第1篇 健康管理崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)應(yīng)急體系和職業(yè)建康標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及實施，貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管部門有關(guān)應(yīng)急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)對各單位及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康安全督查、參加集團本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;

3.指導(dǎo)各單位及下屬企業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應(yīng)急物及勞保用品的配備齊全有效;

4.組織或參與事故事件調(diào)查，做好應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計分析;

5.組織開展應(yīng)急與職業(yè)健康培訓(xùn)教育;

6.指導(dǎo)現(xiàn)場應(yīng)急演練、防范和救援工作;

7.指導(dǎo)集團本部及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康宣傳工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，具有全國注冊安全工程師等安全生產(chǎn)資質(zhì)者優(yōu)先;

2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗;

3.在應(yīng)急管理方面，懂預(yù)案的編制、修訂，擁有演練方案編制及組織開展演練工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有大中型企業(yè)安全管理經(jīng)驗，環(huán)保、水務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理合作能力、執(zhí)行力及責(zé)任心強。

健康管理崗崗位

第2篇 健康管理eap項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)健康管理、eap項目整體策劃，深入理解客戶需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案，組織協(xié)調(diào)eap各項具體服務(wù)落地，確保項目實施的及時、高效、優(yōu)質(zhì)。

2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理，與客戶維護良好的合作關(guān)系，及時響應(yīng)并妥善處理客戶的各項需求。

3. 負(fù)責(zé)項目的進程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險防控，定期對項目工作情況進行階段性總結(jié)與匯報，組織客戶管理層召開工作溝通會議。

4.組織及策劃項目服務(wù)在客戶端宣傳工作（平面宣傳、線上宣傳、服務(wù)推薦會、家庭日活動等）；

5.快捷響應(yīng)客戶需求，高效組織處理危機事件

6. 參與項目相關(guān)的市場營銷、商務(wù)及其他活動，給予相應(yīng)的支持。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 3年以上eap、顧問咨詢、項目管理、客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4. 具有全局觀和整體意識，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項目的進程和質(zhì)量；

5. 具有高度的責(zé)任感，思路清晰，邏輯嚴(yán)密，工作效率高，能適應(yīng)多線程工作方式；

6. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合并靈活調(diào)配資源，善于內(nèi)外部溝通合作；

7. 具有極佳的中英文能力（英語六級以上優(yōu)先），熟練運用ppt、excel、word等辦公軟件；

8. 有管理咨詢、項目管理、eap客戶服務(wù)等經(jīng)驗者優(yōu)先

第3篇 健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 遵循崗位工作規(guī)范,為客戶提供專業(yè)、細(xì)致的溝通及咨詢解答,提升客戶滿意度及體驗感;

2. 根據(jù)客戶實際需求,結(jié)合醫(yī)療專業(yè),為客戶制定體檢套餐方案;

3. 建立個體及團體客戶的體檢檔案信息,完善相關(guān)資料,為健康管理提供可參考依據(jù);

4. 按規(guī)范收發(fā)體檢報告,并為客戶提供專業(yè)的報告解讀及提供健康建議;

5. 定期電話回訪或上門拜訪客戶,獲取客戶信息并提供專業(yè)健康指導(dǎo);

6. 準(zhǔn)備相關(guān)課題并開展健康宣導(dǎo)及健康講座,配合內(nèi)部做好相關(guān)客戶溝通的培訓(xùn)工作。

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷,中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),年齡30—60歲,中級職稱、執(zhí)業(yè)證書,7年以上臨床工作經(jīng)驗,有健康管理師、全科醫(yī)師、職業(yè)健康醫(yī)師工作經(jīng)驗者或曾接受相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮;

2.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實,臨床經(jīng)驗豐富身體健康;

3.溝通能力及語言組織能力強,責(zé)任心強,有良好的溝通能力及服務(wù)意識。

第4篇 健康管理師崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)會員體檢前，體檢中，體檢后的服務(wù)；

2、 負(fù)責(zé)建立會員電子版健康檔案；

3、 在專家指導(dǎo)下做好整年干預(yù)計劃，并按照計劃執(zhí)行及指導(dǎo)客戶規(guī)范的飲食生活習(xí)慣做好回訪跟蹤服務(wù)質(zhì)量并做好登記；

4、 負(fù)責(zé)會員整年的復(fù)查，就醫(yī)，配藥（寄送），綠色通道專家就診對接等并做好登記。

職位要求：

1、形象氣質(zhì)佳，全日制醫(yī)學(xué)院畢業(yè)；

2、具備駕駛技能；

3、具有良好的溝通能力；

4、做事積極主動，執(zhí)行力強；

5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

備注：該崗位為下屬分子公司“浙江之信醫(yī)療管理有限公司”崗位職責(zé)要求.

第5篇 健康管理顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)美客戶開發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項目;

2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準(zhǔn)確,并做好動態(tài)管理;

3、幫助意向客戶預(yù)約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術(shù)全過程;

4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場咨詢師做好術(shù)前準(zhǔn)備工作并協(xié)助客戶完成項目確認(rèn);

5、負(fù)責(zé)老客戶的回訪維護,促成二次開發(fā),跟進客戶的恢復(fù)效果,做好客戶售后服務(wù)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、親和力強,具備較強的學(xué)習(xí)和優(yōu)秀的溝通能力;

3、高度的責(zé)任心,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強;

4、二年以上高端銷售行業(yè)或二年以上客戶開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂意學(xué)習(xí)醫(yī)美專業(yè)知識,親身體驗過醫(yī)美項目,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;

6、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準(zhǔn)掌握客戶心理。

第6篇 健康管理項目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

作為甲方代表,對君康健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部下屬的多個醫(yī)養(yǎng)項目的代建方進行管控與監(jiān)督。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機電相關(guān)專業(yè);

2、十年以上工作經(jīng)驗,五年以上甲方或代建方工程管理經(jīng)驗;

3、有高星級酒店或綜合體項目經(jīng)驗。

第7篇 營養(yǎng)師或健康管理師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.高中以上學(xué)歷，具有國家頒發(fā)的營養(yǎng)師證優(yōu)先；

2.工作細(xì)致、嚴(yán)禁、積極主動、有較強的服務(wù)意思；

3.良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按照規(guī)范及流程進行工作或優(yōu)先工作；

4.較好的語言組織能力、應(yīng)變能力；

5.有親和力，工作主動、誠實、責(zé)任心強；

6.溝過親情式溝通，與顧客建立良好關(guān)系，提高顧客滿意度；

福利待遇：每天上班6.5小時，五天半工作制，享受國家法定節(jié)假日，購買社保和住房公積金。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第8篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關(guān)健康管理師專業(yè)課程體系講解；

2. 通過電話方式與準(zhǔn)意向客戶聯(lián)系，為顧客設(shè)計符合其需求/專業(yè)/個性化的課程體系，并促成簽約；

3. 對來訪的學(xué)員進行接待工作，全面、準(zhǔn)備、有針對性的做好咨詢工作；

4. 跟進課程的支付/學(xué)習(xí)完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關(guān)系，建立并維護公司品牌形象；

5. 能夠根據(jù)銷售話術(shù)及熟知的產(chǎn)品知識，主動推薦公司課程，并為學(xué)員指定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃；

6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護工作，有效維護客戶資源，培養(yǎng)忠實的老客戶；

7. 完成上級下達的工作任務(wù)要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；

二、職位要求

1. 大專以上學(xué)歷，臨床、護理、營養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專業(yè)；

2. 具有良好的語言表達及溝通能力，主動的客戶服務(wù)意識，做事耐心細(xì)心；

3. 有醫(yī)務(wù)、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有健康管理師資格證者優(yōu)先；

第9篇 健康管理專員崗位職責(zé)

健康管理服務(wù)高級專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務(wù)高級專員”是指根據(jù)健康險及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品,包含但不限于為重疾客戶需要國內(nèi)、海外專家的二診建議,提供專業(yè)的case manager的服務(wù),讓客戶在最需要幫助的時候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統(tǒng)化服務(wù),包含體檢定制、預(yù)約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關(guān)的咨詢和安排。

崗位職責(zé) job responsibilities

1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預(yù)約及安排

2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務(wù)

3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類服務(wù)安排

4. case manager服務(wù)的量化統(tǒng)計及滿意度回訪

5. 協(xié)助上級做好各項工作及配合其他項目(增值服務(wù))開展

6. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配和安排,和同事和睦相處

7. 完成公司及部門交辦的其他工作

崗位的任職資格

1. 大專或以上學(xué)歷,護士或以上資格證優(yōu)先考慮

2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗

3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務(wù),尤其體檢、重疾方面

4. 具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力

5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力及英語能力

6. 認(rèn)同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.

7. 熟悉辦公軟件的應(yīng)用(尤其excel、 powerpoint)

第10篇 健康管理銷售客服主管崗位職責(zé)

銷售客服主管工作職責(zé):

1、營銷策略:根據(jù)市場情況，對目標(biāo)市場進行分析定位，策劃相關(guān)營銷政策。市場推廣活動的推進實施，總結(jié)與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作，開展市場開拓等市場營銷策劃活動。

2、市場調(diào)研:掌握行業(yè)動態(tài)，對市場調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析和歸檔，為市場策劃提供依據(jù)。

3、企業(yè)宣傳:廣告宣傳、投放規(guī)劃。

4、品牌建設(shè):公司品牌的推廣和管理。

5、能根據(jù)市場信息和行業(yè)信息分析結(jié)果對目標(biāo)市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施，在目標(biāo)客戶群中進行市場推廣，將公司快速發(fā)展的信息在第一時間以最有效的方式傳遞給客戶，增強客戶與我司合作的信心。

任職要求:

1、市場營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事市場推廣策劃、營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年或以上，精通營銷、應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣、根據(jù)市場活動要求結(jié)合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、品牌推廣工作。

2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播，有豐富的媒體、公關(guān)傳播經(jīng)驗

3、具備良好的語言表達能力和溝通能力

4、責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。

5、持c牌汽車證者優(yōu)先考慮

第11篇 健康管理科崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職資格:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗,3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗;

2. 負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;

3. 精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4. 優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案;

5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

6. 身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

7.年齡18--45周歲男女不限

第12篇 營養(yǎng)師健康管理師崗位職責(zé)

健康管理師/營養(yǎng)師(黔江) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責(zé)描述:1、健康指導(dǎo):負(fù)責(zé)在店內(nèi)對會員進行營養(yǎng)健康指導(dǎo)(含營養(yǎng)配餐及膳食指導(dǎo)、運動指導(dǎo)等),普 及營養(yǎng)知識,提高會員的健康意識;

2、電話關(guān)愛:在店內(nèi)或通過電話解答會員關(guān)于營養(yǎng)健康方面的問題,給予專業(yè)指導(dǎo)意見;

3、科普講座:能夠做10-20人的營養(yǎng)知識講座者優(yōu)先。

任職要求:1、25歲以上,身體健康,性別不限;

2、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥理學(xué)、保健等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或者有營養(yǎng)師證、健康管理師證者;

3、熟悉本職業(yè)崗位相應(yīng)的營養(yǎng)專業(yè)技能知識;

4、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;