第1篇 數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

全面負責大數(shù)據(jù)中心的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理工作

崗位要求:

1.國家211工程全日制研究生及以上學歷,具有碩士及以上學位,年齡在45周歲(1973年11月1日以后出生)以內(nèi),中共黨員優(yōu)先;

2.10年及以上計算機及互聯(lián)網(wǎng)公司、咨詢公司等大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理等相關工作經(jīng)驗,熟悉政府行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

3.具有多個大型系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗,單個項目合同規(guī)模不低于5千萬;

4.具備前瞻性思維、優(yōu)秀的市場分析能力與市場洞察預測能力;

5.熱愛并善于研究新知識,具有優(yōu)秀的學習能力;

6.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有強烈的事業(yè)心,團隊協(xié)作意識強,工作責任心強;

7.具有項目管理中高級職稱者優(yōu)先。

第2篇 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

數(shù)據(jù)分析是指用適當?shù)慕y(tǒng)計方法對收集來的大量第一手資料和第二手資料進行分析，以求最大化地開發(fā)數(shù)據(jù)資料的功能，發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責

1.建立直營中心數(shù)據(jù)分析體系，統(tǒng)計和分析業(yè)務運營數(shù)據(jù)，進行監(jiān)控、預估、深度挖掘與分析，為營銷總監(jiān)提供策略分析和建議；

2.負責進行同業(yè)信息收集與分析，并能輸出指導策略；

3.及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性；

4.針對業(yè)務運營需求，提出解決方案并推動相關部門配合落實；

5.負責部門內(nèi)部管理。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位要求

1.大學本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、財務分析類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具備三年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗、營銷數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；

3.對數(shù)據(jù)有較強敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運用支持運營決策；

4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認真嚴謹；

5.能夠熟練應用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理發(fā)展方向

數(shù)據(jù)分析的目的是把隱沒在一大批看來雜亂無章的數(shù)據(jù)中的信息集中、萃取和提煉出來，以找出所研究對象的內(nèi)在規(guī)律。在實用中，數(shù)據(jù)分析可幫助人們作出判斷，以便采取適當行動。

第3篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、和行內(nèi)各部門相關人員進行數(shù)據(jù)及業(yè)務訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題、提出治理建議。

2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動并督導全行數(shù)據(jù)治理相關工作的有序進行:

2、全面負責數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設計、功能設計及系統(tǒng)推廣;

3、制定銀行數(shù)據(jù)標準相關工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標準，推動數(shù)據(jù)標準在銀行系統(tǒng)中的有效落地;

4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;

5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關工作的制度、流程，負責元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。

職位要求:

1、全日制正規(guī)大學大專及以上學歷5年工作經(jīng)驗及以上，金融工程、統(tǒng)計、數(shù)學、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)。

2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實施方法論；

3、優(yōu)秀的銀行項目調(diào)研訪談、規(guī)劃設計、方案展示、推動執(zhí)行能力；

4、工作積極主動、換位思考、團隊合作、有責任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；

5、了解銀行業(yè)務及系統(tǒng)架構(gòu)，具備實際銀行數(shù)據(jù)管控項目實操經(jīng)驗；

6、能夠及時了解大數(shù)據(jù)相關的進展和方法，學習和理解與數(shù)據(jù)治理相關的技術(shù)方法。

7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項目經(jīng)驗，團隊骨干和項目經(jīng)理優(yōu)先；

8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9、有銀行數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責

1、參與完成數(shù)據(jù)體系建設,不局限于數(shù)據(jù)采集規(guī)范、數(shù)據(jù)指標體系建設等,志愿用數(shù)據(jù)驅(qū)動新零售到家產(chǎn)品/業(yè)務發(fā)展

2、能推進實施從模型構(gòu)建到報告撰寫、統(tǒng)計與深度挖掘分析,監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)問題,提出改進方向、給出有力的數(shù)據(jù)結(jié)論

3、沉淀分析思路與框架, 不斷完善和優(yōu)化模型算法,形成體驗驅(qū)動的數(shù)據(jù)分析方法論

4、深入了解a/b test,熟悉評估a/b test的理論和方法,推動業(yè)務進步

任職資格

1、3年以上電商數(shù)據(jù)分析/挖掘相關工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)相關領域優(yōu)先,應用數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、經(jīng)濟學相關碩士優(yōu)先

2、具有良好的商業(yè)敏感度,嫻熟的大數(shù)據(jù)提取處理能力及數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)技能

3、熟練掌握hive/sql,精通office,掌握python/r 尤佳,熟悉統(tǒng)計學及數(shù)學方法并能實際應用于業(yè)務

4、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達能力,能夠快速熟悉業(yè)務,并對用戶體驗有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力

5、加分項:電商經(jīng)驗、用戶運營、產(chǎn)品運營

工作職責

1、參與完成數(shù)據(jù)體系建設,不局限于數(shù)據(jù)采集規(guī)范、數(shù)據(jù)指標體系建設等,志愿用數(shù)據(jù)驅(qū)動新零售到家產(chǎn)品/業(yè)務發(fā)展

2、能推進實施從模型構(gòu)建到報告撰寫、統(tǒng)計與深度挖掘分析,監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)問題,提出改進方向、給出有力的數(shù)據(jù)結(jié)論

3、沉淀分析思路與框架, 不斷完善和優(yōu)化模型算法,形成體驗驅(qū)動的數(shù)據(jù)分析方法論

4、深入了解a/b test,熟悉評估a/b test的理論和方法,推動業(yè)務進步

任職資格

1、3年以上電商數(shù)據(jù)分析/挖掘相關工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)相關領域優(yōu)先,應用數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、經(jīng)濟學相關碩士優(yōu)先

2、具有良好的商業(yè)敏感度,嫻熟的大數(shù)據(jù)提取處理能力及數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)技能

3、熟練掌握hive/sql,精通office,掌握python/r 尤佳,熟悉統(tǒng)計學及數(shù)學方法并能實際應用于業(yè)務

4、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達能力,能夠快速熟悉業(yè)務,并對用戶體驗有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力

5、加分項:電商經(jīng)驗、用戶運營、產(chǎn)品運營

第5篇 大數(shù)據(jù)項目咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責要求

職責描述：

1、負責大數(shù)據(jù)項目的實施；

3、獨立負責項目組工作，落實項目計劃，協(xié)調(diào)各方面資源，推進項目進度；

4、在項目實施過程中完成相關bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個過程；

5、有良好的團隊合作及協(xié)調(diào)溝通能力，有項目管理和帶隊實施經(jīng)驗。

職位要求：

1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、計算機、數(shù)學相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上的大數(shù)據(jù)實施經(jīng)驗，有獨立項目交付經(jīng)驗；

3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務對數(shù)據(jù)進行深度分析與挖掘，對業(yè)務建模能力強，設計系統(tǒng)架構(gòu)，滿足業(yè)務需求；

4、主動學習能力強，能迅速掌握業(yè)務知識，有政務、公共產(chǎn)業(yè)相關項目背景經(jīng)驗優(yōu)先，有人工智能技術(shù)相關經(jīng)驗優(yōu)先；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊管理能力和項目管理能力。

6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構(gòu)化查詢語言的應用能力，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫知識；

7、理解hadoop，spark，hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)運維技術(shù)；

8、責任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，快速響應一線業(yè)務需求。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第6篇 數(shù)據(jù)分析高級經(jīng)理崗位職責

職位描述:

1. 基于日常運營數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)控,異常分析,定期輸出數(shù)據(jù)報告;

2. 對所負責產(chǎn)品進行不定期的用戶行為分析,提升用戶在各個環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化產(chǎn)品表現(xiàn);

3. 深度挖掘用戶需求,支持產(chǎn)品設計;

4. 研究內(nèi)容包括但不限于:用戶畫像、用戶u&a研究、滿意度研究、活動效果評估等。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,社會學/統(tǒng)計學/心理學/數(shù)學等相關專業(yè);

2. 2年-3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)公司或市場調(diào)研公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 數(shù)據(jù)敏感度高,掌握一種或多種統(tǒng)計分析軟件,例如:spss/r/amos/sas等,熟悉mysql/sql server/hive等數(shù)據(jù)庫軟件;

4. 學習能力強,有好奇心,對分析問題、解決問題充滿熱情;

5. 有較好的溝通能力,能與不同業(yè)務部門進行高效溝通和協(xié)作。

第7篇 數(shù)據(jù)客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第8篇 項目經(jīng)理-數(shù)據(jù)崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責

1. ?獨立進行客戶需求分析溝通；

2. ?獨立制定項目執(zhí)行方案；

3. ?負責項目的具體執(zhí)行包括：在線問卷制作，項目進度把控，項目成本把控，后期數(shù)據(jù)整理及提交；

4. ?項目后期跟進，整理問題，定期匯報；

5. ?后期項目成本統(tǒng)計、費用結(jié)算，合同管理。

二、崗位要求

1. 熟練操作日常辦公軟件，excel操作熟練，會使用spss軟件者可優(yōu)先考慮；

2本科以上學歷，工作經(jīng)驗不限，有數(shù)據(jù)采集分析相關經(jīng)驗的優(yōu)先；

3. 良好的時間管理能力、項目管控及問題解決能力；

4. 能用英語作為日常工作語言

第9篇 數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟練掌握sql/sas等各類分析工具,熟悉常見需求場景;

2.具備數(shù)據(jù)挖掘分析能力與相關工作經(jīng)驗;能結(jié)合消費品行業(yè)特點,針對用戶的購物消費特征,分析用戶的偏好,利用挖掘的所有用戶信息,提出針對消費者的精準營銷方向和策略,并和業(yè)務團隊溝通;

3.根據(jù)業(yè)務需求,完成專題性數(shù)據(jù)分析挖掘項目,形成報告和結(jié)論,輸出業(yè)務策略和可行的方案;有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報告寫作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;

4.具備一定的項目或數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

任職資格:

1.本科以上學歷

2.2年以上工作經(jīng)驗

3.用工具,sql或者sas

4.具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗和一定模型能力

5,能寫相關報告

6.較強的溝通能力和執(zhí)行能力

7.具備一定的抗壓能力

8.有項目或者團隊管理經(jīng)驗

第10篇 咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

職位要求：

熟悉對公信用風險預警或防控的體系

參與過大型銀行信用風險預警或防控類項目建設，包括咨詢或?qū)嵤╊愴椖?/p>

熟悉現(xiàn)有對公信用風險防控的各種預警規(guī)則

可以深度分析并撰寫各類對公客戶信用風險分析報告

熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘的方法和技術(shù)

對各種機器學習和知識圖譜相關算法有一定的認知

第11篇 全國各地大區(qū)大數(shù)據(jù)高級客戶經(jīng)理崗位職責

職位描述:

1.開拓新客戶,完成業(yè)績目標

2.服務好客戶,促進更大的合作

3.做好市場研究的相關工作

4.做好管理咨詢的相關工作

5.做好團隊和跨部門的相關工作

崗位要求:

1.2~5年或以上的市場研究、市場營銷、管理咨詢或相關的客戶服務的工作經(jīng)歷;

2.具備互聯(lián)網(wǎng)市場研究或管理咨詢的基本知識,在中等以上規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)市場研究或管理咨詢公司做研究咨詢或客戶服務的優(yōu)先考慮

3.具有開拓互聯(lián)網(wǎng)客戶和服務客戶的技能和意識;具有探索精神,喜歡接觸新事物;

4.喜歡互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)達人,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、抗壓能力和客戶服務能力, 熟悉ms office,團隊協(xié)作能力強,有意愿在冠升長期發(fā)展和成長

第12篇 數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務規(guī)律及改善空間。

負責搜索及推薦系統(tǒng)的長期產(chǎn)品規(guī)劃及改造提升。

響應各方對數(shù)據(jù)的需求工作，合理評估優(yōu)先級和重要性。

職位要求：

對數(shù)據(jù)有親切感，邏輯思維縝密，能從海量數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。

對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較高敏感度，具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

2年以上搜索、數(shù)據(jù)挖掘、會員營銷，或推薦系統(tǒng)、廣告平臺產(chǎn)品設計或開發(fā)經(jīng)驗。

加分條件：

從事過數(shù)據(jù)挖掘類產(chǎn)品、研發(fā)崗位工作。

對社區(qū)/社交產(chǎn)品有深刻理解。

數(shù)學/計算機專業(yè)本科或研究生畢業(yè)。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責

主營業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 1、掌握并強化數(shù)據(jù)分析工具及模擬開發(fā)能力;

2、負責針對內(nèi)部業(yè)務檢視的所有數(shù)據(jù)分析需求,從分析到發(fā)布,涉及定期和臨時分析需求;

3、通過數(shù)據(jù)分析結(jié)合對業(yè)務模式的理解,識別公司當前的業(yè)務痛點以及機會點,與不同職能部門合作,尋求突破;

4、協(xié)助完成公司業(yè)績長期戰(zhàn)略設定及短期目標設置;

5、懂得如何通過財務報表及數(shù)字細節(jié)看業(yè)務,并將兩者相互結(jié)合

要求:

1、四大會計師事務所工作經(jīng)驗2-3年左右

2、其他如立信等會計師事務所3-5 年工作經(jīng)驗

3、學歷全日制碩士,

1、掌握并強化數(shù)據(jù)分析工具及模擬開發(fā)能力;

2、負責針對內(nèi)部業(yè)務檢視的所有數(shù)據(jù)分析需求,從分析到發(fā)布,涉及定期和臨時分析需求;

3、通過數(shù)據(jù)分析結(jié)合對業(yè)務模式的理解,識別公司當前的業(yè)務痛點以及機會點,與不同職能部門合作,尋求突破;

4、協(xié)助完成公司業(yè)績長期戰(zhàn)略設定及短期目標設置;

5、懂得如何通過財務報表及數(shù)字細節(jié)看業(yè)務,并將兩者相互結(jié)合

要求:

1、四大會計師事務所工作經(jīng)驗2-3年左右

2、其他如立信等會計師事務所3-5 年工作經(jīng)驗

3、學歷全日制碩士,

第14篇 消費者大數(shù)據(jù)高級經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1.負責健合集團中國區(qū)消費者數(shù)據(jù)中心體系搭建，包括現(xiàn)有crm數(shù)據(jù)庫與第二方第三方（廣告監(jiān)測，微信，微博，電商旗艦店等）數(shù)據(jù)的連接。

2.帶領小組成員負責內(nèi)外部消費者數(shù)據(jù)的進行深度分析與建模，為中國區(qū)生意提供有價值的消費者行為，趨勢與營銷洞察。

3.基于消費者大數(shù)據(jù)與媒介數(shù)據(jù)，對中國區(qū)媒體投放進行優(yōu)化指導并對重要的投放及活動進行效率評估。

崗位要求:

1.有建立消費者大數(shù)據(jù)中心的甲方或乙方工作經(jīng)驗，知道企業(yè)如何建立自有的dmp/cdp;

2.極好的sql能力，熟練使用hive、spark、python、r、tableau、spss、sas等一種或多種工具， 可以基于大數(shù)據(jù)進行建模分析，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗。

3.有crm消費者數(shù)據(jù)分析或阿里數(shù)據(jù)銀行分析經(jīng)驗最佳，

4.對電商平臺大數(shù)據(jù)工具，例如數(shù)據(jù)銀行，unidesk， 京東九數(shù)等有一些了解。

5.統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學、計算機等相關專業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；

6.非常強的跨團隊合作能力和溝通能力；

7.熟練的英文聽說讀寫。

第15篇 數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理崗位職責

數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理 1. 領導過數(shù)據(jù)挖掘的團隊

2. 對數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)展現(xiàn)有深入的了解

3. 對offline和online數(shù)據(jù)處理都有了解

4. 了解電商業(yè)務, 為業(yè)務部門快速提供可靠數(shù)據(jù) 1. 領導過數(shù)據(jù)挖掘的團隊

2. 對數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)展現(xiàn)有深入的了解

3. 對offline和online數(shù)據(jù)處理都有了解

4. 了解電商業(yè)務, 為業(yè)務部門快速提供可靠數(shù)據(jù)

第16篇 數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 構(gòu)建分布式大數(shù)據(jù)服務平臺,參與和構(gòu)建公司包括海量數(shù)據(jù)存儲、離線/實時計算、實時查詢,大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運維等系統(tǒng);

2. 服務各種業(yè)務需求,服務日益增長的業(yè)務和數(shù)據(jù)量;

3. 深入源碼內(nèi)核改進優(yōu)化開源項目,解決各種hadoop、spark、hbase疑難問題。

4. 負責管理大數(shù)據(jù)工程團隊。

任職資格:

1. 計算機或相關專業(yè)本科以上學歷(5年以上工作經(jīng)驗);

2. 精通c++/java/scala程序開發(fā)(至少一種),熟悉linux/unix開發(fā)環(huán)境;

3. 熟悉常用開源分布式系統(tǒng),精通hadoop/hive/spark/storm/flink/hbase/kafka/flume之一源代碼,解決問題;

4. 有大規(guī)模分布式系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗,有故障處理能力,源碼級開發(fā)能力;

5. 具有良好的溝通協(xié)作能力,具有較強的分享精神;

6. 對kudu、kylin、impala、elasticsearch,github等系統(tǒng)有深入使用和底層研究者加分。

第17篇 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責

銷售行政經(jīng)理/sfe 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 該職位需要有healthcare行業(yè)的相關經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊

工作內(nèi)容:

1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;

3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;

5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;

基本要求:

大專學歷及以上;

1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強

該職位需要有healthcare行業(yè)的相關經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊

工作內(nèi)容:

1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;

3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;

5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;

基本要求:

大專學歷及以上;

1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強

第18篇 大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理崗位職責

職位描述:

1、負責項目前期的需求溝通、進度推進,協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶的技術(shù)交流;

2、負責整個項目的交付過程,確保項目在可控范圍內(nèi)正常交付,協(xié)助技術(shù)人員完成項目文檔的撰寫;

3、定期與公司產(chǎn)品團隊進行溝通,將行業(yè)客戶的需求整理反饋至產(chǎn)品團隊;

4、參與行業(yè)應用的研究與探索,協(xié)助數(shù)據(jù)分析團隊完成行業(yè)應用的功能改進;

5、日常管理流程的改進與實施標準操作手冊的撰寫。

職位要求:

1、為人認真負責、樂于溝通,抗壓能力強;

2、對大數(shù)據(jù)領域有初步了解,在hadoop生態(tài)圈有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有金融、汽車,零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對項目管理流程有體系化學習及取得相關證書者優(yōu)先,包括但不限于pmp、prince2、itil;

5、不限專業(yè),計算機、統(tǒng)計、金融及市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先;

6、有it咨詢公司經(jīng)驗及大型it規(guī)劃項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、英語有溝通能力者優(yōu)先

第19篇 數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)理崗位職責要求

崗位職責：

負責社交媒體大數(shù)據(jù)分析咨詢項目的研究方案，基于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，帶領團隊完成分析報告的交付和演示；

支持項目售前，負責項目交付管理，控制項目進度、成本、質(zhì)量，對客戶滿意負責；

負責團隊培養(yǎng)及激勵，參與跨組、跨部門業(yè)務溝通，推進系統(tǒng)改進、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、研究方案創(chuàng)新等工作。

崗位要求：

本科以上學歷，商業(yè)數(shù)據(jù)分析及咨詢行業(yè)背景；

5年以上商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)語言，尤其對于互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)有豐富經(jīng)驗；

邏輯清晰，善于從復雜的數(shù)據(jù)中梳理問題，看到問題本質(zhì)；

良好的審美及數(shù)據(jù)可視化能力，熟練使用ppt，excel等報告工具；

有獨立思考能力，能不局限于現(xiàn)有框架和結(jié)構(gòu)，找到更好研究思路；

有輿情、社交媒體或跨行業(yè)營銷咨詢服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。