第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、績(jī)效審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì);

2.能夠識(shí)別集團(tuán)面臨的風(fēng)險(xiǎn)并提供相應(yīng)解決方案或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議;

3.檢查和評(píng)價(jià)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的客觀性、合理性,提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4.檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)建議。

5.負(fù)責(zé)溝通審計(jì)檢查結(jié)果,并及時(shí)跟蹤各項(xiàng)整改的執(zhí)行;

任職資格:

1.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.資格要求:有ciacrma資格優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),內(nèi)審及外審經(jīng)驗(yàn)均具備者優(yōu)先;

4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.能適應(yīng)較為頻繁的出差。

第2篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)控制專員崗位職責(zé)

職位描述: 1. 責(zé)任區(qū)域內(nèi)應(yīng)收帳款及租賃資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析及防控; 2. 責(zé)任區(qū)域內(nèi)逾期賬款清收及清收任務(wù)的規(guī)劃管理; 3. 逾期租賃設(shè)備的回收,協(xié)助強(qiáng)制執(zhí)行、法律訴訟等相關(guān)事宜; 4. 為公司債權(quán)追償工作提供其他支持; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格: 1、兩年以上應(yīng)收賬款清收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的上進(jìn)心、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力和執(zhí)行能力; 4、熟悉合同法規(guī)和其他相關(guān)法律; 5、退伍軍人優(yōu)先、擔(dān)任班級(jí)(含)以上干部一年以上者優(yōu)先。

第3篇 投資風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制訂和修訂公司的風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度 ;

2、開(kāi)發(fā)公司市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型與工具,并持續(xù)進(jìn)行模型的優(yōu)化與完善;

3、開(kāi)發(fā)和建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)庫(kù),并持續(xù)進(jìn)行計(jì)量、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、跟蹤和報(bào)告;

4、定期出具資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告及其他專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,供管理層經(jīng)營(yíng)決策參考使用;

5、建立和完善壓力測(cè)試體系,定期開(kāi)展壓力測(cè)試,并針對(duì)測(cè)試結(jié)果提出管理建議;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng);

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上,金融、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

2、有五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),frm、cfa優(yōu)先;

3、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力、協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力;

4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及文字表達(dá)能力;

5、熟悉excel等辦公軟件;

第4篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上同類咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（2）2年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所風(fēng)控/內(nèi)控項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與風(fēng)控/內(nèi)控項(xiàng)目管控能力、分析與解決問(wèn)題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型財(cái)務(wù)咨詢公司或者大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)咨詢方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第5篇 風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1-對(duì)線上業(yè)務(wù)的需求和方案設(shè)計(jì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,參與風(fēng)險(xiǎn)管理部管理的系統(tǒng)的運(yùn)維工作;

2-定期檢視全行信息科技風(fēng)險(xiǎn)治理體系以及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理架構(gòu)與政策,根據(jù)監(jiān)管最新要求和機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)體系文件進(jìn)行定期維護(hù);

3-指導(dǎo)和監(jiān)督 “一道防線”開(kāi)展信息科技風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè)工作,建立并維護(hù)相關(guān)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系;

4-獨(dú)立開(kāi)展日常的信息科技風(fēng)險(xiǎn)檢查工作,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)情況發(fā)布信息科技風(fēng)險(xiǎn)提示,并監(jiān)督整改;

5-負(fù)責(zé)牽頭組織制定業(yè)務(wù)連續(xù)性應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門定期開(kāi)展應(yīng)急演練,審核業(yè)務(wù)影響分析、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃以及業(yè)務(wù)恢復(fù)策略;

6-獨(dú)立開(kāi)展季度、年度信息科技風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)評(píng)估工作,并發(fā)布專項(xiàng)評(píng)估報(bào)告;

7-定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、管理層報(bào)告信息科技風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng);

8-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件:

1-全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、it、財(cái)會(huì)類專業(yè);

2-從事銀行信貸、渠道建設(shè)或it工作三年及以上,同時(shí)具備渠道、信貸和it工作經(jīng)歷的優(yōu)先,有項(xiàng)目參與和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3-有金融機(jī)構(gòu)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或者業(yè)務(wù)連續(xù)性管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4-溝通能力出色,文字表達(dá)能力、原則性及執(zhí)行力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)敏感性強(qiáng)。

第6篇 風(fēng)險(xiǎn)管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展及部門定位,完善風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度及流程;

2、開(kāi)展實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理體系日常風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)控、預(yù)警、分析及風(fēng)險(xiǎn)防范措施有效性評(píng)估等工作,開(kāi)展內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)事件定期分析工作;

3、完善公司內(nèi)控體系,并開(kāi)展實(shí)施內(nèi)控評(píng)價(jià)工作;

4、開(kāi)展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控情況檢查;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。

二、任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、法律等相關(guān)專業(yè);

2、具有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3、較好的文字處理和表達(dá)能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、英語(yǔ)水平良好,具有一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

第7篇 產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

職位描述:

1.負(fù)責(zé)直銷銀行財(cái)富管理類產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的起草、修訂和審核;

2.跟蹤研究財(cái)富管理相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品創(chuàng)新和管理建議;

3.按照業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)并行管理原則,開(kāi)展財(cái)富管理產(chǎn)品全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理,參與產(chǎn)品創(chuàng)新調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,審查業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)提示,提出風(fēng)險(xiǎn)整改意見(jiàn)并督促整改,配合內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)檢查等。

第8篇 管理風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)

1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說(shuō)明:

◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)

第9篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風(fēng)控工作;

建立風(fēng)控系統(tǒng),搭建風(fēng)控團(tuán)隊(duì);

擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程及風(fēng)險(xiǎn)管理制度,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作職責(zé)及風(fēng)控運(yùn)作流程;

建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)及檔案庫(kù);

負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實(shí)際工作中踐行過(guò)這些理論;有豐富的風(fēng)控實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī);

3、八年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上風(fēng)險(xiǎn)控制管理類高級(jí)經(jīng)理或總監(jiān)級(jí)別職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開(kāi)闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維縝密、原則性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

6、定期出具銀行風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告,針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響,提供解決方案。 職位描述:

全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風(fēng)控工作;

建立風(fēng)控系統(tǒng),搭建風(fēng)控團(tuán)隊(duì);

擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程及風(fēng)險(xiǎn)管理制度,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作職責(zé)及風(fēng)控運(yùn)作流程;

建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)及檔案庫(kù);

負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實(shí)際工作中踐行過(guò)這些理論;有豐富的風(fēng)控實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī);

3、八年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上風(fēng)險(xiǎn)控制管理類高級(jí)經(jīng)理或總監(jiān)級(jí)別職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開(kāi)闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維縝密、原則性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

6、定期出具銀行風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告,針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響,提供解決方案。

第10篇 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1.擬定全行信用風(fēng)險(xiǎn)政策策略和制度，收集國(guó)家、地方宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風(fēng)險(xiǎn)偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;

2.開(kāi)展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況，發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料，定期編寫(xiě)本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。

3.開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試，編寫(xiě)壓力測(cè)試報(bào)告。

4.開(kāi)展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備計(jì)提的數(shù)據(jù)測(cè)算。

5.開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報(bào)。

6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制，填報(bào)相關(guān)報(bào)表。

7.參加新資本協(xié)議的實(shí)施和應(yīng)用，參與開(kāi)發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)限額的管理應(yīng)用。

8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估。

信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位

第11篇 管理風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

(1)判斷股權(quán)、債權(quán)項(xiàng)目投前過(guò)程中所有的主要風(fēng)險(xiǎn)，準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)種類和等級(jí);

(2)運(yùn)用各類風(fēng)險(xiǎn)控制手段，處理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出合理的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)和建議;

(3)起草、審核、報(bào)送與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的公文和制度文件;

(4)完成項(xiàng)目中介選聘工作;

(5)處理與公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的日常事務(wù);

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職要求:

(1)全日制本科以上法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士學(xué)位優(yōu)先;

(2)具備金融行業(yè)1-3年風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備與風(fēng)險(xiǎn)管理相匹配的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)技能;

(3)持有cpa、法律職業(yè)資格者優(yōu)先;

(4)黨員優(yōu)先;

(5)特別優(yōu)秀應(yīng)聘者，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

管理風(fēng)險(xiǎn)崗位

第12篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)

1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說(shuō)明:

◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)