成人在线观看国产,成人免费视频网址,欧美一级做,中国黄色毛片视频,国产成人精品免费久久久久,久久免费黄色,欧美毛片aaaa久久久久

當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

流程管理工程師崗位職責(zé)流程管理工程師職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):10

流程管理工程師崗位職責(zé)流程管理工程師職責(zé)任職要求

第1篇 流程管理工程師崗位職責(zé)流程管理工程師職責(zé)任職要求

流程管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)流程體系建設(shè)和優(yōu)化,包括業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、方案設(shè)計(jì)、組織方案評(píng)審、流程文件與發(fā)布(含it實(shí)現(xiàn));

2、參與流程計(jì)劃討論與制定;

3、主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,分析和評(píng)估研發(fā)流程運(yùn)行效率,提升研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程;

4、負(fù)責(zé)承接流程小組的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目資料準(zhǔn)備與項(xiàng)目跟進(jìn)工作;

5、負(fù)責(zé)支撐各資源部門(mén)需要的業(yè)務(wù)流程的討論、制定與實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系建設(shè)的內(nèi)審與相關(guān)事務(wù);

7、解答研發(fā)中心流程制度方面的咨詢(xún),進(jìn)行流程方法論宣傳及培訓(xùn),營(yíng)造流程文化;

8、完成流程小組負(fù)責(zé)人指定的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職資格

1、掌握ipd新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,并具有一定的流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),如市場(chǎng)需求、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品生命周期管理等;

2、掌握電子高科技行業(yè)軟、硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式;

3、熟悉質(zhì)量管理體系,如iso9000或cmmi;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與組織能力,可協(xié)調(diào)跨部門(mén)之前的一些業(yè)務(wù)流程溝通;

5、具有一定的業(yè)務(wù)流程問(wèn)題判斷與分析能力;

6、了解產(chǎn)品生產(chǎn)端的運(yùn)作流程;

7、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)流程體系建設(shè)和優(yōu)化,包括業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、方案設(shè)計(jì)、組織方案評(píng)審、流程文件與發(fā)布(含it實(shí)現(xiàn));

2、參與流程計(jì)劃討論與制定;

3、主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,分析和評(píng)估研發(fā)流程運(yùn)行效率,提升研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程;

4、負(fù)責(zé)承接流程小組的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目資料準(zhǔn)備與項(xiàng)目跟進(jìn)工作;

5、負(fù)責(zé)支撐各資源部門(mén)需要的業(yè)務(wù)流程的討論、制定與實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系建設(shè)的內(nèi)審與相關(guān)事務(wù);

7、解答研發(fā)中心流程制度方面的咨詢(xún),進(jìn)行流程方法論宣傳及培訓(xùn),營(yíng)造流程文化;

8、完成流程小組負(fù)責(zé)人指定的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職資格

1、掌握ipd新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,并具有一定的流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),如市場(chǎng)需求、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品生命周期管理等;

2、掌握電子高科技行業(yè)軟、硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式;

3、熟悉質(zhì)量管理體系,如iso9000或cmmi;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與組織能力,可協(xié)調(diào)跨部門(mén)之前的一些業(yè)務(wù)流程溝通;

5、具有一定的業(yè)務(wù)流程問(wèn)題判斷與分析能力;

6、了解產(chǎn)品生產(chǎn)端的運(yùn)作流程;

7、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 流程管理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.公司的制度和流程管理;

2.公司三會(huì)管理;

3.國(guó)資管理;

4.印鑒管理;

5.協(xié)助公司董事會(huì)秘書(shū)的其它工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷

2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法、證券法等相關(guān)法律,有董事會(huì)辦公室或股權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 良好的寫(xiě)作能力,能熟練處理各種公務(wù)文件;

4. 具有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)。

第3篇 流程管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

執(zhí)行公司文件管理流程;

控制公司外部文件的質(zhì)量和安全;

準(zhǔn)確記錄外部文件,如合同和信件;

制定公司文件管理流程和政策;

分析員工的質(zhì)量狀況和部門(mén)的文件記錄;

崗位要求:

有文件管理經(jīng)驗(yàn);

熟練使用辦公軟件,特別是excel;

紀(jì)律導(dǎo)向,一絲不茍,勤奮適度。

第4篇 流程管理崗位職責(zé)

流程管理職位內(nèi)容:

1.牽頭公司業(yè)務(wù)流程梳理工作,制定公司的業(yè)務(wù)流程框架;

2.牽頭組織起草公司業(yè)務(wù)流程管理制度及業(yè)務(wù)流程建設(shè)實(shí)施規(guī)程;

3.牽頭組織業(yè)務(wù)流程變革、流程細(xì)化和流程完善工作,協(xié)調(diào)制定跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程方案;

4.分析評(píng)估公司業(yè)務(wù)流程合規(guī)性,提出改進(jìn)建議;

5.分析評(píng)估公司業(yè)務(wù)流程執(zhí)行效率,提出改進(jìn)建議;

6.負(fù)責(zé)信息院內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程的梳理和優(yōu)化;

7.參與流程相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則討論、分析和技術(shù)方案論證。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)思考能力、問(wèn)題解決能力、推動(dòng)能力,并有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;

4. 文字表達(dá)能力優(yōu)秀,能獨(dú)立撰寫(xiě)流程卡片、流程說(shuō)明文件等流程相關(guān)文件;

5.熟悉工程管理、資產(chǎn)管理、電信行業(yè)優(yōu)先;管理類(lèi)、mba專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有流程管理從業(yè)背景,業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程架構(gòu)、流程審計(jì)、流程梳理工作經(jīng)驗(yàn)者加分;

6. 講誠(chéng)信,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。 學(xué)歷要求為統(tǒng)招211及以上院校,畢業(yè)證學(xué)位證齊全。

第5篇 流程管理專(zhuān)家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé):

你要做的:

●服務(wù)部門(mén)流程管理,包括:

1.識(shí)別服務(wù)部門(mén)一線(xiàn)客服的通用流程,和職能部門(mén)(質(zhì)檢、培訓(xùn)等)的運(yùn)營(yíng)流程。

2.用項(xiàng)目管理的方式,管理有多個(gè)相關(guān)方的虛擬組織,對(duì)這些識(shí)別的流程進(jìn)行梳理和標(biāo)準(zhǔn)化,然后推廣落地實(shí)施,并量化收益。

3.監(jiān)督流程實(shí)施過(guò)程,在穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)后交接給運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

●在部門(mén)內(nèi)部推廣和提升流程管理文化,包括:

1.提煉優(yōu)秀流程的共性。

2.思考優(yōu)秀流程設(shè)計(jì)的要點(diǎn)。

3.形成課程在部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)和交流。

●其它項(xiàng)目工作。

期望的你:

1.基本要求:

●優(yōu)秀的適應(yīng)性,良好的抗壓能力,具備靈活場(chǎng)景及復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)境下的應(yīng)變、分析及處理能力。

●優(yōu)秀的分析、邏輯推理、歸納總結(jié)能力。

●優(yōu)秀的表達(dá)、溝通和書(shū)面寫(xiě)作能力。

●2年以上項(xiàng)目管理和流程管理經(jīng)驗(yàn)。

●3年以上呼叫中心行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

●熟練使用常用辦公軟件。

●大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具備以下者優(yōu)先:

●參與過(guò)copc認(rèn)證或有copc協(xié)調(diào)員證書(shū)。

●pmp證書(shū)或其他項(xiàng)目管理證書(shū)。

●精益改善綠帶或黑帶認(rèn)證證書(shū)。

第6篇 商標(biāo)流程管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.流程官文轉(zhuǎn)達(dá)與匯報(bào)、信息錄入、客戶(hù)溝通與事務(wù)處理。

2.協(xié)助完成專(zhuān)利申請(qǐng)的輔助工作。

3.負(fù)責(zé)電子申請(qǐng)?zhí)峤还ぷ鳌?/p>

任職資格:

1.本科學(xué)歷。

2.英語(yǔ)讀寫(xiě)能力佳,英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先;有韓語(yǔ)、日語(yǔ)等二外背景者優(yōu)先。

3.熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公軟件。

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.有流程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并具有管理能力者優(yōu)先。

6.具有法律背景者優(yōu)先。

第7篇 運(yùn)營(yíng)管理流程管理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)管理流程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.開(kāi)展日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。

3.以業(yè)務(wù)為對(duì)象,以流程為基線(xiàn),開(kāi)展業(yè)務(wù)問(wèn)題的診斷與分析,識(shí)別和確定運(yùn)營(yíng)流程方面的管理問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際情況制定流程檢查的工作計(jì)劃和行動(dòng)方案,監(jiān)控流程體系運(yùn)行。

4.推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流程的實(shí)施運(yùn)作,并協(xié)調(diào)和組織解決流程執(zhí)行中的問(wèn)題,推動(dòng)管理改進(jìn)成果的落地。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷。

2.一年以上流程管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉公司整體運(yùn)營(yíng)模式,接觸過(guò)業(yè)務(wù)前端至后端全流程監(jiān)管。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力,能快速熟悉業(yè)務(wù),診斷并優(yōu)化流程。

5.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力和跨部門(mén)溝通協(xié)作能力。

6.具有系統(tǒng)性思考、分析、解決問(wèn)題的能力。

第8篇 供應(yīng)鏈流程管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、梳理端到端業(yè)務(wù)流程,通過(guò)數(shù)據(jù)和案例,診斷流程中的核心問(wèn)題;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提供有效的流程策略,推動(dòng)流程優(yōu)化和迭代;

3、推動(dòng)流程節(jié)點(diǎn)線(xiàn)上化閉環(huán),并確保上線(xiàn)時(shí)間。

任職資格:

1.本科畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.有在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力;

4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

5.身體健康,性格積極樂(lè)觀;

6.熟練使用ppt、excel、visio等基礎(chǔ)辦公軟件。

第9篇 it流程管理崗位職責(zé)it流程管理職責(zé)任職要求

it流程管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)

2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)及維護(hù),提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析

3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn),保障流程及制度有效落地

任職要求:

1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、項(xiàng)目管理與溝通協(xié)同能力

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力工作職責(zé):

1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)

2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)及維護(hù),提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析

3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn),保障流程及制度有效落地

任職要求:

1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、項(xiàng)目管理與溝通協(xié)同能力

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力

第10篇 流程管理師崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助流程經(jīng)理進(jìn)行流程工作規(guī)劃和策劃,包括流程優(yōu)化需求收集、流程優(yōu)化目標(biāo)分解和推動(dòng)

2. 負(fù)責(zé)參與和跟蹤流程優(yōu)化項(xiàng)目,保障流程優(yōu)化項(xiàng)目質(zhì)量

3. 完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度,建立流程監(jiān)控、報(bào)告機(jī)制。定期開(kāi)展流程檢視工作,監(jiān)控流程體系運(yùn)行;

4. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識(shí)、方法和工具的培訓(xùn),推動(dòng)公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法;

5. 主導(dǎo)流程電子化需求,提出流程優(yōu)化建議,推進(jìn)流程電子化,以提升流程效率。

任職要求:

1.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、實(shí)施管理(含it化)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。至少了解一種企業(yè)常用業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如oawmsomscrmmesplmmrp)等。

2.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.技能技巧:主導(dǎo)操作層面流程優(yōu)化項(xiàng)目;了解業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識(shí)、方法和工具;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維及分析能力溝通能力;有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)及文字編寫(xiě)能力;熟練操作電腦辦公軟件:excel、office、ppt、xmind、visio等。

4.素質(zhì)要求:專(zhuān)業(yè)不限,pmp認(rèn)證為佳,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)一定工作壓力;樂(lè)于分享,善于正式及非正式溝通,具備橫向領(lǐng)導(dǎo)力。

第11篇 流程管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、流程體系建設(shè)

建立并持續(xù)優(yōu)化、完善自如流程體系:全渠道受理流程優(yōu)化提案,組織流程變更評(píng)審,發(fā)布流程更新規(guī)則,維護(hù)和更新流程體系文件;

根據(jù)各階段工作重點(diǎn),按月選擇流程宣導(dǎo)重點(diǎn),制作流程宣導(dǎo)素材和工具;

2、流程運(yùn)營(yíng)

根據(jù)作業(yè)指南進(jìn)行流程宣導(dǎo),提升流程知曉率;

在線(xiàn)答疑,流程例外情況審批,每月例外流程總結(jié)和分析;

3、流程o2o建設(shè)

推進(jìn)流程信息化建設(shè),如新功能/規(guī)則/模塊的開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、邏輯思維嚴(yán)密,做事情有韌性,有始有終,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、定義問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;

3、優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,性格溫和、耐心,抗壓能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)秀,對(duì)自如業(yè)務(wù)充滿(mǎn)熱情;

4、熟練使用excel/ppt。

流程管理專(zhuān)員崗位

第12篇 流程管理經(jīng)理崗位職責(zé)

流程管理經(jīng)理 正中投資集團(tuán) 正中投資集團(tuán)有限公司,正中,正中投資集團(tuán),正中集團(tuán) 1、起草年度流程建設(shè)計(jì)劃,組織討論并確定。

2、協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊梳理流程架構(gòu),指導(dǎo)流程設(shè)計(jì)、跟進(jìn)落地實(shí)施。

3、完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度,建立流程監(jiān)控、報(bào)告機(jī)制。定期開(kāi)展流程檢視工作,監(jiān)控流程體系運(yùn)行。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識(shí)、方法和工具的培訓(xùn),推動(dòng)公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。

5、負(fù)責(zé)流程信息化需求的制定或評(píng)估工作,判斷流程信息化需求合理性。

6、協(xié)助內(nèi)控部經(jīng)理完成其他部門(mén)管理工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上流程管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、踏實(shí)、勤奮、積極、主動(dòng),有主動(dòng)做事并獲得成功的強(qiáng)烈意愿;

3、開(kāi)放、包容,容易接受新事物并有不懈創(chuàng)造的精神。

流程管理工程師崗位職責(zé)流程管理工程師職責(zé)任職要求(十二篇)

流程管理工程師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)流程體系建設(shè)和優(yōu)化,包括業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、方案設(shè)計(jì)、組織方案評(píng)審、流程文件與發(fā)布(含it實(shí)現(xiàn));2、參與流程計(jì)劃討論與制定;3、主動(dòng)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專(zhuān)題

相關(guān)流程信息

  • 流程管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)
  • 流程管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)98人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、推動(dòng)和梳理各業(yè)務(wù)線(xiàn)訂單流程的規(guī)范性;2、推動(dòng)和梳理各公司間往來(lái)業(yè)務(wù)關(guān)系;3、重塑辦公流程4、重塑訂單逆流程,提升退款準(zhǔn)確率和貨品入庫(kù)有效性;5、梳理第 ...[更多]

  • 流程管理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 流程管理崗位職責(zé)(十二篇)95人關(guān)注

    流程管理職位內(nèi)容:1.牽頭公司業(yè)務(wù)流程梳理工作,制定公司的業(yè)務(wù)流程框架;2.牽頭組織起草公司業(yè)務(wù)流程管理制度及業(yè)務(wù)流程建設(shè)實(shí)施規(guī)程;3.牽頭組織業(yè)務(wù)流程變革、流 ...[更多]

  • 流程it管理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 流程it管理崗位職責(zé)(2篇范文)92人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司制度管理和流程管理體系的建立、優(yōu)化工作2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)設(shè)計(jì)及維護(hù),制訂公司流程規(guī)范與模板;3、負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善流程監(jiān)控、診斷、報(bào) ...[更多]

  • 專(zhuān)利流程管理員崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 專(zhuān)利流程管理員崗位職責(zé)(2篇范文)88人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利檔案的管理;2、負(fù)責(zé)專(zhuān)利新申請(qǐng)立案交局、中間業(yè)務(wù)的立案交局等工作;3、負(fù)責(zé)專(zhuān)利流程官文處理:包括官文的錄入系統(tǒng),掃描存檔、轉(zhuǎn)達(dá);4、跑 ...[更多]

  • 流程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 流程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)(20篇范文)85人關(guān)注

    經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)專(zhuān)員(數(shù)據(jù),流程,系統(tǒng)工具) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 1、職責(zé)描述(數(shù)據(jù)方向):1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求分析及統(tǒng)計(jì)匯總工作,主動(dòng)與 ...[更多]

  • 流程管理崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 流程管理崗位職責(zé)(20篇范文)78人關(guān)注

    流程管理職位內(nèi)容:1.牽頭公司業(yè)務(wù)流程梳理工作,制定公司的業(yè)務(wù)流程框架;2.牽頭組織起草公司業(yè)務(wù)流程管理制度及業(yè)務(wù)流程建設(shè)實(shí)施規(guī)程;3.牽頭組織業(yè)務(wù)流程變革、流 ...[更多]

  • 運(yùn)營(yíng)管理流程管理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 運(yùn)營(yíng)管理流程管理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)78人關(guān)注

    運(yùn)營(yíng)管理流程管理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2.開(kāi)展日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)測(cè) ...[更多]

  • 商標(biāo)流程管理員崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 商標(biāo)流程管理員崗位職責(zé)(2篇范文)77人關(guān)注

    工作職責(zé):1.流程官文轉(zhuǎn)達(dá)與匯報(bào)、信息錄入、客戶(hù)溝通與事務(wù)處理。2.協(xié)助完成專(zhuān)利申請(qǐng)的輔助工作。3.負(fù)責(zé)電子申請(qǐng)?zhí)峤还ぷ?。任職資格:1.本科學(xué)歷。2.英語(yǔ)讀寫(xiě)能力 ...[更多]