第1篇 商品管理崗位職責(zé)

商品管理 萬表 廣州市萬表科技股份有限公司,萬表,萬表網(wǎng),萬表 1.負責(zé)商品部人員的日常管理

2.根據(jù)電商經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)制定電商年度的貨品計劃。

3.負責(zé)電商商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。

4.負責(zé)與公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。

5.根據(jù)各平臺銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品資源;

6.負責(zé)各電商平臺每月配貨、對帳、盤點等各項工作的跟蹤和平臺對接工作

7.組織對每日平臺銷售情況進行實時監(jiān)控,對暢銷品進行實時調(diào)配與劃撥

8.組織對全網(wǎng)商品需求及消化情況作出整體分析;

9.負責(zé)周、月、季、年度商品銷售分析,并與業(yè)務(wù)部門合作,制定相應(yīng)商品解決方案;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上電商商品運營管理經(jīng)驗,包括市場、供應(yīng)鏈、物流等,熟悉電子商務(wù)平臺運作方式及執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;

3、精通b2b、b2c、o2o類電子商務(wù)網(wǎng)站及平臺型企業(yè)盈利模式和運營管理模式;

第2篇 商品管理助理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

(一)商品規(guī)劃與分析:

1、制定并組織實施年度商品零售經(jīng)營規(guī)劃、年/季度otb采購規(guī)劃、物流上市、整合促銷推廣計劃;

2、 分析公司市場狀況，評估商品運營體系運作情況，建立信息反饋機制，對產(chǎn)品、競爭對手、銷售情況進行及時反饋并優(yōu)化商品定價策略。

3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷售狀況，定期組織相關(guān)部門召開商品分析會;

4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。

5、 根據(jù)庫存以及競爭品牌等因素，制定各類大型促銷活動，通過各種渠道清理庫存，同時保證貨品的折損在目標的范圍之內(nèi);

6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場需求，跟進新品上市過程中的商品管理;確保大貨上市的時間;

7、 根據(jù)每月暢銷款進行翻單、快速反應(yīng)貨品;

8、負責(zé)優(yōu)化商品管理體系，激勵培養(yǎng)員工做好團隊建設(shè)不斷改善提升商品運營水平。

任職資格:

1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗;至少2年以上商品部負責(zé)人工作經(jīng)驗;有服裝行業(yè)經(jīng)銷渠道商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉零售終端運作模式，熟悉服裝市場商品流行趨勢、產(chǎn)品特點及商品操作流程;

3、具有敏銳獨特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

任職要求:

商品管理助理崗位

第3篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理工作,負責(zé)質(zhì)量戰(zhàn)略/目標規(guī)劃制定和實施、質(zhì)量組織設(shè)計和優(yōu)化,負責(zé)質(zhì)量管理體系及相關(guān)流程的建立和有效落地;

2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,包含產(chǎn)品質(zhì)量策劃;產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、驗證過程中的問題預(yù)警、評審及質(zhì)量管理;生產(chǎn)制造質(zhì)量管理和物料;供應(yīng)商考察、評價及質(zhì)量管理;

3、主導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理;

4、負責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,建立質(zhì)量持續(xù)改善機制并主導(dǎo)實施;

5、負責(zé)質(zhì)量團隊的建設(shè)、管理和提升;

6、負責(zé)重點項目、重點客戶的質(zhì)量監(jiān)控、評審;

7、負責(zé)與重要客戶的質(zhì)量交流、匯報;

8、負責(zé)公司產(chǎn)品的可追溯性管理,以便發(fā)生質(zhì)量問題時能夠追溯到廠家解決問題并督促改善;

9、主持公司級質(zhì)量會議。

任職要求:

1、7年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,精通生產(chǎn)管理的各個質(zhì)量管控環(huán)節(jié);

2、有sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、能制定質(zhì)量管理的目標以及質(zhì)量管控程序;

4、熟悉質(zhì)量管理體系并能組建體系;

5、熟悉電子類產(chǎn)品生產(chǎn)細節(jié);

6、本科或以上學(xué)歷,10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上同崗位經(jīng)驗。

第4篇 商品分析管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,并分析原因;

2、周期性輸出商品運營數(shù)據(jù)報表,為運營提供有效的數(shù)據(jù)支撐;

3、監(jiān)控商品銷售及滯銷情況,為商品調(diào)整策略和促銷策略提供數(shù)據(jù)支撐;

4、通過分析為新商品選品、商品更新、等提供數(shù)據(jù)支撐。

任職要求:

1、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,精通excel數(shù)據(jù)分析功能,熟練運用相關(guān)函數(shù),掌握sql查詢語句優(yōu)先;

2、本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

3、對數(shù)據(jù)敏感,對業(yè)務(wù)充滿好奇心,具備優(yōu)秀的獨立思考能力、信息整合和分析能力

4、善于快速學(xué)習(xí)及極強自我驅(qū)動能力,責(zé)任心強,能接受高挑戰(zhàn)性的工作

第5篇 商品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行;

2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進;

3、與相關(guān)部門確定商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;

4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;

5、.負責(zé)每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制;

6、收集行業(yè)資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,制定并優(yōu)化商品定價策略;

7、參與公司新品前期開發(fā)配合和生產(chǎn)流程的控管。

任職資格:

1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有電商產(chǎn)品經(jīng)驗方向優(yōu)先;

2、具有貨品管理、統(tǒng)籌調(diào)配,數(shù)據(jù)分析能力;

3、認同企業(yè)文化,有良好的團隊協(xié)作及奉獻精神,有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德操守。

第6篇 商品質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.負責(zé)制定和優(yōu)化對商品質(zhì)量進行度量、分析和考核的流程方案;

2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過程中的質(zhì)量問題，并跟蹤和解決；

3.通過分析商品質(zhì)量問題數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問題解決方案；

4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對商品質(zhì)量問題進行及時有效的解決及反饋。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類質(zhì)量管理經(jīng)驗；

2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，精通excel數(shù)據(jù)分析功能；

3.對商品質(zhì)量類管理有一定的基礎(chǔ)專業(yè)知識；

4.溝通表達思路清晰，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力，責(zé)任心強，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。

第7篇 商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)

商品管理部總監(jiān) 訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引;店鋪組貨規(guī)劃;商品進銷存運營管理;商品下單及發(fā)貨管理。對生意計劃負責(zé)。 精通生意規(guī)劃和全盤商品運營管理經(jīng)驗，數(shù)據(jù)能力強

訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引;店鋪組貨規(guī)劃;商品進銷存運營管理;商品下單及發(fā)貨管理。對生意計劃負責(zé)。 精通生意規(guī)劃和全盤商品運營管理經(jīng)驗，數(shù)據(jù)能力強

商品管理總監(jiān)崗位

第8篇 商品采購管理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(商品管理/采購管理) 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司,好空間科技,蜂網(wǎng),蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈,蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈有限公司 1.負責(zé)公司商品管理、客商管理、采購管理模塊的產(chǎn)品方案設(shè)計;

2.負責(zé)商品管理與其他系統(tǒng)(電商平臺、wms、tms、財務(wù)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層面的交互梳理,確保業(yè)務(wù)的無縫銜接和高效流轉(zhuǎn)。

3、負責(zé)scm內(nèi)部的客商管理、采購管理模塊的方案及prd設(shè)計,與scm內(nèi)部的成本、oms模塊作好信息的銜接與傳遞。

4.負責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計工作、產(chǎn)品功能文檔編寫工作 和開發(fā)、需求、設(shè)計、測試等相關(guān)人員積極溝通,積極主動按時完成設(shè)計任務(wù);

5.負責(zé)產(chǎn)品詳細prd設(shè)計,與ued團隊合作構(gòu)建原型、ui、ue,確保用戶體驗整體設(shè)計質(zhì)量;

6.與其他部門積極配合,跟蹤產(chǎn)品運營及業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,充分應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘及分析進行產(chǎn)品運營效益評估,推動產(chǎn)品業(yè)績增長;

任職資格:

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2. 3年以上商品管理、采購管理需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉erp系統(tǒng)、熟悉b2b供應(yīng)鏈、熟悉快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮;

3.具有大型b2b、b2c商城與線下erp對接的經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有較強的邏輯分析能力、文字表達能力,能熟練編寫產(chǎn)品prd文檔和rp原型;

第9篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 參與供應(yīng)商的選擇和開發(fā),參與對潛在供應(yīng)商進行的二方審核,以確認供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進建議;

2. 對供應(yīng)商進行體系審核和輔導(dǎo);

3. 負責(zé)對供應(yīng)商進行績效評價并向其反饋,督促供應(yīng)商改進;

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃過程,參與新產(chǎn)品外購?fù)鈪f(xié)件的樣件驗證和質(zhì)量問題的處理;

5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問題臺帳,對問題點進行跟蹤:向供應(yīng)商通報、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對措施進行驗證直至問題關(guān)閉;

6. 負責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進行質(zhì)量索賠;

7. 負責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準建議;

8. 完成上級交辦的其他工作。

崗位職責(zé):

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學(xué)歷,機械、材料、汽車類專業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評價的方法和工具;

4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;

5. 掌握過程方法,具備過程預(yù)防控制意識;

6. 良好的溝通能力和語言文字表達能力。

第10篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)團隊根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量狀況,組織、策劃、推動供應(yīng)商質(zhì)量控制方案有效實施,監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量;

2、及時總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量問題,并推動相關(guān)供應(yīng)商高效解決;

3、協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商開發(fā)評定工作;

4、完成上級委派的其他任務(wù)

工作要求

1、3年以上工作經(jīng)驗,具有外資品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、較強的品質(zhì)培訓(xùn)能力;

3、熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識;

4、良好的交流溝通能力;

5、具有迅速排解產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力;

6、有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解能力

7、工作態(tài)度認真、負責(zé),具有創(chuàng)新意識。

第11篇 商品總監(jiān)商品規(guī)劃及管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

中國食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺，幫助社區(qū)零售店實現(xiàn)全品類食品一站式進貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。

薪資體系：

底薪+績效

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)平臺發(fā)展和市場需求，對平臺商品進行戰(zhàn)略規(guī)劃 ；

2、熟悉國家相關(guān)商品的法律法規(guī)和管理條例，制訂商品標準化管理體系；

3、建立加盟合作的供應(yīng)商管理體系；

4、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并監(jiān)督執(zhí)行符合市場需求的商品價格體系；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)大企業(yè)管理經(jīng)驗；

2、具有很強的溝通、判斷、決策、計劃制訂和執(zhí)行能力；

3、豐富的行業(yè)人脈資源；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第12篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.定期工廠巡視,衛(wèi)生改善指導(dǎo)

2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核

3.為題門店的巡視,改善指導(dǎo)