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園區(qū)拓展主管/經理崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):82

園區(qū)拓展主管/經理崗位職責職位要求

第1篇 園區(qū)拓展主管/經理崗位職責職位要求

職責描述:

1、全面了解物流園區(qū)相關情況,并系統(tǒng)了解物流園區(qū)所屬區(qū)域政府物流規(guī)劃情況。

2、有相關物流市場及物流園區(qū)地塊的資源優(yōu)先考慮;

3、對拓展園區(qū)資料進行收集、匯總、評估。

4、與拓展園區(qū)洽談溝通,達成合作意向。

5、對現(xiàn)有的園區(qū)客戶進行溝通維護。

6、按照公司要求完成物流園區(qū)的合作任務。

7、有三方業(yè)務資源優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。

2、物流行業(yè)相關經驗4年以上,對物流園區(qū)和當?shù)匚锪餍袠I(yè)政策有較深的了解。

3、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件。

4、較強的商業(yè)談判和合作控盤能力。

5、能接受不定期出差。

相關崗位***.

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 市場經理主管崗位職責

職位描述:

1、 根據(jù)中心銷售目標制定相應的市場計劃,制定市場方案,完成來訪業(yè)績指標。

2、 帶領市場團隊,負責中心的市場推廣活動的策劃與實施。

3、 維護現(xiàn)有市場渠道,同時完成中心新渠道開發(fā)的指標。

4、 負責推廣人員招募及培訓,督促并指導地推人員工作。

5、 負責市場調研報告及競爭對手信息搜集,定期提供相應的市場信息報告。

6、 負責網絡及媒體推廣渠道的維護。

職位要求:

1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限, 有英語讀寫基礎。

2、 三年市場推廣經驗,其中至少1年培訓學校推廣經驗,1年以上線上市場工作經驗優(yōu)先。

3、 豐富的市場活動策劃及實施經驗,出色的項目管理能力和執(zhí)行力,目標導向。

4、 溝通能力良好,親和開朗。

5、 認真負責,積極主動,富有創(chuàng)造力。

6、 喜歡小孩,熱愛兒童教育事業(yè)。

第3篇 產品經理助理主管崗位職責

崗位職責:

1,外接供應商資源,優(yōu)化合作現(xiàn)有供應商,積極尋找符合公司理念的新供應商資源

2,負責現(xiàn)有供應商的日常工作溝通,包含訂單,產品品質,成本,交期等

3,項目開發(fā)管理(包含新品開發(fā),市場調研,價格,包裝,市場策略等)

4,為合作客戶開發(fā)新產品

崗位要求:

1,大學本科以上學歷

2,具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力,積極向上,不斷挑戰(zhàn)。

3,應聘經理崗位,必須要有類似的項目管理經驗。

4,可以應聘產品助理崗位

5,能勝任出差。

第4篇 工程經理/主管崗位職責、要求

工程經理/主管負責計劃、指導和協(xié)調建筑、工程相關的活動以及相關領域的研究和開發(fā)。

工程經理/主管職位要求

1.機械、自動化、電氣等相關專業(yè);

2.有機械工程師資格認證;

3.有工程相關工作經驗;

4.熟悉掌握項目管理方法以及項目管理工具;

5.熟悉工程管理程序以及政策;

6.出色的機械操作能力;

7.有法律、商業(yè)、會計等相關課程的常識;

8.有較好的人際溝通能力、演講水平和領導能力。

工程經理/主管崗位職責

1.與管理、生產、銷售人員商討工程的設計書和程序;

2.協(xié)調和指導工程,制定詳細的計劃以完成目標,對技術活動予以統(tǒng)合;

3.分析技術、資源以及市場需求以評價工程的可行性;

4.管理高速公路的計劃、建構和維護;

5.計劃、指導機器和設備的安裝、測試、操作、維護以及修理;

6.指導、評估和批準產品的設計和變更;

7.招聘雇員,分配、指導他們的工作,促進工作人員能力的培養(yǎng)和提高;

8.準備預算、投標、合同,指導合同的談判。

9.指導水利工程的控制、處理和分配;

10.計劃、指導、協(xié)調其他工作人員的調查活動,證實調查結果并撰寫土地合法報告。

第5篇 市場主管經理崗位職責

崗位職責:

1、 司戰(zhàn)略目標,制定市場營銷策略以及產品推廣計劃;

2、 負責公司品牌形象推廣方案的策劃與實施,提升公司知名度;

3、 負責公司各類線上下活動(包括:營銷活動、品牌活動、商務會展等)的策劃、執(zhí)行、跟進、總結、反饋;

4、 熟悉互聯(lián)網新媒體推廣渠道,管理公司主要內容營銷渠道(微信公眾號、公司網站等);

5、 了解行業(yè)動態(tài)、市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,做市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

6、 負責企業(yè)文案、品牌文案、產品廣告文案及線上推廣文案等撰寫。

任職資格:

1、 本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、 2年及以上相關工作經驗,具有金融行業(yè)工作經驗的優(yōu)先;

3、 熟悉微博、微信運營、口碑營銷、論壇營銷等,具備較強的活動策劃及執(zhí)行能力;

4、 具有優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、 較強的文字撰寫功底;

5、 擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關系。

第6篇 銷售經理/主管崗位職責及職位要求

銷售經理(英文名稱:sales manager ),是指企業(yè)產品或服務銷售的管理人,負責制定銷售目標、銷售計劃,負責指導企業(yè)產品或服務的實際銷售。銷售經理是中級銷售崗位,直接向銷售總監(jiān)匯報。

銷售經理/主管職位要求

1.市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷;

2.受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務知識、產品知識等方面的培訓;

3.3年以上企業(yè)銷售管理工作經驗;

4.對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;

5.有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺。

銷售經理/主管崗位職責

1.預測產品銷售情況,制定銷售計劃;

2.指導銷售人員執(zhí)行銷售計劃,并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況;

3.控制銷售費用,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用使用規(guī)定;

4.制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案;

5.開拓市場,根據(jù)銷售目標和銷售計劃實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;

6.組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;

7.負責發(fā)展和協(xié)調客戶關系;

8.與客服、技術部門溝通,實現(xiàn)售后服務目標;

9.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神。

第7篇 推廣主管經理崗位職責

職責描述:

1、利用各種互聯(lián)網資源、網絡媒介推廣公司品牌和產品,制訂推廣方案和費用,并不斷進行分析和效果評估,提高公司用戶量和活躍度、完成公司推廣的績效指標;

2、熟悉和掌握在各應用市場的推廣規(guī)則和技巧并負責推廣行為的落地,與各個主流市場渠道合作,跟進及維護合作關系,充分挖掘渠道資源,并進行排期投放;

3、每月對本職工作向上級領導與運營總監(jiān)進行總結和匯報。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,三年以上相關工作經驗;

2、有較強數(shù)據(jù)分析能力,能夠整合分析數(shù)據(jù),找出問題,并提出可行性計劃,負責實施;

3、工作思路清晰、積極主動,具備較強的市場分析能力,與運營溝通解決銷售問題。

第8篇 it大客戶銷售經理銷售主管崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:大客戶銷售 渠道銷售職位要求:1、合作渠道等多種方式發(fā)掘意向客戶及生意機會;2、負責當?shù)氐姆债a品銷售(跟蹤客戶商機線索,制定銷售計劃策略并實施、完成銷售目標等),達成銷售業(yè)績和利潤目標;3、全面深入掌握各類客戶基本情況、服務或解決方案需求、競爭狀態(tài),建立客戶檔案,同時形成區(qū)域銷售漏斗;4、負責所在區(qū)域的市場推廣和品牌推廣工作,不斷提升公司在市場上的影響力; 1、計算機軟硬件、通信或市場營銷類相關專業(yè),1年以上it軟件或硬件銷售工作經驗,市場敏感度強,并擁有一定的客戶基礎;2、在軟硬件銷售企業(yè)從事過銷售或咨詢的工作或在其他it服務企業(yè)從事銷售及銷售管理工作或具有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;3、熟悉計算機電腦、工控機、服務器、工業(yè)設備及高端軍工設備優(yōu)先考慮; 公司主營:it硬件產品(針對客戶類型;計算機電腦、工控機、服務器、工業(yè)設備及高端軍工設備)

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第9篇 生產主管經理崗位職責

1、負責生產車間的日常事務;

2、負責各班組的人事管理;

3、負責生產計劃的落實與反饋;

4、負責生產管理及各部門協(xié)調;

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第10篇 主管客戶經理崗位職責

大客戶銷售主管/經理 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:

1、負責各類工程項目(如政府機關、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開拓;

2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;

2、準確把握不同工程項目所需產品的定位,促進項目成交;

3、主導整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調涉及到的各項事務性工作;

4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標。

任職資格:

1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛銷售服務工作;

2、良好的交流溝通能力,較強的獨立工作能力和社交技巧、協(xié)調能力和團隊合作能力;

3、3年以上大客戶銷售經驗,1年以上銷售管理工作經驗;

4、能夠獨立進行項目跟進,有效分析并反饋問題。

第11篇 wish銷售總監(jiān)銷售主管銷售經理崗位職責

wish銷售主管/經理/總監(jiān)崗位職責:

1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績

4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;

6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

7、指導業(yè)務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

8、協(xié)助新品的開發(fā)及調研。

任職資格:

1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經驗;

2、有豐富的產品銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務管理工作,帶領團隊完成目標;

4、英語熟練;

5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業(yè)務中的各種問題;

6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。

第12篇 客戶經理/銷售經理/銷售主管崗位職責職位要求

職責描述:

工作地點:西湖文三路計量大廈;

待遇:無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎,五險,雙休,15天超長年假,年收入10-15萬

工作在室內,不需要出差!?。。?!歡迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪!

職位要求:

1、1年以上銷售經驗,熟悉銷售流程思路;

2、善于學習和,有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經驗或經歷;

3、性格開朗、外向,工作富有激情,有較強的抗壓

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經驗

園區(qū)拓展主管/經理崗位職責職位要求(十二篇)

職責描述:1、全面了解物流園區(qū)相關情況,并系統(tǒng)了解物流園區(qū)所屬區(qū)域政府物流規(guī)劃情況。2、有相關物流市場及物流園區(qū)地塊的資源優(yōu)先考慮;3、對拓展園區(qū)資料進行收集、匯總、評
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