第1篇 移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責

職位描述:

負責移動業(yè)務(wù)的推廣銷售,運營和商務(wù),移動廣告,社交營銷等產(chǎn)品銷售運營。

崗位要求:

knowledge 具有廣告行業(yè)經(jīng)驗,熟悉移動廣告,社交平臺產(chǎn)品。

skill 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有廣告行業(yè)經(jīng)驗,有較強的語言表達能力,邏輯思維能力較強,能吃苦耐勞。

summary 善于思考,較強的溝通能力,勤奮好學(xué),

第2篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責-移動

1.參與通信建設(shè)工程中設(shè)備按站點發(fā)運的計劃組織、調(diào)度、配送、協(xié)調(diào)等工作。

2.與第三方物流合作進行設(shè)備的出入庫管理、分撥及發(fā)運工作。

3.負責跟蹤項目設(shè)備發(fā)運實時信息及各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)。

4.負責返修設(shè)備的物流工作。

5.負責相關(guān)信息和相關(guān)文件的歸檔和匯總工作。

第3篇 中國移動某區(qū)合作業(yè)務(wù)專員崗位職責

職位描述:

崗位要求:

1、30歲以下,不限;

2、大專以上學(xué)歷;

3、有移動營業(yè)廳、直銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力和服從性。

崗位職責:

1、按照要求完成業(yè)務(wù)開拓和服務(wù)工作;

2、入駐移動某區(qū)營銷中心,面向目標客戶群提供營銷支撐;

3、整理相關(guān)業(yè)務(wù)報表,形成統(tǒng)計材料;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜。

第4篇 移動公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責

職位描述:

1、集團類客戶的關(guān)系維護;

2、業(yè)務(wù)辦理統(tǒng)計;

3、業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他事情;

五官端正,有駕照,電腦熟練,對服務(wù)性行業(yè)感興趣,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識與責任感。有銷售工作經(jīng)歷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 移動業(yè)務(wù)主管崗位職責

崗位職責:

1.掌握移動運營商各項業(yè)務(wù)

2.完成公司每月制定的考核指標

3.具有良好的客戶維系能力

4.具有敏銳市場洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源

5.溝通能力強,具有較強的學(xué)習(xí)能力

6.年齡在24-35歲之間

第6篇 移動業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、負責產(chǎn)品的銷售工作；2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；3、制定銷售計劃，完成銷售指標；職位要求：1、年齡21-40歲，無學(xué)歷要求，入職有帶薪培訓(xùn)；身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神；2、具備較強的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力；3、能承擔較大工作壓力；4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ；5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；6、能夠獨立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差；

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第7篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責移動

1.發(fā)現(xiàn)新的市場機會，形成可進行市場運作的模式。

(1)根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間(海外市場)。

(2)根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點。

(3)通過市場引導(dǎo)、合作商談等形成可運作的模式。

2.組織安排溝通交流活動。

(1)影響交流、會議議題等以達到目標。

(2)協(xié)調(diào)相關(guān)資源使活動高效開展。

3.跟蹤拓展項目實施。

4.客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護。

(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關(guān)系。

(2)保持良好的互動和信息交互。

(3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。

5.展會等市場推廣活動支持。

(1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。

(2)現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進。