第1篇 信息管理工程師崗位職責(zé)
信息安全管理工程師 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 工作職責(zé):(按重要性順序填寫,不超過10條):
1.負(fù)責(zé)參照信息安全管理體系iso27000,搭建和完善公司信息安全和保密體系,包括信息分級分類、客戶信息保密、研發(fā)信息保密等相關(guān)信息安全制度和流程;
2.負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督信息安全相關(guān)制度流程的執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)面向公司員工信息安全的宣傳和培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)組織對信息安全事故的調(diào)查和匯報;
任職資格:
1.計算機、信息安全、文檔保密等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.熟悉信息安全管理體系iso27000;
3.具有3年以上信息安全管理和保密相關(guān)經(jīng)驗;
4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5.英文良好;
第2篇 醫(yī)藥信息管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護與更新;2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系;6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護與更新;2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系;6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
第3篇 信息管理崗位職責(zé)
信息管理部總經(jīng)理 上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè)職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)集團信息化平臺構(gòu)建、運維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定;
2.負(fù)責(zé)集團一體化信息化系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實現(xiàn)集團業(yè)務(wù)工作整體效率提升;
3.負(fù)責(zé)組織集團新項目的研究計劃和現(xiàn)有項目的升級改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設(shè)計、升級及上線工作,對項目整體進度、質(zhì)量、成本及安全體系進行控制;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決集團內(nèi)部運營管理過程中出現(xiàn)的信息化技術(shù)問題;
5.負(fù)責(zé)制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務(wù)體系,負(fù)責(zé)中心技術(shù)團隊日程管理工作等工作,負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍;
6.完成副總裁交待的其他工作。
任職要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)信息化經(jīng)驗優(yōu)先;
2.擁有10年以上it技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗;3年以上集團企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復(fù)雜項目設(shè)計及實施的全流程,管理過10人以上技術(shù)開發(fā)團隊并成功完成項目;
3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
4.深厚的技術(shù)背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開發(fā)的整個流程,精通互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)技術(shù),有高可用性產(chǎn)品開發(fā)、維護經(jīng)驗的優(yōu)先;
5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團隊合作精神和管理能力,責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
第4篇 信息管理主辦崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)快遞物流公司信息網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)(包括信息平臺方案的編寫、修改工作;與區(qū)局、信息局各位負(fù)責(zé)人的探討研究工作;本公司各部室、各分公司、信息點的業(yè)務(wù)需求調(diào)研工作;與各大軟件公司的溝通、洽談、招標(biāo)工作;跟蹤、協(xié)助、參與軟件開發(fā)及項目上線的全部過程)與日常使用、維護工作。
2.做好各類信息發(fā)布前的把關(guān)、審核工作。
3.負(fù)責(zé)對總公司提出的關(guān)于信息平臺系統(tǒng)的各項要求及管理制度等事宜的具體布置和落實。
4.負(fù)責(zé)本公司的業(yè)務(wù)流程規(guī)范化,以及新的業(yè)務(wù)功能需求的收集、歸納,并能夠向軟件公司加以明確翔實說明。
5.負(fù)責(zé)對物流信息系統(tǒng)日常使用情況的調(diào)査、了解,發(fā)現(xiàn)使用中存在問題及時與軟件公司溝通解決。
6.負(fù)責(zé)安排、布置、監(jiān)督、考核各基層單位操作人員的工作,要求每個操作人員做到盡職盡責(zé)地完成自己所承擔(dān)角色每天的工作內(nèi)容,確保信息系統(tǒng)平臺各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確及各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時。
7.負(fù)責(zé)機房整套設(shè)備運行的監(jiān)控工作,對出現(xiàn)的系統(tǒng)問題及時與信息技術(shù)局及廠家取得聯(lián)系加以解決,保證系統(tǒng)的正常運行。
8負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站內(nèi)容的充實更新等工作。
9.負(fù)責(zé)對網(wǎng)上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)督、檢查,并做好每月月末人賬工作,并對信息平臺的使用情況進行通報。
第5篇 信息安全管理工程師崗位職責(zé)信息安全管理工程師職責(zé)任職要求
信息安全管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
信息安全實施:
負(fù)責(zé)對信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署;
負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)研究,信息安全技術(shù)和產(chǎn)品的選型、測試、實施和優(yōu)化,統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務(wù)。
負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作,撰寫自查報告并提出整改措施;
負(fù)責(zé)信息安全措施的部署、實施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等);
信息安全審計(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),及信息安全體系)
負(fù)責(zé)對公司所有信息系統(tǒng)的用戶,角色,權(quán)限的合理性的審核與校正工作;
信息安全管理:
負(fù)責(zé)制定信息安全規(guī)劃,編制和完善信息安全管理體系;
負(fù)責(zé)貫徹落實信息安全管理辦法,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,形成書面報告;
負(fù)責(zé)各類信息安全文檔、安全會議記錄、材料文件管理工作;
負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)及信息安全規(guī)范宣貫工作;
任職要求:
5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護及安全運維工作經(jīng)驗,具備通信安全、信息安全技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)安全從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、 熟練操作linux操作系統(tǒng),有較強的故障處理及分析能力。
2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應(yīng)用中間件,以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;
3、 熟悉系統(tǒng)及應(yīng)用安全防護,熟悉漏洞掃描工作原理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等,能夠根據(jù)要求對各類系統(tǒng)及軟件進行補丁升級或編譯更新。
4、 具備良好的文檔編寫能力,流程思路清晰,熟練使用office系列工具。
5、溝通表達能力強、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。
工作職責(zé):
信息安全實施:
負(fù)責(zé)對信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署;
負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)研究,信息安全技術(shù)和產(chǎn)品的選型、測試、實施和優(yōu)化,統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務(wù)。
負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作,撰寫自查報告并提出整改措施;
負(fù)責(zé)信息安全措施的部署、實施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等);
信息安全審計(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),及信息安全體系)
負(fù)責(zé)對公司所有信息系統(tǒng)的用戶,角色,權(quán)限的合理性的審核與校正工作;
信息安全管理:
負(fù)責(zé)制定信息安全規(guī)劃,編制和完善信息安全管理體系;
負(fù)責(zé)貫徹落實信息安全管理辦法,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,形成書面報告;
負(fù)責(zé)各類信息安全文檔、安全會議記錄、材料文件管理工作;
負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)及信息安全規(guī)范宣貫工作;
任職要求:
5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護及安全運維工作經(jīng)驗,具備通信安全、信息安全技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)安全從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、 熟練操作linux操作系統(tǒng),有較強的故障處理及分析能力。
2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應(yīng)用中間件,以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;
3、 熟悉系統(tǒng)及應(yīng)用安全防護,熟悉漏洞掃描工作原理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等,能夠根據(jù)要求對各類系統(tǒng)及軟件進行補丁升級或編譯更新。
4、 具備良好的文檔編寫能力,流程思路清晰,熟練使用office系列工具。
5、溝通表達能力強、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。
第6篇 微機信息管理中心主任崗位職責(zé)范本
1.在局長和分管局長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新聞微機管理中心的全面工作。
2.負(fù)責(zé)制定本科室全年目標(biāo)責(zé)任及個人年度目標(biāo)責(zé)任的考核,并組織實施。
3.負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進交通系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)進程。
4.負(fù)責(zé)與其他兄弟新聞單位聯(lián)系與協(xié)作,努力為機關(guān)新聞事業(yè)服務(wù)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 信息管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)硬件和軟件的安裝、測試及網(wǎng)絡(luò)維護;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)相關(guān)崗位人員使用業(yè)務(wù)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)程序的運行及維護管理;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全管理;
6、保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)日志的完整性;
7、負(fù)責(zé)建立硬件和軟件管理檔案。
任職要求:
1、取得計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上計算機管理工作經(jīng)驗。
第8篇 信息管理項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要,完成系統(tǒng)概要設(shè)計與詳細(xì)設(shè)計工作;
2、負(fù)責(zé)按照公司業(yè)務(wù)流程協(xié)調(diào)并解決各個項目過程中的關(guān)鍵性困難和問題;
3、負(fù)責(zé)新項目的前期規(guī)劃及與相關(guān)人員的交流溝通;
4、對項目實施方進行有效監(jiān)督管理,保障項目按進度高質(zhì)量完成;
5、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)核心模塊設(shè)計與開發(fā),確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)項目文檔的編寫;
7、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題;
8、負(fù)責(zé)所屬團隊人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗,精通java、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、熟悉linux操作系統(tǒng);
3、具有3年以上項目管理經(jīng)驗,能夠獨立應(yīng)對項目的管理工作,有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際經(jīng)驗,具有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉項目管理的相關(guān)知識,并具有項目全過程管理的能力;
5、具有較強的團隊合作意識和管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;
6、有金融機構(gòu)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電商平臺交易系統(tǒng)或第三方支付系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 財務(wù)信息管理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)信息管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、提高會計信息質(zhì)量,負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線開發(fā)及系統(tǒng)的日常維護工作
2、指導(dǎo)信息管理組成員完成日常信息系統(tǒng)維護、管理工作
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)信息管理組收集分析各部門的信息系統(tǒng)需求,促進運營過程中所有it事項的溝通與解決
4、負(fù)責(zé)本組年度預(yù)算的編制、事中分析和管控,以及事后預(yù)算執(zhí)行情況分析工作
5、負(fù)責(zé)協(xié)助運營管理部經(jīng)理建立信息管理組員工的績效考核指標(biāo)體系
6、協(xié)助組織和規(guī)劃信息管理組財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)展工作
7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量控制體系的檢查,協(xié)助外部審計、內(nèi)部審計、內(nèi)部控制等工作的開展
8、作為財務(wù)信息管理的專家,解決信息管理組工作中產(chǎn)生的復(fù)雜問題
9、及時關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)與業(yè)內(nèi)實踐的變化,并及時根據(jù)外部變化對財務(wù)共享服務(wù)中心提出優(yōu)化建議
10、負(fù)責(zé)上級安排的其他臨時工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)、財務(wù)相關(guān)專業(yè),具有財經(jīng)類和計算機雙學(xué)位學(xué)歷者優(yōu)先
2、熟悉信息管理知識,掌握豐富的計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理及各類數(shù)據(jù)庫等知識
3、熟悉oracle系統(tǒng)或erp軟件,擁有oracle認(rèn)證證書者優(yōu)先
4、具有較強的溝通能力,能夠有效地收集信息及反饋信息
5、具備優(yōu)秀的的分析及解決問題能力,能夠解決日常運營過程中產(chǎn)生的復(fù)雜問題
6、熟悉財務(wù)共享服務(wù)中心的運營模式者優(yōu)先;熟悉rpa運維管理者優(yōu)先
財務(wù)信息管理崗位
第10篇 高級企業(yè)信息管理師崗位職責(zé)和考試報考條件
高級企業(yè)信息管理師含義
高級企業(yè)信息管理師,是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中國的國家職業(yè)一級職稱,高級企業(yè)信息管理師和企業(yè)信息管理師同是指具有信息專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設(shè),同時負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護、管理以及資源開發(fā)利用工作的復(fù)合型人才。
企業(yè)信息管理師共設(shè)3個等級:助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級);企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級);高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)。
高級企業(yè)信息管理師職能
1.信息化管理。包括制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、建立信息化評價指標(biāo)體系、制定信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、信息化組織機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整、全員信息化培訓(xùn)。
高級企業(yè)信息管理師需分析公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、信息化環(huán)境,制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;設(shè)計信息化評價指標(biāo)、設(shè)計信息化指標(biāo)評價方法;制定信息化管理制度、對信息化管理制度的適用性進行動態(tài)分析,如有需求并做出調(diào)整;審定企業(yè)信息化各種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定企業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系;合理劃分信息化管理的各種職能、對信息化管理組織機構(gòu)和崗位進行建議和設(shè)置;制定企業(yè)全員信息化培訓(xùn)計劃和實施方案。
2.信息系統(tǒng)開發(fā)。包括信息化性總體規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)的組織管理、制定開發(fā)策略、業(yè)務(wù)流程重組、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施。
高級企業(yè)信息管理師根據(jù)企業(yè)對信息系統(tǒng)的需求和信息化環(huán)境的分析執(zhí)行信息系統(tǒng)開發(fā)總體方案;合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)管理開發(fā)組織和組織成員;制定開發(fā)計劃和投資預(yù)算;提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;進行系統(tǒng)分析工作;進行系統(tǒng)設(shè)計并制定系統(tǒng)設(shè)計方案;在系統(tǒng)實施過程中組織系統(tǒng)轉(zhuǎn)換和預(yù)算控制并對實施效果進行評價。
3.信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。包括系統(tǒng)需求分析、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、項目實施和預(yù)算控制。
根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果進行網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的必要性和可行性分析;制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)總體規(guī)劃,為企業(yè)制定網(wǎng)絡(luò)管理和安全策略;根據(jù)制定的實施計劃監(jiān)控實施過程和檢查實施效果;對項目實施進行預(yù)算控制、合理分配預(yù)算。
4.信息系統(tǒng)的維護。包括制定系統(tǒng)硬件、軟件和數(shù)據(jù)的維護管理的規(guī)章制度。
5.信息系統(tǒng)運作。進行操作和使用信息系統(tǒng)并對信息系統(tǒng)運作效果進行評價。
信息系統(tǒng)需要實現(xiàn)能夠進行知識管理、決策分析和電子商務(wù)管理。從技術(shù)和經(jīng)濟角度進行信息系統(tǒng)運作效果評價,制定信息系統(tǒng)的調(diào)整方案。
6.信息資源的開發(fā)利用。包括制定信息資源管理制度、進行信息分析、為企業(yè)提供決策分析。
高級企業(yè)信息管理師考試
國家人力資源和社會保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度,適時制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
高級企業(yè)信息管理是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一,考試是全國統(tǒng)考,每年舉行2次考試,考試時間分別為5月和11月。
高級企業(yè)信息管理師考試報考條件
(具備以下條件之一者):
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
*相關(guān)專業(yè)是指:計算機科學(xué)與應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、自動化、管理科學(xué)與工程、工商管理。
考試科目
高級企業(yè)信息管理師考試科目分別為理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審。
理論知識考試采用閉卷筆試或上機考試等方式;
專業(yè)能力考核采用筆試、上機考試或筆試與上機考試相結(jié)合的方式。
培訓(xùn)課程
高級企業(yè)信息管理師培訓(xùn)不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(其中網(wǎng)上培訓(xùn)不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時)。
培訓(xùn)包括面授培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。
面授培訓(xùn)的具體內(nèi)容:基礎(chǔ)知識、信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護、信息系統(tǒng)運作、信息資源開發(fā)利用。
網(wǎng)上培訓(xùn)的具體內(nèi)容:經(jīng)典應(yīng)用課程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虛擬企業(yè)完成的信息化建設(shè)與應(yīng)用過程)、專題研討(前沿性問題、熱點問題、不定性問題的研討)、操作實務(wù)(近30個真實企業(yè)的信息化建設(shè)的過程、方法和成果)。
成績管理和證書頒發(fā)
高級企業(yè)信息管理師理論知識考試和專業(yè)技能考核滿分均為100分,成績合格線為60分。
理論知識考試、專業(yè)技能考核、綜合評審的合格成績一年內(nèi)有效。
高級企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證工作是由“國家職業(yè)技能鑒定專家委員會企業(yè)信息管理專業(yè)委員會”具體承擔(dān)的。
成績合格考生由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書,全國通用。
高級企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展
企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向有7個,一是erp實施工程師或erp實施顧問,二是管理軟件開發(fā)工程師,三是軟件測試工程師、四是信息系統(tǒng)管理與維護崗位,五是it管理類崗位,六是客戶服務(wù)、七是物流與供應(yīng)鏈管理??梢缘胶毛C頭網(wǎng)求職,對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第11篇 管理信息系統(tǒng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)的正常運行;
2、負(fù)責(zé)對有關(guān)部門使用電腦的員工進行有關(guān)電腦知識培訓(xùn),并定期進行考核;
3、負(fù)責(zé)電子文檔檔案的管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)電子監(jiān)管碼的管理。
任職要求:
計算機相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 信息維護管理崗位職責(zé)信息維護管理職責(zé)任職要求
信息維護管理崗位職責(zé)
信息化管理員(應(yīng)用建設(shè)與維護人員) 衛(wèi)爾康醫(yī)藥 黃岡市衛(wèi)爾康醫(yī)藥有限公司,衛(wèi)爾康 溝通與學(xué)習(xí)能力強;能吃苦、適應(yīng)短期出差;具有大型erp實施與維護經(jīng)驗2年以上,從事過數(shù)據(jù)庫相關(guān)開發(fā)或醫(yī)院信息化建設(shè)的人員優(yōu)化;具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要負(fù)責(zé)集團信息化應(yīng)用建設(shè)與維護,包括不限于:
1、集團管理平臺的開發(fā)與優(yōu)化;
2、醫(yī)藥流通、商貿(mào)流通erp、倉庫系統(tǒng)維護與優(yōu)化;
3、連鎖醫(yī)院his平臺搭建與優(yōu)化;
4、集團及各子公司的網(wǎng)站管理;
5、協(xié)助各生意單元進行數(shù)據(jù)進取與分析。