第1篇 管理渠道崗位職責(zé)任職要求

管理渠道崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)中長尾渠道管理、培養(yǎng)、以及規(guī)劃;

從海量渠道中挖掘價值渠道，并制定合作計劃;

通過線上電話，線下活動方式推動渠道與騰訊云合作，并管理渠道生態(tài);

任職要求:

本科以上學(xué)歷，5年以上的渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

具備從0-1打造it電話銷售體系經(jīng)驗(yàn);

熟悉渠道選、育、用、留整體過程;

具備一定的技術(shù)背景，能力獨(dú)立培養(yǎng)渠道;

管理渠道崗位

第2篇 產(chǎn)品渠道管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)同業(yè)相關(guān)手機(jī)銀行渠道產(chǎn)品創(chuàng)新信息研究,分析未來發(fā)展趨勢,提供我行應(yīng)對建議,為部門產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和引進(jìn)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù);

2、負(fù)責(zé)手機(jī)銀行渠道產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃及制定年度計劃,并推進(jìn)按計劃完成;

3、負(fù)責(zé)完成手機(jī)銀行渠道產(chǎn)品創(chuàng)新相關(guān)的需求分析、客戶體驗(yàn)、驗(yàn)收測試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品后評估等工作。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、3年以上金融或金融it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)研究工作經(jīng)歷;

3、熟悉國內(nèi)外銀行的發(fā)展動態(tài),了解相關(guān)銀行產(chǎn)品知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)以及數(shù)字化銀行發(fā)展態(tài)勢,對手機(jī)渠道或手機(jī)銀行渠道有較深入研究;

4、具有較好的文字寫作能力和分析能力,較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,較好的創(chuàng)新能力和責(zé)任心,良好的英語水平和熟練的計算機(jī)操作能力。

第3篇 銀保渠道管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)銀行保險部的手續(xù)費(fèi)、保費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用的流程報批;

2、負(fù)責(zé)銀行保險部各項(xiàng)費(fèi)用報銷;

3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及費(fèi)用報銷、管控;

4、負(fù)責(zé)銀行保險部行銷輔助品的采購、申領(lǐng)和派發(fā);

5、負(fù)責(zé)銀行保險部業(yè)務(wù)人員的入、離職;

6、負(fù)責(zé)銀行保險部業(yè)務(wù)人員的晉升、降級審核和預(yù)警管理;

7、負(fù)責(zé)銀行保險部業(yè)務(wù)人員薪資、績效管理;

8、把控業(yè)務(wù)品質(zhì)、風(fēng)險管理;

9、根據(jù)人員管理工作開展需要，分析并提交銀保人員管理報告。

任職要求:

1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險、金融等相關(guān)專業(yè);

2、年齡在40周歲以下;

3、具有一年以上保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、溝通能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉國家及地區(qū)保險法規(guī)及保險政策，具備一定的財稅知識，熟悉人員管理流程;

5、能夠熟練操作office等辦公軟件;

6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個。

第4篇 ka渠道管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，及時做出銷售預(yù)測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計劃;

2、制定年度貿(mào)易條款計劃，進(jìn)行年度合同談判;

3、定期拜訪各系統(tǒng)總部，溝通相關(guān)計劃并跟進(jìn)落實(shí)，定期生意回顧;

4、根據(jù)全國現(xiàn)代渠道促銷計劃指引，制定并申請所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及門店的促銷方案，并在相關(guān)門店落實(shí)執(zhí)行;

5、重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理，為上級決策提供依據(jù);

6、與分公司ka主管、業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商相關(guān)人員的配合與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、營銷、市場專業(yè)優(yōu)先;

2、快速消費(fèi)品行業(yè)3年及以上重點(diǎn)零售客戶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年限;

3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

4、熟悉ka業(yè)務(wù)操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識。

5、健康體魄，充沛的精力，責(zé)任心強(qiáng)等個性特征，適應(yīng)出差，并能承受較大工作壓力

ka渠道管理崗位

第5篇 渠道管理助理崗位職責(zé)任職要求

渠道管理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

11、配合渠道負(fù)責(zé)人處理渠道團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析及相關(guān)考核工作;

2、協(xié)助渠道負(fù)責(zé)人上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織安排工作，在熟悉業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，優(yōu)化工作流程及推動執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);

4、從項(xiàng)目管理的角度主動發(fā)現(xiàn)并解決各類問題，提出建設(shè)性意見，不斷優(yōu)化流程;

5、安排及參與日常來訪、接待，協(xié)助渠道負(fù)責(zé)人維護(hù)外部關(guān)系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，相關(guān)數(shù)據(jù)化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)廣告等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、精通excel和ppt，具備良好的數(shù)據(jù)分析及商務(wù)撰寫能力，有一定業(yè)務(wù)判斷力及敏感度;

3、有豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、對項(xiàng)目風(fēng)險高度敏感、關(guān)注細(xì)節(jié);

4、具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及自我驅(qū)動力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和時間管理意識，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及抗壓能力。

渠道管理助理崗位

第6篇 ka渠道管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)總公司銷售策略,結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢,及時做出銷售預(yù)測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計劃;

2、制定年度貿(mào)易條款計劃,進(jìn)行年度合同談判;

3、定期拜訪各系統(tǒng)總部,溝通相關(guān)計劃并跟進(jìn)落實(shí),定期生意回顧;

4、根據(jù)全國現(xiàn)代渠道促銷計劃指引,制定并申請所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及門店的促銷方案,并在相關(guān)門店落實(shí)執(zhí)行;

5、重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理,為上級決策提供依據(jù);

6、與分公司ka主管、業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商相關(guān)人員的配合與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理、營銷、市場專業(yè)優(yōu)先;

2、快速消費(fèi)品行業(yè)3年及以上重點(diǎn)零售客戶從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年限;

3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

4、熟悉ka業(yè)務(wù)操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識。

5、健康體魄,充沛的精力,責(zé)任心強(qiáng)等個性特征,適應(yīng)出差,并能承受較大工作壓力

第7篇 服務(wù)渠道管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

獵頭渠道平臺綜合管理。以服務(wù)vc的被投公司(項(xiàng)目)總監(jiān)級別以上的高管需求為主。管理獵頭方,和需求方,作為供需兩方的高效處理平臺。

任職要求:

1、一線全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3-8年大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)hr工作經(jīng)驗(yàn),或者獵頭經(jīng)驗(yàn),或者產(chǎn)品,運(yùn)營崗位轉(zhuǎn)招聘方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、精通招聘,對招聘模塊有深入理解和優(yōu)秀的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、親和力強(qiáng),善于溝通;

5、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,對優(yōu)秀人才具有敏銳的判斷力;

6、具備一定的管理能力潛力;

7、有優(yōu)秀的獵頭渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8、有高端崗位的獵聘能力者優(yōu)先;

候選人背景偏好:

優(yōu)秀的獵頭,或者互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品/運(yùn)營經(jīng)理轉(zhuǎn)型的招聘人才,或者h(yuǎn)rbp

第8篇 保險渠道管理崗位職責(zé)任職要求

保險渠道管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、分析、研究銀行渠道業(yè)務(wù)發(fā)展策略和動態(tài)，制定銀行保險渠道發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和工作計劃;

2、銀行渠道業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù)與管理;

3、銀行渠道業(yè)務(wù)政策制訂與實(shí)施;

4、與合作渠道協(xié)商并確定分公司渠道年度業(yè)務(wù)計劃，并組織落實(shí);

5、參與策劃和組織渠道聯(lián)合業(yè)務(wù)總結(jié)，經(jīng)營分析及培訓(xùn)活動，為鞏固合作關(guān)系搭建平臺;

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、保險、管理、金融等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、2年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌管理能力

保險渠道管理崗位

第9篇 渠道銷售管理類崗位職責(zé)

渠道銷售經(jīng)理-偏管理類崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的開拓工作，與渠道客戶建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場機(jī)會點(diǎn)的挖掘，銷售與市場推廣策略的執(zhí)行;

3、運(yùn)用各種銷售工具、調(diào)動公司資源開發(fā)和維護(hù)客戶，完成銷售指標(biāo);

4、維護(hù)客情關(guān)系，了解市場動態(tài)及其他友商的銷售策略、渠道布局、價格體系等市場信息;

5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款管理及客戶信用等級監(jiān)控，建立和完善客戶資料。

崗位要求:

1、通信、電子工程、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上it渠道或it行業(yè)大客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳

3、熟悉nand flash、ic control或ssd相關(guān)知識;

4、熟悉存儲產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈情況，有豐富的上下游人脈資源，良好的業(yè)界口碑，

5、需要對行業(yè)趨勢有深刻的認(rèn)知和分析能力，較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力。

第10篇 渠道管理主管崗位職責(zé)

傳統(tǒng)渠道管理主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1. 根據(jù)公司整體渠道營銷策略,渠道政策的宣導(dǎo)、落實(shí)、組織執(zhí)行,追蹤檢核執(zhí)行情況,反饋并分析現(xiàn)狀;

2. 推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)項(xiàng)目,并追蹤進(jìn)展;

3. 協(xié)助上級完成渠道開拓;

4. 管理區(qū)域的品牌經(jīng)營及競品動態(tài)追蹤;

5. 負(fù)責(zé)日常渠道分析報告。

第11篇 渠道業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)任職要求

渠道業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷商經(jīng)營資格調(diào)查、信譽(yù)度調(diào)查、資產(chǎn)調(diào)查及評估。2、負(fù)責(zé)需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷商銷售能力調(diào)查與評估。3、評估并提出對需金融服務(wù)支持的經(jīng)銷商給出支持額度建議。4、負(fù)責(zé)相關(guān)合作協(xié)議的提報。任職要求:有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

渠道業(yè)務(wù)管理專員崗位

第12篇 銷售渠道管理崗崗位職責(zé)

總公司銷售管理部渠道管理室渠道管理崗 前海財險總公司 新疆前海聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司,前海財險總公司,前海 1.負(fù)責(zé)公司移動端銷售平臺的系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營推廣;

2.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)渠道/項(xiàng)目的追蹤指導(dǎo)及推動工作;

3.負(fù)責(zé)專屬經(jīng)紀(jì)公司的日常業(yè)務(wù)管理,組織推動分支機(jī)構(gòu)開展銷售有關(guān)工作;

4.部門其它相關(guān)工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.產(chǎn)險公司或中介公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作韌性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;

4.熟悉銷售管理,具有創(chuàng)新發(fā)展思維的優(yōu)先。