第1篇 健康管理師助理崗位職責
1.采集健康信息,分析健康數據和危險因數,提供有關健康方面的建議
2. 人體健康狀況評估,管理和指導
3.進行健康干預工作,促進康復
4.為顧客提供一對一或一對多的咨詢及后續(xù)服務
5.進行健康知識的普及和教育
第2篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責要求
職位描述:
一、崗位職責
1. 負責公司品牌課程的推廣工作,并向顧客提供有關健康管理師專業(yè)課程體系講解;
2. 通過電話方式與準意向客戶聯系,為顧客設計符合其需求/專業(yè)/個性化的課程體系,并促成簽約;
3. 對來訪的學員進行接待工作,全面、準備、有針對性的做好咨詢工作;
4. 跟進課程的支付/學習完成流程,幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關系,建立并維護公司品牌形象;
5. 能夠根據銷售話術及熟知的產品知識,主動推薦公司課程,并為學員指定合理的學習規(guī)劃;
6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護工作,有效維護客戶資源,培養(yǎng)忠實的老客戶;
7. 完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷完善和提升自我;
二、職位要求
1. 大專以上學歷,臨床、護理、營養(yǎng)、食品、生物等相關專業(yè);
2. 具有良好的語言表達及溝通能力,主動的客戶服務意識,做事耐心細心;
3. 有醫(yī)務、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經驗者優(yōu)先,有健康管理師資格證者優(yōu)先;
第3篇 健康管理崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務;
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第4篇 健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1、負責bpm工作流平臺相關功能的設計、開發(fā)、編碼工作;
2、負責bpm實施的流程開發(fā)、表單設計、系統(tǒng)對接等;
3、負責接收業(yè)務提出的開發(fā)需求,并進行開發(fā)、測試、部署等工作;
4、負責監(jiān)控bpm系統(tǒng)運維的各項性能指標,主動發(fā)現集成缺陷、風險,優(yōu)化系統(tǒng)。
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,具有8年以上開發(fā)經驗、5年以上大中型項目的開發(fā)與設計經驗;
2、熟練使用bpm軟件,有豐富的流程集成工作經驗(h3工作流經驗優(yōu)先);
3、精通java web開發(fā)相關技術及主流框架的使用(struts、spring、hibernate);
4、精通javascript、ajax、css、jquery等技術或框架;
5、熟悉oracle、mysql等數據庫開發(fā)與設計;
6、精通各種主流應用架構和平臺,熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等;
7、熟悉企業(yè)業(yè)務流程,有bpm或oa實施與開發(fā)經驗,有項目管理及團隊管理經驗;
8、具有良好的學習能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。
第5篇 健康管理助理崗位職責
健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預飲食干預營養(yǎng)干預中醫(yī)調理建設教育
第6篇 職業(yè)健康管理崗位職責
工作職責:
1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進:(1) 負責職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓與落實;(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內容審核。
4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產生的不符合進行管理。
5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進行審核,并提出意見。
6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負責開展相關部門職業(yè)病危害因素檢測工作。
9、負責組織職業(yè)病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、 負責做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、 項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。
12、 負責做好職業(yè)病危害項目申報工作。
13、 負責職業(yè)病事故后的調查工作,以及后續(xù)提升改進。
任職資格:
大專及以上學歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經驗
第7篇 平安大健康管理中心專家職位描述與崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責大健康細胞優(yōu)化產品的銷售推廣、渠道建設、產品宣教及相關培訓活動的組織、實施、后續(xù)維護;
2、開拓和維護保險、健康會所、體檢中心、銀行理財、機關團體的渠道和客戶;
3、動態(tài)把握市場動向,收集一線營銷信息和用戶意見,積極向公司反饋市場需求、競品情況等。
任職要求:
1、大專以上,醫(yī)學或生物科技相關專業(yè),有醫(yī)藥、保健、養(yǎng)生等大健康行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、1年以上銷售經驗;受過專業(yè)產品、銷售技巧、客戶管理等相關知識培訓,對市場了解;
3、思路清晰、邏輯性強,具有較強的演說能力和溝通能力;
4、適應性強,有較強的學習新知識和抗壓力能力和空杯心態(tài)。
第8篇 環(huán)境健康安全管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件,并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求,檢查其執(zhí)行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
環(huán)境健康安全管理崗位
第9篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理崗位職責
項目部經理職責
1、對項目部e&ohs的有效運行負責;
2、負責項目部具體的e&ohs目標,指標的確定;
3、負責配合工程局e&ohs評審工作;
4、負責提供e&ohs運行必要的資源;
5、任命項目部e&ohs主管領導。
項目部環(huán)境/安全主管職責
1、協(xié)助行政正職抓好本單位e&ohs的運行工作;
2、策劃和實施e&ohs,負責按確定的e&ohs方針,組織制定本單位具體的目標、指標;
3、負責配合項目部e&ohs的審核;
4、向行政正職匯報e&ohs的運行情況;
5、負責與外部或上級主管部門的聯絡工作;
6、負責協(xié)調、解決e&ohs運行中出現的各類問題。
項目部副經理職責
1、協(xié)助行政正職做好本單位的各項工作,正職不在時,接替其工作;
2、對分工、分管的工作負責;
3、協(xié)助行政正職做好e&ohs會議的準備工作,對會議決定的事項,負責組織貫徹落實;
4、主持編制,審查年度e&ohs技術措施計劃,并組織實施;
5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作,提出合理化建議。
項目部總工程師職責
1、在采用新技術、新工藝時,同時研究和采取防護措施,設計、制造新的生產設備,要有符合國家標準要求的環(huán)保和安全衛(wèi)生防護措施,新、改、擴建工程項目,認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定;
2、重視新產品,新材料、新設備的使用,儲存和運輸,督促有關部門加強e&ohs管理;
3、主持或參與e&ohs大檢查,對重大環(huán)境和安全隱患要審查制定整改計劃,組織有關部門實施;
4、參加重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調整,并做出技術方面的鑒定。
安全生產管理辦公室職責
1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理法律、法規(guī)及標準;
2、在安排生產計劃時,應有環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的內容和目標;
3、負責e&ohs的信息收集、傳遞、處置,為e&ohsms評審提供資料;
4、對本部門員工進行環(huán)境與安全知識的教育,積極開展各種環(huán)境保護和安全生產活動,不斷改善勞動條件;
5、積極配合有關部門,參與環(huán)境保護和安全生產大檢查活動,并協(xié)調好各隊(廠)之間的關系,保證e&ohsms的順利進行;
6、在e&ohs主管領導的領導下,負責e&ohs運行的檢查與考核工作,提出e&ohs培訓要求;
7、負責對e&ohs目標、指標所涉及的內容實施定期檢查和監(jiān)督,負責e&ohs審核活動的協(xié)調、配合;
8、負責本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理;
9、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
10、負責組織環(huán)境與安全大檢查,堅持“三同時”制度,督促解決有關環(huán)境與安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業(yè)現象;會同有關部門搞好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理,不斷改善勞動條件;
11、會同有關部門對員工進行環(huán)境和安全知識的教育、培訓、監(jiān)督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合主管部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種環(huán)境保護和安全生產活動;
12、負責勞動保護用品的使用和檢查指導工作,負責各類環(huán)境與安全事故的匯總,統(tǒng)計上報工作,參與事故的調查分析和處理。
安全生產管理辦公室主任職責
1、貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關環(huán)境保護與安全生產法律、法規(guī)和標準,組織制定施工局環(huán)境保護與安全工作規(guī)劃和管理辦法,并組織實施;
2、主持本部門的全面工作,負責有關e&ohs規(guī)章制度、人員培訓和文件的審定與簽發(fā);
3、監(jiān)督、檢查和指導各施工隊、辦公室的環(huán)境保護及安全生產工作,向主管經理、副經理請示匯報e&ohsms的運行情況,代表項目部行使管理職權;
4、參加重大環(huán)境與安全技術措施的審查,按照“四不放過”原則參與重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調查處理;
5、參與招(投)標工作中與環(huán)境保護和安全措施有關的合同評審;
6、做好與其他部門的協(xié)調工作。
工程技術辦公室職責
1、在e&ohs建立及運行中給予必要的組織協(xié)調;
2、編制技術措施計劃和進行技術改造時,應確保環(huán)境保護和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減環(huán)保,安全技術設備項目和挪用技術措施經費;
3、編制或修訂工藝技術操作規(guī)程,標準必須符合環(huán)境保護和安全生產的需要,并對操作規(guī)程、工藝技術標準執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核,及時改進技術存在的問題;
4、負責在新建、改建、擴建和技術改造時,認真執(zhí)行安全生產“三同時”和環(huán)境保護制度,積極采用先進技術和安全裝備;
質量管理辦公室工作職責
1、對本部門的e&ohsms負總責;
2、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
3、做好項目部進廠原材料的檢查、驗收,對進廠原材料的質量負責;
4、根據e&ohsms的要求,建立健全本部門人員的安全生產職責;
5、做好與顧客/業(yè)主的溝通工作,與設計、監(jiān)理等部門密切聯系/做好工程施工的檢查驗收工作;
6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。
物資設備辦公室職責
1、對管轄范圍的環(huán)境保護與安全生產負責,建立健全物資安全保障制度;
2、負責按計劃,保質保量及時供應環(huán)境保護與安全技術措施項目所需設備材料,新設備選型和自行設計制造生產設備時,要考慮設備的環(huán)保和安全性能;
3、貫徹執(zhí)行倉庫防火安全管理、化學危險品安全管理及環(huán)境保護的相關規(guī)定,結合本單位實際制定相應的實施細則;
4、對購買的設備、配件及有關材料的質量負責,質量必須符合e&ohs標準的需要;
5、管理好易燃、易爆和劇毒化學危險品,嚴格發(fā)放制度,儲存、發(fā)放物資要符合e&ohs管理要求;
6、組織設備安全大檢查,經常性檢查和特種設備的專業(yè)檢查,及時發(fā)現和消除潛在的隱患,確保安全生產,在安裝、改裝、拆遷各種設備時,必須符合環(huán)境與職業(yè)健康安全要求;
7、組織制定、修訂設備安全操作規(guī)程,會同安全部門認真查處重大設備事故和與人身安全有關的設備事故,擬訂預防措施督促落實;
8、簽訂施工合同必須有環(huán)境保護和安全責任系數;
9、負責本部門的環(huán)境與安全隱患治理;
10、負責對施工區(qū)域、廠區(qū)、辦公室等部位的施工廢棄物進行統(tǒng)一回收,保證固體廢棄物的統(tǒng)一處理,避免對環(huán)境造成破壞。
經營辦公室職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的法規(guī)標準,把保護環(huán)境、維護員工健康與保證安全生產,納入訂立各種生產建設和生產維修項目合同的議事日程,使環(huán)境與職業(yè)健康安全管理得到法律合同的保護;
2、在簽定和審定新建、改建、擴建和項目維修合同時負責審查環(huán)境保護和安全計劃措施;
3、在編制生產經營計劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時,應有環(huán)境保護和安全生產方面的內容;
4、在各項工程建設項目中,為確保環(huán)境保護和安全生產的安全性、完整性可靠性留足資金;
5、對已簽定了合同的生產建設和維修項目的施工過程進行環(huán)境保護及安全性監(jiān)督,確保各項活動與e&ohs法律、法規(guī)的符合性;
6、對參加建設的外協(xié)隊伍的安全生產資質,進行監(jiān)督檢查,嚴格要求,督促其按時進行審核,保證在施工期間有效;
7、及時與外協(xié)隊伍簽訂勞動合同,對施工安全資質不全、過期等的外協(xié)隊伍,不予其簽訂勞動合同;
財務辦公室職責
1、按規(guī)劃及時向工程局交納安全保證基金,并保證返回企業(yè)的安全保證基金用于安全范圍;按照e&ohsms運行的要求,為e&ohsms所需資金提供保障;
2、對e&ohsms運行中的財務指標進行考核和獎勵;
3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運行要求學習e&ohs方針、手冊、目標和指標等體系程序文件;
4、在編制財務計劃的同時,編制環(huán)境保護和安全技術措施費用計劃,確保資金到位;
5、審核各類環(huán)境因素,安全事故處理的費用支出,并將其納入經濟活動分析內容;
人事辦公室崗位職責
1、負責全體員工的教育培訓工作;會同安全部門組織對員工的e&ohs技術教育及特殊作業(yè)人員的培訓、考核;
2、參加重大環(huán)境和安全事故的調查處理,辦理事故責任者的懲處手續(xù);
3、參加工傷鑒定處理工作;
4、把e&ohs工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;
5、合理配置人力資源,保證與重要環(huán)境因素、危險因素崗位有關人員達到規(guī)定要求;組織做好員工的體檢工作;
6、在辦理臨時用工協(xié)議時,應有環(huán)境保護和安全方面的條款;
7、做好員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的計劃培訓工作;
8、按國家規(guī)定,保證安全技術管理人員的配備滿足生產經營需要。
8、按照國家規(guī)定,保證安全技術人員的配備滿足生產經營需要。
二00八年六月二十五日
第10篇 健康管理產品經理崗位職責
健康管理產品經理 1、協(xié)助部門領導制定產品管理制度與方案;
2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據和建議;
3、規(guī)劃產品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;
4、規(guī)劃產品年度發(fā)展方向,制定產品年度計劃;
5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;
6、對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
7、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理;
8、對產品品牌和產品成本進行管理;
9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;
10、負責產品項目的開發(fā),對進度和質量進行監(jiān)控;
11、優(yōu)化產品組合,提升產品價值;
12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協(xié)助企業(yè)和部門領導完成有關產品的其它工作;
14、負責與相關部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯絡和協(xié)調。
1、協(xié)助部門領導制定產品管理制度與方案;
2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據和建議;
3、規(guī)劃產品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;
4、規(guī)劃產品年度發(fā)展方向,制定產品年度計劃;
5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;
6、對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
7、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理;
8、對產品品牌和產品成本進行管理;
9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;
10、負責產品項目的開發(fā),對進度和質量進行監(jiān)控;
11、優(yōu)化產品組合,提升產品價值;
12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協(xié)助企業(yè)和部門領導完成有關產品的其它工作;
14、負責與相關部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯絡和協(xié)調。
第11篇 健康管理師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位主要工作內容:
工作概述:負責護理及營養(yǎng)模塊健康管理方案的規(guī)劃,評估流程優(yōu)化,健康管理規(guī)劃,
專業(yè)知識/技能要求:
健康管理,體系建設,產品營銷,現狀評估,方案規(guī)劃
以往的工作經歷要求:
從事健康管理行業(yè)一年以上經驗
從業(yè)資質/崗位證書:
健康管理師資格證,有營養(yǎng)師資格證更加
第12篇 健康管理師崗位職責要求
職位描述:
1、 負責會員體檢前,體檢中,體檢后的服務;
2、 負責建立會員電子版健康檔案;
3、 在專家指導下做好整年干預計劃,并按照計劃執(zhí)行及指導客戶規(guī)范的飲食生活習慣做好回訪跟蹤服務質量并做好登記;
4、 負責會員整年的復查,就醫(yī),配藥(寄送),綠色通道專家就診對接等并做好登記。
職位要求:
1、形象氣質佳,全日制醫(yī)學院畢業(yè);
2、具備駕駛技能;
3、具有良好的溝通能力;
4、做事積極主動,執(zhí)行力強;
5、有經驗者優(yōu)先。
備注:該崗位為下屬分子公司“浙江之信醫(yī)療管理有限公司”崗位職責要求.