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園區(qū)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):52

園區(qū)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 園區(qū)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

公司旗下,張北草原“花田草?!甭糜味燃賵@區(qū)項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求

主要負(fù)責(zé)園內(nèi)開園后的日常管理工作,負(fù)責(zé)園區(qū)衛(wèi)生、安保、消防、票務(wù)、醫(yī)務(wù)、后勤保障工作

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在30-42歲,企業(yè)行政管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.具有營銷和銷售活動(dòng)的策劃和組織經(jīng)驗(yàn)

3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 a物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持為業(yè)主服務(wù)、為社會(huì)服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)公司所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作作出貢獻(xiàn)。

(2)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會(huì)匯報(bào)環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會(huì)的意見和要求,全力負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。定期主持部門例會(huì),有計(jì)劃地培訓(xùn)員工。在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

(3)堅(jiān)持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

(4)在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實(shí)行科學(xué)化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運(yùn)作流程,不留清潔、衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡旺季的特點(diǎn),制定最經(jīng)濟(jì)、最節(jié)省的操作實(shí)施計(jì)劃,不斷地提高細(xì)化管理的層次。

(5)加強(qiáng)小區(qū)的環(huán)境建設(shè),不斷提高綠地景觀效應(yīng)。堅(jiān)持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強(qiáng)綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作,深化環(huán)境景觀化的管理制度,強(qiáng)化環(huán)境的綠化園容景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨,且能反映時(shí)代特色的、高品味的綠色環(huán)境空間。

(6)環(huán)境管理部各塊實(shí)行'無上級'式管理。各塊工作由主管實(shí)行一竿到底的管理制度,提高各主管的責(zé)任感,堅(jiān)持各主管每天上下午兩次巡查制度,以利及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使一些影響物業(yè)管理公司形象的隱患、事故苗子消滅和解決在最初階段;部門經(jīng)理實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,深入實(shí)際,認(rèn)真檢查各塊工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,使公司總經(jīng)理的指令貫通無阻,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。

(7)提高部門凝聚力。以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)懲分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使部門具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感,不斷地提高部門的管理素質(zhì)和管理層次。

第3篇 園區(qū)管理專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

5-10月份需要在張北花田草海工作,其余時(shí)間基本在張家口工作。

1、負(fù)責(zé)園區(qū)行政管理工作

2、圍繞工業(yè)園日常管理,做好與園區(qū)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

任職資格

1、年齡在25-35之間,了解園區(qū)開發(fā)和管理相關(guān)政策法規(guī),有一定的園區(qū)運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有一定的園區(qū)產(chǎn)業(yè)梳理能力,

3、具備良好的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

5、有園區(qū)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

園區(qū)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

職責(zé)描述:公司旗下,張北草原“花田草海”旅游度假園區(qū)項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求主要負(fù)責(zé)園內(nèi)開園后的日常管理工作,負(fù)責(zé)園區(qū)衛(wèi)生、安保、消防、票務(wù)、醫(yī)務(wù)、后勤保障工作1.大學(xué)本科…
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開展目標(biāo)項(xiàng)目屬地的市場調(diào)研和產(chǎn)業(yè)研究;2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)園區(qū)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案的擬定,配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目拓展;3、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目合作協(xié)議;4、負(fù)責(zé)客戶來 ...[更多]

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