第1篇 管理qa崗位職責(zé)

qa管理員 廣西科倫制藥有限公司 廣西科倫制藥有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 任職要求:

?？萍耙陨蠈W(xué)歷,制藥及相關(guān)專業(yè),3年以上藥廠生產(chǎn)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責(zé)

從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。

（1）進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制；

（2）組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查；

（3）進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢；

（4）進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評定管理；

（5）調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；

（6）研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備；

（7）制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施；

（8）設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

第3篇 qa質(zhì)量管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立并維護(hù)公司的質(zhì)量控制系統(tǒng),保證產(chǎn)品達(dá)到客人需求;

2、對研發(fā)和生產(chǎn)過程中的潛在品質(zhì)問題發(fā)現(xiàn)和改善,提升和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有燈具類品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識,以及要求有一定處理突發(fā)事件的能力。

第4篇 項(xiàng)目管理qa工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與開發(fā)計(jì)劃制定, 跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,對項(xiàng)目過程和成果進(jìn)行審計(jì),問題識別;

2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,識別風(fēng)險以及實(shí)施變更過程,推動問題的閉環(huán)解決,并定期對進(jìn)展進(jìn)行分析;

3、為項(xiàng)目過程規(guī)范的實(shí)施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn),與開發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作,建設(shè)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各種有限的溝通機(jī)制;

5、負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)進(jìn)度最終跟蹤和控制,確保工作按計(jì)劃完成;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè);

2.至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn),可以是qa、軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理或測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解基本的軟件工程的有關(guān)知識;

4、有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作的能力,具有一定承壓力,性格開朗。

第5篇 質(zhì)量管理主管qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理主管(qa)職位要求

1.理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.受過生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)

3.3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性

2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量

3.定期評估解決的工藝或控制方案

4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品信息反饋,統(tǒng)計(jì)流程

5.處理客戶反饋,根據(jù)反饋改善質(zhì)量控制

6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決

7.主持來料檢驗(yàn)及出貨評審工作

8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見

9.完成上級委派的其他任務(wù)

第6篇 qa文件管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司gmp文件系統(tǒng),進(jìn)行文件變更的審核、文件的編碼、復(fù)制、發(fā)放、回收、歸檔、銷毀等文件管理工作。

2.組織制訂、修訂有關(guān)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、驗(yàn)證管理、計(jì)量管理、文件管理的管理標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)及記錄。

3.負(fù)責(zé)檔案室的管理,包括各種資料的歸檔,檔案室借閱臺賬登記,過期批記錄等文件的銷毀。

4.各項(xiàng)認(rèn)證檢查的文件資料準(zhǔn)備工作。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)資料等的管理工作。

6.按時完成文件管理各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,如總結(jié)、計(jì)劃、報告、管理層審核等。

7.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它質(zhì)量管理工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的相關(guān)法律法規(guī),如《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp)、《藥品管理法》及有關(guān)方針政策等;

3.熟練操作office辦公軟件;

4.文字功底較好,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有英語讀寫能力基礎(chǔ)。

5.工作細(xì)致、踏實(shí)、有責(zé)任心;

第7篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

要求：

1、負(fù)責(zé)公司客戶cmmi過程管理體系建設(shè)，定義項(xiàng)目管理、質(zhì)量保證等相關(guān)過程文件；

2、負(fù)責(zé)公司客戶軟件產(chǎn)品質(zhì)量保證工作，輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員按照規(guī)范執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)調(diào)查質(zhì)量事件及問題解決，跟蹤質(zhì)量事件的解決情況；

4、收集項(xiàng)目執(zhí)行過程中的度量數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目執(zhí)行情況。

崗位要求：

1、中級以上的；

2、具備銀行新核心建設(shè)的測試管理經(jīng)驗(yàn)、qa經(jīng)驗(yàn)、熟知銀行業(yè)務(wù)；

3、懂測試，掌握qa在測試過程中如開展作業(yè)；

4、學(xué)歷不限，接受出差

薪酬福利：

1、薪資10k-15k/月

2、帶薪年休假

3、年度免費(fèi)健康體檢

4、入職即購買六險一金

5、節(jié)假日慰問金及特殊慰問金

北京捷科智誠科技有限公司在此聲明：

我公司在崗位職責(zé)描述崗位要求過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，在正式錄用之前也不會索要個人銀行賬戶等與崗位職責(zé)描述崗位要求無關(guān)的個人信息。如遇前述情況，請應(yīng)聘者提高警惕，避免遭受不必要的個人損失。特此聲明。

第8篇 質(zhì)量管理經(jīng)理qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)職位要求

教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),對質(zhì)量監(jiān)控有深刻的認(rèn)識。

質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);

領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;

控制質(zhì)量成本,監(jiān)測次品率及報廢率記錄;

保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。

第9篇 qa文件管理崗位職責(zé)任職要求

qa文件管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)體系文件的排版、校對、打印簽批、發(fā)放;

2、對已經(jīng)換版或作廢的文件，回收文件后做好登記，并進(jìn)行銷毀。

3、對醫(yī)院中心細(xì)胞制備紙質(zhì)記錄歸檔保管。 每年對部門內(nèi)部培訓(xùn)記錄(紙質(zhì)、電子)、質(zhì)量工作記錄(紙質(zhì)、電子)、細(xì)胞制備電子記錄等相關(guān)工作記錄進(jìn)行歸檔。

4、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科學(xué)歷，生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生

2.熟練辦公自動化，熟練操作word、 excel能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

3.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，集體榮譽(yù)感，對待工作認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

4.樂于助人，易與人相處，有責(zé)任心 .性格開朗，具備較強(qiáng)的親和力，善于與人溝通。

qa文件管理崗位

第10篇 qa-質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司相關(guān)質(zhì)量文件的起草和修訂，負(fù)責(zé)13485質(zhì)量體系相關(guān)文件內(nèi)容的執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)商分級、審核供應(yīng)商選擇，起草供應(yīng)商審計(jì)報告與合格供應(yīng)商清單；

3、負(fù)責(zé)起草與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)物料的質(zhì)量協(xié)議；

4、負(fù)責(zé)退回產(chǎn)品的質(zhì)量調(diào)查、評估，并出具處理意見；

5、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中偏差的評估、分級，對偏差進(jìn)行組織調(diào)查；

6、負(fù)責(zé)公司各類變更活動的管理；

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧計(jì)劃的匯總、分析，負(fù)責(zé)起草年度回顧分析報告；

8、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備，計(jì)量器具等的監(jiān)察、維護(hù)保養(yǎng)；

9、完成其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、突發(fā)性工作。

職位要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、三年以上qa或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉藥品管理法、13485質(zhì)量體系相關(guān)法規(guī)；

4、較強(qiáng)的部門和外部協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰；

5、有體外診斷試劑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第11篇 質(zhì)量管理控制qaqc崗位職責(zé)

1.開發(fā)并實(shí)施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。

2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢

第12篇 管理qa崗位職責(zé)任職要求

管理qa崗位職責(zé)

資深qa管理 埃斯特維華義 埃斯特維華義制藥有限公司，埃斯特維華義職位描述:

1、化學(xué)制藥類相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷

2、有2年以上制藥企業(yè)qa工作經(jīng)驗(yàn)

3、有較好的英語基礎(chǔ)

4、待遇面議

管理qa崗位