第1篇 能源管理工程師崗位職責(zé)

新能源熱管理工程師 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 25-45歲,本科及以上學(xué)歷,車輛、電子相關(guān)專業(yè),2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熱管理系統(tǒng)各零部件工作原理,熟悉空調(diào)制冷、制熱原理,會(huì)使用熱管理系統(tǒng)仿真軟件者優(yōu)先。

第2篇 能源管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、提高能源站、光伏、工業(yè)/建筑供熱、售電和售氣運(yùn)營能效;

2、采用平臺(tái)技術(shù)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)運(yùn)營項(xiàng)目提出運(yùn)營改善策略;

3、在荷源網(wǎng)儲(chǔ)的區(qū)域調(diào)度上找出能源變化特征和優(yōu)化方法;

4、配合綜合能源、售電、售氣產(chǎn)品對(duì)接用戶需求，不斷迭代產(chǎn)品;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、熱動(dòng)、集控、電氣自動(dòng)化等專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格;

3、具有電力行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年的管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;

5、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 有五大、四小工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

能源管理崗位

第3篇 汽車經(jīng)銷商集團(tuán)銷售管理經(jīng)理新能源汽車崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、搭建集團(tuán)汽車銷售運(yùn)營管理體系與相關(guān)管理制度；

2、統(tǒng)籌集團(tuán)門店汽車銷售管理工作，及門店與集團(tuán)其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)調(diào)；

3、制定集團(tuán)汽車銷售商務(wù)政策與銷售計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行；

4、組織集團(tuán)門店編寫年度經(jīng)營預(yù)算，并管控執(zhí)行；

5、牽頭組織集團(tuán)門店月度營銷計(jì)劃制定，并跟進(jìn)執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營活動(dòng)與經(jīng)營質(zhì)量。

職位要求：

1、汽車、市場(chǎng)營銷、管理等專業(yè)，具備 5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有主機(jī)廠銷售管理認(rèn)證資格或通過廠家ac測(cè)評(píng)者優(yōu)先；

5、有主流經(jīng)銷商集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 能源管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.工廠水、電、汽能源管理規(guī)范制定、修改與執(zhí)行

2.工廠日常水、電、汽耗用量分析

3.工廠生產(chǎn)車間能源稽核及追蹤

4.節(jié)能專案規(guī)劃、推廣及執(zhí)行

5.工廠特種設(shè)備管理

6.政府發(fā)布的節(jié)能減排政策熟悉與溝通，政策對(duì)節(jié)能減排及技術(shù)改造補(bǔ)助等

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上工廠能源管理及動(dòng)力管理以上經(jīng)驗(yàn)，掌握能源管理等相關(guān)知識(shí);

3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力及問題分析與解決能力。

能源管理工程師崗位

第5篇 學(xué)校學(xué)院能源管理崗位職責(zé)

學(xué)校(學(xué)院)能源管理崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)院電房的管理與養(yǎng)護(hù)工作,確保電房安全運(yùn)行。學(xué)院共5個(gè)電房,10臺(tái)變壓器,計(jì)11160kva,高壓電柜、低壓電柜等,資產(chǎn)價(jià)值達(dá)800萬元。

2、負(fù)責(zé)學(xué)院高壓開關(guān)房的管理與調(diào)度。根據(jù)供電公司調(diào)度指令,正確操作各種高壓開關(guān)。要求24小時(shí)值班。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院高壓電纜安全運(yùn)行工作,經(jīng)常巡查。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院二個(gè)抽水的管理與養(yǎng)護(hù)工作,保證供水系統(tǒng)正常運(yùn)行。要求24小時(shí)值班。

5、負(fù)責(zé)學(xué)院水表電表的抄表工作,負(fù)責(zé)水電的催收工作,向商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、基建工地等收取水電費(fèi)。與供水供電公司核對(duì)總表,保證對(duì)方不多計(jì)多收學(xué)院水電費(fèi)。

6、做好水池、水塔的定期清洗消毒工作,確保二次供水的質(zhì)。

7、協(xié)助水電組做好部分水電維修工作。

8、了解學(xué)院管道煤氣情況及時(shí)報(bào)告。

9、 其他一些臨時(shí)性工作。

10、上崗條件:持有**市高壓電網(wǎng)進(jìn)網(wǎng)操作證,持有**市雙電源供電操作證。

第6篇 合同能源管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

1、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí);

2、了解合同能源管理項(xiàng)目相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)節(jié)能減排改造項(xiàng)目查勘、設(shè)計(jì)、組織計(jì)劃、費(fèi)用、安全、進(jìn)度等工作;

4、熟練使用各類電腦辦公軟件

第7篇 能源管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助組織貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)節(jié)能及能源管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司節(jié)能及能源管理制度、節(jié)能規(guī)劃、能源消耗定額、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步、節(jié)能工作改進(jìn)措施等;

3、對(duì)公司用能狀況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),包括對(duì)各分廠中心能源使用情況進(jìn)行分析,對(duì)各用能環(huán)節(jié)、部門的能源消費(fèi)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià),并進(jìn)一步查找尚需改進(jìn)的地方;

4、開展本公司主要產(chǎn)品能效對(duì)標(biāo)活動(dòng),組織對(duì)本單位的重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備開展能效診斷等,提出本單位節(jié)能工作改進(jìn)措施并組織實(shí)施,制定與落實(shí)節(jié)能規(guī)劃,努力提高本單位的能源利用水平。

任職要求:

1、能源動(dòng)力專業(yè)相關(guān);

2、計(jì)算機(jī)二級(jí) 、英語四級(jí);

3、熟練掌握office辦公軟件、cad制圖軟件。

第8篇 能源管理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

能源管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 主要從事機(jī)電檢測(cè)、機(jī)電調(diào)試及節(jié)能咨詢方面的項(xiàng)目;

2. 負(fù)責(zé)多個(gè)機(jī)電項(xiàng)目執(zhí)行的計(jì)劃、管理、組織及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);

3. 負(fù)責(zé)機(jī)電相關(guān)業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持，包括與客戶的需求對(duì)接;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成果的編制安排、審核，并組織驗(yàn)收及項(xiàng)目總結(jié);

5. 負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)決算及成本管理。

任職要求:

1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有機(jī)電檢測(cè)、機(jī)電調(diào)試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設(shè)及安全管理知識(shí);

4. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

5. 為人踏實(shí)，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 具有中級(jí)工程師及以上職稱的優(yōu)先;

7. 要求能夠適應(yīng)短期出差(一個(gè)月以內(nèi))。崗位職責(zé):

1. 主要從事機(jī)電檢測(cè)、機(jī)電調(diào)試及節(jié)能咨詢方面的項(xiàng)目;

2. 負(fù)責(zé)多個(gè)機(jī)電項(xiàng)目執(zhí)行的計(jì)劃、管理、組織及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);

3. 負(fù)責(zé)機(jī)電相關(guān)業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持，包括與客戶的需求對(duì)接;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成果的編制安排、審核，并組織驗(yàn)收及項(xiàng)目總結(jié);

5. 負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)決算及成本管理。

任職要求:

1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有機(jī)電檢測(cè)、機(jī)電調(diào)試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設(shè)及安全管理知識(shí);

4. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

5. 為人踏實(shí)，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 具有中級(jí)工程師及以上職稱的優(yōu)先;

7. 要求能夠適應(yīng)短期出差(一個(gè)月以內(nèi))。

能源管理項(xiàng)目崗位

第9篇 合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、5年以上led路燈照明行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及工程施工或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉(emc)合同能源管理模式,有實(shí)際操作案例;

3、熟悉政府審批流程及商務(wù)談判,具備較強(qiáng)的良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、熟悉工程類項(xiàng)目的招投標(biāo)流程及專業(yè)知識(shí);

5、能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第10篇 能源管理部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)抄收全校供電局、自來水公司進(jìn)戶總表,核算支付水電費(fèi),并列出月、季、年用水用電量曲線圖。

2.負(fù)責(zé)節(jié)能的管理、宣傳,稽查違章用電(每月對(duì)全校公用房巡

第11篇 合同能源管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)合同能源管理(智慧供冷)事業(yè)部的管理運(yùn)作,制定營銷方針、營銷策略并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建、崗位職責(zé)制定、體系搭建及考核機(jī)制的建立及完善;

3、負(fù)責(zé)智慧供冷項(xiàng)目的全面營銷管理,建立健全各項(xiàng)營銷管理制度及政策;

4、負(fù)責(zé)建立各區(qū)域、行業(yè)、客戶渠道及項(xiàng)目融資渠道等;

5、負(fù)責(zé)智慧供冷項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣,產(chǎn)品演示及技術(shù)培訓(xùn)等;

6、研究、分析智慧供冷市場(chǎng)及客戶信息,針對(duì)客戶及競爭對(duì)手狀況制定有效對(duì)策;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、機(jī)電設(shè)備、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上合同能源管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)智慧供冷項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;

5、具有良好的溝通技巧和資源整合能力,統(tǒng)籌項(xiàng)目和監(jiān)管項(xiàng)目進(jìn)程的能力;

6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,具有良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。

智慧供冷是將空調(diào)冷源設(shè)備供應(yīng)與合同能源管理合二為一,由運(yùn)營商投資建設(shè)空調(diào)冷源并運(yùn)營管理,基于互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控管理的智能化中央空調(diào)冷源系統(tǒng)向單體建筑用戶供冷,用戶以冷量計(jì)費(fèi)的商業(yè)模式。

智慧供冷ppp模式

針對(duì)具體的單體建筑,根據(jù)用戶提供的空調(diào)使用需求(使用時(shí)間及負(fù)荷)和空調(diào)末端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)情況,由用戶與華德共同參與估算出該單體建筑全年所需空調(diào)系統(tǒng)總供冷量、總供熱量和總熱水量。

智慧供冷emc能源費(fèi)用托管型

與ppp模式的不同之處在于中央空調(diào)的冷(熱)源設(shè)備由用戶投資,設(shè)備投資和資金成本不計(jì)入冷價(jià)計(jì)算范圍。

第12篇 新能源企劃管理師崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)定制開發(fā)新能源車型的產(chǎn)品策劃及需求明確

2.負(fù)責(zé)新能源車型產(chǎn)品和項(xiàng)目的企劃及立項(xiàng)需求提報(bào)

3.負(fù)責(zé)新能源車型項(xiàng)目的商務(wù)洽談、銷售協(xié)議編制和簽訂

4.負(fù)責(zé)車型開發(fā)計(jì)劃各節(jié)點(diǎn)跟蹤管理及工作推進(jìn)，以及制定銷售計(jì)劃及跟蹤管理

職位要求：

1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位

2.外語水平通過國家四級(jí)

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.身體健康