第1篇 福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù) 銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費(fèi)用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。 2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

福建省區(qū)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對銷售指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司年度營銷策略制定省區(qū)的年度目標(biāo)、銷售計(jì)劃、年度市場方案,并有效執(zhí)行;

3、維護(hù)與重點(diǎn)客戶和經(jīng)銷商關(guān)系,促進(jìn)生意發(fā)展;

5、及時(shí)提交月報(bào),反饋工作情況,收集市場競爭信息,提升產(chǎn)品形象,促進(jìn)銷售增長;

6、負(fù)責(zé)所轄省份團(tuán)隊(duì)管理工作,不斷培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),對新進(jìn)員工負(fù)責(zé)帶教職責(zé)。

任職條件:

1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗(yàn),下屬團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),具備良好的問題分析及解決能力,良好的應(yīng)變能力;

3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場敏銳度。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對銷售指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司年度營銷策略制定省區(qū)的年度目標(biāo)、銷售計(jì)劃、年度市場方案,并有效執(zhí)行;

3、維護(hù)與重點(diǎn)客戶和經(jīng)銷商關(guān)系,促進(jìn)生意發(fā)展;

5、及時(shí)提交月報(bào),反饋工作情況,收集市場競爭信息,提升產(chǎn)品形象,促進(jìn)銷售增長;

6、負(fù)責(zé)所轄省份團(tuán)隊(duì)管理工作,不斷培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),對新進(jìn)員工負(fù)責(zé)帶教職責(zé)。

任職條件:

1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗(yàn),下屬團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),具備良好的問題分析及解決能力,良好的應(yīng)變能力;

3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場敏銳度。