第1篇 管理研究崗位職責(zé)任職要求

管理研究崗位職責(zé)

管理案例研究員 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司，哈商 作為管理案例研究員，您將主要負(fù)責(zé):

- 對國內(nèi)外專家學(xué)者的最新研究進(jìn)行持續(xù)跟蹤和整理;

- 對中國企業(yè)的管理實踐進(jìn)行持續(xù)的跟蹤，提煉和案例發(fā)掘;

- 建立專家?guī)欤瑓f(xié)調(diào)和組織開展專項研究;

- 結(jié)合哈佛商學(xué)院的最新研究，對中國企業(yè)的管理實踐進(jìn)行比較研究;

- 結(jié)合所做的研究，為課程設(shè)計和學(xué)習(xí)資源開發(fā)提供專業(yè)的支持。

我們希望候選人:

- 擁有研究生及以上學(xué)歷，工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

- 具有出色的中文寫作能力，能夠自主撰寫案例和報告;

- 具有較強(qiáng)的英文綜合能力，能夠快速大量閱讀英文資料和國外專家進(jìn)行研究協(xié)作;

- 具有長期關(guān)注和收集中國企業(yè)發(fā)展的資訊和研究的習(xí)慣，并善于進(jìn)行整理和分析;

- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于快速收集有效信息，能夠在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)消化新的研究;

- 項目管理能力出眾，能夠同時負(fù)責(zé)多個項目并有序安排其進(jìn)程，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。

- 具有較強(qiáng)責(zé)任心和主動性，同時具備靈活的創(chuàng)新能力和較高的工作激情。

管理研究崗位

第2篇 臨床研究質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

按照質(zhì)量管理計劃的要求，完成所需的質(zhì)量管理工作。并將相應(yīng)的結(jié)果和建議與其直線經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)后，及時反饋給員工和直線經(jīng)理。

將在質(zhì)量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應(yīng)的建議組織成相應(yīng)的培訓(xùn)課程。

推動或主持制定持續(xù)改進(jìn)工作程序和服務(wù)質(zhì)量的措施。

根據(jù)培訓(xùn)計劃建立相關(guān)的培訓(xùn)資料，并及時跟進(jìn)行業(yè)進(jìn)展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和崗位設(shè)置等，定期回顧和更新相關(guān)培訓(xùn)材料。

向臨床監(jiān)查員團(tuán)隊和臨床研究協(xié)調(diào)員團(tuán)隊提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。

提供gcp領(lǐng)域質(zhì)量相關(guān)問題的咨詢。

負(fù)責(zé)維護(hù)和更新運營中心的sops及相關(guān)制度等。

職位要求

臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生護(hù)理或其他醫(yī)學(xué)專業(yè)

豐富的臨床研究相關(guān)知識以及法律法規(guī)知識，熟悉臨床監(jiān)查的過程。三年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗或相同經(jīng)歷。

熟練的計算機(jī)技能。

優(yōu)秀的表達(dá)能力和書面溝通能力。

能獨立工作，獨立思考，改進(jìn)流程。

能經(jīng)常出差

第3篇 研究經(jīng)理公共管理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、搜集相關(guān)行業(yè)政策資料和案例，開展與政府公共管理、行政管理、城市管理方面的相關(guān)研究；

2、負(fù)責(zé)政府相關(guān)法律法規(guī)、方針政策、制度體制、慣例和規(guī)則研究；

3、為公司業(yè)務(wù)開展提供理論、案例和研究支持；

4、形成公司內(nèi)部研究成果；

5、指導(dǎo)公司團(tuán)隊研究能力建設(shè)，定期進(jìn)行研究成果培訓(xùn)、，不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力；

6、參與完成公司新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)工作。

職位要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，公共管理、社會學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年及以上政府或研究機(jī)構(gòu)等研究經(jīng)驗；

3、具有較強(qiáng)的研究能力和成果轉(zhuǎn)化能力。

第4篇 信息管理學(xué)院研究生班級委員崗位職責(zé)

第一條 班長（兼任班級安全委員）職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)班委會工作和班級學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)；

2．參加學(xué)院、院研究生會組織的例會，記錄并向本班同學(xué)如實傳達(dá)會議內(nèi)容；組織并主持班會，根據(jù)《換屆辦法》要求，負(fù)責(zé)班委會換屆工作；

3．在優(yōu)秀研究生獎學(xué)金評比等工作中，擔(dān)任班級測評小組成員；

4．畢業(yè)生班級班長為當(dāng)屆畢業(yè)生活動委員會成員，并協(xié)助學(xué)院開展求職就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息傳遞、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等畢業(yè)生工作；

5．協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)院，做好防火、防盜等安全管理工作；

6．完成學(xué)院和院研究生會安排的其它班務(wù)工作。

第二條學(xué)習(xí)委員職責(zé)

1．協(xié)助班長負(fù)責(zé)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，協(xié)助院研究生會學(xué)習(xí)部開展博士論壇、學(xué)術(shù)講座等工作；

2．協(xié)助院研究生教育管理及科研辦公室，承擔(dān)本班同學(xué)成績查詢與核對、科研成果統(tǒng)計、培養(yǎng)工作通知傳達(dá)等工作；

3．在優(yōu)秀研究生獎學(xué)金評比等工作中，擔(dān)任班級測評小組成員；

4．完成班長安排的相關(guān)工作。

第三條宣傳委員職責(zé)

1.宣傳委員由班級所在的黨支部宣傳委員兼任，負(fù)責(zé)本班的宣傳工作；

2.配合院研究生會宣傳部開展工作，協(xié)助《信管研究生》策劃和編務(wù)工作；

3.動員本班同學(xué)利用信管研究生網(wǎng)、《信管研究生》等媒介對本班風(fēng)采進(jìn)

行宣傳和展示。

4.完成班長安排的相關(guān)工作。

第四條生活委員職責(zé)

1．協(xié)助院研究生會生活實踐部，協(xié)調(diào)本班同學(xué)所在宿舍寢室長，做好寢室安全衛(wèi)生管理和文明寢室建設(shè)工作；

2．協(xié)助班長負(fù)責(zé)管理班費，詳細(xì)記錄收支情況，定期向本班同學(xué)公布；

3．協(xié)助院研究生會生活實踐部，配合學(xué)院做好國家助學(xué)貸款工作和心理健康教育工作，營造文明健康的生活氛圍；

4．完成班長安排的相關(guān)工作。

第五條體育委員職責(zé)

1．負(fù)責(zé)組織班級成員體育鍛煉，開展各項體育活動，增強(qiáng)同學(xué)體質(zhì)；

2．協(xié)助院研究生會體育部，開展校、院運動會及各項體育比賽的組織工作；

3．完成班長安排的相關(guān)工作。

第六條文藝委員職責(zé)

1．負(fù)責(zé)組織開展班級文藝活動，豐富課余文化生活，增進(jìn)同學(xué)友誼；

2．協(xié)助院研究生會文藝部，組織參加校、院文藝比賽活動；

3．完成班長安排的相關(guān)工作。

第5篇 研究開發(fā)及管理崗位職責(zé)

熟練應(yīng)用相關(guān)軟件,具有豐富的開發(fā)研究經(jīng)驗;獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

任職要求:

1.開發(fā)地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、油氣田開發(fā)等

2.英語6級;

3.5年工作經(jīng)驗;

4.具有團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愛崗敬業(yè)

第6篇 研究綜合管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作安排及全院各項工作協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出行安排、行程報備、費用報銷等日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)重要決策性會議的跟蹤、記錄及紀(jì)要編發(fā)及其他重要事項的督辦;

3、負(fù)責(zé)重要接待活動的牽頭組織和執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)牽頭院年度工作總結(jié)報告等綜合性文稿起草，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、課件等相關(guān)的文稿起草;

5、負(fù)責(zé)全院內(nèi)外公文管理及印章管理。

任職要求:

碩士及以上學(xué)歷，管理、中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗。

第7篇 風(fēng)險管理研究員崗位職責(zé)

1. 市場觀測:經(jīng)濟(jì)金融行情資料更新,協(xié)助對各國經(jīng)濟(jì)狀況及股市、匯市、原物料市場追蹤、重大事件研究等。

2. 經(jīng)濟(jì)研究:對主要市場經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行研究、分析,撰寫研究報告,為利率匯率財務(wù)規(guī)劃決策提供支持。

招募條件:

1.學(xué)歷:全日制 碩士。

2.專業(yè): (1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)

(2)國際關(guān)系學(xué)、政治學(xué)相關(guān)專業(yè)。

3.意愿:對金融市場有濃厚興趣,有追根到底的研究精神。

4.素質(zhì):

扎實的金融、經(jīng)濟(jì)、財會理論基礎(chǔ),較好的英語聽說讀寫水平。

踏實的工作作風(fēng)、較強(qiáng)的責(zé)任心、快速的學(xué)習(xí)能力、主動解決問題的精神,良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力。

邏輯清晰、有條有理、思維敏捷的口頭、文字表達(dá)能力。

5.加分:金融業(yè)相關(guān)證書,通過cfa一級及以上者優(yōu)先。

第8篇 加油站管理教學(xué)研究崗位職責(zé)

教學(xué)研究-加油站經(jīng)營管理經(jīng)驗

一.加油站經(jīng)營管理

1.搜集行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿加油站在營銷、管理、戰(zhàn)略、培訓(xùn)、安全等方面資料，總結(jié)新的先進(jìn)的經(jīng)驗和方式方法，形成加油站各類指導(dǎo)性經(jīng)營報告

2.調(diào)研三級培訓(xùn)體系需求，創(chuàng)新改善培訓(xùn)方案及培訓(xùn)模式

3.研究加油站內(nèi)部員工管理、績效管理、經(jīng)營管理，形成加油站運營管理提供指導(dǎo)性解決方案

4.調(diào)研標(biāo)桿加油站油品、非油品經(jīng)營策略，拓展經(jīng)營思路

打造文化油站 1.研究開展加盟站人力資源工作

2.研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道

3.策劃各種企業(yè)文化活動

二教材研發(fā)

1.匯編、更新案例庫、《加油員應(yīng)知應(yīng)會》、《站經(jīng)理必備》等各類專業(yè)技能培訓(xùn)教材

2.制作微課等線上培訓(xùn)課程

3.研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新模式

任職要求:

1、有加油站行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗。

2、對加油站板塊做過咨詢管理。

第9篇 研究生管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.承擔(dān)聯(lián)合培養(yǎng)研究生管理;

2.承擔(dān)研究生心理健康監(jiān)督與管理;

3.承擔(dān)研究生在實驗室的培養(yǎng)環(huán)節(jié)管理;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.具有教育管理、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過40周歲;

2.具有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;具有中科院系統(tǒng)研究生管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熱愛學(xué)生工作，親和力強(qiáng)，具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。

4.具有良好的英語口語和書面交流能力。

研究生管理崗位

第10篇 研究員安全管理系統(tǒng)量化分析方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.規(guī)劃軌道交通安全管理系統(tǒng)的技術(shù)路線和實施方案；

2.系統(tǒng)建立軌道交通產(chǎn)品的可靠性工程框架；

3.配套建設(shè)公司檢驗?zāi)芰Α?/p>

崗位要求：

1. 可靠性工程、安全工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷；

2.熟悉硬件失效模式和故障分析模型；

3.熟悉歐盟鐵路安全指令，掌握csm分析方法，能夠指導(dǎo)運營單位、路網(wǎng)公司建立符合歐標(biāo)的安全管理系統(tǒng)；

4.能夠?qū)嵤┌踩芾硐到y(tǒng)成熟度評價；

5.具有一定rams基礎(chǔ)。

第11篇 風(fēng)險管理研究崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.場內(nèi)期權(quán)數(shù)據(jù)分析;

2.期權(quán)做市以及自營策略回測;

3.輔助開發(fā)新的策略。

任職資格:

1.計算機(jī),數(shù)學(xué),統(tǒng)計,金融工程系碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.精通java,c++,c#,python中一種以上語言,熟悉matlab,vba,r中一種以上語言;

3.精通各類期權(quán)定價模型及理論;

4.熟練使用各類統(tǒng)計模型,統(tǒng)計方法。

第12篇 管理行業(yè)研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)收集文化藝術(shù)行業(yè)信息資料,整理匯總相關(guān)企業(yè)信息報道,定期形成行業(yè)趨勢分析,發(fā)布研究報告;

2)針對特定細(xì)分領(lǐng)域或項目或企業(yè),做行業(yè)研究,市場競爭排名,收入增長分析,利潤結(jié)構(gòu)分析等;

3)為投資管理團(tuán)隊提供技術(shù)支持,采集數(shù)據(jù),設(shè)立分析角度,建立數(shù)據(jù)分析模型,做出投資建議;

4)為項目團(tuán)隊提供技術(shù)支持,參與ppt編寫,必要時與項目團(tuán)隊一起出差見客戶;

5)對文化藝術(shù)金融行業(yè)進(jìn)行研究,提供行業(yè)研究數(shù)據(jù)及報告,為投資提供建議

任職要求:

1)正規(guī)院校大學(xué)研究生畢業(yè),金融類,經(jīng)濟(jì)類專業(yè),三年以上金融或投資機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉財務(wù)、經(jīng)濟(jì)法,有cfa認(rèn)證優(yōu)先;

2)了解資本市場,擅長寫作,對數(shù)據(jù)敏感,有撰寫投研報告的經(jīng)驗;有文化產(chǎn)業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

3)具有鉆研精神和自我學(xué)習(xí)能力;

4)良好的口頭及書面表達(dá)能力;5)能適應(yīng)出差,加班等工作壓力,樂于團(tuán)隊合作。