第1篇 旅游管理崗崗位職責(zé)任職要求

旅游管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé)從事旅游產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、新投資項目的方案論證、經(jīng)濟(jì)性分析、前期調(diào)研和籌建工作等。任職資格旅游管理、城市規(guī)劃、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)，要求具有相關(guān)行業(yè)或崗位從業(yè)經(jīng)驗。

第2篇 管理科科長崗位職責(zé)-旅游

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設(shè)施的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)開辦旅行社的初審報批工作。

3.負(fù)責(zé)三星級以下星級飯店的檢

第3篇 旅游管理教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

教授旅游管理專業(yè)的部分專業(yè)核心課程與管理類專業(yè)的基礎(chǔ)課程。

招聘要求:

1.全日制碩士研究生學(xué)歷(雙證),或碩士學(xué)位、高校講師及以上職稱

2.本科或者研究生專業(yè)為旅游管理等專業(yè),本科和研究生均為旅游管理專業(yè)者優(yōu)先考慮。

3.專業(yè)功底扎實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的科研基礎(chǔ),具備基本的高校教師素質(zhì),有旅游管理、酒店管理等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第4篇 管理培訓(xùn)生旅游產(chǎn)品經(jīng)理方向崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、作為公司業(yè)務(wù)、職能體系的儲備管理人才，系統(tǒng)化了解行業(yè)知識和公司業(yè)務(wù)模式；

2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)和協(xié)助部門日常工作，在具體崗位深入學(xué)習(xí)，提升崗位的各項專業(yè)技能，達(dá)成工作目標(biāo)、創(chuàng)造工作價值，快速成為某一領(lǐng)域內(nèi)的專家；

3、優(yōu)先參與各類項目型工作的籌備、執(zhí)行、推進(jìn)，提升項目管理能力。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，211、985、雙一流院校19屆本科/碩士畢業(yè)生或19屆碩士畢業(yè)生；

2、專業(yè)不限，理工科、經(jīng)管類及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有志于從事互聯(lián)網(wǎng)+旅游行業(yè)；

4、有學(xué)生干部、社會實踐、實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較高執(zhí)行力和責(zé)任感。

第5篇 旅游管理專業(yè)教師崗位職責(zé)

職位描述:

擔(dān)任旅游管理專業(yè)相關(guān)課程教學(xué)任務(wù)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、有旅游管理專業(yè)相關(guān)課程教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、男女不限。

第6篇 行業(yè)管理科科長崗位職責(zé)旅游

1.負(fù)責(zé)旅游企業(yè)開發(fā)和定點單位的初審、報批，旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。

2.負(fù)責(zé)旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢査、指導(dǎo)、監(jiān)督，受理旅游企業(yè)和游客的投訴，指導(dǎo)旅游行業(yè)協(xié)會工作，指導(dǎo)旅游商品的開發(fā)、銷售。

3.負(fù)責(zé)行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。

4.審核、頒發(fā)旅游從業(yè)人員的上崗證，負(fù)責(zé)國內(nèi)旅游、出境旅游事務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

5.指導(dǎo)全局旅游業(yè)精神文明建設(shè)，協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行管理旅游市場、旅游交通安全等工作。

6.研究制定旅游市場開發(fā)戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和組織實施年度方案，負(fù)責(zé)旅游總體形象的宣傳工作。

7.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作。

8.組織并參與國內(nèi)各種旅游博覽會、交易會和大型促銷活動，負(fù)責(zé)研究旅游設(shè)計市場動態(tài)，提供市場信息服務(wù)。

9.完成黨組和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

第7篇 旅游管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.輔助會計處理企業(yè)各項事物。

2.負(fù)責(zé)財務(wù)會計核算、財務(wù)分析、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、投資管理、財務(wù)信息化管理。

任職要求:

1.具有財務(wù)管理、會計電算化、金融等相關(guān)專業(yè)。

2.有助理會計師資格。

3.熟練運用各類財務(wù)軟件。

4.具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動。

5.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

第8篇 旅游管理老師崗位職責(zé)任職要求

旅游管理老師崗位職責(zé)

1.有教學(xué)或?qū)в蔚认嚓P(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.能獨立承擔(dān)教育教學(xué)工作，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表;

3.能教授旅游管理專業(yè)課程，制定授課計劃及教案。

所屬萬嬰教育集團(tuán)招聘以下崗位:萬嬰教育集團(tuán)總經(jīng)理助理/總部副總經(jīng)理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓(xùn)主管/宣傳主管企劃部主任/財務(wù)部主任/審計部主任/市場拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰?yún)R電商經(jīng)理/幼兒藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長/幼兒培訓(xùn)中心主任/教研員;

萬嬰附屬長沙及省內(nèi)地市幼兒園總園長/園長/教學(xué)副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財務(wù)人員/幼兒園班主任/教學(xué)老師/生活老師。

有意向應(yīng)聘者可在簡歷中注明，或者在前程無憂中搜索'萬嬰教育集團(tuán)'投遞簡歷。

旅游管理老師崗位

第9篇 旅游管理教師崗位職責(zé)任職要求

旅游管理教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)課程大綱，完成旅游管理教學(xué)的課程規(guī)劃;

2、根據(jù)課程規(guī)劃，完成計劃期內(nèi)學(xué)習(xí)課程的設(shè)置;

3、按照教學(xué)規(guī)劃和設(shè)置，組織課堂討論，負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)及答疑，完成教學(xué)工作;

4、完成學(xué)生的教學(xué)管理工作以及教務(wù)管理工作。

任職資格:

1、旅游管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件;

2、具有較強(qiáng)的親和力，喜歡和學(xué)生相處，講課生動活潑，知識面寬廣;

3、口語流利、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用office等辦公軟件;

4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，能協(xié)助教學(xué)部完成其他工作任務(wù)。

旅游管理教師崗位

第10篇 旅游計調(diào)/行程管理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、了解澳洲產(chǎn)品的市場需求和競爭情況，分析用戶需求，研發(fā)特色旅游產(chǎn)品。

2、獨立開發(fā)、篩選、維護(hù)出游供應(yīng)商，了解各供應(yīng)商優(yōu)劣勢，完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護(hù)等工作。

3、精選目的地資源，負(fù)責(zé)旅游目的地當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的調(diào)研與采購，進(jìn)行線路規(guī)劃。

4、制定產(chǎn)品運營策略，推進(jìn)線上、線下運營活動，完成創(chuàng)意主題，針對活動推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控。

5、針對開發(fā)的旅游產(chǎn)品，負(fù)責(zé)對內(nèi)部同事團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標(biāo)市場的溝通和推介。

6、跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的評估，收集用戶反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案。

職位要求：

1、英文說寫流利，

2、熟悉澳大利亞以及新西蘭的酒店以及景點資源，有地接工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有ota、傳統(tǒng)旅行社、供應(yīng)商等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、積極工作態(tài)度， 個性開朗合群

公司福利： 體檢、旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、提升培訓(xùn)、季度評定、年終評定等

雙休、五險一金齊全

薪酬組合：基礎(chǔ)薪酬部分+提成+績效+餐補+話補+崗位津貼

第11篇 旅游管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)樂園票價政策確定，收集市場票務(wù)信息，調(diào)整票務(wù)政策

2、負(fù)責(zé)票務(wù)組日常管理，培訓(xùn)本部門員工服務(wù)禮儀

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控票務(wù)組財務(wù)狀況

任職要求:

1、同行業(yè)工作5年以上，具備票務(wù)管控、服務(wù)及文旅行業(yè)票務(wù)經(jīng)驗

2、溝通能力強(qiáng)，統(tǒng)籌能力強(qiáng)

旅游管理崗位

第12篇 管理科科長崗位職責(zé)旅游

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設(shè)施的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)開辦旅行社的初審報批工作。

3.負(fù)責(zé)三星級以下星級飯店的檢査、審批、復(fù)核和高星級飯店的初審上報工作。

4.負(fù)責(zé)旅游飯店立項審核工作。

5.監(jiān)督檢査旅游市場秩序和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)旅行社、旅游飯店的年檢工作。

6.負(fù)責(zé)市內(nèi)公民出境游、邊境游、國內(nèi)旅游的管理。

7.組織參加國內(nèi)旅游交易會。

8.負(fù)責(zé)旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。

9.負(fù)責(zé)旅游飯店協(xié)會、旅行社協(xié)會組織指導(dǎo)。

10.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強(qiáng)市、區(qū)(縣)復(fù)檢工作及負(fù)責(zé)爭創(chuàng)旅游強(qiáng)市辦公室的日常工作。