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第1篇省區(qū)經(jīng)理陜西/甘肅/寧夏/新疆/青海崗位職責(zé)職位要求 第2篇山西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第3篇省區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇儲(chǔ)備省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇安徽省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇廣東省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第7篇大客戶事業(yè)部省區(qū)招商經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第9篇福建省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第10篇銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇吉林省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第12篇醫(yī)療省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 第13篇醫(yī)療器械銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 第14篇省區(qū)經(jīng)理江西崗位職責(zé) 第15篇otc/特通省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第16篇甘肅省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第17篇湖北省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第18篇駐地省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 第19篇山西省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第20篇內(nèi)蒙省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 省區(qū)經(jīng)理陜西/甘肅/寧夏/新疆/青海崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
此崗位工作區(qū)域?yàn)椋何鞅钡貐^(qū)駐地經(jīng)理(陜西/甘肅/寧夏/新疆/青海)
制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)并努力完成目標(biāo)
崗位要求:
1:7年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷售團(tuán)隊(duì)或者部門管理經(jīng)驗(yàn)
2:良好的商業(yè)意識(shí)、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
3:督導(dǎo)區(qū)域總部銷售政策的落實(shí)
4:良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作
5:抗壓能力強(qiáng),堅(jiān)持達(dá)成預(yù)定目標(biāo)
6:能適應(yīng)出差
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 山西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù);執(zhí)行公司的銷售政策;完成地區(qū)銷售目標(biāo);根據(jù) 銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營(yíng)銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò);進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃;拓展市場(chǎng),進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團(tuán)隊(duì);指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶;制定銷售計(jì)劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,市場(chǎng)費(fèi)用的管控。 4、市場(chǎng)信息反饋。職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力!從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第3篇 省區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
吉林省區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理 1. 制定區(qū)域銷售計(jì)劃,在所轄區(qū)域內(nèi)銷售農(nóng)藥產(chǎn)品、承接訂單,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,維護(hù)和提升公司品牌知名度
2. 為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性的銷售服務(wù)和引導(dǎo)工作,建立和完善良好的客戶關(guān)系
3. 在所管轄的區(qū)域內(nèi)配合推廣部進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)
4. 負(fù)責(zé)客戶管理,完成相應(yīng)銷售合同的簽訂和貨款追蹤回款
5. 做好售后服務(wù)工作 1. 制定區(qū)域銷售計(jì)劃,在所轄區(qū)域內(nèi)銷售農(nóng)藥產(chǎn)品、承接訂單,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,維護(hù)和提升公司品牌知名度
2. 為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性的銷售服務(wù)和引導(dǎo)工作,建立和完善良好的客戶關(guān)系
3. 在所管轄的區(qū)域內(nèi)配合推廣部進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)
4. 負(fù)責(zé)客戶管理,完成相應(yīng)銷售合同的簽訂和貨款追蹤回款
5. 做好售后服務(wù)工作
第4篇 儲(chǔ)備省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
儲(chǔ)備省區(qū)經(jīng)理 克明面業(yè) 克明面業(yè)股份有限公司,克明面業(yè),克明面業(yè) 一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售目標(biāo)達(dá)成,目標(biāo)分解、公司策略的執(zhí)行、管理、控制,并按進(jìn)度達(dá)成周、月、季、年度目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成,目標(biāo)分解、管理、控制與達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)年度預(yù)算制定、分解、審核、管理、檢查、控制,并按銷售進(jìn)度控制月、季、年度預(yù)算;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理、新品上市與推廣;
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道建設(shè)、管理及新客戶開發(fā)管理;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核。
二、招聘要求:
—年齡:28—35歲
—學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招)
—工作經(jīng)歷:快消品知名大型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)同等崗位2年或以上經(jīng)歷,有豐富從業(yè)經(jīng)歷及突出銷售業(yè)績(jī)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性強(qiáng),調(diào)味品、小包裝食用油、飲料、常溫液態(tài)奶、方便面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
—銷售經(jīng)歷:傳統(tǒng)渠道(商超、批發(fā)、農(nóng)貿(mào))、地方賣場(chǎng)
第5篇 安徽省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
安徽省區(qū)銷售經(jīng)理 敏行醫(yī)學(xué) 蘇州敏行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)有限公司,mis,敏行醫(yī)學(xué),敏行機(jī)器人,敏行 1、 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場(chǎng)情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷售工作;
3、 制定有效客戶跟進(jìn)計(jì)劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護(hù)工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、 組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì)議;
5、 掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的能力;
6、 負(fù)責(zé)組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標(biāo)等工作;
7、 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團(tuán)隊(duì)活力,保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情。
4、為人誠(chéng)信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。
6、接受出差。
第6篇 廣東省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù);執(zhí)行公司的銷售政策;完成地區(qū)銷售目標(biāo);根據(jù) 銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營(yíng)銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò);進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃;拓展市場(chǎng),進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團(tuán)隊(duì);指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶;制定銷售計(jì)劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,市場(chǎng)費(fèi)用的管控。 4、市場(chǎng)信息反饋。職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力!從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第7篇 大客戶事業(yè)部省區(qū)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
職位描述:針對(duì)集團(tuán)采購渠道的開發(fā),包括企事業(yè)單位、保健機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu),政府機(jī)構(gòu)(集采),等團(tuán)購的渠道開發(fā)
此職位隸屬于營(yíng)銷中心大客戶部,此部門主要負(fù)責(zé)老干所、廠礦等非常規(guī)渠道的銷售工作。1、3年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),拓展能力、整合能力及統(tǒng)籌能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
第8篇 省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,按公司分配的年度銷售任務(wù),完成各項(xiàng)工作;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,制定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊(duì)伍,包括經(jīng)銷商和員工的培訓(xùn)和管理、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù)、庫存管理、費(fèi)用管控等,完成銷售目標(biāo);
6、分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù),做好公共關(guān)系協(xié)調(diào);
7、訪問和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年
第9篇 福建省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、 完成銷售任務(wù):執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策,完成地區(qū)銷售目標(biāo);根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略;
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò):進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃,拓展市場(chǎng),進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;規(guī)劃經(jīng)銷商布局,定期走訪市場(chǎng);
3、管理銷售團(tuán)隊(duì):指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶,制定銷售計(jì)劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);促銷費(fèi)用審批
4、 市場(chǎng)信息反饋,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;職位要求:1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表,具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開拓能力
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第10篇 銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
一、銷量目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)根據(jù)年度轄區(qū)總體任務(wù)目標(biāo),整合相關(guān)資源,推動(dòng)產(chǎn)品渠道分銷,有效開展銷售團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)對(duì)所轄產(chǎn)品的宣導(dǎo)、培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品動(dòng)銷,并對(duì)銷售業(yè)績(jī)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé);
二、市場(chǎng)研究分析:定期走訪客戶、市場(chǎng)調(diào)研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競(jìng)品銷售模式,提報(bào)、整合資源,聯(lián)合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績(jī);
三、品類推廣規(guī)劃:根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購買行為習(xí)慣,制定所轄品類年度、季度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與評(píng)估;
四、專項(xiàng)品牌推廣:根據(jù)公司總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)各專項(xiàng)活動(dòng)的推進(jìn)及所轄品類產(chǎn)品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費(fèi)者對(duì)品牌及產(chǎn)品的持續(xù)關(guān)注及忠誠(chéng)度;
五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動(dòng)銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉(zhuǎn)為可實(shí)際執(zhí)行的操作指引,宣導(dǎo)落實(shí)方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實(shí),確保廣宣物料、贈(zèng)品、導(dǎo)購、激勵(lì)資源投放到所轄相關(guān)產(chǎn)品上;
六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設(shè)廣宣物料投放方案和操作指引,對(duì)廣宣物料進(jìn)行使用追蹤與評(píng)估,及時(shí)處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實(shí)、定期追蹤與評(píng)估;
七、費(fèi)用與市場(chǎng)管控:負(fù)責(zé)所轄品類市場(chǎng)性費(fèi)用的預(yù)算規(guī)劃,管理控制相關(guān)品類各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)及促銷費(fèi)用,定期收集市場(chǎng)一線信息,包括所轄品類產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、各類方案執(zhí)行情況、競(jìng)品市場(chǎng)表現(xiàn)與推廣策略,并形成市場(chǎng)信息報(bào)告,供相關(guān)部門決策。
任職資格:
任職資格:
一、大專以上學(xué)歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)流通渠道或現(xiàn)代零售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
二、精通營(yíng)銷策劃、精于營(yíng)銷管理與產(chǎn)品方面的培訓(xùn),市場(chǎng)敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經(jīng)營(yíng)能力;
三、有激情、善溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠承擔(dān)工作壓力,能適應(yīng)出差。
第11篇 吉林省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù);執(zhí)行公司的銷售政策;完成地區(qū)銷售目標(biāo);根據(jù) 銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營(yíng)銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò);進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃;拓展市場(chǎng),進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團(tuán)隊(duì);指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶;制定銷售計(jì)劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,市場(chǎng)費(fèi)用的管控。 4、市場(chǎng)信息反饋。職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力!從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第12篇 醫(yī)療省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場(chǎng),完成客戶開發(fā)目標(biāo);
3、建立和完善所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關(guān)系,做好客情維護(hù);
4、根據(jù)公司的銷售政策和計(jì)劃,配合組織執(zhí)行各類市場(chǎng)營(yíng)銷推廣活動(dòng),提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額及銷量;
5、定期收集業(yè)內(nèi)資訊及競(jìng)品信息,為公司的營(yíng)銷決策提供參考數(shù)據(jù)。
6、按公司要求,完成各類銷售報(bào)表。
崗位要求:
1、必備條件:勤奮努力!目標(biāo)感強(qiáng)、自律性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、學(xué)歷不是最重要的,比起學(xué)歷,我們更看重:高素質(zhì)、高情商、高顏值、高奮斗意識(shí)、和高銷售能力。
3、兩年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)藥美容、醫(yī)療器械、美容護(hù)膚等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)均可);
4、出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵(lì)和自我指導(dǎo);
5、熱愛銷售工作,能適應(yīng)出差(出差15-25天/月,每月可回廣州休假)。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+通訊補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+提成+年終獎(jiǎng)金/分紅
晉升通道:銷售經(jīng)理-->;省區(qū)經(jīng)理-->;大區(qū)經(jīng)理-->;大區(qū)總監(jiān)-->;全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
第13篇 醫(yī)療器械銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)及管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣與銷售工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專家關(guān)系發(fā)展與維護(hù)、臨床應(yīng)用、學(xué)術(shù)推廣等;
4、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場(chǎng)信息的收集和反饋;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作。
職位要求:
1、年齡小于35歲;
2、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)療電子或者營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、調(diào)研分析能力;
4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;
5、正直、熱情,有責(zé)任心、上進(jìn)心,熱愛學(xué)習(xí);
6、能夠自我激勵(lì),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
7、本科以上學(xué)歷(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或具備麻醉、急救類醫(yī)療設(shè)備資深銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專以上學(xué)歷);
8、兩年以上醫(yī)療設(shè)備、耗材銷售經(jīng)驗(yàn),臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人士可適當(dāng)放寬。
第14篇 省區(qū)經(jīng)理江西崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、能適應(yīng)工作區(qū)域范圍內(nèi)出差。
第15篇 otc/特通省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品(康美菊皇茶、保健食品等)在區(qū)域內(nèi)otc銷售任務(wù)的達(dá)成,特通渠道開發(fā);
2.負(fù)責(zé)渠道銷售管理,制定銷售戰(zhàn)略和目標(biāo),協(xié)助經(jīng)銷商建立穩(wěn)定的供貨關(guān)系,負(fù)責(zé)特通渠道代表性客戶的客情維護(hù);
3.所管轄區(qū)域特通渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的分管,渠道服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與優(yōu)化;
4.落實(shí)區(qū)域特通工作,積極推進(jìn)并及時(shí)反饋,按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表;
職位要求:
1、學(xué)歷大專以上,有3年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有otc大健康食品資源者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;
3、身體健康、性格開朗、踏實(shí)敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第16篇 甘肅省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù);執(zhí)行公司的銷售政策;完成地區(qū)銷售目標(biāo);根據(jù) 銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營(yíng)銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò);進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃;拓展市場(chǎng),進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團(tuán)隊(duì);指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶;制定銷售計(jì)劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,市場(chǎng)費(fèi)用的管控。 4、市場(chǎng)信息反饋。職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力!從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第17篇 湖北省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、 完成銷售任務(wù):執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策,完成地區(qū)銷售目標(biāo);根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略;
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò):進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃,拓展市場(chǎng),進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;規(guī)劃經(jīng)銷商布局,定期走訪市場(chǎng);
3、管理銷售團(tuán)隊(duì):指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶,制定銷售計(jì)劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);促銷費(fèi)用審批
4、 市場(chǎng)信息反饋,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;職位要求:1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表,具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開拓能力
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第18篇 駐地省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
職責(zé)1:品牌管理
1、對(duì)省區(qū)內(nèi)品牌形象和元素的運(yùn)用進(jìn)行規(guī)范與管理
2、在總部指引策略下,負(fù)責(zé)省區(qū)品牌形象凸顯和布建,制定省區(qū)內(nèi)終端生動(dòng)化管理方案,發(fā)現(xiàn)生動(dòng)化制作機(jī)會(huì)點(diǎn),指導(dǎo)落實(shí)并跟蹤、評(píng)估,持續(xù)優(yōu)化
職責(zé)2:推廣活動(dòng)管理
1、負(fù)責(zé)總部推廣項(xiàng)目的落地執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)推廣活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行和評(píng)估
3、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)推廣活動(dòng)供應(yīng)商的開發(fā)和管理
職責(zé)3:推廣費(fèi)用管理
1、依據(jù)年度預(yù)算,進(jìn)行省區(qū)內(nèi)推廣費(fèi)用的規(guī)劃和設(shè)計(jì),聚焦重點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)活動(dòng)費(fèi)用的使用指引和申請(qǐng),進(jìn)行系統(tǒng)流程發(fā)起、核銷,并進(jìn)行效果評(píng)估
職責(zé)4:物料管理
1、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物料的規(guī)劃、申請(qǐng)、分配與投放管理,建立進(jìn)出庫臺(tái)賬
2、收集意見,及時(shí)反饋促銷物料使用效果和開發(fā)建議
職責(zé)5:消費(fèi)者調(diào)研
1、收集省區(qū)內(nèi)相關(guān)競(jìng)品信息和行業(yè)發(fā)展信息
2、協(xié)助總部進(jìn)行消費(fèi)者購物籃和品牌認(rèn)知調(diào)研
3、協(xié)助總部進(jìn)行覆蓋率的檢查和分析
職責(zé)6:日常工作
1、終端生動(dòng)化落地,銷售生動(dòng)化培訓(xùn)、效果設(shè)計(jì)審核、報(bào)批、制作執(zhí)行、驗(yàn)收
2、消費(fèi)者活動(dòng)落地,承接總部項(xiàng)目規(guī)劃落地,區(qū)域特性活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行
3、費(fèi)用提報(bào)、總結(jié)核銷
4、 物料管理,規(guī)劃、申請(qǐng)、分配、庫存管理,終端使用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),檢核,指導(dǎo)
5、 每月市場(chǎng)終端協(xié)防,形成市場(chǎng)報(bào)告
6、 承接總部各類調(diào)研需求,配合執(zhí)行
7、 各類品牌標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),例如銷售終端物料使用標(biāo)準(zhǔn)、品牌知識(shí)培訓(xùn)及其他
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有5年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷,并熟悉區(qū)域市場(chǎng)執(zhí)行,有區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)市場(chǎng)有較高的敏感度,有一定的品牌管理能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
4、具較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字書寫、審核能力;
5、具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,敢于創(chuàng)新;
6、熟練操作電腦及word, excel,powerpoint等辦公軟件的運(yùn)用;
7、能適應(yīng)短期出差。
第19篇 山西省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、 完成銷售任務(wù):執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策,完成地區(qū)銷售目標(biāo);根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略;
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò):進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃,拓展市場(chǎng),進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;規(guī)劃經(jīng)銷商布局,定期走訪市場(chǎng);
3、管理銷售團(tuán)隊(duì):指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶,制定銷售計(jì)劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);促銷費(fèi)用審批
4、 市場(chǎng)信息反饋,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;職位要求:1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表,具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開拓能力
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第20篇 內(nèi)蒙省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 熟悉基層市場(chǎng),操作過基藥的相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
? 根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定區(qū)域營(yíng)銷推廣計(jì)劃,尋找合適的合作伙伴,組建推廣團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
? 帯領(lǐng)區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司營(yíng)銷策略及商務(wù)策略,確保各項(xiàng)目標(biāo)kpi高效執(zhí)行;
? 結(jié)合公司市場(chǎng)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各級(jí)別學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)進(jìn)行組織實(shí)施,并確保執(zhí)行效果,提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;
? 負(fù)責(zé)區(qū)域各級(jí)別終端市場(chǎng)資源的的細(xì)分管理、分析及市場(chǎng)規(guī)劃,確保終端銷售不斷增長(zhǎng),提升市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
? 對(duì)區(qū)域?qū)W術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行全面培訓(xùn),協(xié)助管理及培育本地區(qū)的銷售隊(duì)伍,落實(shí)一線協(xié)訪、建立符合公司發(fā)展的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì);
? 協(xié)助其他售后服務(wù)工作,維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系及;
? 完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。
?
任職資格:
? 醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
? 醫(yī)藥行業(yè)五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);
? 較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)能力;
? 富有工作激情,善于溝通,有良好的抗壓性;
? 有基層市場(chǎng)資源及相關(guān)管理基層醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先