品質(zhì)管理部長崗位職責任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：94

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品質(zhì)管理部長崗位職責任職要求

第1篇品質(zhì)管理部長崗位職責任職要求

職責描述:

1、貫徹執(zhí)行公司及領(lǐng)導下達的各項客服與品質(zhì)專項工作指令，統(tǒng)籌負責品質(zhì)模塊的工作，主導公司為主滿意度和品質(zhì)管控工作;

2、統(tǒng)籌部門年度工作計劃及月度工作計劃的分解與下達，并監(jiān)督落實到位;

3、統(tǒng)籌部門工作的監(jiān)督、檢查與協(xié)調(diào)，收集行業(yè)信息和法規(guī)，負責公司對外相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò);

4、統(tǒng)籌分派、檢查和督促下屬的日常工作;

5、統(tǒng)籌做好各業(yè)務(wù)模塊的培訓工作;

6、統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)模塊規(guī)章制度的制定與完善，并監(jiān)督文件正確執(zhí)行;

7、統(tǒng)籌質(zhì)量活動的策劃及質(zhì)量事故的處理;如遇重大質(zhì)量事故，立即上報，并依照上級指示執(zhí)行;

8、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理，較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力，熟悉iso質(zhì)量體系運行流程;

2、大專以上學歷，5年以上品質(zhì)管控經(jīng)驗。

品質(zhì)管理部長崗位

第2篇品質(zhì)設(shè)備管理崗位職責任職要求

職責描述:

1.組織建立更新設(shè)備安裝品質(zhì)評價標準;

2.跟蹤評判各項目設(shè)備安裝品質(zhì);

3.建立項目設(shè)備安裝品質(zhì)檔案;

工作內(nèi)容:

1.負責組織編制更新設(shè)備安裝品質(zhì)評價標準;

2.跟蹤評判項目設(shè)備安裝品質(zhì)的評價并分析對比;

3.建立設(shè)備安裝品質(zhì)檔案數(shù)據(jù)庫;

4、供應(yīng)商管理;

品質(zhì)設(shè)備管理崗位

第3篇品質(zhì)管理工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責公司客訴(產(chǎn)品質(zhì)量類)處理

2、負責供應(yīng)商品質(zhì)量管理

3、建立驗收標準、半成品和成品質(zhì)量標準

4、起草新客戶品質(zhì)要求、完善成品驗收標準

5、負責新產(chǎn)品、重要產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品的跟進、確保不合格品、不安全品得到控制

6、負責質(zhì)量巡查、評審和報表工作，以保證過程和產(chǎn)品質(zhì)量得到控制

任職要求:

1、電子、機械、質(zhì)量檢測、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷

2、2年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗

3、熟練掌握qc7大手法、計量器具管理、實驗室管理、國家標準、檢測方法、具有計量員或計量管理員證書優(yōu)先

4、掌握結(jié)構(gòu)圖紙的使用，熟悉abs、鈑金、機加件的加工工藝要求

5、熟悉gb/t 2828.1 標準要求， iso 13485/ iso 9001質(zhì)量管理體系要求

7、熟悉產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢，條碼檢測相關(guān)知識

8、有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

品質(zhì)管理工程師崗位

第4篇品質(zhì)管理專員崗位職責

崗位職責:

1、oem品質(zhì)體系、標準、流程制定及管理;

2、供應(yīng)商產(chǎn)品成品檢驗、報告、質(zhì)量負責;

3、組織對不合格產(chǎn)品進行評審、整改、改善、預(yù)防落實;

4、客戶質(zhì)量投訴案件處理,退換貨分析、檢查、改善;

5、供應(yīng)商品質(zhì)考核,建立公司品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關(guān)檢驗單表記錄。

崗位要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、3年以上嬰兒用品(母嬰家電、車床玩具等)生產(chǎn)工藝控制和質(zhì)量管控經(jīng)驗,對產(chǎn)品的關(guān)鍵控制項目有深入的認識;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強,能承受工作壓力;具有質(zhì)量、安全、環(huán)保意識,法律意識及全局觀念強;

4、熟悉oem管理流程及具體要求,熟悉嬰兒用品產(chǎn)品(母嬰家電、車床玩具等)相關(guān)行業(yè)法規(guī)和標準;

5、能夠獨立編寫質(zhì)量控制體系文件;熟練使用office辦公軟件;

6、工作嚴謹、責任感強、工作態(tài)度積極主動。

第5篇物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司品質(zhì)管理體系的建立、實施、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行工作。

2、負責各下屬事業(yè)部、項目的品質(zhì)管理工作的監(jiān)督、考核、指導及培訓工作;

3、負責組織實施標準體系所覆蓋范圍內(nèi)的內(nèi)部審核及相關(guān)整改驗證、外部評審等工作;

4、負責對基礎(chǔ)物業(yè)運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)項進行跟蹤檢查,并提出糾正預(yù)防措施;

5、負責通過各種數(shù)據(jù)識別存在管理風險的項目,并有針對性地制定改善方案;

6、負責組織對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進行分析,并針對性提出滿意度提升方案和措施。

任職要求:

1、25-35歲,本科以上(含)學歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同等職務(wù)管理工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理各項業(yè)務(wù)流程,具有豐富的住宅物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,擔任過項目主任者優(yōu)先考慮;

3、具有良好的分析判斷能力,邏輯思維能力強,善于溝通,能夠承擔壓力;

4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),有豐富的質(zhì)量體系運行經(jīng)驗;

5、具有較強的文字處理能力,熟悉辦公軟件的使用。

第6篇品質(zhì)管理助理工程師崗位職責任職要求

品質(zhì)管理助理工程師崗位職責

①具有生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上;

②具備異常分析能力或熟悉fmea內(nèi)容及有關(guān)事件經(jīng)驗，能運用qc管理手法;

③精通工程能力/x-r的知識及靈活運用的技能，有ms office的使用經(jīng)驗;

④有一定的英語或日語能力優(yōu)先考慮。

品質(zhì)管理助理工程師崗位

第7篇品質(zhì)管理部-崗位職責

品質(zhì)管理部直接上級分管副總經(jīng)理,下屬部門是質(zhì)檢科、質(zhì)管科,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了品質(zhì)管理部崗位職責范文,請閱讀下文,僅供參考。

1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

5.負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭盡早通過isw9000論證;

6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

8.負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;

9.負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理;

10.負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;

11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù);

12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

13.負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個別匯報;

14.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

相關(guān)閱讀: 公司總經(jīng)理崗位職責品質(zhì)主管崗位職責

第8篇供應(yīng)商品質(zhì)管理崗位職責

1、領(lǐng)導團隊根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量狀況,組織、策劃、推動供應(yīng)商質(zhì)量控制方案有效實施,監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量;

2、及時總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量問題,并推動相關(guān)供應(yīng)商高效解決;

3、協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商開發(fā)評定工作;

4、完成上級委派的其他任務(wù)

工作要求

1、3年以上工作經(jīng)驗,具有外資品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、較強的品質(zhì)培訓能力;

3、熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識;

4、良好的交流溝通能力;

5、具有迅速排解產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力;

6、有較強的學習、分析、理解能力

7、工作態(tài)度認真、負責,具有創(chuàng)新意識。

第9篇品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.質(zhì)量控制。為了滿足顧客要求和控制質(zhì)量損失,保持與外界的質(zhì)量聯(lián)系,掌握產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài);根據(jù)公司的質(zhì)量政策和目標,制訂質(zhì)量控

制的計劃和策略;為實現(xiàn)質(zhì)量目標,組織建立和完善全公司的質(zhì)量控制系統(tǒng),確保質(zhì)量控制活動有效運作;批準質(zhì)量控制方案,批準外購件樣品及新開發(fā)產(chǎn)品確認報告;批準檢驗指導文件;.監(jiān)督和指導全公司的質(zhì)量控制活動;策劃并直接指導重大項目的質(zhì)量控制。

2.質(zhì)量改進。為不斷降低產(chǎn)品故障率和內(nèi)外部質(zhì)量損失成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,建立質(zhì)量改進的體系;推動全公司的質(zhì)量改進活動;組織并參與重大的質(zhì)量改進活動,尋求相關(guān)部門的支持和配合;每月匯總主要的質(zhì)量改進項目,向營運會議匯報。

3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實施,指導開展公司ace推行管理、檢

第10篇品質(zhì)管理助理崗位職責

職責描述:

1、參與下屬項目的品質(zhì)管理;

2、協(xié)助品質(zhì)管理分管領(lǐng)導做好內(nèi)務(wù)及各種會議的記錄等工作;

3、協(xié)助品質(zhì)管理分管領(lǐng)導整理項目巡查報告;

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、工民建或建筑學相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、做事認真、細心、負責有鉆研精神;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、能適應(yīng)較大的工作壓力;