、開年紅包、生日禮券、員工活動、員工旅游、員工聚餐,優(yōu)秀員工獎勵等等~~~并持續(xù)增設(shè)中……

第5篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問新零售方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、配合銷售人員提供售前支持，共同完成銷售活動任務(wù)：

a、提供售前支持，包括參與售前應(yīng)標、售前方案技術(shù)支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；

b、在自研產(chǎn)品不具備能力時輸入和整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。

2、需求分析：通過市場研究及和客戶調(diào)研溝通和交流澄清而把握客戶需求，編寫srs。

3、根據(jù)項目進度要求進行需求調(diào)研分析，結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能，制定合理的版本輸出計劃：

a、與客戶、項目經(jīng)理和內(nèi)部r&d相關(guān)人溝通，輸出業(yè)務(wù)藍圖以滿足客戶業(yè)務(wù)要求；

b、為研發(fā)部門制定合理項目計劃，以保證項目對時間和人力輸入業(yè)務(wù)要求。

4、版本導(dǎo)入與跟蹤：

a、需求評審：組織研發(fā)相關(guān)人員(設(shè)計、開發(fā)、測試)進行需要評審；

b、需求導(dǎo)入：派單，把客戶需求轉(zhuǎn)入研發(fā)環(huán)節(jié)；

c、需求跟蹤：在研發(fā)環(huán)節(jié)中，需求澄清、需求研發(fā)進度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。

5、協(xié)助銷售完成二次銷售任務(wù)：

a組織與客戶、項目經(jīng)理和項目相關(guān)人員的溝通會；

b、結(jié)合產(chǎn)品和客戶運營情況，主動發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險點，提出合理可行的改進方案；

c、主動挖掘客戶需求點，創(chuàng)建二次銷售合同機會。

6、配合銷售人員提供售前支持，共同完成一次銷售活動任務(wù)：

a、提供售前支持，包括參與售前應(yīng)標、售前方案技術(shù)支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；

b、在自研產(chǎn)品不具備能力時分析并整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。

職位要求：

1、有較強的方案編寫能力和標書應(yīng)答表達能力

2、能夠熟練地闡述產(chǎn)品及方案，有良好的溝通能力；

3、有零售、供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

4、企業(yè)運營生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，營銷，電商，財務(wù)核算等相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)知識；

5、有良好的溝通、引導(dǎo)能力；

第6篇 新三板業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、對新三板市場數(shù)據(jù)進行搜集、整理、分析;2、對新三板掛牌企業(yè)所處行業(yè)以及基本面進行研究,篩選擬做市企業(yè);3、對擬做市企業(yè)進行調(diào)研,撰寫盡調(diào)報告,制定投資策略;4、定期對交易員下達投資指令;

第7篇 創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提供各種專案服務(wù)跟蹤工作;

2、與合作平臺保持溝通,了解合作方需求,協(xié)助提供公司與平臺的服務(wù)與支持工作;

3、負責(zé)定期與各合作平臺進行費用結(jié)算,確保準確及時;

4、負責(zé)合作項目的日常工作跟進;完成每日業(yè)績報告、定期的業(yè)績追蹤工作等;

5、提升業(yè)務(wù)品質(zhì),督促、協(xié)助合作方達成公司的品質(zhì)類指標;

6、其他日常業(yè)務(wù)支持工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、保險相關(guān)專業(yè);

2、1-2年及以上保險、金融行業(yè)服務(wù)支持工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的亦可;

3、具備熟練office辦公軟件應(yīng)用技能;

4、工作投入程度高,有高度的責(zé)任心,專注力與執(zhí)行力;

5、良好的表達、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,樂于與人溝通、分享。

第8篇 新業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)要求

1.負責(zé)dtmb(國標地面數(shù)字電視)相關(guān)前端系統(tǒng)集成、增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)、終端產(chǎn)品,以及手機電視相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.擬定業(yè)務(wù)拓展策劃案;拓展并鞏固集團內(nèi)業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

3.開發(fā)dtmb項目并形成銷售,完成銷售指標。

4.維護、開拓與廣電運營商、主管部門的客戶關(guān)系。

5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。