第1篇 管理審計經(jīng)理崗位職責任職要求

管理審計經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、編制管理審計工作規(guī)劃、計劃;

2、起草、修訂管理審計工作制度、流程、專業(yè)操作標準等;

3、執(zhí)行管理審計項目，編制審計項目方案、報告;

4、跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改事宜;

5、參與審計項目質(zhì)量審核、績效考核、業(yè)務培訓等;

6、其他專項審計工作。

任職要求:

1、學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、審計類、財務類等專業(yè);

2、工作年限:5年以上，具有top百強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、標桿企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、前職履歷:有審計、監(jiān)察、內(nèi)控管理、風險管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、績效管理、采購管理、財務管理等，上述一項或多項工作經(jīng)驗。熟悉公司經(jīng)營管理工作，具有較強的綜合分析、文字撰寫能力，以及良好的組織、溝通、表達能力。有團隊管理經(jīng)驗。

4、素質(zhì):具有良好的職業(yè)口碑，能維護公司股東權(quán)益，廉潔自律，忠于職守，嚴守工作秘密。

5、職業(yè)資格或職稱:具有中級以上技術(shù)職稱和注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格者優(yōu)先。

管理審計經(jīng)理崗位

第2篇 管理審計經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、投后項目的日常經(jīng)營情況、經(jīng)營分析、同業(yè)對標及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和維護;

2、負責對重點投資項目進行財務分析和盡職調(diào)查,起草財務分析和盡調(diào)報告,構(gòu)建財務模型;

3、參與投后項目有關(guān)活動,制定投資后管理、風險控制和退出機制等相關(guān)制度和辦法。

任職要求:

1、經(jīng)濟、管理、金融、財務、法律專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷;

2、3年以上銀行、信托、券商等金融機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗,有投后管理經(jīng)驗或甲方財務經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好數(shù)理統(tǒng)計功底,熟悉相關(guān)行業(yè)發(fā)展,熟悉盡職調(diào)查工作,具有較強的財務分析能力和敏感性,具備積極主動的工作心態(tài)、良好的自我管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具有金融相關(guān)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

5、中級會計師、cpa優(yōu)先考慮。

第3篇 風險管理審計經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1.獨立帶隊完成項目風險管理審計、內(nèi)控審計、績效審計及其他專項審計;

2.能夠識別集團面臨的風險并提供相應解決方案或業(yè)務流程優(yōu)化建議;

3.檢查和評價企業(yè)風險管理過程的客觀性、合理性,提出改進意見。

4.檢查和評價內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,并提出改進建議。

5.負責溝通審計檢查結(jié)果,并及時跟蹤各項整改的執(zhí)行;

任職資格:

1.專業(yè)要求:財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2.資格要求:有ciacrma資格優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗:五年以上審計或風險管理工作經(jīng)驗,內(nèi)審及外審經(jīng)驗均具備者優(yōu)先;

4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

5.能適應較為頻繁的出差。