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品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):32

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)任職要求

第1篇 品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)分撥質(zhì)控考核、績(jī)效改善的實(shí)施推進(jìn);

2、負(fù)責(zé)全國(guó)分撥現(xiàn)場(chǎng)操作的遠(yuǎn)程&現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢及改善推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)提升各個(gè)分撥操作質(zhì)量,通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控異常簽收、丟貨、差錯(cuò)等質(zhì)量數(shù)據(jù)。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、 熟練掌握辦公軟件和運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)操作;

3、 具備2年以上運(yùn)作質(zhì)量管理等項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),管理幅度區(qū)域以上范圍優(yōu)先;

4、具備一定的邏輯分析、溝通表達(dá)、和學(xué)習(xí)能力。

品質(zhì)管理主管崗位

第2篇 品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目公司交付前的風(fēng)險(xiǎn)自查、集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)檢查;

2、舉辦客戶(hù)關(guān)系維護(hù)活動(dòng),開(kāi)展客戶(hù)回訪(fǎng)工作和客戶(hù)測(cè)評(píng)工作;

3、協(xié)助各階段滿(mǎn)意度調(diào)查,建設(shè)客戶(hù)信息庫(kù),進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi)、分析;

4、協(xié)助接待客戶(hù)的各類(lèi)投訴/建議,以及跟蹤、反饋、督辦投訴處理結(jié)果;

5、負(fù)責(zé)編制杭州公司月度維修數(shù)據(jù);

6、負(fù)責(zé)交付項(xiàng)目售后維修的管理、實(shí)施促進(jìn),并對(duì)交付項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)進(jìn)行督促;

7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷/企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)或法律類(lèi);

2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、通曉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解相關(guān)法律、金融知識(shí) ;

4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用;

5、應(yīng)變能力、溝通能力、人際和諧;

6、誠(chéng)信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作。

第3篇 品質(zhì)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

材料質(zhì)量異常處理及供貨商管理

任職要求:

學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(電子相關(guān)專(zhuān)業(yè))

英語(yǔ):cet4或以上

有供應(yīng)商品質(zhì)管理1~2年工作經(jīng)驗(yàn)或無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

品質(zhì)供應(yīng)商管理崗位

第4篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.定期工廠(chǎng)巡視,衛(wèi)生改善指導(dǎo)

2.新開(kāi)發(fā)的廠(chǎng)商資質(zhì)審核

3.為題門(mén)店的巡視,改善指導(dǎo)

商品品質(zhì)管理崗位

第5篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 參與供應(yīng)商的選擇和開(kāi)發(fā),參與對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;

2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);

4. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量策劃過(guò)程,參與新產(chǎn)品外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件的樣件驗(yàn)證和質(zhì)量問(wèn)題的處理;

5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)帳,對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報(bào)、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對(duì)措施進(jìn)行驗(yàn)證直至問(wèn)題關(guān)閉;

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫(xiě),配合采購(gòu)部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;

8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé):

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評(píng)價(jià)的方法和工具;

4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過(guò)程;

5. 掌握過(guò)程方法,具備過(guò)程預(yù)防控制意識(shí);

6. 良好的溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

第6篇 品質(zhì)管理主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司客戶(hù)服務(wù)導(dǎo)向,規(guī)劃設(shè)計(jì)客戶(hù)服務(wù)旅程并實(shí)施落地;

2、根據(jù)客服工作目標(biāo),負(fù)責(zé)本科室的各項(xiàng)工作規(guī)劃、決策;

3、負(fù)責(zé)跨科室的協(xié)調(diào)溝通;

4、負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作的定期檢視優(yōu)化,以確保各項(xiàng)客服管理要求的落實(shí);

5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)科室員工的選聘工作,負(fù)責(zé)本科室員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核和激勵(lì),提高員工綜合素質(zhì);

6、負(fù)責(zé)本科室kpi指標(biāo)的達(dá)成;

7、負(fù)責(zé)部門(mén)安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于211或985院校或國(guó)外水平相當(dāng)院?;蜓芯可陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先;

2、金融、保險(xiǎn)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、熟練運(yùn)用office辦公軟件、良好的溝通與表達(dá)能力、較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力;

5、優(yōu)秀的英文表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力。

第7篇 品質(zhì)技術(shù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃院內(nèi)部e流程項(xiàng)目產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作;

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)問(wèn)題收集、跟進(jìn)、分析、驗(yàn)證及關(guān)閉等工作;

3、主導(dǎo)產(chǎn)品驗(yàn)收;

4、零部件質(zhì)量狀態(tài)的確認(rèn)與匯報(bào);

5、售后問(wèn)題的處理與匯報(bào)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車(chē)輛、自動(dòng)化、電氣、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、三年及以上汽車(chē)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理流程;

4、熟悉品質(zhì)工具(qc七大手法,8d、apqp、ppap、spc、fmea、msa等)

5、熟悉質(zhì)量體系is/ts16949、rohs、iso14000等,并運(yùn)用到品質(zhì)工作中。

第8篇 過(guò)程品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 熟悉改善工具。

2,熟悉生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理與控制。

3,熟悉8d, 6sigma等質(zhì)量工具。

4,具有較強(qiáng)的fa分析能力。

任職要求:

1,負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)過(guò)程質(zhì)量檢查和審核

2,負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段質(zhì)量問(wèn)題的分析改善

3,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量管理與控制。

4,負(fù)責(zé)客戶(hù)端質(zhì)量問(wèn)題的分析改善。

5、具有2年以上新能源動(dòng)力電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第9篇 品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.質(zhì)量控制。為了滿(mǎn)足顧客要求和控制質(zhì)量損失,保持與外界的質(zhì)量聯(lián)系,掌握產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài);根據(jù)公司的質(zhì)量政策和目標(biāo),制訂質(zhì)量控

制的計(jì)劃和策略;為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),組織建立和完善全公司的質(zhì)量控制系統(tǒng),確保質(zhì)量控制活動(dòng)有效運(yùn)作;批準(zhǔn)質(zhì)量控制方案,批準(zhǔn)外購(gòu)件樣品及新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品確認(rèn)報(bào)告;批準(zhǔn)檢驗(yàn)指導(dǎo)文件;.監(jiān)督和指導(dǎo)全公司的質(zhì)量控制活動(dòng);策劃并直接指導(dǎo)重大項(xiàng)目的質(zhì)量控制。

2.質(zhì)量改進(jìn)。為不斷降低產(chǎn)品故障率和內(nèi)外部質(zhì)量損失成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,建立質(zhì)量改進(jìn)的體系;推動(dòng)全公司的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);組織并參與重大的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),尋求相關(guān)部門(mén)的支持和配合;每月匯總主要的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,向營(yíng)運(yùn)會(huì)議匯報(bào)。

3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實(shí)施,指導(dǎo)開(kāi)展公司ace推行管理、檢

第10篇 物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

品質(zhì)主管(物業(yè)管理) 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達(dá)集團(tuán),納金 任職要求:

1、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷以上。

2、2年以上客服主管、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有良好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織起草、修改、報(bào)批各類(lèi)體系文件(工程、客服、安管、環(huán)境);

2、組織各項(xiàng)目體系文件的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查及考核物業(yè)部門(mén)全面質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

4、編制物業(yè)品質(zhì)檢查評(píng)分表格(含評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、扣分細(xì)則)并檢查執(zhí)行;

5、客戶(hù)投訴問(wèn)題的跟進(jìn)處理、對(duì)接;

6、促進(jìn)公司物業(yè)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善,確保物業(yè)管理單位服務(wù)質(zhì)量的不斷提升;

7、擬定客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查工作方案,并組織各項(xiàng)目實(shí)施,并撰寫(xiě)滿(mǎn)意度調(diào)查分析報(bào)告。

第11篇 過(guò)程品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

過(guò)程品質(zhì)管理工程師 均勝集團(tuán) 寧波均勝電子股份有限公司,均勝電子,均勝集團(tuán),均勝

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后過(guò)程審核的實(shí)施,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,定期按照計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行vda6.3過(guò)程審核

2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后客戶(hù)投訴的調(diào)查處理,協(xié)助客戶(hù)品質(zhì),對(duì)客戶(hù)端質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行遏制處理,原因分析,及改善落實(shí)

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,外觀(guān)標(biāo)準(zhǔn)及限度的制定及管理

4、負(fù)責(zé)維護(hù)品質(zhì)文件

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)制造或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮

2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備工程圖紙識(shí)別,裝配工藝及產(chǎn)線(xiàn)防錯(cuò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力

第12篇 商品質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化對(duì)商品質(zhì)量進(jìn)行度量、分析和考核的流程方案;

2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷(xiāo)售和轉(zhuǎn)移過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,并跟蹤和解決;

3.通過(guò)分析商品質(zhì)量問(wèn)題數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問(wèn)題解決方案;

4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),對(duì)商品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決及反饋。

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類(lèi)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,精通excel數(shù)據(jù)分析功能;

3.對(duì)商品質(zhì)量類(lèi)管理有一定的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4.溝通表達(dá)思路清晰,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力,責(zé)任心強(qiáng),能接受高挑戰(zhàn)性的工作。

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國(guó)分撥質(zhì)控考核、績(jī)效改善的實(shí)施推進(jìn);2、負(fù)責(zé)全國(guó)分撥現(xiàn)場(chǎng)操作的遠(yuǎn)程&現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢及改善推進(jìn);3、負(fù)責(zé)提升各個(gè)分撥操作質(zhì)量,通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)
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