第1篇 醫(yī)療管理項目崗位職責

崗位職責:

1. 負責醫(yī)療、醫(yī)藥、公共衛(wèi)生大數據項目的實施與管理;

2. 用戶需求分析,及時對用戶所提出的問題和需求予以響應;

3. 項目進度管控,工作量管理,把關生產質量;

任職要求:

1. 本科以上學歷,醫(yī)藥、化學、生命科學類等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經驗;

2. 醫(yī)藥行業(yè)數據報告生產的經驗;

3. 了解國內外醫(yī)藥市場 和發(fā)展趨勢。

第2篇 基本醫(yī)療保險管理人員崗位職責內容

1.在主任的領導下負責醫(yī)療保險管理工作,熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。

2.負責組織有關人員進行基本醫(yī)療保險有關政策規(guī)定的學習培訓,認真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務。

3.對醫(yī)生提出的問題進行耐心解答,并進行業(yè)務指導,使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告,并進行相應處理。

4.負責醫(yī)保人員的出院明細單按照規(guī)定及項目進行單極板輸入、分割,正確核算出個人負擔的費用。

5.負責醫(yī)保人員住院結算工作中的咨詢,協(xié)助住院處對單極板結算費用的審批,發(fā)現問題及時解決,保證醫(yī)保費用的正確結算。

6.每月結算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進行賬務結算,發(fā)現問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系,保證順利解決費用問題。

7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進行及時結賬。

8.及時反饋各種信息,總結工作中的經驗教訓,當好領導的參謀助手。

9.完成領導交辦的各項任務。

第3篇 醫(yī)療管理崗崗位職責

崗位職責:

1、承擔轄區(qū)內新品銷售任務指標、客戶開發(fā)指標;

2、根據銷售部各省份工作計劃,開展分管地區(qū)產品推廣、客戶開發(fā)、樣板點建設;

3、負責轄區(qū)內代理商及客戶產品知識、市場政策培訓工作;

4、負責產品臨床服務工作,收集臨床信息,為產品升級換代提供數據支持;

5、協(xié)助處理產品質量問題及售后服務工作,向客戶提供技術支持服務;

6、負責醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產品調研等工作;

7、其他臨時工作

任職要求:

1、大專及以上學歷,醫(yī)學專業(yè)

2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經驗;

3、性格外向,溝通、協(xié)調能力強;

4、熱愛市場工作,喜歡挑戰(zhàn);

5、能適應出差

第4篇 醫(yī)療保險管理崗位職責

1、負責對補充醫(yī)療保險案件審核、復核、巡查工作;2、負責與廈門各大醫(yī)療機構醫(yī)保辦及相關科室溝通工作;3、負責對相關醫(yī)保政策收集整理及培訓工作;4、負責對住院患者探望及慰問工作。要求:本科及以上學歷,管理專業(yè)、保險專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)、新聞專業(yè)及財會等專業(yè),有工作經驗者優(yōu)先。項目簡介:政府合作業(yè)務廈門補充醫(yī)療保險項目(簡稱大病保險)是廈門市社會醫(yī)療保險一個重要組成部分,通過委托平安養(yǎng)老保險公司以商業(yè)保險經營管理形式運營。目前參保人群已經超過300萬人。廈門的補充醫(yī)療保險以其賠付形式新穎、風險管控過程獨特和同政府相關機構合署辦公等聞名于業(yè)界,創(chuàng)造了著名的大病保險廈門模式。現因工作需要,需要對我司的大病保險經營管理崗位進行調整。希望有志于商業(yè)醫(yī)療保險經營和管理的精英加入我們的補充醫(yī)療保險團隊。

第5篇 醫(yī)療服務管理崗位職責

職責描述:

1、按照公司銷售目標要求,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

2、主要負責醫(yī)院醫(yī)療設備綜合管理項目的銷售工作

3、負責區(qū)域終端醫(yī)院的開發(fā)和維護;

任職要求:

1. 大專及以上學歷,生物醫(yī)學工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 1年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經驗,能接受全國范圍內出差,優(yōu)秀應屆生亦可;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

第6篇 醫(yī)療管理項目經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司項目的整體規(guī)劃和實施;

2、制定項目整個流程計劃和成本計劃;

3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標;

4、協(xié)調項目相關人員的工作和關系;

5、定期向公司上級報告項目的相關進度;

6、整理項目相關的各類文檔,并保存;

7、領導交辦的其他工作任職。

任職要求:

1、 35歲以內,生物醫(yī)藥、電子、軟件等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、 兩年以上醫(yī)療器械行業(yè)項目管理工作經驗;

3、 熟悉項目管理的各個流程;

4、 能獨立完成項目的全過程管理;

5、 工作積極主動,有良好的溝通和協(xié)調能力,有強烈的責任心。

第7篇 醫(yī)療器械庫房管理人員崗位職責內容

1.管庫人員在科長的領導下,負責全院500元以下器械的籌劃、供應、管理工作,做醫(yī)療保健搶救器材的供應。

2.按照醫(yī)院規(guī)定,及時、正確地執(zhí)行各項登記、統(tǒng)計、預算和報表。經常和科室保持聯(lián)系,解決存在的問題。

3.對消耗物品一季度盤點一次,半消耗物品(金屬)半年核對賬物一次,發(fā)現問題及時檢查,保證賬物相符。

4.每月5~25日發(fā)放常用器材。發(fā)貨時以各科請領數為基礎,按庫存情況,在不影響各科正常工作情況下,酌情增減。一般情況不補發(fā),補發(fā)報據貨源情況,如手套、縫線、*光膠片等,到貨后便及時通知領取。

5.庫房管理人員根據當月和各科填寫的請領單及庫存情況認真填寫采購單,書寫要清楚正確。如品名、規(guī)格、數量,特殊的要寫清廠家,經查對后每月30日前交采購人員執(zhí)行。

6.按入庫憑證及時驗收核對入庫、歸位。應按有效期遠近存放,并在入庫單上簽字方可生效。若有問題(質量等)在二日內向采購人員提出,由采購人員對外交涉。

7.常用器械庫要有三個月st存量、急救器材r:存半年量。若有短缺要多方聯(lián)系,及時處理并做好記錄,特殊情況及時上報,避免影響搶救工作。

8.對庫存器材要妥善保管,經常檢查,定期清倉,隨時掌握數量、質量情況。發(fā)現近效期藥品提前三個月上報,提出處理意見,解決后向院匯報處理結果。

9.對收舊、報廢物品要根據修理人員填寫報廢單方可報廢或換發(fā)?？剖倚柙黾踊鶖禃r應寫報告,經領導指示后方可增補發(fā)放。

10.管庫人員每月要爭取1~2次到醫(yī)藥公司等單位了解市場信息、了解新品種,為臨床提供市場情況。

11.年終填寫原、收、付、存表,詳細對賬、盤庫。對照上一年原、收、付、存表寫出小結。

12.保持庫房整潔,保證陣物安全,存放有序。管庫人員不得向外泄露物資庫存情況。外來人員未經許可不得進入庫房。庫房內不許存放私人物品,禁止庫房內吸煙和存放易燃物品。

第8篇 醫(yī)療行政管理崗位職責

1、負責公司合作醫(yī)院的科室各項管理工作,制定科室服務流程,質量管理體系,領導質量控制標準的制定、修改和完善,全面控制科室的質量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作,指導處理科室各種糾紛事故;

2、根據科室發(fā)展要求,制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確立科室的年度經營目標、經營計劃和預算方案,定實施、監(jiān)控科室經營計劃的實施過程,并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經濟效益和社會效益,樹立良好的品牌形象;

3、依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標準,支持制定并完善集團各科室各項規(guī)章制度、實施細則和管理工作流程,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,制定科室人才培養(yǎng)和學科發(fā)展方向;

4. 能適應經常出差

職位要求:

1、臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專業(yè);

2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經驗,連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;

3、具有良好的企業(yè)品牌意識,有團隊精神和開拓精神,具有一定的抗壓能力,適應出差;

4、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力;

5、熟悉國家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經驗。

第9篇 醫(yī)療品質管理崗位職責

1.負責公司醫(yī)療器械產品的質量檢驗。

2.全程監(jiān)控公司醫(yī)療器械產品的質量情況。

3.規(guī)范填寫醫(yī)療器械驗收記錄,負責相關單證的保管與存檔.

4.收集和分析產品質量信息.協(xié)助開展對企業(yè)職工質量管理方面的教育或培訓。

5.熟悉國家醫(yī)療器械相關法律法規(guī),具有相關理論知識,熟悉各項相關工作及流程。

6.醫(yī)療器械相關專業(yè)(醫(yī)療器械、醫(yī)學、生物醫(yī)學、生物工程、藥學、檢驗學).

7.從事醫(yī)療器械、生物制藥等相關工作經驗,有相關資格證書的優(yōu)先。

第10篇 醫(yī)療網絡管理崗位職責

職責描述:

1、負責與醫(yī)院的日常溝通,維護良好合作關系;

2、負責建立并維護公司醫(yī)療數據庫,及時更新各醫(yī)院信息;

3、屬地化項目的服務管理;

4、參與和協(xié)調與醫(yī)院有關的客戶投訴事件處理;

任職要求:

1、?？埔陨?

2、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;

3、具備良好的溝通能力和表達能力;

4、具備良好的統(tǒng)籌能力協(xié)調能力,能夠合理安排工作;

5、認真積極、責任心強、具備團隊精神和合作意識;

6、能夠承受一定的工作壓力和多任務的工作狀態(tài);

7、具有公關、談判能力及建立業(yè)務關系的能力;

8、有醫(yī)療、保險相關工作經驗優(yōu)先;

9、能接受外地出差。

第11篇 醫(yī)療管理總監(jiān)崗位職責

1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構制定醫(yī)院醫(yī)療質量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質量管理各項工作;

2、調研了解醫(yī)療質量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質控方案,指導醫(yī)院持續(xù)改進工作方法,提高醫(yī)療質量;

3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質量相關問題,制定整改措施并督促落實。

任職資格:

1、全日制大學本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè);

2、5年以上中外大型醫(yī)療集團或醫(yī)院醫(yī)務管理工作經驗;

3、熟悉醫(yī)院相關工作程序、醫(yī)療質量管理知識和工作流程,各項業(yè)務崗位技術指標、各科的工作量、醫(yī)療質量的考核操作;

4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應的法律法規(guī)和制度規(guī)范;

5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調合作能力及抗壓能力。 工作職責

1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構制定醫(yī)院醫(yī)療質量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質量管理各項工作;

2、調研了解醫(yī)療質量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質控方案,指導醫(yī)院持續(xù)改進工作方法,提高醫(yī)療質量;

3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質量相關問題,制定整改措施并督促落實。

任職資格:

1、全日制大學本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè);

2、5年以上中外大型醫(yī)療集團或醫(yī)院醫(yī)務管理工作經驗;

3、熟悉醫(yī)院相關工作程序、醫(yī)療質量管理知識和工作流程,各項業(yè)務崗位技術指標、各科的工作量、醫(yī)療質量的考核操作;

4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應的法律法規(guī)和制度規(guī)范;

5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調合作能力及抗壓能力。

第12篇 基本醫(yī)療保險管理人員崗位職責

1.在主任的領導下負責醫(yī)療保險管理工作，熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。

2.負責組織有關人員進行基本醫(yī)療保險有關政策規(guī)定的學習培訓，認真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務。

3.對醫(yī)生提出的問題進行耐心解答，并進行業(yè)務指導，使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告，并進行相應處理。

4.負責醫(yī)保人員的出院明細單按照規(guī)定及項目進行單極板輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。

5.負責醫(yī)保人員住院結算工作中的咨詢，協(xié)助住院處對單極板結算費用的審批，發(fā)現問題及時解決，保證醫(yī)保費用的正確結算。

6.每月結算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進行賬務結算，發(fā)現問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費用問題。

7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人，進行及時結賬。

8.及時反饋各種信息，總結工作中的經驗教訓，當好領導的參謀助手。

9.完成領導交辦的各項任務。